高管股权激励动态性与企业绩效——研发投入的中介效应 被引量：10

1

作者 左晶晶 梅洁 唐跃军 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2024年第4期128-138,共11页

为了有效应对高管人力资本的动态性问题,企业亟须将传统的静态股权激励机制进行变革。本文基于第一类代理问题与动态激励相容的视角,采用2010—2021年中国上市公司的数据进行实证检验,研究高管股权激励动态性与企业绩效的关系,并探讨研... 为了有效应对高管人力资本的动态性问题,企业亟须将传统的静态股权激励机制进行变革。本文基于第一类代理问题与动态激励相容的视角,采用2010—2021年中国上市公司的数据进行实证检验,研究高管股权激励动态性与企业绩效的关系,并探讨研发投入在其中可能存在的中介作用。研究发现:高管股权激励的动态性与长期成长性绩效显著正相关,与企业短期绩效不存在相关关系;高管股权激励的动态性与研发投入显著正相关;研发投入在高管股权激励动态性与企业长期绩效之间存在显著的中介作用。研究结论为中国上市企业优化高管股权激励机制、有效应对人力资本的动态性、促进研发,从而推动企业转型升级与持续成长提供可资参考的建议。 展开更多

关键词 高管股权激励动态性 研发投入 第一类代理问题 动态激励相容 人力资本

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企业数字化转型对会计信息可比性的影响研究——高管股权激励的“倒U型”调节作用 被引量：3

2

作者 范亚东 魏玮 《会计之友》 北大核心 2024年第21期41-51,共11页

加快助力企业数字化转型已成为推进企业高质量发展的新动能。文章以2011—2022年沪深A股上市公司为研究样本,探究企业数字化转型对会计信息可比性的影响,并分别基于最优契约理论和管理层权力理论,探究了高管股权激励在其中发挥的调节作... 加快助力企业数字化转型已成为推进企业高质量发展的新动能。文章以2011—2022年沪深A股上市公司为研究样本,探究企业数字化转型对会计信息可比性的影响,并分别基于最优契约理论和管理层权力理论,探究了高管股权激励在其中发挥的调节作用。研究结果表明:一是企业数字化转型能显著提高会计信息可比性。二是高管股权激励会强化企业数字化转型对会计信息可比性的正向促进作用,但随着激励程度的提高,其对二者间作用关系的影响会从正向强化逐渐变为负向抑制,即呈现出“倒U型”调节效应。三是数字化转型在非高科技和东部地区企业中更能有效提高会计信息可比性。研究拓宽了企业数字化转型与会计信息可比性的边界条件,为数字化时代驱动企业提高会计信息可比性提供了新的研究视角和经验证据。 展开更多

关键词 企业数字化转型 会计信息可比性 高管股权激励 利益趋同 利益侵占

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高管股权激励能减少企业碳排放吗 被引量：2

3

作者 尹长萍 张旭东 《财会月刊》 北大核心 2024年第21期52-58,共7页

在“双碳”目标提出的现实情境下,激发企业减少碳排放的内生动力具有重要意义。本文基于2008~2021年沪深两市A股工业企业的年度数据,实证考察高管股权激励对企业碳排放的影响及其作用机制。研究结果表明,高管股权激励能够显著减少企业... 在“双碳”目标提出的现实情境下,激发企业减少碳排放的内生动力具有重要意义。本文基于2008~2021年沪深两市A股工业企业的年度数据,实证考察高管股权激励对企业碳排放的影响及其作用机制。研究结果表明,高管股权激励能够显著减少企业碳排放,该结论在经过一系列稳健性及内生性检验后依然成立。机制检验表明,高管股权激励会通过抑制管理层短视和提升企业运营效率减少企业碳排放。异质性检验结果显示,高管股权激励的降碳效应,在环境规制强度较低地区的企业、分析师关注度较高的企业、经济政策不确定性感知较高的企业以及重污染企业中表现得更为显著。 展开更多

关键词 高管股权激励 碳排放 管理层短视 运营效率 “双碳”目标

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高管股权激励影响公司风险承担行为:上市公司微观数据的证据 被引量：23

