期刊文献+
共找到30篇文章
< 1 2 >
每页显示 20 50 100
面向干旱条件下的冬小麦估产HLM模型改进研究
1
作者 赵培钦 刘长斌 +6 位作者 郑婕 孟炀 梅新 陶婷 赵倩 梅广源 杨小冬 《智慧农业(中英文)》 2025年第2期106-116,共11页
[目的]现有的作物估产模型通常在灾害气候条件下的估产精度不高,本研究提出一种基于干旱天气指数减产率模型的改进分层线性模型(Improved Hierarchical Linear Model,IHLM),旨在提高在干旱条件下作物产量估算的精度。[方法]采用最大值... [目的]现有的作物估产模型通常在灾害气候条件下的估产精度不高,本研究提出一种基于干旱天气指数减产率模型的改进分层线性模型(Improved Hierarchical Linear Model,IHLM),旨在提高在干旱条件下作物产量估算的精度。[方法]采用最大值的增强植被指数-2(Maximum Enhanced Vegetation Index 2,EVI2max)和每年3月~5月降水量,辐射量和气温等气象数据和2018—2021年山东省160个农情调查基点的冬小麦实测产量数据构建冬小麦产量预测基础分层线性模型(Hierarchical Linear Model,HLM)。考虑到气象因素的变异程度是影响作物生长的关键障碍因子,首先将气象因子相对性计算进行模型改进,并对改进的HLM模型与随机森林(Random Forest,RF)模型、支持向量回归(Support Vector Regression,SVR)模型和极端梯度提升(Extreme Gradient Boosting,XGBOOST)模型进行精度对比。然后引入农业保险行业的干旱天气指数减产率模型,对改进的HLM模型进一步优化,从而更加适应干旱条件下的作物估产。为了验证IHLM模型的迁移性,本研究将其应用于河南省进行对比分析,以评估该模型在不同地理和气候条件下的表现。[结果和讨论]基于相对气象因子(Relative Meteorological Factors,rMF)改进的HLM模型精度相比于RF、SVR和XGBOOST更高,验证精度皮尔逊相关系数r为0.76,均方根误差(Root Mean Square Error,RMSE)为0.60 t/hm^(2),归一化均方根误差(Normalized Root Mean Square Error,nRMSE)为11.21%。在干旱条件数据集中,利用冬小麦干旱天气指数和冬小麦减产率的关系对模型进行了改进,改进之后RMSE减少了0.48 t/hm^(2),nRMSE减少了28.64个百分点,提高了IHLM模型在干旱条件下的精度。[结论]该研究对冬小麦产量HLM模型进行改进,提高了模型精度,在干旱情况下模型精度和稳定性有一定提升,相比于RF、SVR、XGBOOST模型,IHLM模型更适合对冬小麦产量预测。 展开更多
关键词 冬小麦 产量预测 hlm模型 干旱 机器学习
在线阅读 下载PDF
基于RSEI和HLM模型的陕西省生态环境质量评价及影响因素分析
2
作者 姜悦 侯现慧 《地理科学》 北大核心 2025年第6期1218-1231,共14页
本研究使用遥感生态指数(RSEI)评估了陕西省2000-2020年生态环境质量,并利用多层次线性模型(HLM)探索分析了陕西省生态环境质量变化的影响因素。结果显示:(1)陕西省生态环境质量呈现整体向好趋势,生态环境质量等级为“中等”以上的占总... 本研究使用遥感生态指数(RSEI)评估了陕西省2000-2020年生态环境质量,并利用多层次线性模型(HLM)探索分析了陕西省生态环境质量变化的影响因素。结果显示:(1)陕西省生态环境质量呈现整体向好趋势,生态环境质量等级为“中等”以上的占总面积89%,生态环境质量改善最明显的区域集中于陕西省中部和北部。(2)在社会-生态系统中,自然地理因素与社会经济因素的互动关系导致二者对生态环境质量的影响呈现复杂性和多层次性特征。(3)社会经济因素已成为影响陕西省生态环境质量的主要因素。其中,产业发展对生态环境质量的影响逐步由第一产业转变为第三产业。为进一步改善生态环境,陕西省不但需要继续开展生态环境治理,而且需加快推进产业转型升级,从而协调推进经济发展和生态环境保护。 展开更多
