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创新用人激励机制 鼓励干部事业有成
1
作者
王圣贞
《中国农垦》
2005年第3期73-73,共1页
“有作为有地位，不干事就让位!”黑龙江省江滨农场党委书记于治臣如是说。“这样做的目的是确保能干事，干成事的干部得到提拔重用，为干事创业、加快发展提供强有力的政策和组织保障。”
关键词
黑龙江省江滨农场
激励机制
干部提拔任用机制
用人理念
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职称材料
题名
创新用人激励机制 鼓励干部事业有成
1
作者
王圣贞
出处
《中国农垦》
2005年第3期73-73,共1页
文摘
“有作为有地位，不干事就让位!”黑龙江省江滨农场党委书记于治臣如是说。“这样做的目的是确保能干事，干成事的干部得到提拔重用，为干事创业、加快发展提供强有力的政策和组织保障。”
关键词
黑龙江省江滨农场
激励机制
干部提拔任用机制
用人理念
分类号
F324.1 [经济管理—产业经济]
F327.35 [经济管理—产业经济]
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1
创新用人激励机制 鼓励干部事业有成
王圣贞
《中国农垦》
2005
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