4

作者 朱琪 陈香辉 侯亚 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第3期24-34,共11页

高管风险承担行为对公司治理至关重要,目前分析高管股权激励影响其风险承担行为的文献非常缺乏。本文选取沪深两市上市公司作为样本,研究高管股权激励薪酬对管理层风险承担行为是否有影响以及有何种影响。考虑到股权激励的内生性,使用... 高管风险承担行为对公司治理至关重要,目前分析高管股权激励影响其风险承担行为的文献非常缺乏。本文选取沪深两市上市公司作为样本,研究高管股权激励薪酬对管理层风险承担行为是否有影响以及有何种影响。考虑到股权激励的内生性,使用了高管股权激励的行业均值作为工具变量来消除其内生性影响。结果显示,高管的股权激励对管理层的总风险承担行为、非系统风险承担行为正相关,与系统风险相关的风险承担行为无关。相对于第一大股东未发生变更的公司,受到外生冲击的公司高管的股权激励对风险承担行为的积极影响弱化,这种弱化现象只表现在管理层的总风险承担和非系统风险承担上,也就是说,高管的股权激励无论是第一大股东发生变更的公司还是未发生变更的公司都与管理层的系统风险无关。国有控股上市公司比非国有控股上市公司的高管股权激励对管理层风险承担的影响更强,其中高管股权激励仍然与系统风险承担无关。消除股权激励可能存在的内生性问题后,高管的股权激励对总风险承担行为和非系统风险承担行为的影响具有稳定且显著的正向影响,影响效应远远大于未考虑内生性时候,且高管的股权激励薪酬仍然与系统风险承担行为无关。 展开更多

关键词 高管股权激励 风险承担行为 工具变量 样本选择模型 差分法

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高管股权激励与大股东掏空抑制研究:大股东异质特征和制度情境的调节效应 被引量：24

5

作者 刘井建 李惠竹 +1 位作者 张冬妮 付杰 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第3期20-31,共12页

在引入合谋薪酬的委托代理模型中,探究高管股权激励对大股东掏空的作用机制,通过数值模拟与规范分析,从收入效应、风险效应以及身份转换效应三个层面阐释高管股权激励对大股东掏空的影响路径,并以我国沪深A股2009年至2013年实施股权激... 在引入合谋薪酬的委托代理模型中,探究高管股权激励对大股东掏空的作用机制,通过数值模拟与规范分析,从收入效应、风险效应以及身份转换效应三个层面阐释高管股权激励对大股东掏空的影响路径,并以我国沪深A股2009年至2013年实施股权激励计划的上市公司为研究对象,运用面板回归分析发现:高管股权激励存在抑制大股东掏空程度的作用;在股权集中度低、控股层级高和两权分离度大,以及市场化程度低、国有性质和集团控股的公司中,高管股权激励对大股东掏空的抑制作用显著,成为有助于投资者保护的内部治理机制;准自然实验的PSM-DID方法稳健性检验也支持了研究假设,并且高管股权激励对大股东掏空在滞后两年的抑制效应显著。研究揭示了高管股权激励对大股东掏空的抑制作用及情境差异,这为从公司内外部治理机制提出抑制大股东掏空的政策提供了启示。 展开更多

关键词 高管股权激励 掏空 大股东异质 准自然实验

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高管股权激励与公司R&D支出水平关系研究——来自A股市场的经验证据 被引量：27

6

作者 陈效东 周嘉南 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期33-41,共9页

本文；22006～2011年沪深A股实施高管股权激励计划的上市公司为样本，以股权激励的动机为视角，试探性地检验了不同动机下的高管股权激励与公司R＆D支出水平之间的关系。研究发现：（1）相对于未实施股权激励计划的公司而言，实施高管... 本文；22006～2011年沪深A股实施高管股权激励计划的上市公司为样本，以股权激励的动机为视角，试探性地检验了不同动机下的高管股权激励与公司R＆D支出水平之间的关系。研究发现：（1）相对于未实施股权激励计划的公司而言，实施高管股权激励显著地提高了公司的R＆D支出水平；（2）激励型股权激励-9R＆D支出之间呈正相关关系，而福利型股权激励-9R＆D支出不存在显著的相关关系；（3）在公司富余资源水平和既有业绩分别影响R＆D支出的过程中，激励型股权激励均起到加强作用，而福利型股权激励不具有这种作用。本文的结论加深了对股权激励动机的理解，并为引导我国企业实施激励型动机的股权激励计划提供理论支持和实证证据。 展开更多