关键词 生态环境质量 遥感生态指数(RSEI) 多层次线性模型(hlm) 陕西省
在线阅读 下载PDF
中国城市公共教育服务满意度的影响因素研究——基于HLM模型的定量分析 被引量:14
3
作者 林挺进 吴伟 +1 位作者 于文轩 王君 《复旦教育论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第4期54-58,共5页
本研究使用"2010连氏中国城市公共服务质量调查"中有关公共教育服务质量满意度的数据,通过HLM模型分析了个人与城市两个层面的变量是否、如何以及在多大程度上影响了公众对所在城市公共教育服务质量的满意程度。统计分析发现... 本研究使用"2010连氏中国城市公共服务质量调查"中有关公共教育服务质量满意度的数据,通过HLM模型分析了个人与城市两个层面的变量是否、如何以及在多大程度上影响了公众对所在城市公共教育服务质量的满意程度。统计分析发现,城市层面的变量人口规模、人均GDP与人均财政支出都能显著地影响城市公众对于教育服务的满意度,而且这三个变量对于满意度在城市之间的差异具有较高的解释能力;个人层面的变量如性别、家庭收入以及居住时间等对于因变量也有显著的影响力,但它们对于城市内公众满意度之差异的解释能力不强。 展开更多
关键词 公共服务 教育 满意度 hlm模型
在线阅读 下载PDF
DEA协同HLM模型的风电上市公司投资效率研究 被引量:9
4
作者 宋晓华 敖云娜 +1 位作者 刘金朋 井西涛 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第2期22-31,共10页
文章选取了24家风电上市公司为研究对象,利用DEA模型,对其2014~2016年的投资效率进行分析研究,并运用分层线性模型(HLM)对样本的投资效率影响因素进行追踪。研究结果证明,DEA协同HLM可有效研究投资效率及其影响因素。实证分析显示,各风... 文章选取了24家风电上市公司为研究对象,利用DEA模型,对其2014~2016年的投资效率进行分析研究,并运用分层线性模型(HLM)对样本的投资效率影响因素进行追踪。研究结果证明,DEA协同HLM可有效研究投资效率及其影响因素。实证分析显示,各风电公司投资效率差异明显;自由现金流、成长能力和政府补贴对风电公司的投资效率有着显著性影响。 展开更多
关键词 风电 上市公司 投资效率 DEA模型 hlm模型 自由现金流
在线阅读 下载PDF
在线学习环境下师范生社会情感能力影响因素研究——基于HLM模型分析 被引量:7
5
作者 刘丹 刘昊妍 李玉斌 《电化教育研究》 CSSCI 北大核心 2023年第11期67-74,共8页
在线教育获得蓬勃发展的时代背景下,学生的社会情感能力获得了新的发展机遇。分析在线学习环境下师范生社会情感能力的影响因素,对于提升师范生的人际关系质量、情感健康和从师素质至关重要。研究以某省级师范院校889名师范生为研究样本... 在线教育获得蓬勃发展的时代背景下,学生的社会情感能力获得了新的发展机遇。分析在线学习环境下师范生社会情感能力的影响因素,对于提升师范生的人际关系质量、情感健康和从师素质至关重要。研究以某省级师范院校889名师范生为研究样本,采用多层线性模型分析方法,分析了个体和专业两个层次影响因素的直接效应以及层次间的中介效应。研究发现:(1)在个体层面,在线学习环境归属感对社会情感能力的影响最大,情绪调节策略使用频率次之;(2)在专业层面,同伴关系对社会情感能力的影响最大,在线学习氛围和社会情感能力发展机会次之,师生关系的影响程度最小;(3)专业层面因素会通过个体层面因素的中介作用对社会情感能力产生间接影响。 展开更多
关键词 社会情感能力 在线学习 师范生 影响因素 hlm模型
在线阅读 下载PDF
行业差异下高管团队特征对企业绩效影响关系研究——基于HLM模型的实证研究 被引量:2
6
