新秀董事对大股东掏空的影响研究

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作者 邵剑兵 袁东旭 《经济经纬》 北大核心 2025年第4期134-146,共13页

在提出新秀董事“监督无效”和“监督有效”对立假说基础上,运用2012—2022年沪深A股上市公司数据检验了新秀董事对大股东掏空的影响。研究发现,新秀董事加剧了大股东掏空,该结论在经过一系列稳健性检验后仍然成立,拒绝“监督有效”假... 在提出新秀董事“监督无效”和“监督有效”对立假说基础上,运用2012—2022年沪深A股上市公司数据检验了新秀董事对大股东掏空的影响。研究发现,新秀董事加剧了大股东掏空,该结论在经过一系列稳健性检验后仍然成立,拒绝“监督有效”假说。考察监督失效的原因表明,新秀董事既表现为“缺乏独立性”,又表现为“缺乏经验”。异质性分析显示,在信息透明度较低、小股东监督能力较弱的企业中,新秀董事与大股东掏空之间的正相关关系更加显著;同时,非学术背景、非海外背景以及非连锁背景的新秀董事对大股东掏空的影响更强。研究结论不仅深化了大股东掏空的影响因素研究,而且有助于全面认识新秀董事对公司治理的影响,对于理解新秀董事在董事会中的作用,以及如何防范大股东掏空都具有重要意义。 展开更多

关键词 新秀董事 董事会经验 大股东掏空 小股东监督 信息披露质量

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断裂带视角下的董事会认知整合与企业数字化转型

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作者 王象路 罗瑾琏 +1 位作者 耿新 钟竞 《管理工程学报》 北大核心 2025年第4期33-46,共14页

数字化转型是数字经济时代企业生存和发展的关键战略选择。尽管现有研究强调了企业在数字化情境下进行战略认知更新的重要性,但有关企业决策主体——董事会如何就数字化转型进行认知整合的“黑箱”仍未揭开。本文基于数字战略认知框架,... 数字化转型是数字经济时代企业生存和发展的关键战略选择。尽管现有研究强调了企业在数字化情境下进行战略认知更新的重要性,但有关企业决策主体——董事会如何就数字化转型进行认知整合的“黑箱”仍未揭开。本文基于数字战略认知框架,从断裂带视角构建董事会就数字化转型的认知整合模型,以2010—2020年沪深A股上市公司为样本进行实证检验发现:董事会认知断裂带与企业数字化转型之间呈显著的“倒U型”关系;董事会网络中心度、非正式层级对认知断裂带与数字化转型间的关系具有显著调节效应,均使“倒U型”曲线的拐点右移;机制分析表明,董事会认知断裂带通过信息加工与任务冲突影响数字化转型,并在企业层面表现为以多元化经营、战略资源变动、商业模式创新来实现数字化转型。研究结论揭示了数字化情境下,董事会认知整合在推动企业数字化转型中的关键作用,也为实践中董事会更新战略认知以推动数字化转型提供了一定启示。 展开更多

关键词 数字化转型 董事会认知断裂带 数字战略认知框架 网络中心度 非正式层级

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董事会非正式层级对企业ESG表现的影响——来自我国上市公司的经验证据 被引量：11

3

作者 柳学信 曹成梓 孔晓旭 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2024年第3期104-114,共11页

提高企业ESG表现对促进企业高质量发展、推动我国碳中和进程具有重要战略意义。作为一项企业战略决策,企业ESG表现与董事会治理效率息息相关。基于沪深两地A股上市公司数据,从合法性视角和董事权威不平衡的治理效应视角,分析董事会非正... 提高企业ESG表现对促进企业高质量发展、推动我国碳中和进程具有重要战略意义。作为一项企业战略决策,企业ESG表现与董事会治理效率息息相关。基于沪深两地A股上市公司数据,从合法性视角和董事权威不平衡的治理效应视角,分析董事会非正式层级影响企业ESG表现的内在机制;从公司决策传导机制视角出发,分析管理层能力发挥的中介效应。研究发现,董事会非正式层级对企业ESG表现具有显著的正向促进作用;管理层能力在董事会非正式层级与企业ESG表现之间起中介作用;董事会非正式层级对企业ESG表现的影响在权力大小不同、稳定性不同的管理团队中存在显著差异。通过对董事会非正式层级影响企业决策行为的研究,丰富了董事会非正式层级作用及效果的内在机制的相关研究,对于进一步提升中国企业ESG表现具有重要的借鉴意义。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 管理层能力 ESG 管理层权力 管理团队稳定性