关键词 高管股权激励 R&D支出 激励型动机 福利型动机

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高管股权激励对民营中小企业成长的影响机理——基于双重代理成本中介效应的实证研究 被引量：38

7

作者 徐宁 任天龙 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2014年第4期55-63,共9页

基于内部因素成长理论与双重委托代理分析框架,以2007-2011年中国民营中小上市公司的平衡面板数据为样本,探讨高管股权激励对民营中小企业成长的影响机理,结果表明:高管股权激励能够有效抑制股东与管理层之间的第一类代理成本,但对于由... 基于内部因素成长理论与双重委托代理分析框架,以2007-2011年中国民营中小上市公司的平衡面板数据为样本,探讨高管股权激励对民营中小企业成长的影响机理,结果表明:高管股权激励能够有效抑制股东与管理层之间的第一类代理成本,但对于由控股股东与中小股东利益冲突而形成的第二类代理成本并没有显著影响;同时第一类代理成本在高管股权激励与民营中小企业成长之间具有显著的中介效应,即股权激励以抑制第一类代理成本为影响路径对民营中小企业成长产生促进效应,但第二类代理成本的中介效应并未显现。 展开更多

关键词 高管股权激励 民营中小企业 双重代理成本

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高管股权激励动机差异对公司绩效的影响研究 被引量：18

8

作者 周嘉南 陈效东 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2014年第2期84-90,共7页

以股权激励动机为视角,研究了两类动机下高管股权激励与公司绩效之间的关系。研究结果表明,两类动机下的高管股权激励与公司绩效之间的关系显著不同:相比于非激励型股权激励与公司业绩呈不显著的负相关关系,激励型高管股权激励却能显著... 以股权激励动机为视角,研究了两类动机下高管股权激励与公司绩效之间的关系。研究结果表明,两类动机下的高管股权激励与公司绩效之间的关系显著不同:相比于非激励型股权激励与公司业绩呈不显著的负相关关系,激励型高管股权激励却能显著提高公司业绩。 展开更多

关键词 高管股权激励 激励型动机 非激励型动机 公司绩效

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高管股权激励对公司债定价的影响研究 被引量：7

9

作者 邱杨茜 叶展 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第2期82-91,共10页

公司债券定价一直是影响公司债券市场发展的核心问题,随着越来越多的上市公司实施高管股权激励,股东、高管和债券人之间的关系和利益冲突变得更加复杂。以2007—2015年我国A股上市公司在沪深证券交易所发行的公司债作为样本,进行高管股... 公司债券定价一直是影响公司债券市场发展的核心问题,随着越来越多的上市公司实施高管股权激励,股东、高管和债券人之间的关系和利益冲突变得更加复杂。以2007—2015年我国A股上市公司在沪深证券交易所发行的公司债作为样本,进行高管股权激励对公司债发行定价的影响研究。研究结果表明:我国上市公司高管股权激励水平与其发行的公司债信用利差显著正相关;产品市场竞争程度以及大股东控制权的增加显著提高高管股权激励水平对公司债信用利差的正向影响;面对较高的债务融资成本,上市公司会通过调整高管股权激励水平以避免债务融资条件恶化。 展开更多

关键词 高管股权激励 公司债 信用利差 产品市场竞争 大股东控制权

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高管股权激励真的具有治理效应吗——争议及新进展 被引量：7

10

作者 毛雅娟 李善民 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2012年第6期67-73,160,共7页