作者 祖雅菲 陈良华 韩静 《学海》 CSSCI 北大核心 2016年第5期150-157,共8页
已有文献对高管团队特征与企业绩效之间的关系研究结论各异,甚至相互矛盾。本文以2012-2014年沪深两市A股上市公司为样本,运用多层线性模型分析了行业差异下高管团队特征对企业绩效的影响,得出以下结论:(1)高管团队作为企业最重要的人... 已有文献对高管团队特征与企业绩效之间的关系研究结论各异,甚至相互矛盾。本文以2012-2014年沪深两市A股上市公司为样本,运用多层线性模型分析了行业差异下高管团队特征对企业绩效的影响,得出以下结论:(1)高管团队作为企业最重要的人力资本资源,其特征对企业绩效存在显著影响;(2)分别从同质性和异质性两个角度考虑高管团队特征对企业绩效的影响,二者与行业特征产生了不同的交互作用,对于企业绩效都具有显著的正向促进作用;(3)外部行业环境和内部价值资源共同作用于企业绩效。将行业因素引入高管团队特征与企业绩效之间的关系丰富了资源基础理论和产业经济学的研究,为不同行业特征下的企业进行合理的高管团队建设提供了借鉴与参考。 展开更多
关键词 高管团队特征 企业绩效 行业特征 hlm模型
在线阅读 下载PDF
乡村发展与农民工务工地选择——基于HLM模型的分析 被引量:4
7
作者 任义科 赵素敏 杜海峰 《农林经济管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第2期244-251,共8页
新时代乡村发展水平对农民工务工地选择的影响至关重要,基于山西省63个村505位农民工调查数据,采用HLM模型,分析乡村发展和个人层面单一因素及其交互作用对农民工务工地选择的影响.研究表明:乡村层面,有粮仓、企业数量较多的乡村往往更... 新时代乡村发展水平对农民工务工地选择的影响至关重要,基于山西省63个村505位农民工调查数据,采用HLM模型,分析乡村发展和个人层面单一因素及其交互作用对农民工务工地选择的影响.研究表明:乡村层面,有粮仓、企业数量较多的乡村往往更能吸引农民工就近择业;乡村与个人层变量间交互效应表现为,乡村发展较好,男性、在婚、高学历、配偶与子女随迁的农民工更可能就近务工.因此,加快推进乡村发展是促进农民工就近、就地流动的重要举措.研究结论对把握农民工流动规律,促进乡村振兴与新型城镇化有效结合具有理论价值与政策启示. 展开更多
关键词 农民工 乡村发展 务工地选择 hlm模型
在线阅读 下载PDF
基于HLM模型的中国商业银行规模效率研究 被引量:4
8
作者 周四军 冯岑 《统计与信息论坛》 CSSCI 2010年第9期38-43,共6页
效率是经济学研究的核心问题,如何提高商业银行效率、提升其核心竞争力,是近年来国际金融界及银行管理部门研究的重点课题。构建多层线性发展模型,对中国商业银行规模效率影响因素进行分析。实证结果表明:资本收益率、资产收益率、不良... 效率是经济学研究的核心问题,如何提高商业银行效率、提升其核心竞争力,是近年来国际金融界及银行管理部门研究的重点课题。构建多层线性发展模型,对中国商业银行规模效率影响因素进行分析。实证结果表明:资本收益率、资产收益率、不良贷款率、资本积累率等财务指标对中国商业银行规模效率的提高存在显著的影响;人均利润率、营业费用率和流动比率与银行规模效率的斜率无直接关系。同时结合中国商业银行经营发展的现状,提出提高中国商业银行规模效率的相关政策建议。 展开更多
关键词 商业银行 规模效率 财务指标 多层线性模型(hlm)
在线阅读 下载PDF
“小屏幕”学习带来了什么?——基于HLM模型的数字化学习过程中深层影响因素分析 被引量:1
9
作者 刘妍 胡碧皓 +1 位作者 管秀 顾小清 《苏州大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2023年第2期97-108,共12页
