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我国企业职工收入差距测度及分解分析
被引量：
12
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作者
任重
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2009年第1期66-71,共6页
本文利用2005—2006年期间的中国企业职工平均工资数据,测算了企业职工收入差距;利用八个行业特征的数据,采用面板回归方法估算了行业收入方程,进而用费景汉—拉尼斯的分解方法对我国企业职工收入差距进行分解分析。我们发现,行业的所...
本文利用2005—2006年期间的中国企业职工平均工资数据,测算了企业职工收入差距;利用八个行业特征的数据,采用面板回归方法估算了行业收入方程,进而用费景汉—拉尼斯的分解方法对我国企业职工收入差距进行分解分析。我们发现,行业的所有制结构和国家垄断依然是我国行业差距产生的主要原因之一,两者的综合贡献率超过1/4,但在本文的考察期间两者的综合贡献率正在下降;行业生产效率和资本密集程度等经济发展因素的差异是当前我国工业行业收入差距产生的首要原因;外商直接投资的增加有助于企业职工平均工资水平的提高,也有助于行业收入差距的缩小;行业的就业规模、性别结构和经营管理水平对行业收入差距也有一定的影响。
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关键词
行业收入差距
基尼系数
分解分析
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题名
我国企业职工收入差距测度及分解分析
被引量：
12
1
作者
任重
机构
南开大学经济研究所
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2009年第1期66-71,共6页
基金
陈宗胜教授主持的国家社科基金重大项目"深化收入分配制度改革与增加城乡居民收入研究"(07&ZD045)的阶段性研究成果
文摘
本文利用2005—2006年期间的中国企业职工平均工资数据,测算了企业职工收入差距;利用八个行业特征的数据,采用面板回归方法估算了行业收入方程,进而用费景汉—拉尼斯的分解方法对我国企业职工收入差距进行分解分析。我们发现,行业的所有制结构和国家垄断依然是我国行业差距产生的主要原因之一,两者的综合贡献率超过1/4,但在本文的考察期间两者的综合贡献率正在下降;行业生产效率和资本密集程度等经济发展因素的差异是当前我国工业行业收入差距产生的首要原因;外商直接投资的增加有助于企业职工平均工资水平的提高,也有助于行业收入差距的缩小;行业的就业规模、性别结构和经营管理水平对行业收入差距也有一定的影响。
关键词
行业收入差距
基尼系数
分解分析
Keywords
industry wage inequality gini coefficient decomposing analysis
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
我国企业职工收入差距测度及分解分析
任重
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2009
12
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