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高管海外经历能否助力乡村振兴?——来自中国上市公司的经验证据
1
作者
高靖宇
魏蕊
李百兴
《中央财经大学学报》
北大核心
2025年第1期92-109,共18页
实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。本文以2016—2022年A股上市公司数据为研究样本,实证分析了高管海外经历能否影响上市公司参与乡村振兴的行为。研究发现,当上市公司高管具有海外经历时,其所在...
实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。本文以2016—2022年A股上市公司数据为研究样本,实证分析了高管海外经历能否影响上市公司参与乡村振兴的行为。研究发现,当上市公司高管具有海外经历时,其所在公司更倾向于参与乡村振兴。进一步纳入微观企业、宏观环境层面的异质性分析显示,企业党组织建设和企业所在地区的信息化水平均会影响上述关系。机制检验表明,高管海外经历通过提高企业参与意愿、提升企业参与能力两条作用路径影响其参与乡村振兴的行为;通过手工收集高管简历的相关数据,进一步分析发现,高管海外经历的时长、类型以及留学/工作的目的地国家也会影响高管海外经历与企业乡村振兴行为之间的关系。最后,经过一系列稳健性检验后结论依然成立。
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关键词
高管海外经历
乡村振兴
烙印理论
心理距离理论
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职称材料
高管海外经历与中国企业国际化
被引量：
13
2
作者
袁然
魏浩
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2022年第5期73-85,共13页
基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步...
基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步研究发现,相比海外生活经历和海外学习经历,高管海外工作经历在推动企业国际化方面的优势更为明显。相比出口贸易,高管海外经历促使企业更倾向于采用对外直接投资方式实现其国际化目标,而且有利于企业国际化地理范围的扩展。
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关键词
国际人才引进
高管海外经历
企业国际化
对外直接投资决策
人力资本积累
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职称材料
高管海外经历如何影响企业数字化转型——基于烙印理论的实证研究
被引量：
2
3
作者
张涛
韩惠敏
《当代金融研究》
2023年第4期38-50,共13页
在“不敢转”“不愿转”“不会转”的现实困境下,当前研究大多聚焦于数字化转型经济后果层面,就其动因及实施路径的探索尚且不足。本文选取2011-2021年沪深A股上市公司面板数据,基于烙印理论实证研究高管海外经历对企业数字化转型的影响...
在“不敢转”“不愿转”“不会转”的现实困境下,当前研究大多聚焦于数字化转型经济后果层面,就其动因及实施路径的探索尚且不足。本文选取2011-2021年沪深A股上市公司面板数据,基于烙印理论实证研究高管海外经历对企业数字化转型的影响,并深入分析其影响机制。研究发现:“海归”高管有助于企业实施数字化转型战略,并通过缓解融资约束、加大研发投入等路径推动企业数字化转型。研究结果证实了高管海外经历对企业数字化转型产生赋能效应,为数字化转型进程中优化企业高管能力结构提供经验启示。同时,为促进数字经济与传统经济的深度融合,实现企业高质量发展提供有利支撑。
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关键词
高管海外经历
企业数字化转型
融资约束
研发投入
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职称材料
题名
高管海外经历能否助力乡村振兴?——来自中国上市公司的经验证据
1
作者
高靖宇
魏蕊
李百兴
机构
首都经济贸易大学会计学院
出处
《中央财经大学学报》
北大核心
2025年第1期92-109,共18页
基金
国家自然科学基金项目“管理层披露的语言特征如何影响信息使用者的决策判断”(项目编号:71902181)
北京市属高校教师队伍建设支持计划优秀青年人才项目“投资者非理性决策相关研究”(项目编号:BPHR202203165)。
文摘