随着数字技术飞速发展和数字媒体的变迁,屏幕文化与表征符号发生了变化,人们固有的认知观念与行为方式发生改变,促使新的学习模式形成。从传统单向媒体到交互式电子大屏,从沉浸式到可移动屏幕,“小屏幕”学习究竟对教育参与者产生何种影... 随着数字技术飞速发展和数字媒体的变迁,屏幕文化与表征符号发生了变化,人们固有的认知观念与行为方式发生改变,促使新的学习模式形成。从传统单向媒体到交互式电子大屏,从沉浸式到可移动屏幕,“小屏幕”学习究竟对教育参与者产生何种影响?本研究从全局视角解构教育参与者间关系,基于1∶1的“小屏幕”学习环境,利用多层次结构模型方法建立个体和群体间的嵌套模型,探讨群体的教研能力、教学信念、压力感、技术接受行为、教学能力对学习者非认知因素和深度学习能力影响的跨层中介作用,结合深度访谈解析“小屏幕”学习过程中存在的问题和改进策略。结果发现,学生对“小屏幕”学习的好奇心、学习习惯和接受程度对深度学习能力有显著正向相关,但是信息安全意识与课后深度学习能力呈现负向相关;其次,信息安全意识较低的学生更容易接受“小屏幕”学习。教师的信息化教研水平和教学信念直接影响学生的深度学习能力,小屏幕教学在课前、课中、课后的教学效果与发散式、互动式的设计显著相关,并对学习者的非认知能力产生影响。进一步,教师网络教研能力、压力感和感知风险对学生深度学习具有调节作用。最后从场景视角、工具视角、学习者综合能力视角和互动关系视角阐述提升数字素养的应用策略,为如何利用“小屏幕”教学提供可参考借鉴。 展开更多
关键词 屏幕文化 智能终端 深度学习 数字化能力 多层线性模型(hlm)
在线阅读 下载PDF
基于HLM模型的生态环境保护与地区经济发展分析——以山东省为例
10
作者 夏学杰 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第11期106-108,共3页
文章通过利用HLM模型来研究山东省91个市县生态环境保护与地区经济发展的关系,分析结果表明:废气的排放量与当地第一第二产业总产值有明显的正相关关系,这预示着一种环境随经济增长恶化的发展趋势。
关键词 生态环境保护 地区经济发展 hlm模型
在线阅读 下载PDF
教师和学校差异如何影响教师绩效工资实施效果——基于阶层线性模型HLM的实证分析 被引量:2
11
作者 周兴平 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2013年第6期71-76,共6页
本研究基于全国6省36区县2005名教师的调查数据,构建了两水平HLM模型详细分析了教师特征和学校特征对绩效工资满意度的影响机制。一是教师特征的直接影响机制,二是学校特征的直接影响机制,三是学校特征与教师特征交互作用的影响机制;结... 本研究基于全国6省36区县2005名教师的调查数据,构建了两水平HLM模型详细分析了教师特征和学校特征对绩效工资满意度的影响机制。一是教师特征的直接影响机制,二是学校特征的直接影响机制,三是学校特征与教师特征交互作用的影响机制;结果显示,绩效工资满意度的差异71.2%是由教师特征差异引起,28.8%的差异是因学校特征差异导致(包括学校直接影响和学校对教师特征的影响)。本研究详细探讨了上述三种影响机制的具体途径,有助于完善绩效工资在实际过程中存在的不足。 展开更多
关键词 绩效工资 教师特征 学校特征 hlm模型
在线阅读 下载PDF
人力资本、组织因素与高管薪酬:跨层次模型 被引量:45
12
作者 苏方国 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2011年第3期122-131,160,共11页
针对高管薪酬决定的现有研究停留在单一层面和对高管的人力资本关注不足的问题,本文获取了2007-2009年在深沪两地上市公司的17368个高管个体样本与对应的1923个组织样本,通过构建跨层次模型(HLM)研究发现,在个体层面上,高管人力资本与... 针对高管薪酬决定的现有研究停留在单一层面和对高管的人力资本关注不足的问题,本文获取了2007-2009年在深沪两地上市公司的17368个高管个体样本与对应的1923个组织样本,通过构建跨层次模型(HLM)研究发现,在个体层面上,高管人力资本与高管薪酬之间存在显著正相关关系;在组织层面,公司绩效、公司规模、董事会规模、独立董事比例与高管薪酬之间存在显著正相关,监事会规模、无形资产比例与高管薪酬之间存在显著负相关;个体层面因素解释高管薪酬的总变异与组织因素解释高管薪酬的总变异接近相等。依据国有股比例分类,本文通过构建HLM发现,当国有股比例在50%以上时,公司规模、董事会规模、独立董事比例、无形资产比例(负向)与高管薪酬之间存在显著相关关系,而公司绩效与高管薪酬之间关系不显著。 展开更多
