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CEO变更对企业R&D投入的影响——基于CEO接班人的视角被引量：8: 1; 作者刘鑫《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期118-127,共10页; 基于前景理论的"损失厌恶"和"参照系依赖"观点,从CEO接班人的视角分析CEO变更对企业R&D投入的影响,并以2006—2012年沪深两市年报披露R&D投入的1884家上市公司为样本,构建多元回归模型进行实证检验。结果表... 展开更多; 关键词 ceo变更 ceo接班人企业R&D投入损失厌恶参照系依赖; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国上市公司CEO的权力与强制性CEO变更的关系研究被引量：4: 2; 作者皮莉莉《广东商学院学报》北大核心 2011年第6期56-62,共7页; 使用沪深325家非金融类上市公司1997年～2006年的相关数据,对CEO权力与强制性CEO变更的关系进行实证研究发现:CEO兼任董事长、外部董事和依存董事的比例、大股东代表的身份以及CEO的任职时间的长短等能显著增加CEO的权力,降低CEO被强制... 展开更多; 关键词上市公司 ceo权力强制性ceo变更; 在线阅读下载PDF 职称材料

CEO变更对公司创新研发投入的影响--“谨小慎微”还是“大刀阔斧” 被引量：1: 3; 作者李雪松《会计之友》北大核心 2020年第21期72-79,共8页; CEO的变更会直接影响到公司的行为决策。已有研究根据人口统计特征大量探究了CEO特征对于公司经营业绩以及公司决策行为的影响。而CEO变更后离任CEO和继任CEO的明显不同会给公司经营业绩带来更大的影响。CEO由于自身利益以及环境不确定... 展开更多; 关键词 ceo变更创新研发投入管理层持股所有权性质; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于Probit模型的CEO变更与盈余管理探讨: 4; 作者冯莉《会计之友》北大核心 2014年第30期81-85,共5页; 通过2007—2012年平衡面板数据进行分析,验证内部控制是否有效地约束了管理者的盈余管理行为。从实证结果来看,上市公司的CEO强制性变更与盈余管理存在显著的正相关关系,而自愿性变更与盈余管理之间却没有显示出任何关联。如果管理者进... 展开更多; 关键词 ceo变更盈余管理内部治理工具变量 PROBIT; 在线阅读下载PDF 职称材料

CEO变更中的治理结构优化问题研究: 5; 作者袁建国莫清《湖北财经高等专科学校学报》 2004年第6期48-50,共3页; 结合中国现实经济环境,分析研究在CEO变更决策过程中如何通过股东和CEO之间的契约安排进行变更或者激励CEO改进管理,以最大程度的实现股东财富最大化的目标,对改进我国企业治理结构, 实现财务管理目标具有重要意义。; 关键词 ceo变更治理结构解雇费用; 在线阅读下载PDF 职称材料

CEO变更对于企业盈余管理影响研究: 6; 作者薛永江《中国乡镇企业会计》 2014年第8期7-9,共3页; 本文采用2003-2011年的沪深交易所除金融上市公司外的所有上市公司为样本数据,研究上市公司CEO变更对于企业盈余管理的影响。研究结果表明CEO变更与上市公司盈余管理显著正相关,即新上任CEO在上任初期既可能进行正向盈余管理,也可能进... 展开更多; 关键词 ceo变更 ceo非正常变更盈余管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

CEO可预期变更对盈余管理的影响: 7; 作者金莲花王梓冲《会计之友》北大核心 2018年第19期74-80,共7页; 当CEO离任已成事实并且能够预知离任时间时,前任CEO为了自身薪酬的最大化而产生盈余管理动机。文章界定CEO退休为可预期变更,选取2008—2016年间沪深A股发生CEO退休的企业和同年度、同行业、同规模CEO留任企业为样本,分析CEO可预期变更... 展开更多; 关键词 ceo可预期变更盈余管理应计项目盈余管理真实活动盈余管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

控制权转移、资产重组与CEO更替对企业绩效的影响被引量：2: 8; 作者高勇强熊伟杨斌《当代经济管理》 2013年第2期24-31,共8页; 运用变化模型,选用总资产收益率(ROA)作为企业绩效衡量指标,选取2000年至2008年间发生控制权转移的242家我国上市公司为样本,分析了控制权转移、资产重组以及首席执行官(CEO)更替对企业绩效的影响。研究发现,控制权转移后公司绩效不仅... 展开更多; 关键词控制权转移资产重组 ceo变更企业绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

