期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
高职“4334”课程开发框架体系的创新与实践
1
作者 林桂花 李国艳 阚丽 《中国职业技术教育》 北大核心 2010年第23期73-75,共3页
本文对大连职业技术学院在实践中探索出的高职“4334”课程开发框架体系的内涵和实践进行了探讨。
关键词 高职“4334”课程开发框架体系:实践
在线阅读 下载PDF
中高职衔接一体化课程体系开发与实践 被引量:10
2
作者 蔡丽巍 《教育与职业》 北大核心 2017年第10期90-92,共3页
中高职衔接是建设现代职业教育体系的重大举措。文章首先指出了中高职衔接一体化课程体系建设需要解决的问题:课程体系的目标定位问题、课程体系的内容选取问题、课程体系的组织问题、课程体系的评价问题,然后论述了中高职衔接一体化课... 中高职衔接是建设现代职业教育体系的重大举措。文章首先指出了中高职衔接一体化课程体系建设需要解决的问题:课程体系的目标定位问题、课程体系的内容选取问题、课程体系的组织问题、课程体系的评价问题,然后论述了中高职衔接一体化课程体系的开发原则及总体思路,以及中高职衔接一体化课程体系的开发实践,最后提出了中高职衔接一体化课程体系有效实施的保障措施。 展开更多
关键词 高职衔接 一体化课程体系 开发实践
在线阅读 下载PDF
关于以就业为导向的高职课程新体系开发 被引量:4
3
作者 廖敏霞 廖礼平 《职教论坛》 北大核心 2011年第14期51-53,共3页
构建科学的课程体系是实现高职教育人才培养目标的重点。高职课程体系改革要创新发展思路,从课程建设、教学条件等方面着手,加强保障措施为手段,使"以就业为导向"的高职课程体系改革落到实处。
关键词 就业导向 高职教育 课程体系 开发实践
在线阅读 下载PDF
三级管理框架内课程能力的实践诉求 被引量:8
4
作者 王一军 《当代教育科学》 北大核心 2007年第22期10-13,共4页
一、新课程呼唤新的课程能力 新课程体系的构建作为课程开发范式的转型,需要地方、学校和广大教师等相关课程开发主体积极介入课程决策、主动开展课程重构,全面进行课程开发和研究活动。这种课程变革实践是对传统课程的有效反思与合... 一、新课程呼唤新的课程能力 新课程体系的构建作为课程开发范式的转型,需要地方、学校和广大教师等相关课程开发主体积极介入课程决策、主动开展课程重构,全面进行课程开发和研究活动。这种课程变革实践是对传统课程的有效反思与合理超越。课程改革与其它教育变革一样,受到各种因素的制约,“变革本质的特征、地方学区的构成、每个学校和教师的特点、外部关系的存在形式等, 展开更多
关键词 课程能力 管理框架 实践 课程体系 诉求 课程开发 课程变革 课程决策
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部