关键词 人力资本 组织因素 高管薪酬 跨层次模型(hlm)
在线阅读 下载PDF
我国第三产业利润率的行业差异分析——基于分层线性模型与最小二乘法的比较 被引量:3
13
作者 葛建军 韩龙 《贵州财经学院学报》 北大核心 2010年第2期56-61,共6页
基于第一次经济普查数据,利用HLM与OLS方法建立企业利润率回归模型,分析变量之间的数量关系,并且比较两种方法所得结果的差异。通过分层线性模型分析了第三产业中行业因素对企业利润率水平的影响,发现作为层—2变量的行业背景因素对企... 基于第一次经济普查数据,利用HLM与OLS方法建立企业利润率回归模型,分析变量之间的数量关系,并且比较两种方法所得结果的差异。通过分层线性模型分析了第三产业中行业因素对企业利润率水平的影响,发现作为层—2变量的行业背景因素对企业利润率存在影响,如:行业之间的竞争程度、技术水平、资产总额以及不同行业之间企业的稳定性对企业利润率起着显著正向关系。在研究分析中发现HLM方法在研究意义、模型解释、统计检验等方面比OLS方法更加丰富和完整。 展开更多
关键词 分层线性模型(hlm) 普通最小二乘估计(OLS) 行业差异 企业利润率
在线阅读 下载PDF
变革型领导差异、安全行为与安全结果的多层次模型 被引量:4
14
作者 彭秋月 李锋 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第12期24-28,共5页
为检验变革型领导差异对于工作场所安全行为与安全结果的影响,在前人研究基础上,建立通过安全行为影响安全结果的变革型领导差异多层次模型。以某油田一线员工为研究对象,开展问卷调查,采用多层线性模型(HLM)验证假设。结果表明,团队层... 为检验变革型领导差异对于工作场所安全行为与安全结果的影响,在前人研究基础上,建立通过安全行为影响安全结果的变革型领导差异多层次模型。以某油田一线员工为研究对象,开展问卷调查,采用多层线性模型(HLM)验证假设。结果表明,团队层面的变革型领导差异与个体层面的安全参与、安全遵守呈负相关,且变革型领导差异调节个体层面变革型领导与安全遵守之间的正向关系;变革型领导差异通过安全遵守对受伤结果产生的正向间接效应显著。该结果突出了管理实践中领导行为权变策略的重要性。 展开更多
关键词 变革型领导差异 安全行为 安全结果 团队 多层线性模型(hlm)
在线阅读 下载PDF
农业补贴政策的区域效应及影响因素分析——以湖北省武汉、荆门、黄冈等典型主体功能区为实证 被引量:18
15
作者 王亚运 蔡银莺 朱兰兰 《华中农业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2017年第1期8-15,共8页
基于湖北省重点开发区、农产品主产区和生态功能区等不同类型主体功能区划的分析框架,以武汉、黄冈以及荆门等典型地区的6个乡镇42个行政村的518个农户为研究对象,分析不同主体功能类型区农业补贴政策的实施效应,并运用HLM模型进行分层... 基于湖北省重点开发区、农产品主产区和生态功能区等不同类型主体功能区划的分析框架,以武汉、黄冈以及荆门等典型地区的6个乡镇42个行政村的518个农户为研究对象,分析不同主体功能类型区农业补贴政策的实施效应,并运用HLM模型进行分层并讨论其影响因素。研究表明:(1)农业补贴政策对农民种粮的积极性存在提升效用,但因农业补贴强化了农民的承包权意识,因而在农村土地流转市场尚未建立的情景下对农村土地流转存在着一定的抑制性。(2)村庄和农户个体两个层面均有指标对农业补贴实施效应存在着显著影响;在村庄层面,是否有公交对农户感知农业补贴的实施效果有着显著影响。在农户个体层面,村干部经历、自身自信程度、抵抗灾害能力、耕地块数、农业生产工具等对农业补贴的实施效应也有着显著影响。(3)不同主体功能区受访农民对农业补贴实施效果的评价存在着明显差异。农产品主产区农业生产所占收入比重较大,受访农民对政府农业补贴标准的敏感度较高,对农业补贴实施效应的评价略低于重点开发区和生态功能区的农民。 展开更多