委托代理视角下的成本粘性影响因素研究被引量：1: 9; 作者张鹏凯王西《会计之友》北大核心 2016年第16期33-37,共5页; 成本性态理论模型认为成本与销售收入之间存在正向同比例变化的特征,而国外研究学者通过实证研究发现当销售收入上升时,SG&A上升的幅度大于销售收入下降时SG&A下降的幅度,即费用成本出现了粘性现象。选取1999—2014年我国制造... 展开更多; 关键词成本粘性自由现金流 ceo变更高管薪酬; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO变更对企业R&D投入的影响——基于CEO接班人的视角被引量：8: 1; 作者刘鑫; 机构对外经济贸易大学英语学院; 出处《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期118-127,共10页; 基金国家自然科学基金面上项目"企业战略转型路径及其选择研究:以公司治理环境的约束性为视角"(71372092) 国家自然科学基金青年项目"基于网络化成长分析框架的子公司主导行为机理研究"(71402015) 对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"中国企业基于顾客的品牌战略转型研究"(14QD22); 文摘基于前景理论的"损失厌恶"和"参照系依赖"观点,从CEO接班人的视角分析CEO变更对企业R&D投入的影响,并以2006—2012年沪深两市年报披露R&D投入的1884家上市公司为样本,构建多元回归模型进行实证检验。结果表明:CEO变更与企业R&D投入显著负相关;CEO变更时业绩低于行业平均水平的企业后续R&D投入更低,并且CEO变更时业绩与行业平均业绩水平的差距对企业后续R&D投入具有显著的负效应。; 关键词 ceo变更 ceo接班人企业R&D投入损失厌恶参照系依赖; Keywords ceo succession ceo successor R＆D investment loss aversion reference dependence; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国上市公司CEO的权力与强制性CEO变更的关系研究被引量：4: 2; 作者皮莉莉; 机构广州市社会科学院金融研究所; 出处《广东商学院学报》北大核心 2011年第6期56-62,共7页; 文摘使用沪深325家非金融类上市公司1997年～2006年的相关数据,对CEO权力与强制性CEO变更的关系进行实证研究发现:CEO兼任董事长、外部董事和依存董事的比例、大股东代表的身份以及CEO的任职时间的长短等能显著增加CEO的权力,降低CEO被强制更换的可能性;而CEO的持股比例及其教育背景等西方国家CEO的重要权力源泉,却不能增强中国上市公司CEO的权力,降低其被强制更换的可能性。; 关键词上市公司 ceo权力强制性ceo变更; Keywords listed company ceo power forced ceo turnover; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO变更对公司创新研发投入的影响--“谨小慎微”还是“大刀阔斧” 被引量：1: 3; 作者李雪松; 机构吉林农业大学经济管理学院吉林大学商学院; 出处《会计之友》北大核心 2020年第21期72-79,共8页; 文摘 CEO的变更会直接影响到公司的行为决策。已有研究根据人口统计特征大量探究了CEO特征对于公司经营业绩以及公司决策行为的影响。而CEO变更后离任CEO和继任CEO的明显不同会给公司经营业绩带来更大的影响。CEO由于自身利益以及环境不确定性的原因,会重点考量公司重大决策之一的创新研发投入强度。基于委托代理理论和盈余管理假说,以沪深A股上市公司为样本,探讨CEO变更后继任CEO在任职的初始阶段对公司创新研发投入的影响,考虑是否会在不同所有权性质的情况下存在不同的影响结果,并研究在不同管理层持股比例的调节下CEO变更对公司创新研发投入的作用,最后提出了相应建议,以期促进公司的长期发展,营造更加积极的市场环境。; 关键词 ceo变更创新研发投入管理层持股所有权性质; 分类号 F275 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于Probit模型的CEO变更与盈余管理探讨: 4; 作者冯莉; 机构新疆财经大学; 出处《会计之友》北大核心 2014年第30期81-85,共5页; 基金教育部人文社会科学研究新疆项目(12XJJC850004) 新疆财经大学博士科研启动项目"非财务信息与财务信息对资源配置效率影响研究" +1 种基金新疆维吾尔自治区普通高校人文社科重点研究基地项目(项目编号:050214C13)的阶段性成果; 文摘通过2007—2012年平衡面板数据进行分析,验证内部控制是否有效地约束了管理者的盈余管理行为。从实证结果来看,上市公司的CEO强制性变更与盈余管理存在显著的正相关关系,而自愿性变更与盈余管理之间却没有显示出任何关联。如果管理者进行了过度的盈余管理,那么CEO将会被迫引咎辞职,这表明董事会尽到了应有的监督责任。另外,当企业的外部环境恶劣,如面临较高的资产负债率、营业成本率持续高位或市盈率高估等情况,上市公司更加倾向替换当前的CEO来解决企业面临的问题。企业的业绩变量与CEO的变更并没有显示出相关关系,说明CEO的变更与企业的业绩优劣并无直接关系。; 关键词 ceo变更盈余管理内部治理工具变量 PROBIT; 分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO变更中的治理结构优化问题研究: 5; 作者袁建国莫清; 机构华中科技大学管理学院; 出处《湖北财经高等专科学校学报》 2004年第6期48-50,共3页; 文摘结合中国现实经济环境,分析研究在CEO变更决策过程中如何通过股东和CEO之间的契约安排进行变更或者激励CEO改进管理,以最大程度的实现股东财富最大化的目标,对改进我国企业治理结构, 实现财务管理目标具有重要意义。