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6S精益化管理在医院文化建设中的运用 被引量:47
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作者 汪宁宁 王绍娟 +3 位作者 金奎东 蒙巍 杨丽娜 陈薇薇 《中国医院管理》 北大核心 2019年第5期77-78,共2页
深圳市龙岗区人民医院自引入6S精益化管理以来,以建立现代医院管理制度为重点,以改革创新为动力,通过建立6S管理制度体系、编制推行方案、广泛宣传全员培训、打造标杆效应、严控验收标准、奖惩兼顾、维持提高等一系列举措,使医护人员工... 深圳市龙岗区人民医院自引入6S精益化管理以来,以建立现代医院管理制度为重点,以改革创新为动力,通过建立6S管理制度体系、编制推行方案、广泛宣传全员培训、打造标杆效应、严控验收标准、奖惩兼顾、维持提高等一系列举措,使医护人员工作质量得到显著提高,患者满意度稳步上升,促进了医院文化建设,提升了医院软实力。 展开更多
关键词 6s精益化管理 医院文 患者满意度
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