关键词 农业补贴 政策效应 影响因素 hlm模型 主体功能区
在线阅读 下载PDF
城市福利对生育意愿的影响——基于长江经济带CFPS数据的检验 被引量:9
16
作者 周慧 刘杨 《西北人口》 CSSCI 北大核心 2023年第1期91-103,共13页
我国已步入超低生育率水平行列,未来将面临严峻的低生育风险所带来的诸多挑战。文章基于2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS),采用HLM模型研究长江经济带30市城市福利对生育意愿的影响。结果表明:第一,城市经济福利对个体生育意愿具有显... 我国已步入超低生育率水平行列,未来将面临严峻的低生育风险所带来的诸多挑战。文章基于2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS),采用HLM模型研究长江经济带30市城市福利对生育意愿的影响。结果表明:第一,城市经济福利对个体生育意愿具有显著促进作用,在一定的社会福利水平基础上提高生活福利水平,不会带来个体更多生育意愿的提升,改善城市的各项环境福利水平会提升居民生育意愿,但结果不显著。第二,从个体层面来看,年龄与生育意愿呈倒“U”型关系;拥有非农业户口的居民、中共党员、幸福感最高的个体更愿意生育“两孩及以上”而并非独生子女;仍在职工作、大专及以上受教育程度的个体更倾向生育独生子女;认为“男性较女性受社会压力更大”的个体,更不愿意生育两个孩子或更多孩次。第三,根据跨层交互项系数,随着城市经济福利的增长,年龄、拥有城镇户口对个人生育意愿的影响效应逐渐减弱,在职工作对个人生育意愿的影响效应有所增强;随着社会福利的提升,在职工作、拥有城镇户口对个人生育意愿的影响效应呈弱化趋势;随着城市环境福利的提升可以增强城镇户口的居民对生育意愿的影响,即环境福利产生的边际效应为正。文章通过分析长江经济带这一我国典型先行示范区生育意愿与城市福利联系的内在逻辑,并探析城市福利对生育意愿的影响机理及内在特征,为政府出台相关政策,加强生育福利资源供给提供理论依据。 展开更多
关键词 生育意愿 城市福利 长江经济带 hlm模型
在线阅读 下载PDF
科技金融生态对科技企业孵化效率的影响效应研究 被引量:3
17
作者 孙锦礼 陈悦 《区域经济评论》 北大核心 2022年第2期120-127,共8页
基于阶层结构视角,探索科技金融生态对科技企业孵化效率的内在作用机制。以我国2010—2019年30个省份(除港澳台、西藏)的数据为样本,结合两阶层线性模型,实证分析科技金融生态对科技企业孵化效率的影响。研究发现:科技金融生态通过与科... 基于阶层结构视角,探索科技金融生态对科技企业孵化效率的内在作用机制。以我国2010—2019年30个省份(除港澳台、西藏)的数据为样本,结合两阶层线性模型,实证分析科技金融生态对科技企业孵化效率的影响。研究发现:科技金融生态通过与科技企业孵化器内部活动因素的跨层交互作用影响科技企业孵化效率;科技金融生态系统内的科技要素系统、经济生态系统、政府支持系统能够协同作用于科技企业孵化效率;科技金融生态内不同系统对科技企业孵化效率的影响具有差异性。 展开更多
关键词 科技金融生态 科技企业孵化效率 跨层交互 hlm模型
在线阅读 下载PDF
社会资本、地区治理机制与企业创新——基于ICT产业的实证分析 被引量:1
18
作者 王崇锋 柳润泽 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第6期71-78,共8页