时至今日,我国上市公司实施高管股权激励的法律障碍已不复存在,它在改善企业绩效中的正面作用成为相关政策制定的理论依据,然而,学术界对这一治理效应尚未达成共识。鉴于此,有必要对整个文献的研究脉络和主要争议进行梳理与剖析,并进一... 时至今日,我国上市公司实施高管股权激励的法律障碍已不复存在,它在改善企业绩效中的正面作用成为相关政策制定的理论依据,然而,学术界对这一治理效应尚未达成共识。鉴于此,有必要对整个文献的研究脉络和主要争议进行梳理与剖析,并进一步明确在这个问题上西方研究前沿的显著特征,即从高管机会主义行为的视角深入挖掘股权激励与企业绩效的反向关系,这对股权激励的治理效应提出了较大质疑。国内研究欲弥补与国外之差距,探寻新的研究空间,可从多个方面拓展:深入剖析股权激励对企业绩效的作用机理;充分关注并解决股权激励的内生性;全面研究并比较不同股权激励模式的实施效果。 展开更多

关键词 高管股权激励 企业绩效 激励模式 内生性 公司治理

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社会责任信息披露、高管股权激励与银行信贷决策 被引量：6

11

作者 张正勇 董娟 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2017年第10期37-45,共9页

目前关于社会责任信息披露与银行信贷决策之间关系的研究还较少,且尚未有学者分析和检验社会责任信息披露与高管股权激励对银行信贷决策影响的交互效应,这不利于在实务上为企业的实践活动提供理论指引。以我国A股民营上市公司为样本,考... 目前关于社会责任信息披露与银行信贷决策之间关系的研究还较少,且尚未有学者分析和检验社会责任信息披露与高管股权激励对银行信贷决策影响的交互效应,这不利于在实务上为企业的实践活动提供理论指引。以我国A股民营上市公司为样本,考察了社会责任信息披露、高管股权激励及银行信贷决策之间的关系。研究发现:(1)企业的社会责任信息披露正向影响其银行借款,且主要体现在长期借款增加,短期借款没有显著增加;(2)高管股权激励的实施正向影响银行借款,且主要体现在短期借款增加,长期借款没有显著增加;(3)社会责任信息披露与高管股权激励在对银行信贷决策的影响上主要呈现出互补效应;(4)社会责任信息披露对银行信贷决策的影响及其与高管股权激励之间的互补效应主要存在于财务透明度较高的企业中,在财务透明度较低的企业中并不显著。 展开更多

关键词 社会责任信息披露 高管股权激励 银行信贷决策 财务透明度

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企业金融化、高管股权激励与研发投资 被引量：37

12

作者 晋盛武 何珊珊 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第22期78-84,共7页

以2010-2015年沪深584家A股上市公司为样本,从产权异质性角度考察企业金融化、高管股权激励与研发投资关系。研究发现:(1)非货币金融资产持有比例与研发投资呈负相关,反映企业金融化对研发投资具有挤出效应,且高管股权激励能弱化企业金... 以2010-2015年沪深584家A股上市公司为样本,从产权异质性角度考察企业金融化、高管股权激励与研发投资关系。研究发现:(1)非货币金融资产持有比例与研发投资呈负相关,反映企业金融化对研发投资具有挤出效应,且高管股权激励能弱化企业金融化与研发投资的负向关系。挤出效应和弱化效应在投资性金融资产上体现非常明显,而在交易类金融资产上体现不明显;(2)与非国有企业相比,非货币金融资产的挤出效应和高管股权激励的弱化效应在国有企业中表现更为显著。投资性金融资产的挤出效应在国有企业中较为显著,而在非国有企业中不太显著,但高管股权激励的抑制作用在国有或非国有企业均较为明显。不论产权异质性,交易类金融资产的挤出效应和高管股权激励的抑制作用均不显著。 展开更多

关键词 企业金融化 高管股权激励 研发投资 挤出效应 产权异质性

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会计稳健性或高管股权激励——不同代理冲突下的治理方式选择 被引量：5

13

作者 周军 翟燕 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期54-58,共5页

会计稳健性和高管股权激励是上市公司降低代理成本的重要途径,其治理效应备受关注。本文选择2008～2010年中国A股非金融类上市公司作为研究样本,按照代理冲突程度高低将研究样本划分为两类,在此基础上实证研究会计稳健性与高管股权激励... 会计稳健性和高管股权激励是上市公司降低代理成本的重要途径,其治理效应备受关注。本文选择2008～2010年中国A股非金融类上市公司作为研究样本,按照代理冲突程度高低将研究样本划分为两类,在此基础上实证研究会计稳健性与高管股权激励的治理效应。研究结果表明:在低代理冲突样本组中,会计稳健性能显著降低代理成本,而高管股权激励的治理效果不显著;在高代理冲突样本组中,高管股权激励能显著降低代理成本,而会计稳健性的治理效果不显著。研究显示出,在选择合适的治理方式时,必须考虑代理冲突的严重程度。 展开更多

