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县级公立医院人力资源改革调查研究被引量：1: 1; 作者冯夕秋周典 +1 位作者谢艳李蛟龙《蚌埠学院学报》 2014年第5期79-82,共4页; 通过对县级公立医院开展有针对性的医改满意度调查,分析公立医院改革后,各级医务工作者的思想动态。以解决"人"的问题为出发点,探索通过加强人才队伍建设,提高县级公立医院员工的职业道德和工作技能,建立可持续的绩效考核体... 展开更多; 关键词县级公立医院改革医院工作人员满意度人力资源管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

新医改背景下公立医院专业型中层管理干部培养路径研究被引量：1: 2; 作者丁夏夏《中国卫生产业》 2021年第12期44-47,共4页; 随着新医改的不断推进,在医疗科技和社会思潮快速发展的现今,公立医院中层管理干部在培养上面临着发展“瓶颈”,分别表现在上岗教育培训缺失、职业管理能力不足、监督考核机制不健全、管理干部队伍流失严重等方面。中层管理干部在公立... 展开更多; 关键词新医改公立医院中层管理干部培养困境路径构建; 在线阅读下载PDF 职称材料

广东省某县级公立医院政校合作模式改革与探索被引量：2: 3; 作者钱毅邹俐爱 +2 位作者陈元栋翁一冰邓婕《中国医药导报》 CAS 2018年第23期160-163,共4页; 近年来,政校合作模式逐渐成为医院改革发展的新模式,是实现医院跨越式发展的重要推动力,成为县级公立医院改革的新视角。本课题采用案例研究法,以广东省某政校合作试点医院为例进行研究,分析该院改革前的概况,系统总结该院综合改革举措... 展开更多; 关键词县级公立医院政校合作改革广东省; 在线阅读下载PDF 职称材料

刍议县级公立医院改革的成效与展望被引量：1: 4; 作者杨霞刘汉成《中国卫生产业》 2016年第15期10-12,共3页; 自2009年启动新医疗卫生体制改革以来,深化县级公立医院改革作为省级医改试点的重中之重,建湖县人民医院作为省内首批县级公立医院改革的试点单位,以公立医院改革及三级医院创建为新的着力点,积极探索机制改革与服务能力建设,深入推进... 展开更多; 关键词县级公立医院改革新医疗卫生体制改革试点医疗联合体三级医院; 在线阅读下载PDF 职称材料

药品零差率改革对某县级公立医院经济运营的影响: 5; 作者程迪潘习龙《现代医院》 2020年第3期390-393,共4页; 目的分析某县级公立医院在药品零差率政策实施前后的经济运营情况,为医院发展改革提供数据参考。方法采用描述和对比分析的方法对改革前1年至改革后3年间医院的收支结构、工作量和效率、财务风险、次均费用进行比较,分析各项指标变化的... 展开更多; 关键词药品零差率改革县级公立医院经济运营; 在线阅读下载PDF 职称材料

山西省县级公立医院改革路径研究: 6; 作者唐翠芸王志中《中国卫生产业》 2018年第12期186-187,共2页; 该文主要采用文献研究、案例分析等方法梳理了山西省县级公立医院管理改革中存在的问题:医疗费用高;医护人员缺乏积极性;县域就诊率低;医疗保险费用支付不完善;监督机制不健全。在此基础上,结合国内其它省市县级公立医院的改革实践经验... 展开更多; 关键词县级公立医院改革改革路径补偿机制管理体制; 在线阅读下载PDF 职称材料