实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。本文以2016—2022年A股上市公司数据为研究样本,实证分析了高管海外经历能否影响上市公司参与乡村振兴的行为。研究发现,当上市公司高管具有海外经历时,其所在公司更倾向于参与乡村振兴。进一步纳入微观企业、宏观环境层面的异质性分析显示,企业党组织建设和企业所在地区的信息化水平均会影响上述关系。机制检验表明,高管海外经历通过提高企业参与意愿、提升企业参与能力两条作用路径影响其参与乡村振兴的行为;通过手工收集高管简历的相关数据,进一步分析发现,高管海外经历的时长、类型以及留学/工作的目的地国家也会影响高管海外经历与企业乡村振兴行为之间的关系。最后,经过一系列稳健性检验后结论依然成立。
关键词
高管海外经历
乡村振兴
烙印理论
心理距离理论
Keywords
Managerial foreign experience
Rural revitalization
Imprinting theory
Psychological distance theory
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
高管海外经历与中国企业国际化
被引量：
13
2
作者
袁然
魏浩
机构
中国社会科学院世界经济与政治研究所
北京师范大学经济与工商管理学院
出处
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2022年第5期73-85,共13页
基金
国家自然科学基金项目“国际人才跨国流动及其经济效应研究”(71773008)
国家社会科学基金重大项目“中国主动扩大进口问题研究”(19ZDA068)
中国博士后科学基金项目“中国贷款与‘一带一路’国家经济发展研究”(2021M693485)。
文摘
基于2008—2015年中国上市公司微观数据,运用Probit模型实证检验高管海外经历对中国企业国际化决策的影响及其潜在机制。研究发现:与本土高管相比,高管海外经历在推动企业国际化方面具有明显优势,其优势来源于人力资本积累渠道。进一步研究发现,相比海外生活经历和海外学习经历,高管海外工作经历在推动企业国际化方面的优势更为明显。相比出口贸易,高管海外经历促使企业更倾向于采用对外直接投资方式实现其国际化目标,而且有利于企业国际化地理范围的扩展。
关键词
国际人才引进
高管海外经历
企业国际化
对外直接投资决策
人力资本积累
Keywords
international talent introduction
executives’overseas experience
firms’internationalization
OFDI decision
human capital accumulation
分类号
F113 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
高管海外经历如何影响企业数字化转型——基于烙印理论的实证研究
被引量：
2
3
作者
张涛
韩惠敏
机构
甘肃政法大学商学院
出处
《当代金融研究》
2023年第4期38-50,共13页
基金
甘肃省教育厅优秀研究生“创新之星”项目“产品创新与服务转型对制造企业高质量发展的协同效应——数字化程度的调节作用”(2022CXZX-785)
甘肃省科技计划软科学项目“甘肃健全城乡融合发展体制机制研究”(20CX9ZA082)
甘肃省哲学社会科学规划项目“甘肃推进城乡融合发展的路径、制度与政策研究”(2021YB095)。
文摘
在“不敢转”“不愿转”“不会转”的现实困境下,当前研究大多聚焦于数字化转型经济后果层面,就其动因及实施路径的探索尚且不足。本文选取2011-2021年沪深A股上市公司面板数据,基于烙印理论实证研究高管海外经历对企业数字化转型的影响,并深入分析其影响机制。研究发现:“海归”高管有助于企业实施数字化转型战略,并通过缓解融资约束、加大研发投入等路径推动企业数字化转型。研究结果证实了高管海外经历对企业数字化转型产生赋能效应,为数字化转型进程中优化企业高管能力结构提供经验启示。同时,为促进数字经济与传统经济的深度融合,实现企业高质量发展提供有利支撑。
关键词
高管海外经历
企业数字化转型
融资约束
研发投入
Keywords
Overseas Experience of Senior Executives
Digital Transformation of Enterprises
Financing Constraints
R&D Investment
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管海外经历能否助力乡村振兴?——来自中国上市公司的经验证据
高靖宇
魏蕊
李百兴
《中央财经大学学报》
北大核心
2025
0
在线阅读
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职称材料
2
高管海外经历与中国企业国际化
袁然
魏浩
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2022
13
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
高管海外经历如何影响企业数字化转型——基于烙印理论的实证研究
张涛
韩惠敏
《当代金融研究》
2023
2
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