关键词 会计稳健性 高管股权激励 代理冲突

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高管股权激励、盈余管理与审计定价——基于盈余管理异质性的视角 被引量：31

14

作者 邵剑兵 陈永恒 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2018年第1期44-55,共12页

使用2009—2013年我国创业板、中小板上市公司数据,基于盈余管理异质性的视角实证检验了高管股权激励与审计定价的关系。通过对盈余管理类型及方向的细分,研究发现,在高管股权激励与审计定价两者关系的传导路径上,真实盈余管理存在部分... 使用2009—2013年我国创业板、中小板上市公司数据,基于盈余管理异质性的视角实证检验了高管股权激励与审计定价的关系。通过对盈余管理类型及方向的细分,研究发现,在高管股权激励与审计定价两者关系的传导路径上,真实盈余管理存在部分中介效应,操纵性应计盈余管理间接效应不显著。通过调增方向与调减方向的真实盈余管理,高管股权激励与审计定价分别呈显著负相关、显著正相关关系,说明高管股权激励起到双向作用,并通过真实盈余管理行为对审计定价产生了影响。另外,调减方向的两类盈余管理都与审计定价呈显著正相关关系,说明审计机构更加注重调减方向的盈余管理所带来的风险,从而投入更多的审计资源,审计定价也随之提高。 展开更多

关键词 高管股权激励 盈余管理 审计定价 审计质量 审计意见 审计费用

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高管股权激励、技术创新与企业全要素生产率——基于制造业企业的实证分析 被引量：29

15

作者 盛明泉 蒋世战 《贵州财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期70-76,共7页

以2007—2016年中国A股制造业上市公司为样本,采用OP方法测量企业全要素生产率,检验高管股权激励与企业全要素生产率之间的关系。研究发现,高管股权激励影响企业全要素生产率的传导路径上技术创新存在中介效应。在股权激励有效期越长、... 以2007—2016年中国A股制造业上市公司为样本,采用OP方法测量企业全要素生产率,检验高管股权激励与企业全要素生产率之间的关系。研究发现,高管股权激励影响企业全要素生产率的传导路径上技术创新存在中介效应。在股权激励有效期越长、非国有的上市公司中,高管股权激励对企业全要素生产率的正向影响更明显。 展开更多

关键词 高管股权激励 全要素生产率 技术创新 制造业企业

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R&D投入中介作用下高管股权激励对企业成长的影响 被引量：3

16

作者 李小青 宋淑利 千春玉 《企业经济》 北大核心 2015年第3期31-35,共5页

以2010—2013年间236家河北省科技创业企业为研究样本，基于R＆D投入中介作用的视角，研究了高管股权激励对企业成长的影响。实证研究结果表明：科技创业企业高管股权激励对R＆D投入具有显著的正向影响；R＆D投入对企业成长具有显著的... 以2010—2013年间236家河北省科技创业企业为研究样本，基于R＆D投入中介作用的视角，研究了高管股权激励对企业成长的影响。实证研究结果表明：科技创业企业高管股权激励对R＆D投入具有显著的正向影响；R＆D投入对企业成长具有显著的正向影响；高管股权激励对企业成长具有积极的促进作用，该作用部分是通过R＆D投入这一中介变量来传导的。本研究丰富了高管激励契约、R＆D投入与企业成长关系的经验研究成果，同时能够为河北省科技创业企业通过增加R＆D投入来提升企业技术创新水平、促进企业健康成长提供参考，为促进全社会研发投入快速增长提供借鉴。 展开更多

关键词 科技创业企业 高管股权激励 R&D投入 企业成长

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高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型 被引量：29

