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1
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高绩效人力资源管理系统对新产品成功影响机制研究 |
王林
杨东涛
秦伟平
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2011 |
20
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2
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转型期中国企业的高绩效人力资源管理系统:一个本土化的实证研究 |
苏中兴
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2010 |
104
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3
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高绩效人力资源管理系统与新产品开发绩效--逆向工程能力的中介效应 |
王林
杨东涛
秦伟平
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《现代经济探讨》
CSSCI
北大核心
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2011 |
2
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4
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高绩效人力资源管理系统(HPWS):研究述评与情境思考 |
孙永生
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2014 |
5
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5
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高绩效人力资源管理系统的演变与形成——基于中国创业板上市公司的案例研究 |
邢周凌
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《企业经济》
北大核心
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2012 |
7
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6
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人力资源管理数字化转型:内涵、理论基础与实践启示 |
刘昕
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《社会科学辑刊》
北大核心
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2025 |
9
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7
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平台生态系统视角下零工工作者“三支柱” 人力资源管理模式的构建与实现路径 |
赵曙明
倪清
刘泓欣
杜鹏程
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《工程管理科技前沿》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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8
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高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归 |
张一弛
黄涛
李琦
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《经济科学》
CSSCI
北大核心
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2004 |
40
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9
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投资型人力资源管理系统与企业绩效的关系研究 |
刘善仕
刘辉健
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《管理工程学报》
CSSCI
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2008 |
20
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10
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人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系研究 |
刘善仕
彭娟
邝颂文
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
30
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11
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人力资源管理系统与组织结构匹配影响组织绩效的实证研究 |
彭娟
张光磊
刘善仕
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2015 |
10
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12
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人力资源管理系统对组织绩效影响之相关研究综述 |
龚瑞维
廖泉文
万希
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《当代经济管理》
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2007 |
10
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13
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资源型城市人力资源绩效管理的高绩效工作体系研究 |
丁哲新
傅毓维
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《现代管理科学》
CSSCI
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2009 |
2
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14
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高绩效工作系统与企业创新绩效——人力资源柔性的中介作用 |
陈明淑
李佳雯
陆擎涛
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《财经理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2018 |
8
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15
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“尊贤型”高绩效人力资源系统研究——以山西票号为例 |
成瑾
郑仪
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《管理案例研究与评论》
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2013 |
4
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16
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电信运营企业人力资源管理系统与组织绩效关系研究 |
刘善仕
巫郁华
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《管理学报》
CSSCI
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2008 |
9
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17
|
我国公共部门人力资源绩效管理优化研究--评《现代高绩效人力资源管理研究》 |
彭巧胤
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《广东财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2021 |
3
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18
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人力资源管理系统对组织绩效的影响——一个匹配视角下的整合模型 |
井辉
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《技术经济与管理研究》
北大核心
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2017 |
4
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19
|
人力资源管理系统影响企业绩效的中介机理 |
田立法
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《技术经济》
CSSCI
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2013 |
2
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20
|
数字时代下游戏化人力资源管理研究述评 |
李绍龙
路开全
龙立荣
孙芳
雷宣
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
5
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