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董事会非正式层级如何影响管理层年报语调操纵? 被引量：3

4

作者 贺宏 熊健 史璐寒 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第8期125-144,共20页

非正式层级是董事会发挥监督及治理作用的隐性因素,而这一隐性治理机制对于年报文本信息披露的影响及作用机理仍鲜有研究。本文利用2010—2021年沪深A股非金融上市公司数据,在理论分析的基础上实证检验董事会非正式层级对管理层年报文... 非正式层级是董事会发挥监督及治理作用的隐性因素,而这一隐性治理机制对于年报文本信息披露的影响及作用机理仍鲜有研究。本文利用2010—2021年沪深A股非金融上市公司数据,在理论分析的基础上实证检验董事会非正式层级对管理层年报文本语调操纵的影响。研究结论表明:更为清晰的非正式层级有助于董事会高效行使治理与监督职能,进而能够对管理层操纵年报文本语调发挥抑制效应;从作用机理上看,抑制效应可能通过协调代理关系、增强披露意愿及扩大资源掌控等作用路径得以实现;此外,从横截面检验结果看,抑制效应因受到来自董事会及企业特质层面的一系列异质性因素影响而呈现出差异化表现。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 年报文本 管理层年报语调操纵 文本信息披露 董事会治理

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董事会非正式层级、机会响应与企业创新效率 被引量：2

5

作者 吕桁宇 马春爱 +1 位作者 汤桐 曹梦瑶 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第5期50-59,共10页

董事会非正式层级是影响企业治理能力与创新效率的关键因素。采用“结构—响应—效率”研究范式与中介效应检验方法,以2007—2020年中国A股上市公司为样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新效率的影响及作用机制。结果表明,董事会非... 董事会非正式层级是影响企业治理能力与创新效率的关键因素。采用“结构—响应—效率”研究范式与中介效应检验方法,以2007—2020年中国A股上市公司为样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新效率的影响及作用机制。结果表明,董事会非正式层级与企业创新效率呈显著正相关关系;董事会非正式层级与企业创新机会响应呈显著正相关关系;董事会非正式层级通过激励企业创新机会响应促进创新效率提升。在国家创新驱动发展战略背景下,结论有助于打开董事会内部互动过程的“黑箱”,深化董事会非正式层级影响机制研究,为优化董事会治理结构、提升企业创新效率提供实践启示。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 机会响应 创新效率 中介效应

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董事会内部非正式网络对企业创新的影响——基于董事会外部网络的调节作用 被引量：3

6

作者 綦萌 冯斌 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第6期87-98,共12页

创新既是我国经济实现高质量发展的重要动力,也是企业长期获取竞争优势的关键。董事会作为制定企业战略的核心,通过对创新资源的获取与运用影响企业创新水平。基于社会网络理论,从董事会内部网络和外部网络两方面,探析了董事会内部非正... 创新既是我国经济实现高质量发展的重要动力,也是企业长期获取竞争优势的关键。董事会作为制定企业战略的核心,通过对创新资源的获取与运用影响企业创新水平。基于社会网络理论,从董事会内部网络和外部网络两方面,探析了董事会内部非正式网络对企业创新的影响以及董事会外部网络的调节效应。通过2013—2021沪深A股上市公司数据,研究发现:基于“七同”关系属性形成的董事会内部非正式网络可以显著促进企业创新;董事会外部网络结构洞与网络中心性均可正向调节董事会内部非正式网络与企业创新之间的关系。研究结论不仅回应了学术界关于人口统计学特征与中国本土情景相结合的呼吁,而且揭示了董事会内部与外部网络的互动性,深化了对中国本土企业社会网络治理机制的认识。 展开更多

关键词 董事会 非正式网络 网络结构洞 网络中心性

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董事声誉、繁忙董事会与信息披露质量 被引量：20

7

作者 王建琼 陆贤伟 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2013年第4期67-74,共8页

