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建设项目人力资源管理的绩效评价被引量：19: 1; 作者刘希宋杜春荣 +1 位作者王要武满庆鹏《哈尔滨工业大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2006年第3期436-438,共3页; 以大、中型项目人力资源管理为主,建立评价指标体系,以项目人力资源业绩、能力和态度为评价依据,运用DEA综合评价(方法),提出建设项目人力资源管理指标评价体系,并以实例阐述该模型在建设项目人力资源管理绩效评价的具体运用.; 关键词建设项目人力资源管理评价指标体系 dea综合评价; 在线阅读下载PDF 职称材料

煤炭企业技术创新与产业化研究被引量：1: 2; 作者戚宏亮宁云才《煤炭工程》北大核心 2014年第7期142-145,共4页; 随着国际市场的变化,国家能源供给总量的控制,我国煤炭企业面临的形势非常严峻,技术创新和产业化己成为决定企业生死存亡的关键。基于此,文章提出了技术创新与产业化评价指标体系,运用数据包络分析(DEA)评价法分析了技术创新与产业化效... 展开更多; 关键词技术创新产业化 dea综合评价煤炭企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

中部6省高技术产业效率比较分析被引量：1: 3; 作者张霞《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2009年第35期17704-17708,共5页; 将数据包络分析方法(DEA)的动态综合评价模型运用到省域高技术产业投入产出效率评价中,对中部地区6个省份高技术产业投入产出效率进行横向和纵向的对比分析与评价。结果表明,中部6省的高技术产业投入产出效率相差不大,较为稳定,相对来说... 展开更多; 关键词 dea动态综合评价模型高技术产业效率评价中部6省; 在线阅读下载PDF 职称材料