地市级公立医院医药价格改革运行现状研究: 7; 作者钟昶昶首玉梁张甄《中国卫生产业》 2021年第3期20-23,共4页; 目的对地市级公立医院药品零差率销售改革情况进行跟踪调研,评价不同阶段性实施效果,为深化和完善医药价格体制改革补充机制提供参考。方法选取2018年1月—2019年12月市级5家医院相关医药价格改革前后运营指标,运用对比研究方法进行改... 展开更多; 关键词地市级公立医院医药价格改革医疗服务收入药占比; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名县级公立医院人力资源改革调查研究被引量：1: 1; 作者冯夕秋周典谢艳李蛟龙; 机构安徽医科大学第二附属医院安徽医科大学卫生管理学院; 出处《蚌埠学院学报》 2014年第5期79-82,共4页; 基金安徽省教育厅人文社会科学基金资助项目(SK2012A066); 文摘通过对县级公立医院开展有针对性的医改满意度调查,分析公立医院改革后,各级医务工作者的思想动态。以解决"人"的问题为出发点,探索通过加强人才队伍建设,提高县级公立医院员工的职业道德和工作技能,建立可持续的绩效考核体系、人事管理制度和人才选拔机制,提升医务工作者对县级公立医院改革的满意度。; 关键词县级公立医院改革医院工作人员满意度人力资源管理; Keywords the reform of public hospitals at the county level hospital staff satisfaction rate human re-source management; 分类号 C931 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新医改背景下公立医院专业型中层管理干部培养路径研究被引量：1: 2; 作者丁夏夏; 机构安徽省蚌埠医学院第一附属医院; 出处《中国卫生产业》 2021年第12期44-47,共4页; 文摘随着新医改的不断推进,在医疗科技和社会思潮快速发展的现今,公立医院中层管理干部在培养上面临着发展“瓶颈”,分别表现在上岗教育培训缺失、职业管理能力不足、监督考核机制不健全、管理干部队伍流失严重等方面。中层管理干部在公立医院的管理运行中处在“中枢”地位,起到了承上启下的作用。有效构建复合型中层管理人才的培养路径,全方位突破中层管理干部培养发展“瓶颈”,促进其管理能力的提升事关公立医院改革发展动向,具重要的现实意义。; 关键词新医改公立医院中层管理干部培养困境路径构建; Keywords New medical reform public hospitals Middle-level management cadres Training dilemma Path construction; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名广东省某县级公立医院政校合作模式改革与探索被引量：2: 3; 作者钱毅邹俐爱陈元栋翁一冰邓婕; 机构南方医科大学第五附属医院办公室南方医科大学南方医院事业发展部南方医科大学第五附属医院卫生经济管理科南方医科大学第五附属医院医教部南方医科大学珠江医院卫生经济管理科; 出处《中国医药导报》 CAS 2018年第23期160-163,共4页; 基金广东省医学科学技术研究基金项目(B2016114); 文摘近年来,政校合作模式逐渐成为医院改革发展的新模式,是实现医院跨越式发展的重要推动力,成为县级公立医院改革的新视角。本课题采用案例研究法,以广东省某政校合作试点医院为例进行研究,分析该院改革前的概况,系统总结该院综合改革举措,研究该院综合改革模式。实践表明,政校合作改革与县级公立医院改革是相互促进、共同发展的。这种模式创新了省内县级公立医院改革发展路径,为其他医学院校与政府、医疗机构开展合作提供参考与借鉴。; 关键词县级公立医院政校合作改革广东省; Keywords country public hospital Co-cooperation between government and university reform Guangdong Province; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名刍议县级公立医院改革的成效与展望被引量：1: 4; 作者杨霞刘汉成; 机构建湖县人民医院; 出处《中国卫生产业》 2016年第15期10-12,共3页; 文摘自2009年启动新医疗卫生体制改革以来,深化县级公立医院改革作为省级医改试点的重中之重,建湖县人民医院作为省内首批县级公立医院改革的试点单位,以公立医院改革及三级医院创建为新的着力点,积极探索机制改革与服务能力建设,深入推进医疗联合体工作,推广落实便民惠民措施,不断提升医院综合服务能力。; 关键词县级公立医院改革新医疗卫生体制改革试点医疗联合体三级医院; Keywords at the country level public hospital reform the new medical and health system reform Experimental unit Medical association Tertiary hospitals; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名药品零差率改革对某县级公立医院经济运营的影响: 5; 作者程迪潘习龙; 机构北京大学公共卫生学院; 出处《现代医院》 2020年第3期390-393,共4页; 文摘目的分析某县级公立医院在药品零差率政策实施前后的经济运营情况,为医院发展改革提供数据参考。