检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

高管流动、关系人口学与跨企业战略学习——基于国内制造业上市公司的实证检验被引量：4: 1; 作者谢荷锋周伟伟《商业研究》 CSSCI 北大核心 2015年第7期121-130,共10页; 高管跨边界流动是企业获取战略性知识资源和进行战略学习的重要手段。本文基于知识转移的视角,采用沪、深两市2000-2012制造业的配对数据,检验了高管跨边界流动对目标企业战略学习的影响以及流动高管与目标企业高管团队间的关系人口学... 展开更多; 关键词高管流动关系人口学战略学习知识转移; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于高管流动的跨企业知识转移研究述评被引量：3: 2; 作者谢荷锋王璟璟《技术经济与管理研究》 2013年第11期29-32,共4页; 随着市场经济的发展和成熟,高层管理者跨企业流动的现象已屡见不鲜,高层管理者的跨企业流动对流出企业和流入企业都具有至关重要的影响。高层管理者的流动,对我国知识管理实践提出了挑战,这一现象已经引起学术界的高度关注。基于高管流... 展开更多; 关键词知识转移高管流动资源流动人力资本; 在线阅读下载PDF 职称材料

团队异质性视角下的高管流动与跨企业战略学习的关系研究被引量：1: 3; 作者谢荷锋周伟伟郭敏《工业技术经济》北大核心 2015年第3期145-152,共8页; 高管所拥有的知识资源属于企业的核心资源,对企业的战略选择具有重要影响。基于知识转移的视角,文章采用沪、深两市2000~2012制造业上市企业的配对数据,检验了高管的跨边界流动对企业间战略学习的影响,以及目标企业高管团队异质性在其... 展开更多; 关键词高管流动高管团队异质性战略学习; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验被引量：2: 4; 作者谢荷锋牟腊春《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第3期131-139,共9页; 高管跨企业流动为企业获取战略性知识资源和进行战略学习提供了便利通道。文章基于知识转移视角,利用二手数据的收集方法,检验了高管流动对企业战略学习的影响,以及高管不同的跳槽方向导致的战略学习差异。研究结果表明,高管流动显著地... 展开更多; 关键词高管流动战略学习知识转移马太效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

空气污染与高管流动研究--基于秦岭-淮河线的断点回归设计被引量：13: 5; 作者杨金玉《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期143-163,共21页; 利用上市企业高管简历和中国地级市的空气质量指数(AQI)数据,使用断点回归方法,本文探讨了空气污染对高管流动的影响。本文发现,空气污染显著提高了企业高管流动的可能性,高管更有可能向空气质量好的城市迁移。从高管个体、企业和外界... 展开更多; 关键词空气污染高管流动高管能力断点回归; 在线阅读下载PDF 职称材料