; 关键词 ceo变更治理结构解雇费用; Keywords the ceo changes management the construction fire expenses; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO变更对于企业盈余管理影响研究: 6; 作者薛永江; 机构中南财经政法大学会计学院; 出处《中国乡镇企业会计》 2014年第8期7-9,共3页; 文摘本文采用2003-2011年的沪深交易所除金融上市公司外的所有上市公司为样本数据,研究上市公司CEO变更对于企业盈余管理的影响。研究结果表明CEO变更与上市公司盈余管理显著正相关,即新上任CEO在上任初期既可能进行正向盈余管理,也可能进行负向盈余管理。进一步研究发现发生非正常CEO变更的上市公司的盈余管理要低于正常变更的上市公司,即CEO的非正常离任对于新任CEO的盈余管理行为具有一定的抑制作用。; 关键词 ceo变更 ceo非正常变更盈余管理; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO可预期变更对盈余管理的影响: 7; 作者金莲花王梓冲; 机构北京语言大学商学院普华永道咨询(深圳)有限公司北京分公司; 出处《会计之友》北大核心 2018年第19期74-80,共7页; 基金北京语言大学中央高校基本科研业务专项资金资助项目(18YJ040004); 文摘当CEO离任已成事实并且能够预知离任时间时,前任CEO为了自身薪酬的最大化而产生盈余管理动机。文章界定CEO退休为可预期变更,选取2008—2016年间沪深A股发生CEO退休的企业和同年度、同行业、同规模CEO留任企业为样本,分析CEO可预期变更前是否存在应计项目和真实活动盈余管理现象。研究发现CEO可预期变更前一年的异常经营活动现金流量(ACFO)显著低于CEO留任企业,而可操纵应计利润(DA)未见显著差异,意味着CEO在退休前一年更倾向于通过异常降价促销等方式进行盈余管理。以往的CEO变更与盈余管理相关研究普遍关注继任CEO的盈余管理行为,文章以不同的视角研究前任CEO在离任前的盈余管理行为,为防范离任前CEO盈余管理行为提供参考依据。; 关键词 ceo可预期变更盈余管理应计项目盈余管理真实活动盈余管理; 分类号 F230 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名控制权转移、资产重组与CEO更替对企业绩效的影响被引量：2: 8; 作者高勇强熊伟杨斌; 机构华中科技大学管理学院; 出处《当代经济管理》 2013年第2期24-31,共8页; 文摘运用变化模型,选用总资产收益率(ROA)作为企业绩效衡量指标,选取2000年至2008年间发生控制权转移的242家我国上市公司为样本,分析了控制权转移、资产重组以及首席执行官(CEO)更替对企业绩效的影响。研究发现,控制权转移后公司绩效不仅没有得到改善,而且还有恶化的倾向;资产重组对企业绩效有显著的改善作用;而CEO变更对企业绩效没有显著影响。这说明,单纯的控制权转移及随后的CEO更换并不能改善企业的绩效,而只有通过资产重组改变资产质量和发挥资产的协同效应,才能改善企业绩效。; 关键词控制权转移资产重组 ceo变更企业绩效; Keywords corporate control transfer assets restructure ceo change enterprises performance; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名委托代理视角下的成本粘性影响因素研究被引量：1: 9; 作者张鹏凯王西; 机构长安大学吉林省社会科学院经济研究所; 出处《会计之友》北大核心 2016年第16期33-37,共5页; 文摘成本性态理论模型认为成本与销售收入之间存在正向同比例变化的特征,而国外研究学者通过实证研究发现当销售收入上升时,SG&A上升的幅度大于销售收入下降时SG&A下降的幅度,即费用成本出现了粘性现象。选取1999—2014年我国制造业上市公司的财务数据,就成本粘性的存在和代理问题对粘性问题的影响进行实证检验,实证研究结果表明:中国制造业上市公司确实存在粘性问题;公司中的自由现金流与成本粘性程度正相关;若公司CEO发生变更,成本粘性程度会减小;公司高管薪酬与成本粘性程度成反比。; 关键词成本粘性自由现金流 ceo变更高管薪酬; 分类号 F275.3 [经济管理—企业管理] F406.72 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	CEO变更对企业R&D投入的影响——基于CEO接班人的视角	刘鑫	《财贸研究》 CSSCI 北大核心	2015	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中国上市公司CEO的权力与强制性CEO变更的关系研究	皮莉莉	《广东商学院学报》北大核心	2011	4	在线阅读下载PDF 职称材料
3	CEO变更对公司创新研发投入的影响--“谨小慎微”还是“大刀阔斧”	李雪松	《会计之友》北大核心	2020	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于Probit模型的CEO变更与盈余管理探讨	冯莉	《会计之友》北大核心	2014	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	CEO变更中的治理结构优化问题研究	袁建国莫清	《湖北财经高等专科学校学报》	2004	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	CEO变更对于企业盈余管理影响研究	薛永江	《中国乡镇企业会计》	2014	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	CEO可预期变更对盈余管理的影响	金莲花王梓冲	《会计之友》北大核心	2018	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	控制权转移、资产重组与CEO更替对企业绩效的影响	高勇强熊伟杨斌	《当代经济管理》	2013	2	在线阅读下载PDF 职称材料
9	委托代理视角下的成本粘性影响因素研究	张鹏凯王西	《会计之友》北大核心	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料