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APN排班模式在基层医院产科中的效果评价被引量：3: 1; 作者周银玉《当代护士（下旬刊）》 2011年第6期186-188,共3页; 目的评价APN排班模式在基层医院产科中的实施效果。方法将本院产科护士16人,每日设A、P、N三班,A班4人(A、A1、A2、A3),上班时间为7:30～15:00;P班3人(P、P2N2、P1),P和P1上班时间为14:30～22:00,P2N2的上班时间为17:30～1:00;N班1人(N... 展开更多; 关键词产科基层医院 apn排班模式护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

APN排班模式在心外科病房中应用的效果评价被引量：2: 2; 作者郑利娜禹继敏鲁智敏《中国实用医药》 2013年第4期266-267,共2页; 目的探讨APN排班模式在心外科病房中应用效果评价。方法通过改进心外科排班模式(APN模式),对2011年5月至2012年2月护理质量、工作满意度进行对比,进行效果评价。结果实行APN排班模式后护理质量及患者和医生对护士工作满意度均较之前有... 展开更多; 关键词 24h连续排班模式(apn) 分层管理工作满意度; 在线阅读下载PDF 职称材料

APN排班模式在我院的应用被引量：1: 3; 作者袁依然《中国卫生产业》 2012年第8期6-7,共2页; 目的通过APN排班法的实施,提高护士工作效率,让患者得到更好的照顾。方法用问卷调查法收集2010年1月31日至2010年3月1日实施APN排班后护患两方面的意见和建议,进行汇总分析,从患者满意度、护理质量和护士对APN排班法的认可度等进行分析... 展开更多; 关键词护士 apn排班模式护理层级管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

APN连续性排班模式在基层医院中的应用被引量：3: 4; 作者薛萍玉范小玲《现代医院》 2011年第1期124-125,共2页; 目的探讨APN排班新模式(又称连续性排班模式)在基层医院中的应用。方法将不同层级、不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组进行,将一天24 h分成连续不间断的A、P、N三班,以保证每班都有两个以上护士值班的连续性护理排班新模式。结... 展开更多; 关键词 apn排班模式基层医院应用; 在线阅读下载PDF 职称材料

APN排班护理模式应用于重症医学科护理管理中价值研究被引量：3: 5; 作者刘欣《中国卫生产业》 2019年第7期102-103,共2页; 目的研究APN排班护理模式应用于重症医学科护理管理中的价值。方法随机抽取于2017年7月—2018年7月至该院工作的24名重症护理人员作为研究对象,使用随机数字表法将所有人员分作A组与B组,每组12名。对A组护理人员采取传统排班模式,对B组... 展开更多; 关键词 apn排班护理模式重症医学科护理管理护理质量; 在线阅读下载PDF 职称材料

