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基于后悔理论的多属性决策方法及其在就业选择中的应用
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作者 吴美琪 徐艳艳 裴峥 《西华大学学报(自然科学版)》 CAS 2024年第5期111-123,共13页
针对决策者在决策过程所产生的心理行为和决策属性权重未知的决策问题,提出基于后悔理论的语言直觉模糊多属性决策方法并用于就业选择。基于Jensen-Shannon散度提出语言直觉模糊JS距离,并通过对比分析验证其合理性。将给出的JS距离和后... 针对决策者在决策过程所产生的心理行为和决策属性权重未知的决策问题,提出基于后悔理论的语言直觉模糊多属性决策方法并用于就业选择。基于Jensen-Shannon散度提出语言直觉模糊JS距离,并通过对比分析验证其合理性。将给出的JS距离和后悔理论相结合,利用后悔值最小化和欣喜值最大化构建赋权模型,并与决策效用值聚合给出备选方案排序。将提出的方法应用于某计算机系学生对就业的选择实例中,通过与其他决策方法进行比较分析,证明了所提方法在就业选择中的有用性和有效性。 展开更多
关键词 js距离 后悔理论 语言直觉模糊集 就业选择
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