高管海外经历能否助力乡村振兴?——来自中国上市公司的经验证据

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作者 高靖宇 魏蕊 李百兴 《中央财经大学学报》 北大核心 2025年第1期92-109,共18页

实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。本文以2016—2022年A股上市公司数据为研究样本,实证分析了高管海外经历能否影响上市公司参与乡村振兴的行为。研究发现,当上市公司高管具有海外经历时,其所在... 实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。本文以2016—2022年A股上市公司数据为研究样本,实证分析了高管海外经历能否影响上市公司参与乡村振兴的行为。研究发现,当上市公司高管具有海外经历时,其所在公司更倾向于参与乡村振兴。进一步纳入微观企业、宏观环境层面的异质性分析显示,企业党组织建设和企业所在地区的信息化水平均会影响上述关系。机制检验表明,高管海外经历通过提高企业参与意愿、提升企业参与能力两条作用路径影响其参与乡村振兴的行为;通过手工收集高管简历的相关数据,进一步分析发现,高管海外经历的时长、类型以及留学/工作的目的地国家也会影响高管海外经历与企业乡村振兴行为之间的关系。最后,经过一系列稳健性检验后结论依然成立。 展开更多

关键词 高管海外经历 乡村振兴 烙印理论 心理距离理论

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高管海外经历、政府环境关注与企业绿色创新

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作者 邢东森 王晓华 《财会通讯》 北大核心 2025年第5期58-62,共5页

本文将研究高管海外经历对企业绿色创新的影响,并考察海外经历和政府环境关注的相互作用。本文选取2012—2022年的中国沪深A股上市公司为样本,实证检验发现高管海外经历能够显著提高企业的绿色创新水平。本文进一步研究发现,高管海外经... 本文将研究高管海外经历对企业绿色创新的影响,并考察海外经历和政府环境关注的相互作用。本文选取2012—2022年的中国沪深A股上市公司为样本,实证检验发现高管海外经历能够显著提高企业的绿色创新水平。本文进一步研究发现,高管海外经历可以降低管理者短视,进而提高其绿色创新的长期投资决策。政府环境关注会影响企业的环境治理行为,本文研究发现高管海外经历与政府环境关注存在替代效应,即在政府环境关注不足时,高管海外经历对企业绿色创新的提升更显著。 展开更多

关键词 高管海外经历 政府环境关注 绿色创新 管理者短视

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高管海外经历与企业进口产品质量升级

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作者 金友森 曹世健 冯连月 《财经论丛(浙江财经大学学报)》 北大核心 2025年第6期29-39,共11页

研究如何借助海外人才加速回流的契机推动中国进口产品质量升级,对于开放型经济新体制下协同推进人才强国与贸易强国建设具有重要意义。本文基于中国A股上市公司数据与中国海关数据库的匹配数据,考察了高管海外经历对企业进口产品质量... 研究如何借助海外人才加速回流的契机推动中国进口产品质量升级,对于开放型经济新体制下协同推进人才强国与贸易强国建设具有重要意义。本文基于中国A股上市公司数据与中国海关数据库的匹配数据,考察了高管海外经历对企业进口产品质量的影响。研究发现,高管海外经历对企业进口产品质量具有显著且稳健的促进作用。影响机制检验表明,降低交易成本、促进技术进步是高管海外经历提升企业进口产品质量的重要渠道。进一步的异质性分析表明,对资本品、差异化产品、国有企业、大型企业以及新进入进口市场的企业而言,高管海外经历对进口产品质量的促进效应更强。本研究证实了高管海外经历对企业进口产品质量升级的积极影响,为市场主导型“招才引智”模式在中国的有效实践提供了经验支持。 展开更多

关键词 高管海外经历 进口产品质量 交易成本 技术进步

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高管海外经历会影响企业出口吗?

4

作者 郭大群 王艳 《财会通讯》 北大核心 2024年第22期74-79,共6页

在双循环新发展格局下,企业的出口面临着更多的机遇和挑战,高管负责企业日常经营和战略决策,其背景特征也是影响公司治理水平,经营效率的重要因素。文章以2010—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,深入探究高管的海外经历是否影响企... 在双循环新发展格局下,企业的出口面临着更多的机遇和挑战,高管负责企业日常经营和战略决策,其背景特征也是影响公司治理水平,经营效率的重要因素。文章以2010—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,深入探究高管的海外经历是否影响企业的出口水平。研究发现,高管海外经历会显著提高企业的出口水平,并且出口竞争力在其中发挥着中介作用,即高管海外经历有助于提高企业的出口竞争力,使得企业总体出口水平更高。进一步检验发现,在企业研发投入更高时,高管海外经历对企业出口的提升作用更显著。最后基于企业不同生命周期的考察发现,相比于成长期和成熟期,在衰退期高管海外经历的角色作用更大,表现为对企业出口水平的提升更显著。 展开更多