17

作者 王春雷 黄庆成 《会计之友》 北大核心 2020年第3期89-96,共8页

文章以2006—2017年中国A股非金融类上市公司为样本,基于中介效应模型研究高管股权激励影响企业绩效的传导机制。结果表明,高管股权激励能通过显著降低代理成本进而提高公司绩效,代理成本起部分中介效应作用;实施高管股权激励效果与股... 文章以2006—2017年中国A股非金融类上市公司为样本,基于中介效应模型研究高管股权激励影响企业绩效的传导机制。结果表明,高管股权激励能通过显著降低代理成本进而提高公司绩效,代理成本起部分中介效应作用;实施高管股权激励效果与股权性质有关,民营企业实施高管股权激励效果优于国有企业。 展开更多

关键词 高管股权激励 代理成本 企业绩效 中介效应模型

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高管股权激励能促进企业研发投入吗?--基于高管风险承担的中介视角 被引量：13

18

作者 徐宗宇 史心怡 《财会通讯》 北大核心 2020年第9期39-43,共5页

为探究高管股权激励对于企业研发投入的影响机理及其作用路径,本文引入风险承担这一中介变量,选取2010—2017年沪深A股所有非金融类上市公司作为研究样本进行实证分析。研究结果表明,上市公司对高管实施股权激励能够显著提升企业的研发... 为探究高管股权激励对于企业研发投入的影响机理及其作用路径,本文引入风险承担这一中介变量,选取2010—2017年沪深A股所有非金融类上市公司作为研究样本进行实证分析。研究结果表明,上市公司对高管实施股权激励能够显著提升企业的研发投入力度;股权激励的实施能够有效缓解高管的风险规避倾向,提升高管的风险承担水平;进一步研究发现,风险承担在高管股权激励对于企业研发投入的影响机制中发挥了部分中介作用。本研究丰富了高管股权激励、风险承担与企业研发投入三者之间关系分析与经验证据。 展开更多

关键词 高管股权激励 风险承担 研发投入 中介效应

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高管股权激励合约业绩目标水平与企业避税 被引量：1

19

作者 张孝光 贾苗 张琦 《会计之友》 北大核心 2019年第23期82-86,共5页

文章采用固定效应模型,以我国2009—2017年实施股权激励的沪深两市A股上市公司为研究样本,致力于研究高管股权激励合约中业绩目标的设计水平对企业避税的影响。研究发现:当高管股权激励合约中业绩目标比历史水准高时,会增加企业的避税程... 文章采用固定效应模型,以我国2009—2017年实施股权激励的沪深两市A股上市公司为研究样本,致力于研究高管股权激励合约中业绩目标的设计水平对企业避税的影响。研究发现:当高管股权激励合约中业绩目标比历史水准高时,会增加企业的避税程度,而这种影响主要存在于国有企业中。研究率先检验了强制要求高管股权激励合约中设置较高的业绩目标对企业避税的影响,在一定程度上丰富了企业避税影响因素的研究,为企业在设置高管股权激励合约业绩目标时提供了经验证据,同时对企业高管进行避税决策具有一定的借鉴意义。 展开更多

关键词 高管股权激励 业绩目标 企业避税 产权性质

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高管股权激励对盈余管理影响研究——基于风险承担的中介作用 被引量：2

20

作者 臧秀清 洪巧珍 《财会通讯》 北大核心 2020年第11期73-77,共5页

股权激励作为有效的激励手段,解决了所有权与控制权分离所产生的代理问题,使高层管理人员与企业所有者利益不一致的问题得到了缓解,降低了代理问题给公司带来的价值损失。激励措施虽然增加了公司的价值,但也加剧了高层管理人员的盈余管... 股权激励作为有效的激励手段,解决了所有权与控制权分离所产生的代理问题,使高层管理人员与企业所有者利益不一致的问题得到了缓解,降低了代理问题给公司带来的价值损失。激励措施虽然增加了公司的价值,但也加剧了高层管理人员的盈余管理行为。本文以高管股权激励与盈余管理之间的关系为基础,研究风险承担与其之间的关系,并从创业板出发,利用上市公司2013—2017年度的相关数据实证分析了风险承担在高管股权激励对盈余管理影响中的中介作用路径,为公司治理的完善提供了新的理论依据。 展开更多

关键词 高管股权激励 风险承担 盈余管理 中介作用

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