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高管连锁网络与股价同步性
被引量:
3
1
作者
王建琼
廖晓芮
曹世蛟
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2022年第9期157-169,共13页
以2009—2018年中国A股上市公司为研究样本,考察了高管连锁网络对公司股价同步性的影响。研究发现:高管连锁网络会提高公司的股价同步性,处于高管连锁网络越中心位置的上市公司,其股价同步性越高;从趋同性和信息透明度两个方面进一步分...
以2009—2018年中国A股上市公司为研究样本,考察了高管连锁网络对公司股价同步性的影响。研究发现:高管连锁网络会提高公司的股价同步性,处于高管连锁网络越中心位置的上市公司,其股价同步性越高;从趋同性和信息透明度两个方面进一步分析高管连锁网络对股价同步性的作用机制,发现高管连锁网络并非通过降低公司透明度这一途径对股价同步性产生影响,而是因为连锁高管加强了上市公司间的行为学习、信息和资源的共享,促使公司间基础特征趋同,进而提高了公司的股价同步性;根据联结类型的不同将高管连锁网络划分为董事网络、监事网络和高管网络,实证结果表明高管网络对股价同步性的提升效应最大,董事网络次之,监事网络对股价同步性无显著影响;区分产权性质和法治环境后发现,在国有企业和所处法治环境较差的企业中,高管连锁网络提高股价同步性的效应更显著。研究结论为提升资本市场信息效率提供了理论支撑。
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关键词
高管连锁网络
股价同步性
网络
中心度
趋同性
盈余管理
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职称材料
高管连锁网络对企业信用评级的影响研究——基于A股上市公司的经验分析
被引量:
2
2
作者
王建琼
陈冲
《工业技术经济》
北大核心
2021年第6期61-70,共10页
本文以2010-2019年进行信用评级的A股上市公司为研究样本,实证检验了高管连锁网络与企业信用评级之间的关系。研究发现高管连锁网络具有一定的信用保证作用,企业在高管连锁网络的中心度越高,企业的信用评级也越高。在有形资产较少的企业...
本文以2010-2019年进行信用评级的A股上市公司为研究样本,实证检验了高管连锁网络与企业信用评级之间的关系。研究发现高管连锁网络具有一定的信用保证作用,企业在高管连锁网络的中心度越高,企业的信用评级也越高。在有形资产较少的企业中,高管连锁网络体现的担保作用会更强,对企业信用评级的促进作用也会更加显著。进一步研究发现,在企业信息质量较低时评级机构会更加注重对于隐性企业信用风险因素的探索,因此高管连锁网络与企业信用评级之间的正向关系会更加显著。
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关键词
高管连锁网络
信用评级
有形资产
评级机构
信息质量
网络
中心度
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职称材料
高管连锁网络对股东激励有效性的影响研究:内在机理与实证检验
被引量:
2
3
作者
曲亮
李玉龙
谢在阳
《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
2019年第1期87-99,共13页
股东激励是资本市场发展的持续性动力,也是公司治理研究的关键问题。无论是短期的红利分享还是长期的股权激励。文章实证检验TMT连锁网络(高管圈子)对股东激励有效性的影响,TMT连锁网络对股东激励有效性可能会带来两种不同的效应:一是...
股东激励是资本市场发展的持续性动力,也是公司治理研究的关键问题。无论是短期的红利分享还是长期的股权激励。文章实证检验TMT连锁网络(高管圈子)对股东激励有效性的影响,TMT连锁网络对股东激励有效性可能会带来两种不同的效应:一是短期的股利攀比效应;二是长期的知识竞赛效应。基于2012—2014年的A股生物医药上市公司的面板数据进行检验,主要研究结论如下:一是股东短期激励有效性显著;二是TMT连锁网络对股东短期激励有效性具有正向调节作用;三是股东长期激励有效性显著;四是TMT连锁网络对股东长期激励有效性具有负向调节作用。
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关键词
社会
网络
高管
(TMT)
连锁
网络
股东激励
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职称材料
慕强还是畏强?知识可达性与技术合作创新质量
4
作者
侯雪茹
刘明霞
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2024年第19期118-127,共10页
知识可达性作为一种优势表征在创新研究中未受到足够重视,可能会影响潜在合作者的评价反馈。基于信号理论考察知识可达性对创新价值的有用性以及对高管连锁网络、知识侵权风险的调节作用,运用2008—2020年汽车制造业上市公司数据进行实...