关键词 高管海外经历 出口水平 研发投入 生命周期

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全球视野与本土实践:高管海外经历助力企业ESG表现

5

作者 李依婕 胡云飞 聂莉萍 《技术经济与管理研究》 北大核心 2024年第11期36-41,共6页

ESG评级推动企业高质量发展逐渐成为需要关注的现实议题之一。选取2011—2022年中国上市公司作为研究样本,探讨上市公司高管的海外留学以及海外工作经历对ESG表现的影响及其作用机制。研究发现,高管海外经历有助于提高企业的ESG表现,而... ESG评级推动企业高质量发展逐渐成为需要关注的现实议题之一。选取2011—2022年中国上市公司作为研究样本,探讨上市公司高管的海外留学以及海外工作经历对ESG表现的影响及其作用机制。研究发现,高管海外经历有助于提高企业的ESG表现,而且随着拥有海外背景的高管比例的增加,这种正向影响也会相应增强。机制分析表明,高管海外经历通过减少管理层短视和信息不对称,以及提升绿色专利创新,进而促进企业ESG表现。进一步研究表明,高管海外经历的正向影响在国有企业、规模较大与东部地区的企业中尤为显著。研究提供了有益的启示,帮助企业理解国际视野和经验如何加强其ESG表现,从而推动企业的高质量发展。 展开更多

关键词 企业ESG表现 高管海外经历 高质量发展 绿色创新

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高管海外经历与企业跨国并购——基于动因视角的研究 被引量：14

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作者 张继德 张家轩 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2022年第5期75-83,共9页

以2009—2018年我国沪深两市进行跨国并购的上市公司为研究样本,利用多元回归模型对高管海外经历与跨国并购之间的关系进行实证检验。研究结果表明:高管海外经历有助于提升所在企业的跨国并购意愿,这一结论经过多种稳健性检验后仍然成立... 以2009—2018年我国沪深两市进行跨国并购的上市公司为研究样本,利用多元回归模型对高管海外经历与跨国并购之间的关系进行实证检验。研究结果表明:高管海外经历有助于提升所在企业的跨国并购意愿,这一结论经过多种稳健性检验后仍然成立;海外经历高管所在企业的跨国并购行为并非是高管的自利行为,而是为提高企业业绩的利他行为,这一结论支持了烙印理论。研究结论既丰富和拓展了高层梯队理论的相关文献,又对企业通过跨国并购实现资源优化配置和践行“一带一路”倡议具有现实的指导意义。 展开更多

关键词 高管海外经历 跨国并购 烙印理论 堑壕假说 投资效率 企业效率 企业规模

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高管海外经历对农林企业声誉资本的影响——以环境信息透明度的间接效应为例 被引量：2

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作者 陈思 钟凤英 《东北林业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2022年第5期136-139,共4页

选取2010—2020年沪深A股上市的44家农林相关行业企业作为研究样本,依据企业官网、社会责任报告、环境报告、国泰安数据库数据,构建环境信息透明度质量评价模型,将环境信息透明度视为间接影响因素,采用最小二乘和逻辑斯蒂(Logistic)回... 选取2010—2020年沪深A股上市的44家农林相关行业企业作为研究样本,依据企业官网、社会责任报告、环境报告、国泰安数据库数据,构建环境信息透明度质量评价模型,将环境信息透明度视为间接影响因素,采用最小二乘和逻辑斯蒂(Logistic)回归法分析农林企业高管海外经历、环境信息透明度对农林企业声誉资本的影响。结果表明:具有海外经历的高管更加注重企业声誉资本的维护和提升,具有间接影响力的环境信息透明度强化对企业声誉资本的正向影响。依据研究结果,建议:政府应重视人才引进政策和企业环境信息公开的监管、奖惩措施;企业应丰富高管团队组成以及提升环境信息透明度质量;投资者应关注企业的环境信息透明度质量。 展开更多

关键词 农林企业 企业声誉资本 高管海外经历 环境信息透明度

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高管海外经历、长期决策与成本粘性 被引量：4

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作者 周渝岚 张渝 朱琳 《财会通讯》 北大核心 2023年第2期44-48,共5页