连续排班模式的实施与效果评价被引量：29: 6; 作者谢媛琪王萍 +2 位作者常大川吴远美积累《解放军护理杂志》 2010年第1期9-11,共3页; 目的探讨连续排班模式(又称APN连续排班)对临床护理质量及护理人员身心状况的影响。方法2008年3月起以普外科二区为试点实行APN连续排班模式,比较实施前及实施6个月后患者对护理工作的满意度、护士自评疲劳症状及实习护生对不同排班带... 展开更多; 关键词 apn连续排班模式护理质量满意度疲劳带教; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名APN排班模式在基层医院产科中的效果评价被引量：3: 1; 作者周银玉; 机构湖南省道县人民医院; 出处《当代护士（下旬刊）》 2011年第6期186-188,共3页; 文摘目的评价APN排班模式在基层医院产科中的实施效果。方法将本院产科护士16人,每日设A、P、N三班,A班4人(A、A1、A2、A3),上班时间为7:30～15:00;P班3人(P、P2N2、P1),P和P1上班时间为14:30～22:00,P2N2的上班时间为17:30～1:00;N班1人(N1),上班时间为0:30～8:00。结果与传统排班方式比较,APN排班模式实施后护理质量由实施前的94.24分提高到实施后的97.83分,健康宣教知晓率由82.08%升高到97.92%,患者对护士工作的满意度由95.22分上升到99.14分,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 APN排班模式加强了护士的责任心,加速了年轻护士的成长,提升了护理质量,改善了护患关系,提高了患者对护士的认知度与满意度。; 关键词产科基层医院 apn排班模式护理管理; 分类号 R471 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名APN排班模式在心外科病房中应用的效果评价被引量：2: 2; 作者郑利娜禹继敏鲁智敏; 机构郑州市第七人民医院心外科; 出处《中国实用医药》 2013年第4期266-267,共2页; 文摘目的探讨APN排班模式在心外科病房中应用效果评价。方法通过改进心外科排班模式(APN模式),对2011年5月至2012年2月护理质量、工作满意度进行对比,进行效果评价。结果实行APN排班模式后护理质量及患者和医生对护士工作满意度均较之前有所提高,更好的保障了护理质量,促进医护患之间关系的和谐发展。结论 APN排版模式能提高护士积极性,同时也满足了患者的护理需求,提高了临床护士的工作质量。; 关键词 24h连续排班模式(apn) 分层管理工作满意度; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名APN排班模式在我院的应用被引量：1: 3; 作者袁依然; 机构九○三医院重症医学科; 出处《中国卫生产业》 2012年第8期6-7,共2页; 文摘目的通过APN排班法的实施,提高护士工作效率,让患者得到更好的照顾。方法用问卷调查法收集2010年1月31日至2010年3月1日实施APN排班后护患两方面的意见和建议,进行汇总分析,从患者满意度、护理质量和护士对APN排班法的认可度等进行分析。结果护理质量明显提高、护士工作积极性增强、护理缺陷率降低,收到了满意的效果。结论作为新生事物的APN排班,它具有强大的优越性,它代替传统排班模式是不可避免的,值得临床科室的大力推广。; 关键词护士 apn排班模式护理层级管理; Keywords The nurse apn scheduling model Nursing level management; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名APN连续性排班模式在基层医院中的应用被引量：3: 4; 作者薛萍玉范小玲; 机构乐昌市中医医院; 出处《现代医院》 2011年第1期124-125,共2页; 文摘目的探讨APN排班新模式(又称连续性排班模式)在基层医院中的应用。方法将不同层级、不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组进行,将一天24 h分成连续不间断的A、P、N三班,以保证每班都有两个以上护士值班的连续性护理排班新模式。结果实施APN排班模式一年后,患者对护理工作的满意度由实施前的92.5%上升为实施后的98.5%;护士生活质量满意度改善。结论 APN排班在基层医院中明显的提高了护士的生活质量及患者的满意度,提高工作了效率,保证了护理安全。能让病人满意、医生满意、护士满意。; 关键词 apn排班模式基层医院应用; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名APN排班护理模式应用于重症医学科护理管理中价值研究被引量：3: 5; 作者刘欣; 机构夏津县人民医院重症医学科; 出处《中国卫生产业》 2019年第7期102-103,共2页; 文摘目的研究APN排班护理模式应用于重症医学科护理管理中的价值。方法随机抽取于2017年7月—2018年7月至该院工作的24名重症护理人员作为研究对象,使用随机数字表法将所有人员分作A组与B组,每组12名。对A组护理人员采取传统排班模式,对B组护理人员采取APN排班护理模式,观察对比两组护理人员在实施排班护理模式前后的抑郁与焦虑评分以及实施后的护理质量水平。结果两组护理人员在实施排班护理模式之后,其抑郁与焦虑评分均得到了有效改善(P<0.05)。并且相较于A组,B组的抑郁与焦虑评分降低更显著(P<0.05);B组护理人员的护理质量水平明显高于A组(P<0.05)。结论将APN排班护理模式应用于重症医学科护理管理中,能够有效改善护理人员的心理情绪,同时还能够提升整体护理质量,具有较高的实际使用价值,值得推广使用。; 关键词 apn排班护理模式重症医学科护理管理护理质量; Keywords apn scheduling nursing model Nursing management Critical medical department Queclity of nuring; 分类号 R473 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名连续排班模式的实施与效果评价被引量：29: 6; 作者谢媛琪王萍常大川吴远美积累; 机构解放军广州军区武汉总医院护理部; 出处《解放军护理杂志》 2010年第1期9-11,共3页; 文摘目的探讨连续排班模式(又称APN连续排班)对临床护理质量及护理人员身心状况的影响。方法2008年3月起以普外科二区为试点实行APN连续排班模式,比较实施前及实施6个月后患者对护理工作的满意度、护士自评疲劳症状及实习护生对不同排班带教方式的意愿。结果实施APN排班模式6个月后,患者对护理工作的满意度由实施前的91.78%上升为实施后的97.11%(P<0.01);护士自评疲劳症状改善,总分由实施前的(9.12±2.775)分下降至实施后的(7.15±1.461)分(P<0.05);88%的实习护生倾向于选择APN排班的跟班不跟人的带教模式。结论APN排班更能合理利用和配置护理人力资源,满足患者、护士及实习护生的需求,适应新的医学模式要求。; 关键词 apn连续排班模式护理质量满意度疲劳带教; Keywords apn scheduling model nursing quality satisfaction level fatigue practical teaching; 分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	APN排班模式在基层医院产科中的效果评价	周银玉	《当代护士（下旬刊）》	2011	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	APN排班模式在心外科病房中应用的效果评价	郑利娜禹继敏鲁智敏	《中国实用医药》	2013	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	APN排班模式在我院的应用	袁依然	《中国卫生产业》	2012	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	APN连续性排班模式在基层医院中的应用	薛萍玉范小玲	《现代医院》	2011	3	在线阅读下载PDF 职称材料
5	APN排班护理模式应用于重症医学科护理管理中价值研究	刘欣	《中国卫生产业》	2019	3	在线阅读下载PDF 职称材料
6	连续排班模式的实施与效果评价	谢媛琪王萍常大川吴远美积累	《解放军护理杂志》	2010	29	在线阅读下载PDF 职称材料