知识可达性作为一种优势表征在创新研究中未受到足够重视,可能会影响潜在合作者的评价反馈。基于信号理论考察知识可达性对创新价值的有用性以及对高管连锁网络、知识侵权风险的调节作用,运用2008—2020年汽车制造业上市公司数据进行实证检验,结果发现:①知识可达性对焦点企业技术合作创新质量发挥慕强效应,具有正向影响;②高管连锁多样性和连锁密度作为诱发畏强效应的关键要素,负向调节知识可达性与技术合作创新质量关系;③知识侵权风险作为诱发畏强效应的不确定性因素,负向调节知识可达性与技术合作创新质量关系,使高管连锁多样性和连锁密度对知识可达性与技术合作创新质量的负向调节作用在知识侵权风险大的环境中更显著。研究结论可为提升企业知识优势信号吸引力提供理论参考。
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关键词
技术合作创新质量
知识可达性
高管连锁网络
信号理论
知识侵权风险
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职称材料
题名
高管连锁网络与股价同步性
被引量:
3
1
作者
王建琼
廖晓芮
曹世蛟
机构
西南交通大学经济管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2022年第9期157-169,共13页
基金
四川省社会科学规划项目“互联网支付平台型企业社会责任体系构建与治理研究”(SC22B030)。
文摘
以2009—2018年中国A股上市公司为研究样本,考察了高管连锁网络对公司股价同步性的影响。研究发现:高管连锁网络会提高公司的股价同步性,处于高管连锁网络越中心位置的上市公司,其股价同步性越高;从趋同性和信息透明度两个方面进一步分析高管连锁网络对股价同步性的作用机制,发现高管连锁网络并非通过降低公司透明度这一途径对股价同步性产生影响,而是因为连锁高管加强了上市公司间的行为学习、信息和资源的共享,促使公司间基础特征趋同,进而提高了公司的股价同步性;根据联结类型的不同将高管连锁网络划分为董事网络、监事网络和高管网络,实证结果表明高管网络对股价同步性的提升效应最大,董事网络次之,监事网络对股价同步性无显著影响;区分产权性质和法治环境后发现,在国有企业和所处法治环境较差的企业中,高管连锁网络提高股价同步性的效应更显著。研究结论为提升资本市场信息效率提供了理论支撑。
关键词
高管连锁网络
股价同步性
网络
中心度
趋同性
盈余管理
Keywords
executive interlock network
stock price synchronicity
network centrality
convergence
earnings management
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
高管连锁网络对企业信用评级的影响研究——基于A股上市公司的经验分析
被引量:
2
2
作者
王建琼
陈冲
机构
西南交通大学经济管理学院
出处
《工业技术经济》
北大核心
2021年第6期61-70,共10页
基金
国家社会科学基金项目“基于社会网络的企业社会责任与绿色治理的关系研究”(项目编号:16BGL004)。
文摘
本文以2010-2019年进行信用评级的A股上市公司为研究样本,实证检验了高管连锁网络与企业信用评级之间的关系。研究发现高管连锁网络具有一定的信用保证作用,企业在高管连锁网络的中心度越高,企业的信用评级也越高。在有形资产较少的企业中,高管连锁网络体现的担保作用会更强,对企业信用评级的促进作用也会更加显著。进一步研究发现,在企业信息质量较低时评级机构会更加注重对于隐性企业信用风险因素的探索,因此高管连锁网络与企业信用评级之间的正向关系会更加显著。
关键词
高管连锁网络
信用评级
有形资产
评级机构
信息质量
网络
中心度
Keywords
executive interlock network
corporate credit rating
tangible assets
rating agencies
information quality
network centrality
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
高管连锁网络对股东激励有效性的影响研究:内在机理与实证检验
被引量:
2
3
作者
曲亮
李玉龙
谢在阳
机构
浙江工商大学MBA学院
浙江中拓融资租赁有限公司
南开大学商学院
出处
《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
2019年第1期87-99,共13页
基金
国家自然科学基金重点项目"现代社会治理的组织与模式研究"(71533002)
浙江省自然科学基金项目"高管异质性网络视角下董事会二元权力配置与国有企业治理机制研究"(LY17G020009)
文摘
股东激励是资本市场发展的持续性动力,也是公司治理研究的关键问题。无论是短期的红利分享还是长期的股权激励。文章实证检验TMT连锁网络(高管圈子)对股东激励有效性的影响,TMT连锁网络对股东激励有效性可能会带来两种不同的效应:一是短期的股利攀比效应;二是长期的知识竞赛效应。基于2012—2014年的A股生物医药上市公司的面板数据进行检验,主要研究结论如下:一是股东短期激励有效性显著;二是TMT连锁网络对股东短期激励有效性具有正向调节作用;三是股东长期激励有效性显著;四是TMT连锁网络对股东长期激励有效性具有负向调节作用。
关键词
社会
网络
高管
(TMT)
连锁
网络
股东激励
Keywords
social network
TMT interlocking network
shareholder incentive
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
慕强还是畏强?知识可达性与技术合作创新质量
4
作者
侯雪茹
刘明霞
机构
武汉大学经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2024年第19期118-127,共10页
基金
国家自然科学基金项目(72272112)。
文摘
知识可达性作为一种优势表征在创新研究中未受到足够重视,可能会影响潜在合作者的评价反馈。基于信号理论考察知识可达性对创新价值的有用性以及对高管连锁网络、知识侵权风险的调节作用,运用2008—2020年汽车制造业上市公司数据进行实证检验,结果发现:①知识可达性对焦点企业技术合作创新质量发挥慕强效应,具有正向影响;②高管连锁多样性和连锁密度作为诱发畏强效应的关键要素,负向调节知识可达性与技术合作创新质量关系;③知识侵权风险作为诱发畏强效应的不确定性因素,负向调节知识可达性与技术合作创新质量关系,使高管连锁多样性和连锁密度对知识可达性与技术合作创新质量的负向调节作用在知识侵权风险大的环境中更显著。研究结论可为提升企业知识优势信号吸引力提供理论参考。
关键词
技术合作创新质量
知识可达性
高管连锁网络
信号理论
知识侵权风险
Keywords
Technical Cooperation Innovation Quality
Knowledge Accessibility
Executive Interlocking Network
Signal Theory
Knowledge Infringement Risk
分类号
F272.4 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管连锁网络与股价同步性
王建琼
廖晓芮
曹世蛟
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2022
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
高管连锁网络对企业信用评级的影响研究——基于A股上市公司的经验分析
王建琼
陈冲
《工业技术经济》
北大核心
2021
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
高管连锁网络对股东激励有效性的影响研究:内在机理与实证检验
曲亮
李玉龙
谢在阳
《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
2019
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
慕强还是畏强?知识可达性与技术合作创新质量
侯雪茹
刘明霞
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2024
0
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职称材料
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