文章以2009—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,研究发现高管的海外经历会提高企业的成本粘性,即在业务短期下降时并不急于缩减相应的承诺资源。基于长期决策视角检验发现,当企业的研发投入更高时,高管海外经历对企业成本粘性的提... 文章以2009—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,研究发现高管的海外经历会提高企业的成本粘性,即在业务短期下降时并不急于缩减相应的承诺资源。基于长期决策视角检验发现,当企业的研发投入更高时,高管海外经历对企业成本粘性的提升更显著;当企业所处的行业竞争越激烈时,具有海外经历的高管会倾向保持企业的承诺资源,即提高成本粘性。 展开更多

关键词 高管海外经历 成本粘性 研发投入 行业竞争

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高管海外经历与企业债务融资成本 被引量：1

9

作者 花双莲 孙唯庄 《财会月刊》 北大核心 2019年第13期36-45,共10页

以2011~2017年沪深两市A股非金融类上市公司为研究样本,考察高管海外经历对企业债务融资成本的影响。结果表明,高管海外经历能够显著降低企业的债务融资成本。并且基于代理风险的不同,进一步考察了审计质量对高管海外经历与债务融资成... 以2011~2017年沪深两市A股非金融类上市公司为研究样本,考察高管海外经历对企业债务融资成本的影响。结果表明,高管海外经历能够显著降低企业的债务融资成本。并且基于代理风险的不同,进一步考察了审计质量对高管海外经历与债务融资成本的调节作用,结果表明:代理风险的存在使得外部审计质量产生负向调节作用。进一步研究发现,高管的海外经历在分析师团队跟踪多的企业中降低债务融资成本的作用更明显。并且相对于海外留学经历,高管的海外工作经历对债务融资成本的影响更明显;相对于CEO或董事长,其他具有海外经历的高管对债务融资成本的降低作用更明显。研究结果凸显了拥有海外经历的人才在公司治理中的作用,为企业的海外人才引进提供参考。 展开更多

关键词 高管海外经历 债务融资成本 代理风险 审计质量 分析师团队跟踪 公司治理

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高管海外经历如何影响会计信息可比性——基于内外部信息诉求压力的分析 被引量：1

10

作者 廖娟 《财会通讯》 北大核心 2022年第23期40-43,48,共5页

本文采用2010-2019年年我国沪深A股上市公司为研究样本,考察高管海外经历对会计信息可比性的影响,以及内部控制质量和分析师关注在其中扮演的角色。经验证据表明:高管海外经历能够提高公司的会计信息可比性。进一步分析,内外部信息诉求... 本文采用2010-2019年年我国沪深A股上市公司为研究样本,考察高管海外经历对会计信息可比性的影响,以及内部控制质量和分析师关注在其中扮演的角色。经验证据表明:高管海外经历能够提高公司的会计信息可比性。进一步分析,内外部信息诉求压力大时,即内部控制质量高、分析师关注程度高时,高管海外经历对会计信息可比性的提升作用更显著。 展开更多

关键词 高管海外经历 会计信息可比性 内部控制质量 分析师关注

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高管海外经历影响企业现金持有实证研究——基于预防动机与投资机会捕捉动机视角 被引量：1

11

作者 林楠 崔益嘉 《财会通讯》 北大核心 2022年第2期50-53,共4页

文章以我国2010—2019年A股上市公司为研究样本,探究高管海外经历对企业现金持有的影响。结果表明:高管海外经历能够提升企业的现金持有,主要体现为预防性动机和投资机会捕捉。基于预防性性动机,发现在企业融资约束程度高的时候,高管海... 文章以我国2010—2019年A股上市公司为研究样本,探究高管海外经历对企业现金持有的影响。结果表明:高管海外经历能够提升企业的现金持有,主要体现为预防性动机和投资机会捕捉。基于预防性性动机,发现在企业融资约束程度高的时候,高管海外经历对企业现金持有的提升作用更显著。基于投资机会捕捉动机,我们发现在行业竞争更不激烈的时候,即未来潜在投资机会更多的时候,高管海外经历对企业现金持有的提升作用更显著。 展开更多

