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社会关系网络、公司治理弱效应与企业价值
被引量：
1
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作者
阿布都合力力·阿布拉
张平
《会计之友》
北大核心
2021年第21期51-58,共8页
文章选取2014—2019年在我国A股主板上市的制造行业公司为研究样本,以CEO-董事社会关系网络为切入点,实证检验CEO-董事社会关系网络与盈余质量、CEO薪酬-业绩敏感性及企业价值之间的关系。研究发现:CEO-董事社会关系网络会降低盈余质量...
文章选取2014—2019年在我国A股主板上市的制造行业公司为研究样本,以CEO-董事社会关系网络为切入点,实证检验CEO-董事社会关系网络与盈余质量、CEO薪酬-业绩敏感性及企业价值之间的关系。研究发现:CEO-董事社会关系网络会降低盈余质量、提高CEO薪酬-业绩敏感性并降低企业价值,并且CEO-独立董事社会关系网络对盈余质量和企业价值的负面效应比CEO-董事长的社会关系网络的负面效应大;与CEO-非薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)相比,CEO-薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)社会关系网络对CEO薪酬-业绩敏感性的正面效应更大。
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关键词
ceo-董事社会关系网络
盈余质量
CEO薪酬-业绩敏感性
公司治理
企业价值
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题名
社会关系网络、公司治理弱效应与企业价值
被引量：
1
1
作者
阿布都合力力·阿布拉
张平
机构
新疆财经大学会计学院
中国农业银行新疆生产建设兵团分行
出处
《会计之友》
北大核心
2021年第21期51-58,共8页
基金
国家自然科学基金地区项目“基于溢出效应的社会资本损伤、修复及效果的研究”(71762027)。
文摘
文章选取2014—2019年在我国A股主板上市的制造行业公司为研究样本,以CEO-董事社会关系网络为切入点,实证检验CEO-董事社会关系网络与盈余质量、CEO薪酬-业绩敏感性及企业价值之间的关系。研究发现:CEO-董事社会关系网络会降低盈余质量、提高CEO薪酬-业绩敏感性并降低企业价值,并且CEO-独立董事社会关系网络对盈余质量和企业价值的负面效应比CEO-董事长的社会关系网络的负面效应大;与CEO-非薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)相比,CEO-薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)社会关系网络对CEO薪酬-业绩敏感性的正面效应更大。
关键词
ceo-董事社会关系网络
盈余质量
CEO薪酬-业绩敏感性
公司治理
企业价值
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
社会关系网络、公司治理弱效应与企业价值
阿布都合力力·阿布拉
张平
《会计之友》
北大核心
2021
1
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