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CPM领导行为模式对和谐组织的影响作用研究被引量：8: 1; 作者李明凌文辁柳士顺《暨南学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第2期63-72,79,共11页; 在企业和谐组织八维度结构的基础上,对和谐组织问卷进行修订,编制和验证了更具普适性的和谐组织问卷。典型相关分析和因果关系认知图式研究的结果都表明,CPM领导行为模式的"个人品德"、"目标达成"和"团体维系&... 展开更多; 关键词 cpm领导行为模式和谐组织典型相关分析认知地图; 在线阅读下载PDF 职称材料

CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响:领导信任的中介作用被引量：2: 2; 作者凌文辁王嘉庆《现代管理科学》 CSSCI 2014年第12期30-32,共3页; 文章采用问卷调查的研究方法,以国内277名员工为调查对象,探讨了CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响以及领导信任的中介作用。数据分析的结果表明:C因素通过领导信任的完全中介作用负向影响员工的组织指向反生产行为和人际指向反生... 展开更多; 关键词 cpm领导行为模式领导信任反生产行为中介作用; 在线阅读下载PDF 职称材料

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