关键词 高管海外经历 行业竞争程度 融资约束程度 企业现金持有

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高管海外经历与股价崩盘风险 被引量：1

12

作者 许璟 《财会通讯》 北大核心 2023年第24期67-72,共6页

文章以A股上市公司为研究样本,实证检验发现高管的的海外经历对股价崩盘风险具有抑制作用,相比于国有企业,在非国有企业中高管海外经历对股价崩盘风险的抑制作用更显著。进一步检验其传导路径发现,盈余管理在高管海外经历和股价崩盘风... 文章以A股上市公司为研究样本,实证检验发现高管的的海外经历对股价崩盘风险具有抑制作用,相比于国有企业,在非国有企业中高管海外经历对股价崩盘风险的抑制作用更显著。进一步检验其传导路径发现,盈余管理在高管海外经历和股价崩盘风险之间起到中介作用,即高管海外经历通过抑制盈余管理进而降低股价崩盘风险。文章的研究结论从资本市场稳定层面为海归的治理“转移”效应提供了经验证据。 展开更多

关键词 高管海外经历 股价崩盘风险 盈余管理 资本市场

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高管海外经历与中国企业国际化 被引量：14

13

作者 袁然 魏浩 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2022年第5期73-85,共13页

基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步... 基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步研究发现,相比海外生活经历和海外学习经历,高管海外工作经历在推动企业国际化方面的优势更为明显。相比出口贸易,高管海外经历促使企业更倾向于采用对外直接投资方式实现其国际化目标,而且有利于企业国际化地理范围的扩展。 展开更多

关键词 国际人才引进 高管海外经历 企业国际化 对外直接投资决策 人力资本积累

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高管海外经历、员工技能培训与企业创新——来自中国微观企业数据的经验证据 被引量：19

14

作者 肖凤翔 张双志 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2020年第18期180-184,共5页

文章基于全国第十次民营企业调查数据,探讨高管海外经历与员工技能培训对企业创新差异化影响的微观机制。结果表明:高管海外经历和员工技能培训分别对企业创新、产品创新与工艺创新具有不同程度的促进作用。进一步,运用中介效应模型对... 文章基于全国第十次民营企业调查数据,探讨高管海外经历与员工技能培训对企业创新差异化影响的微观机制。结果表明:高管海外经历和员工技能培训分别对企业创新、产品创新与工艺创新具有不同程度的促进作用。进一步,运用中介效应模型对员工技能培训在高管海外经历对企业创新影响过程中的中介作用进行考察,发现其所承载的中介效应为34%。同时,使用Heckit干预效应模型对员工技能培训的中介效应进行稳健性分析,发现高管海外经历通过员工技能培训影响企业创新的中介作用依然成立。最后分别针对海外高层次人才创业、员工技能培训和企业产品创新与工艺创新协同发展等问题提出相关对策建议。 展开更多

关键词 高管海外经历 员工技能培训 企业创新 中介效应

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高管海外经历是否降低了企业汇率风险? 被引量：5

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作者 刘继红 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第6期61-70,160,共11页

本文以2008~2016年A股上市公司为研究对象,研究了高管海外经历在企业汇率风险管理上发挥的作用及其机理。经验证据显示,具有海外经历的高管能显著降低企业的汇率风险,其原因主要在于具有海外经历的高管能有效运用经营对冲和金融对冲,通... 本文以2008~2016年A股上市公司为研究对象,研究了高管海外经历在企业汇率风险管理上发挥的作用及其机理。经验证据显示,具有海外经历的高管能显著降低企业的汇率风险,其原因主要在于具有海外经历的高管能有效运用经营对冲和金融对冲,通过平滑企业盈余和改善公司治理水平来缓解汇率变化形成的冲击。进一步地,在改变高管海外经历的定义和汇率风险的测量方式、考虑多种内生性问题的影响之后,高管的海外经历与企业汇率风险之间的负相关关系依然显著。本文的研究对企业管理汇率风险、加强高管团队建设有一定的参考价值。 展开更多

关键词 高管海外经历 汇率风险 经验对冲 金融对冲 盈余平滑 公司治理

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高管海外经历与高质量审计需求 被引量：3

16

作者 辛甜 蔡涵俊 +1 位作者 朱宇航 郝颖 《财会月刊》 北大核心 2022年第7期104-112,共9页

拥有海外经历作为高管的重要特征之一,会对公司决策产生影响。以2008~2020年沪深A股上市公司为样本,考察高管海外经历对上市公司高质量审计需求的影响。研究发现:高管海外经历显著提高公司对高质量审计的需求,海外经历高管所在公司聘请... 拥有海外经历作为高管的重要特征之一,会对公司决策产生影响。以2008~2020年沪深A股上市公司为样本,考察高管海外经历对上市公司高质量审计需求的影响。研究发现:高管海外经历显著提高公司对高质量审计的需求,海外经历高管所在公司聘请更高水平的会计师事务所,在年报审计中支付更高的审计费用;高管海外经历有助于提升公司审计质量,海外经历高管所在公司获得标准审计意见的可能性更高,盈余管理行为更少。进一步检验发现,公司面临的代理问题越严重,高管海外经历对公司高质量审计需求与审计质量的提升作用越明显。 展开更多