地区治理机制作为一种区域环境因素会影响企业创新产出,此理论已经得到学界广泛认同。同时企业社会资本也会影响企业的创新产出,但较少有人研究地区治理机制对社会资本影响企业创新产出过程的调节作用。本文通过网络研究法和HLM模型对... 地区治理机制作为一种区域环境因素会影响企业创新产出,此理论已经得到学界广泛认同。同时企业社会资本也会影响企业的创新产出,但较少有人研究地区治理机制对社会资本影响企业创新产出过程的调节作用。本文通过网络研究法和HLM模型对此进行研究,发现:企业社会资本对企业创新有正向影响,尤其是信息共享维度和群体认同维度的社会资本对企业创新产出有显著影响,地区治理机制对该影响过程有显著正向调节作用,即完善的地区治理提升了当地企业的创新产出效率。 展开更多
关键词 地区治理机制 社会资本 企业创新 网络研究法 hlm模型 创新产出
在线阅读 下载PDF
组织学习及其作用机制的实证研究 被引量:42
19
作者 于海波 方俐洛 凌文辁 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2007年第5期48-61,共14页
组织学习的结构和作用机制是组织学习研究中的两个迫切需要解决的基本问题.根据访谈、编码和预试,对来自全国不同地区43家企业的982名管理者和员工的问卷调查数据进行了分析.探索性和验证性因素分析结果表明,中国企业的组织学习包括组... 组织学习的结构和作用机制是组织学习研究中的两个迫切需要解决的基本问题.根据访谈、编码和预试,对来自全国不同地区43家企业的982名管理者和员工的问卷调查数据进行了分析.探索性和验证性因素分析结果表明,中国企业的组织学习包括组织间学习、组织层学习、集体学习、个体学习、利用式学习、开发式学习六个因素.多层线性模型(HLM:hierarchi-cal linearmodeling)结果表明,组织学习集体层面的四个维度通过个体学习影响员工的满意度和情感承诺;在组织层学习水平高和利用式学习水平低的组织里面,满意度、情感承诺对离职意向的预测力更强.多层回归分析结果表明,组织学习通过组织创新来影响组织财务绩效.这些结果对组织学习的研究和管理实践都有很重要的启发. 展开更多
关键词 组织学习 多层线性模型(hlm) 中介变量 调节变量 学习型组织
在线阅读 下载PDF
生涯适应力的作用:个体与组织层的跨层面分析 被引量:64
20
作者 于海波 郑晓明 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第6期680-693,共14页
生涯适应力(career adaptability)是生涯建构理论提出的自我职业生涯管理的核心概念,但国外理论和实践一直认为生涯适应力是一把双刃剑(生涯适应力高的员工工作绩效高,但其离职意向也高),本研究将对此进行检验;同时,生涯适应力作为个体... 生涯适应力(career adaptability)是生涯建构理论提出的自我职业生涯管理的核心概念,但国外理论和实践一直认为生涯适应力是一把双刃剑(生涯适应力高的员工工作绩效高,但其离职意向也高),本研究将对此进行检验;同时,生涯适应力作为个体职业生涯开发的核心变量,它在组织职业生涯管理跨层面作用中的价值也未曾研究。通过员工在两个时间点自评和管理者他评问卷,获得54家单位的485份有效调查问卷。结构方程模型分析的结果表明,生涯适应力不仅与工作绩效有显著正相关,而且也与离职意向有显著负相关。层次回归分析结果表明,工龄是生涯适应力与离职意向、工作绩效关系的调节变量;也就是说,工龄短员工的生涯适应力与工作绩效呈显著正相关,与离职意向呈显著负相关,但工龄长员工的生涯适应力与二者的关系都不显著。基于跨层面研究设计,多层线性模型(HLM)分析的结果表明,生涯适应力是组织职业生涯管理与个体工作绩效之间的完全中介变量,但在组织职业生涯管理与离职意向之间的中介作用不显著。这不但回答了生涯适应力对组织价值的管理困境问题,也解决了组织职业生涯管理与个体工作绩效的连接纽带问题。 展开更多
关键词 生涯适应力 组织职业生涯管理 多层线性模型(hlm) 离职意向 工作绩效
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 下一页 到第
使用帮助 返回顶部