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高管绿色经历能否提升企业ESG表现?——来自沪深A股上市公司的经验证据
被引量：
1
1
作者
张长征
李亚琦
李嘉雯
《现代管理科学》
北大核心
2024年第5期124-135,共12页
企业ESG表现是助力我国实现“双碳”目标和高质量发展的重要抓手,研究高管绿色经历能否在企业开展ESG实践中发挥积极作用具有重要意义。利用我国2007—2022年沪深A股上市公司数据,实证探究高管绿色经历对企业ESG表现的影响及其作用机制...
企业ESG表现是助力我国实现“双碳”目标和高质量发展的重要抓手,研究高管绿色经历能否在企业开展ESG实践中发挥积极作用具有重要意义。利用我国2007—2022年沪深A股上市公司数据,实证探究高管绿色经历对企业ESG表现的影响及其作用机制。研究结果表明,高管绿色经历能够显著提升企业ESG表现,并且该结论经过更换关键变量、滞后回归、工具变量法等一系列稳健性检验后依然成立。中介机制检验表明,高管绿色经历对企业提升ESG表现的促进作用主要通过抑制管理者短视和增强绿色创新质量来实现。异质性分析发现,高管的绿色教育经历和高管的绿色工作经历对企业ESG表现均具有明显的提升效果,而高管的绿色教育经历提升效果更强;在国有企业、非重污染企业、引入董监高责任保险的企业以及处于环境规制较弱地区的企业中,高管绿色经历对企业ESG表现的正向影响更大。
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关键词
高管绿色经历
ESG表现
管理者短视
绿色
创新质量
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题名
高管绿色经历能否提升企业ESG表现?——来自沪深A股上市公司的经验证据
被引量：
1
1
作者
张长征
李亚琦
李嘉雯
机构
河海大学商学院
出处
《现代管理科学》
北大核心
2024年第5期124-135,共12页
基金
江苏省社会科学基金一般项目“基于数字化转型视角的农村普惠金融支持江苏乡村振兴战略研究”(项目编号:21EYB010)。
文摘
企业ESG表现是助力我国实现“双碳”目标和高质量发展的重要抓手,研究高管绿色经历能否在企业开展ESG实践中发挥积极作用具有重要意义。利用我国2007—2022年沪深A股上市公司数据,实证探究高管绿色经历对企业ESG表现的影响及其作用机制。研究结果表明,高管绿色经历能够显著提升企业ESG表现,并且该结论经过更换关键变量、滞后回归、工具变量法等一系列稳健性检验后依然成立。中介机制检验表明,高管绿色经历对企业提升ESG表现的促进作用主要通过抑制管理者短视和增强绿色创新质量来实现。异质性分析发现,高管的绿色教育经历和高管的绿色工作经历对企业ESG表现均具有明显的提升效果,而高管的绿色教育经历提升效果更强;在国有企业、非重污染企业、引入董监高责任保险的企业以及处于环境规制较弱地区的企业中,高管绿色经历对企业ESG表现的正向影响更大。
关键词
高管绿色经历
ESG表现
管理者短视
绿色
创新质量
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
X322 [环境科学与工程—环境工程]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高管绿色经历能否提升企业ESG表现?——来自沪深A股上市公司的经验证据
张长征
李亚琦
李嘉雯
《现代管理科学》
北大核心
2024
1
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