信息披露质量对缓解代理成本起着重要影响。以2007—2010年中国深圳证券交易所上市公司为研究样本,考察董事会多席位状况与信息披露质量之间的相关性。研究表明:相比无多席位董事的公司,存在多席位董事的公司其信息披露质量更高;繁忙董... 信息披露质量对缓解代理成本起着重要影响。以2007—2010年中国深圳证券交易所上市公司为研究样本,考察董事会多席位状况与信息披露质量之间的相关性。研究表明:相比无多席位董事的公司,存在多席位董事的公司其信息披露质量更高;繁忙董事会的存在并未削弱上市公司的信息披露质量。董事会多席位状况与信息披露质量的倒U型特征不明显,说明我国董事会多席位状况尚处于二次曲线的递增区间内。 展开更多

关键词 董事声誉 繁忙董事会 信息披露质量 多席位董事 董事会治理 公司治理

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董事会非正式层级与公司违规 被引量：24

8

作者 刘振杰 顾亮 李维安 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2019年第8期76-87,共12页

以2009—2017年间386家违规上市公司和386家未违规配对上市公司为研究样本,运用Logistic回归方法,实证分析董事会非正式层级对公司违规行为的影响,同时考察环境不确定性以及董事长是否拥有最高非正式层级对两者关系的调节效应。结果显示... 以2009—2017年间386家违规上市公司和386家未违规配对上市公司为研究样本,运用Logistic回归方法,实证分析董事会非正式层级对公司违规行为的影响,同时考察环境不确定性以及董事长是否拥有最高非正式层级对两者关系的调节效应。结果显示,董事会非正式层级对公司违规行为存在显著的负向影响,环境不确定性对两者关系具有显著的正向调节效应,董事长是否拥有最高非正式层级对两者关系具有显著的负向调节效应。进一步考察不同类型非正式层级的作用发现,相对于社会关联非正式层级,董事会公司关联非正式层级对公司违规行为的抑制作用更显著。研究结论表明董事会非正式层级对防范公司违规具有重要作用。 展开更多

关键词 非正式层级 公司违规 环境不确定 董事会治理

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董事会非正式层级如何影响企业创新?——来自我国上市公司的经验证据 被引量：25

9

作者 薛坤坤 武立东 王凯 《预测》 CSSCI 北大核心 2021年第3期25-31,共7页

董事会非正式层级是董事会中由于个人社会资本不同而形成的一种隐性的、非正式的层级结构。本文利用2008~2018年中国上市公司的数据,实证检验了董事会非正式层级对企业创新的影响,并进一步分析这种影响是否因外部环境不确定性和股权性... 董事会非正式层级是董事会中由于个人社会资本不同而形成的一种隐性的、非正式的层级结构。本文利用2008~2018年中国上市公司的数据,实证检验了董事会非正式层级对企业创新的影响,并进一步分析这种影响是否因外部环境不确定性和股权性质的不同而存在差异。研究发现,董事会非正式层级能够促进企业创新,并且在外部环境不确定性程度高以及非国有企业的样本中,董事会非正式层级对企业创新的影响更加显著。进一步机制分析中对信息分享和董事会监督两种机制进行检验,结果发现,董事会非正式层级通过提升董事会信息分享和董事会监督从而提升企业创新。研究丰富了企业创新的相关研究,并揭示了董事会成员之间的非正式关系影响企业创新的内在机理。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 企业创新 环境不确定性 股权性质

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董事网络、独立董事治理与上市公司过度投资行为研究 被引量：17

10

作者 赵昕 许杰 丁黎黎 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2018年第1期69-80,共12页

自2001年证监会针对上市公司提出关于独立董事数量的要求后,独立董事兼任现象逐步出现,上市公司间形成了越发紧密的网络形态。使用2003—2015年中国上市公司独立董事任职数据,构建了以上市公司为网络节点,以独立董事兼任为网络联结的董... 自2001年证监会针对上市公司提出关于独立董事数量的要求后,独立董事兼任现象逐步出现,上市公司间形成了越发紧密的网络形态。使用2003—2015年中国上市公司独立董事任职数据,构建了以上市公司为网络节点,以独立董事兼任为网络联结的董事网络,研究了上市公司在董事网络中的中心性、结构洞性、聚集性对其过度投资水平的影响以及外部信息资源质量对上述影响的调节效应。研究发现:中心性、结构洞性的提高对上市公司过度投资水平存在正向影响,聚集性的提高对上市公司过度投资水平存在负向影响,且上述影响均在外部信息资源质量较低时更为明显;除此之外,中心性、结构洞性、聚集性对过度投资水平的影响不存在显著的交互效应。基于上市公司在董事网络中结构优化的视角提出相应政策建议。 展开更多

