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1
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国企高管薪酬职务倒挂影响企业创新吗 |
毛新述
从阓匀
张晨宇
岳新瑜
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《南开管理评论》
北大核心
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2025 |
3
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2
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企业数字化转型提升了薪酬契约有效性吗?--来自高管薪酬黏性的证据 |
高杰英
黄素勤
郝思源
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《经济与管理研究》
北大核心
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2025 |
2
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3
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银行股权关联、高管薪酬粘性与企业创新投资 |
顾海峰
陈子情
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《证券市场导报》
北大核心
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2025 |
0 |
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4
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高管薪酬差距影响企业持续绿色创新的链式中介机制研究 |
刘振
宋小军
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《研究与发展管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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高管薪酬粘性、外部审计监督与企业绿色创新 |
王则灵
胡雪洁
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《财会通讯》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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上市化工企业现金股利、高管薪酬与盈利能力关系的实证 |
柴慈蕊
张丽芳
景帅
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《应用化学》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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高管薪酬黏性对企业创新绩效的影响研究——以A股上市公司为例 |
史蕾虹
刘叶云
韩韫祺
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《湖南师范大学自然科学学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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8
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女性董事与高管薪酬契约有效性——来自薪酬粘性的证据 |
曹哲涵
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《华东经济管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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高管薪酬激励对企业自主创新影响研究——基于高新技术上市公司的经验数据 |
牛彦秀
马婧婷
李昊坤
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《经济与管理评论》
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2016 |
14
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10
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我国上市公司高管薪酬与绩效相关性实证分析——基于“真空高管薪酬”理论 |
刘哲
葛玉辉
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《华东经济管理》
CSSCI
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2011 |
11
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11
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管理层权力与异常高管薪酬行为研究 |
王清刚
胡亚君
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2011 |
53
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12
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独立董事的海外背景与高管薪酬契约 |
王化成
王裕
胡静静
崔倚菁
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《东南大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2015 |
29
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13
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上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究 |
胡婉丽
汤书昆
肖向兵
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《运筹与管理》
CSCD
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2004 |
68
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14
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国有企业高管薪酬、公司治理与费用粘性 |
罗宏
曾永良
刘宝华
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《经济经纬》
CSSCI
北大核心
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2015 |
32
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15
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高管薪酬与公司业绩、政府限薪令关系的研究 |
王传彬
朱学义
刘建勇
吴敏艳
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2012 |
17
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16
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中美两国上市公司高管薪酬决定因素比较研究 |
万媛媛
井润田
刘玉焕
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《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
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2008 |
28
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17
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内部控制质量与企业高管薪酬契约 |
罗正英
詹乾隆
段姝
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2016 |
52
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18
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经理才能、公司治理与契约参照点--中国上市公司高管薪酬决定因素的理论与实证分析 |
李维安
刘绪光
陈靖涵
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2010 |
142
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19
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基于扎根理论的金融国企高管薪酬影响因素研究 |
李燕萍
贺欢
张海雯
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
23
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20
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异质机构投资者的治理效应:基于高管薪酬视角 |
伊志宏
李艳丽
高伟
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2010 |
42
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