新上市公司高管流动性影响因素分析: 6; 作者蔡丽丽《陕西农业科学》 2011年第1期177-179,共3页; 将研究背景设定为不同的行业,探讨不同行业的高管流动特征。基于我国上市民营企业年报数据,研究发现行业的差异对公司高管团队流动性有显著影响;具有股权激励的公司高管团队流动性显著低于不具有股权激励的公司;具有股权激励的公司高管... 展开更多; 关键词股权激励高管流动性上市公司; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管流动、关系人口学与跨企业战略学习——基于国内制造业上市公司的实证检验被引量：4: 1; 作者谢荷锋周伟伟; 机构南华大学经济管理学院; 出处《商业研究》 CSSCI 北大核心 2015年第7期121-130,共10页; 基金国家自然科学基金项目"基于高层管理者流入的跨企业知识转移:过程效应与影响因素研究" +3 种基金项目编号:71171104 效应与机制研究" 项目编号:2015JJ2126; 文摘高管跨边界流动是企业获取战略性知识资源和进行战略学习的重要手段。本文基于知识转移的视角,采用沪、深两市2000-2012制造业的配对数据,检验了高管跨边界流动对目标企业战略学习的影响以及流动高管与目标企业高管团队间的关系人口学特征在其中的作用。实证结果表明高管流动显著推进了企业间的战略学习,流动高管与目标企业高管团队间的关系人口学特征在其中发挥着明显的积极作用。; 关键词高管流动关系人口学战略学习知识转移; Keywords top manager′s flow relational demography strategy learning knowledge transfer; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于高管流动的跨企业知识转移研究述评被引量：3: 2; 作者谢荷锋王璟璟; 机构南华大学经济管理学院; 出处《技术经济与管理研究》 2013年第11期29-32,共4页; 基金国家自然科学基金资助项目(71171104); 文摘随着市场经济的发展和成熟,高层管理者跨企业流动的现象已屡见不鲜,高层管理者的跨企业流动对流出企业和流入企业都具有至关重要的影响。高层管理者的流动,对我国知识管理实践提出了挑战,这一现象已经引起学术界的高度关注。基于高管流动的跨企业边界的知识转移,已成为企业获取管理性知识资源、提高企业竞争力的重要途径之一。文章对当前本领域的关键研究议题及其相关理论进展,进行了整理、归纳和评述,并进一步探讨了当前研究的局限和研究方向。通过本文的研究,可以为企业有效利用外聘高层管理者的经验和知识,提供科学的理论指导。; 关键词知识转移高管流动资源流动人力资本; Keywords Knowledge transfer Executive flow Resource flow The human capital; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名团队异质性视角下的高管流动与跨企业战略学习的关系研究被引量：1: 3; 作者谢荷锋周伟伟郭敏; 机构南华大学; 出处《工业技术经济》北大核心 2015年第3期145-152,共8页; 基金国家自然科学基金"基于高层管理者流入的跨企业知识转移:过程效应与影响因素研究"(项目编号:71171104) +1 种基金效应与机制研究"(项目编号:2015JJ2126); 文摘高管所拥有的知识资源属于企业的核心资源,对企业的战略选择具有重要影响。基于知识转移的视角,文章采用沪、深两市2000~2012制造业上市企业的配对数据,检验了高管的跨边界流动对企业间战略学习的影响,以及目标企业高管团队异质性在其中的调节作用。结果表明：高管的跨企业流动显著地促进了企业间的战略学习,高管团队异质性对高管经验与企业间的战略学习的关系具有明显的调节作用。; 关键词高管流动高管团队异质性战略学习; Keywords executive flow top management team heterogeneity strategy learning; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验被引量：2: 4; 作者谢荷锋牟腊春; 机构南华大学经济管理学院湖南财经工业职业技术学院公共课部; 出处《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第3期131-139,共9页; 基金国家自然科学基金项目(1171104) 南华大学研究生科研创新项目(2015XCX10); 文摘高管跨企业流动为企业获取战略性知识资源和进行战略学习提供了便利通道。文章基于知识转移视角,利用二手数据的收集方法,检验了高管流动对企业战略学习的影响,以及高管不同的跳槽方向导致的战略学习差异。研究结果表明,高管流动显著地推进了企业间的战略学习,而且,基于高管流动的跨企业战略学习呈现非对称的"马太效应",相对而言,表现优秀的"好"企业更容易成功地进行跨边界学习。; 关键词高管流动战略学习知识转移马太效应; Keywords top management flowing strategic learning knowledge transfer Matthew Effect; 分类号 F272.4 [经济管理—企业管理] F272.9 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名空气污染与高管流动研究--基于秦岭-淮河线的断点回归设计被引量：13: 5; 作者杨金玉; 机构北京大学光华管理学院; 出处《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期143-163,共21页; 基金国家自然科学基金项目“考虑顾客行为的网络服务能力设计研究”(71371076)的资助。; 文摘利用上市企业高管简历和中国地级市的空气质量指数(AQI)数据,使用断点回归方法,本文探讨了空气污染对高管流动的影响。本文发现,空气污染显著提高了企业高管流动的可能性,高管更有可能向空气质量好的城市迁移。从高管个体、企业和外界环境因素三个层面探讨了空气污染影响高管流动可能性的边界条件。其结果表明:高管能力增大了空气污染对其流动可能性的影响;企业薪酬补偿和股权补偿削弱了空气污染对高管流动可能性的影响,并且股权补偿对其作用更为明显;外界经济政策不确定性显著削弱了空气污染对高管流动可能性的影响。异质性检验结果表明,相较于非自愿流动,空气污染提高了高管自愿流动的可能性;在非国有性质企业中,空气污染对高管流动可能性的正向影响作用更为显著;不同类型的污染物提高了高管流动可能性,细微颗粒物(PM10和PM2.5)对高管流动可能性的正向影响作用更为明显。本研究为外界环境影响个体行为决策的研究提供了微观个体的经验证据,从企业高管流动的角度丰富了空气污染方面相关研究,也从空气污染造成企业高级人力资本流失的角度说明提高环境治理能力以及实现经济发展与环境的和谐共生具有重要的现实意义。; 关键词空气污染高管流动高管能力断点回归; Keywords Air Pollution Executive Migration Executive Capability RDD; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新上市公司高管流动性影响因素分析: 6; 作者蔡丽丽; 机构上海交通大学安泰经济与管理学院; 出处《陕西农业科学》 2011年第1期177-179,共3页; 文摘将研究背景设定为不同的行业,探讨不同行业的高管流动特征。基于我国上市民营企业年报数据,研究发现行业的差异对公司高管团队流动性有显著影响;具有股权激励的公司高管团队流动性显著低于不具有股权激励的公司;具有股权激励的公司高管团队对流入人员吸引力更强。另外,在IPO当年的公司高管团队流动性大于后续年份。; 关键词股权激励高管流动性上市公司; 分类号 F272 [经济管理—企业管理] F832.5 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	高管流动、关系人口学与跨企业战略学习——基于国内制造业上市公司的实证检验	谢荷锋周伟伟	《商业研究》 CSSCI 北大核心	2015	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于高管流动的跨企业知识转移研究述评	谢荷锋王璟璟	《技术经济与管理研究》	2013	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	团队异质性视角下的高管流动与跨企业战略学习的关系研究	谢荷锋周伟伟郭敏	《工业技术经济》北大核心	2015	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验	谢荷锋牟腊春	《华东经济管理》 CSSCI 北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	空气污染与高管流动研究--基于秦岭-淮河线的断点回归设计	杨金玉	《南开经济研究》 CSSCI 北大核心	2021	13	在线阅读下载PDF 职称材料
6	新上市公司高管流动性影响因素分析	蔡丽丽	《陕西农业科学》	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料