方法采用描述和对比分析的方法对改革前1年至改革后3年间医院的收支结构、工作量和效率、财务风险、次均费用进行比较,分析各项指标变化的原因。结果医疗收入结构有所优化,但医疗成本较高,患者负担并未减轻。财政补助成为医院业务亏损的主要补偿渠道。结论医疗服务能力不强和内部管理粗放是制约医院发展转型的重要因素。医院自身必须完善内部管理制度,当地政府除加大财政补助力度外,还应推进改革配套措施尽快落地。; 关键词药品零差率改革县级公立医院经济运营; Keywords Drugs zero-profit reform County-level public hospital Economic operation; 分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名山西省县级公立医院改革路径研究: 6; 作者唐翠芸王志中; 机构山西医科大学人文社会科学学院; 出处《中国卫生产业》 2018年第12期186-187,共2页; 文摘该文主要采用文献研究、案例分析等方法梳理了山西省县级公立医院管理改革中存在的问题:医疗费用高;医护人员缺乏积极性;县域就诊率低;医疗保险费用支付不完善;监督机制不健全。在此基础上,结合国内其它省市县级公立医院的改革实践经验,该文提出了完善该省县级公立医院管理体制改革的对策建议。; 关键词县级公立医院改革改革路径补偿机制管理体制; Keywords reform of county-level public hospital reform route Reimbursement mechanism Management system; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名地市级公立医院医药价格改革运行现状研究: 7; 作者钟昶昶首玉梁张甄; 机构郴州市第一人民医院运营管理办公室; 出处《中国卫生产业》 2021年第3期20-23,共4页; 基金南华大学管理研究所校级研究项目(2017YYGL05)。; 文摘目的对地市级公立医院药品零差率销售改革情况进行跟踪调研,评价不同阶段性实施效果,为深化和完善医药价格体制改革补充机制提供参考。方法选取2018年1月—2019年12月市级5家医院相关医药价格改革前后运营指标,运用对比研究方法进行改革效果研究。结果样本医院医疗服务收入占比增长,药占比有所下降,运行正常;门诊和住院次均费用不同程度增长;医疗服务价格调整未能有效弥补减少的合理收入,传统内科、肿瘤专科受冲击大。结论落实政府办医主体责任,增加政府财政投入;逐步建立有利于费用控制、以合理成本定价为基础的医疗服务价格动态调整机制;完善医务人员绩效激励机制;探索政府财政对公立医院分类补偿办法;推动DRG付费改革,减少患者的医疗费用负担。; 关键词地市级公立医院医药价格改革医疗服务收入药占比; Keywords Prefecture-level public hospitals Medical price reform Income from medical services Medicine proportion; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

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1	县级公立医院人力资源改革调查研究	冯夕秋周典谢艳李蛟龙	《蚌埠学院学报》	2014	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	新医改背景下公立医院专业型中层管理干部培养路径研究	丁夏夏	《中国卫生产业》	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	广东省某县级公立医院政校合作模式改革与探索	钱毅邹俐爱陈元栋翁一冰邓婕	《中国医药导报》 CAS	2018	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	刍议县级公立医院改革的成效与展望	杨霞刘汉成	《中国卫生产业》	2016	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	药品零差率改革对某县级公立医院经济运营的影响	程迪潘习龙	《现代医院》	2020	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	山西省县级公立医院改革路径研究	唐翠芸王志中	《中国卫生产业》	2018	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	地市级公立医院医药价格改革运行现状研究	钟昶昶首玉梁张甄	《中国卫生产业》	2021	0	在线阅读下载PDF 职称材料