关键词 董事网络 过度投资 外部信息资源质量 独立董事治理 连锁董事 公司投资效率 公司治理 社会与经济网络

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董事会计师事务所工作背景与企业现金持有水平——来自中国资本市场的经验证据 被引量：11

11

作者 杜兴强 路军 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期40-49,共10页

基于2004—2012年我国上市公司数据,考察了董事会计师事务所工作背景对企业现金持有水平的影响。研究发现,董事会会计师事务所工作背景(董事会中是否有成员具有会计师事务所工作背景、董事会中拥有会计师事务所工作背景的董事人数、董... 基于2004—2012年我国上市公司数据,考察了董事会计师事务所工作背景对企业现金持有水平的影响。研究发现,董事会会计师事务所工作背景(董事会中是否有成员具有会计师事务所工作背景、董事会中拥有会计师事务所工作背景的董事人数、董事会中拥有会计师事务所工作背景的董事比例等)显著降低了企业的现金持有水平。进一步的分组检验结果还发现董事会计师事务所工作背景带来的现金方面的治理效应仅仅体现在高成长企业和管理层权力较大的企业之中,因为这两类企业面临的潜在代理冲突或信息不对称问题更为严重。 展开更多

关键词 现金持有水平 管理层权力 公司治理 会计师事务所 委托代理 信息不对称 董事会治理 信息披露

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董事会双元治理有效性研究述评与展望 被引量：2

12

作者 方政 徐向艺 李婷婷 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第11期1729-1738,共10页

通过回顾董事会正式层级和非正式层级的研究现状,提出了正式层级与非正式层级协同的董事会双元治理研究框架。主要研究展望:①董事会非正式层级源自董事对股东权力的迎合,而非董事间的认同;②董事会正式层级代表的是全体股东的利益,而... 通过回顾董事会正式层级和非正式层级的研究现状,提出了正式层级与非正式层级协同的董事会双元治理研究框架。主要研究展望:①董事会非正式层级源自董事对股东权力的迎合,而非董事间的认同;②董事会正式层级代表的是全体股东的利益,而非正式层级代表的是特定股东的利益,这就导致董事面临全体股东还是特定股东的声誉权衡,并且倾向于选择特定股东的声誉评价,因此董事会双元治理有效性体现在推动董事选择全体股东的声誉评价,即董事的利益中性;③由于中国股权相对集中,以及权力差序的治理文化,董事会双元治理应该致力于形成利益制衡的董事会结构,以实现正式层级与非正式层级的极致分离,而混合所有制改革是重要的实现路径。 展开更多

关键词 董事会 正式层级 非正式层级 双元治理 声誉

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试析董事会结构对会计信息披露及时性的影响——基于2005-2007年沪市A股上市公司年报数据的实证研究 被引量：4

13

作者 薛勇 徐贺 《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2009年第5期67-71,共5页

会计信息作为市场信息的重要组成部分,其披露的及时性对市场监管者、投资者而言都具有极其重要的作用。本文在国内外学者对会计信息披露及时性影响因素的研究基础上,以我国2005年至2007沪市A股上市公司披露的1 872个财务年报为样本,对... 会计信息作为市场信息的重要组成部分,其披露的及时性对市场监管者、投资者而言都具有极其重要的作用。本文在国内外学者对会计信息披露及时性影响因素的研究基础上,以我国2005年至2007沪市A股上市公司披露的1 872个财务年报为样本,对上市公司董事会结构对会计信息披露及时性的影响效应进行t检验实证分析,结果表明董事会结构在一定程度上影响着会计信息披露的及时性,董事会规模与会计信息披露及时性正相关,独立董事比例与会计信息披露及时性负相关。同时,研究发现近年来我国上市公司的会计信息披露及时性在逐年提高。 展开更多

关键词 会计信息 及时性 董事会 年报时滞

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董事会战略信息的获取:传递路径、两难困境与方式选择 被引量：2