关键词 高管海外经历 审计需求 审计质量 审计费用

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高管团队海外经历与中国企业的进口行为 被引量：3

17

作者 魏浩 邓琳琳 袁然 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2024年第3期59-73,共15页

进口是连接全球产业链和供应链的重要纽带,对确保我国经济安全具有重要的战略意义。利用2008—2015年中国上市公司微观数据和海关贸易数据的合并样本,研究了高管团队海外经历对企业进口行为的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)高管团... 进口是连接全球产业链和供应链的重要纽带,对确保我国经济安全具有重要的战略意义。利用2008—2015年中国上市公司微观数据和海关贸易数据的合并样本,研究了高管团队海外经历对企业进口行为的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)高管团队海外经历显著提高了企业的进口概率并扩大进口规模,信息机制和创新机制是重要渠道。(2)高管团队海外经历通过推动国内更多的企业从事进口、促进持续进口企业进口新产品、推动企业调整进口产品组合或进口市场组合等进口扩展边际发挥作用,对企业进口集约边际的影响不显著。(3)供应链冲击强化了高管团队海外经历对企业进口行为的促进作用。(4)与具有海外学习经历的高管团队相比,具有外籍高管成员的高管团队显著扩大了企业的进口规模,具有海外工作经历的高管团队显著提高了企业进口概率并扩大进口规模,高管团队海外经历对企业资本品进口、战略性行业企业进口的促进作用更大。研究结论为中国吸引国际人才以及确保进口安全提供了政策指导。 展开更多

关键词 高管团队海外经历 企业进口行为 信息机制 创新机制 进口边际

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供给侧结构性改革下海归高管与企业创新——来自公司并购的证据 被引量：3

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作者 李云鹤 吴文锋 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第6期1088-1105,共18页

海归人才能否在我国供给侧结构性改革中发挥积极作用是连接我国人才引进与经济转型发展战略的重要议题。从海归高管角度,以供给侧结构性改革中企业并购重组活动为观测场景,实证考察海归高管对公司创新的影响。结果发现,海归高管显著提... 海归人才能否在我国供给侧结构性改革中发挥积极作用是连接我国人才引进与经济转型发展战略的重要议题。从海归高管角度,以供给侧结构性改革中企业并购重组活动为观测场景,实证考察海归高管对公司创新的影响。结果发现,海归高管显著提升重组公司专利创新,海归高管指标一单位标差的增加将使不同类型专利创新提高4%~5.8%。在公司并购前引入海归高管、引入海外学习经历的海归高管、在多元化并购中引入海归高管能够更好地提升重组公司专利创新,在国有企业以及金融发展水平区域中引入海归高管能够提升并购公司发明专利创新。机制研究表明:海归高管能通过提升企业风险承担水平、风险容忍度以及缓解融资约束等渠道促进公司发明专利创新。本研究揭示海归高管的风险承担偏好及控制能力有助于促进企业创新驱动转型发展,为我国供给侧结构性改革下如何更好地推动企业高质量发展提供重要启示。 展开更多

关键词 高管海外经历 企业创新 公司并购 风险承担

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高管正向外部薪酬差距对企业R&D国际化覆盖国家差别化的影响 被引量：3

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作者 刘雯赫 李自杰 李雅婷 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2020年第7期147-158,共12页

以2009-2018年中国沪深两市开展R&D国际化的上市公司为样本,探讨了高管正向外部薪酬差距如何影响企业R&D国际化覆盖国家的差别化问题,同时还检验了高管海外经历以及政府补助这两个内外部的影响因素对上述关系的调节作用。研究发... 以2009-2018年中国沪深两市开展R&D国际化的上市公司为样本,探讨了高管正向外部薪酬差距如何影响企业R&D国际化覆盖国家的差别化问题,同时还检验了高管海外经历以及政府补助这两个内外部的影响因素对上述关系的调节作用。研究发现,高管外部薪酬高于行业平均水平时,该薪酬差距越大,企业更偏向于在科技发达国家进行R&D国际化;高管海外经历和剔除与科技创新无关部分的政府补助均对上述关系起到正向调节作用。 展开更多

关键词 高管正向外部薪酬差距 R&D国际化覆盖国家差别化 高管海外经历 政府补助

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