14

作者 龚红 宁向东 《湖南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2008年第6期55-58,共4页

董事会作为公司的最高战略决策机关,战略信息传递的有效与否对其能否形成科学战略决策至关重要。本文认为,在缺乏有效的资本市场信号支持的条件下,应从公司内部构建有效的战略信息传递机制,以保障董事会战略决策的科学性。论文分析了从... 董事会作为公司的最高战略决策机关,战略信息传递的有效与否对其能否形成科学战略决策至关重要。本文认为,在缺乏有效的资本市场信号支持的条件下,应从公司内部构建有效的战略信息传递机制,以保障董事会战略决策的科学性。论文分析了从一线员工、职能部门、最高管理层直至董事会的战略信息传递路径与信息传递中的两难困境;进而指出,为有效解决信息传递中的两难困境,应构建以科学决策而不是权力制衡为核心的董事会与管理层关系的新模式。 展开更多

关键词 董事会 战略信息 方式选择

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董事会非正式层级与企业金融化 被引量：10

15

作者 凌华 王璇 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2023年第5期119-127,共9页

近年来,实体企业金融化逐渐成为理论界和实务界研究的焦点。从董事会非正式层级的研究视角切入,以2009—2020年我国沪深A股上市企业为研究样本,探讨了董事会非正式层级对企业金融化的影响。研究发现:(1)董事会非正式层级清晰度对企业金... 近年来,实体企业金融化逐渐成为理论界和实务界研究的焦点。从董事会非正式层级的研究视角切入,以2009—2020年我国沪深A股上市企业为研究样本,探讨了董事会非正式层级对企业金融化的影响。研究发现:(1)董事会非正式层级清晰度对企业金融化具有显著的促进作用;(2)董事长非正式层级和市场化水平能正向调节两者之间的关系;(3)通过区分董事会非正式层级不同类型,发现相较于媒体声望差异,社会资本差异形成的非正式层级对金融化的影响更为明显,而基于政治资本差异形成的非正式层级对金融化不存在显著影响;董事会非正式层级仅对短期金融化存在显著正向影响;(4)从影响后果来看,董事会非正式层级导致的金融化显著提高了企业绩效,缓解了融资约束。研究有助于深入探讨微观企业金融化的成因,对企业优化董事会治理、防范金融风险均具有启示作用,也为政府部门加强监管提供了一定的参考价值。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 企业金融化 企业业绩 融资约束 董事会治理

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董事会非正式层级与企业金融化适度性——抑制效应抑或助推效应 被引量：4

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作者 赵蕊芬 王晓亮 +1 位作者 石宇 吴金柯 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2023年第7期52-58,共7页

聚焦于企业投资与高质量发展背景下的实体企业金融化适度性问题,以2010—2020年深沪A股上市公司为样本,基于董事会微观视角,研究董事会非正式层级对实体企业金融化适度性的影响。研究发现:董事会非正式层级越高,代理成本越高,金融化适... 聚焦于企业投资与高质量发展背景下的实体企业金融化适度性问题,以2010—2020年深沪A股上市公司为样本,基于董事会微观视角,研究董事会非正式层级对实体企业金融化适度性的影响。研究发现:董事会非正式层级越高,代理成本越高,金融化适度性越弱,并且在过度金融化企业中表现得更加显著;董事会正式层级会削弱非正式层级对企业金融化适度性的负面影响,在非国有企业、股权集中度低以及董事会规模小的企业中,董事会非正式层级更能够削弱企业金融化适度性。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 企业金融化适度性 实体经济 代理问题 短期自利动机

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董事会非正式层级与企业并购绩效 被引量：24

17

作者 何瑛 马添翼 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期74-84,共11页

以2013—2018年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于社会资本理论和关系契约理论,揭示了董事会非正式层级对并购绩效的影响和作用机理。研究结果表明:董事会非正式层级越清晰,企业长期并购绩效越好;影响因素方面,环境不确定性越大、股... 以2013—2018年中国沪深A股上市公司为研究样本,基于社会资本理论和关系契约理论,揭示了董事会非正式层级对并购绩效的影响和作用机理。研究结果表明:董事会非正式层级越清晰,企业长期并购绩效越好;影响因素方面,环境不确定性越大、股权集中度越低,董事会非正式层级对企业长期并购绩效的提升作用越明显;作用机理方面,董事会非正式层级能够约束管理者的自利行为和抑制管理者的过度自信,从而有助于提升企业长期并购绩效。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 企业并购绩效 管理者自利行为 管理者过度自信 环境不确定性 股权集中度

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董事会非正式层级与企业创新——关系契约理论视角 被引量：9

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作者 袁天荣 王霞 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2022年第20期81-91,共11页

创新既是企业获取长期竞争优势的关键行动,也是我国经济高质量发展的内生动力。董事会作为战略决策机构与治理核心,其内部运作机制必然会影响企业创新水平。基于关系契约理论,以2008—2019年沪深A股上市公司为数据样本,实证研究董事会... 创新既是企业获取长期竞争优势的关键行动,也是我国经济高质量发展的内生动力。董事会作为战略决策机构与治理核心,其内部运作机制必然会影响企业创新水平。基于关系契约理论,以2008—2019年沪深A股上市公司为数据样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新的影响。结果发现,董事会非正式层级越清晰,企业创新水平越高,而当股权集中度较高、CEO处于非正式层级最高位时,董事会非正式层级与企业创新间的正相关关系会被削弱。进一步研究发现,董事会非正式层级可以通过降低企业环境不确定性和抑制管理层短视行为提升企业创新水平;区分创新类型后,相比于策略性创新,董事会非正式层级更能够显著提升企业实质性创新水平;董事会非正式层级能够提升企业价值。结论基于新的研究视角从微观动态交互层面理解董事会结构特征对企业创新的影响,对企业加强董事会建设、提升创新水平具有重要借鉴意义。 展开更多

关键词 董事会非正式层级 公司治理 企业创新 关系契约理论

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董事海外背景与分析师盈余预测——基于企业绩效与信息质量的中介效应 被引量：8

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作者 薛雨佳 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第5期83-94,共12页

当前海外人才回流趋势明显,很多企业聘用有海外背景的人才担任董事职位,董事的背景特征会影响企业的行为决策及绩效。聚焦资本市场中的分析师群体,基于A股上市公司2007—2018年的数据,研究发现,董事的海外背景会显著提升分析师盈余预测... 当前海外人才回流趋势明显,很多企业聘用有海外背景的人才担任董事职位,董事的背景特征会影响企业的行为决策及绩效。聚焦资本市场中的分析师群体,基于A股上市公司2007—2018年的数据,研究发现,董事的海外背景会显著提升分析师盈余预测的准确度,企业绩效和信息质量起到了中介作用。进一步研究发现,公司治理水平和分析师盈余预测方向在董事海外背景与分析师盈余预测相关关系之间具有调节作用;董事海外背景会显著增加分析师跟踪数量,但不会影响分析师盈余预测的分歧度。因此,企业应关注有海外背景的人才,向资本市场传递更有价值的信息;分析师等利益相关者应从多方面搜集企业信息,以做出更有效的决策。 展开更多

关键词 董事会 海外背景 企业绩效 信息质量 公司治理 分析师盈余预测

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中国电子信息行业上市公司董事结构与公司绩效的实证研究 被引量：1

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作者 王华 梁峰 《统计与信息论坛》 CSSCI 2012年第9期63-68,共6页

从四个维度出发,在特定法律规范约束下,引入绝对合理独立董事人数概念,对2010年中国电子信息业171家上市公司董事会结构和企业绩效的关系进行了研究,结果显示:中国电子信息产业上市公司董事会规模大的企业绩效优于规模小的企业,规模较... 从四个维度出发,在特定法律规范约束下,引入绝对合理独立董事人数概念,对2010年中国电子信息业171家上市公司董事会结构和企业绩效的关系进行了研究,结果显示:中国电子信息产业上市公司董事会规模大的企业绩效优于规模小的企业,规模较小时企业绩效不稳定;企业绩效并不直接取决于独立董事占董事会的比重,而与独立董事超过绝对合规独立董事人的比例有关;由于职业经理人市场不完善,董事长与总经理两职合一的企业绩效优于两职分离的企业;对董事会适当的股权激励将增加董事工作的积极性。 展开更多

关键词 董事会结构 绩效 独立董事 电子信息行业

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