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高管学历背景如何影响企业的风险承担?——基于战略差异中介效应和产品市场竞争的调节效应
被引量：
5
1
作者
李贤辉
《财会通讯》
北大核心
2022年第22期57-61,共5页
文章以2008—2019年中国沪深A股上市公司为样本,选取CEO高管作为研究对象,从高阶梯队理论出发,探究高管学历背景对企业风险承担的影响。结果表明:高管的学历层次越高,企业的风险承担水平越高,这是因为更具高学历的高管其不作为程度更低...
文章以2008—2019年中国沪深A股上市公司为样本,选取CEO高管作为研究对象,从高阶梯队理论出发,探究高管学历背景对企业风险承担的影响。结果表明:高管的学历层次越高,企业的风险承担水平越高,这是因为更具高学历的高管其不作为程度更低,更愿意、也更有能力去做一些有风险兼具收益的决策。进一步研究发现,战略差异在高管学历背景和企业风险承担的关系中起到部分中介作用,即高学历的CEO更愿意采取具有差异化的战略,这在一定程度上也提升了企业的风险承担水平。从高阶梯队理论下的外部环境出发,产品市场竞争会抑制高管学历背景对企业风险承担水平的正向影响。文章从高阶梯队理论出发探究了企业风险承担的影响因素,拓展了企业风险承担和高管决策的相关文献。
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关键词
战略差异度
高管学历背景
企业风险承担
产品市场竞争
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职称材料
题名
高管学历背景如何影响企业的风险承担?——基于战略差异中介效应和产品市场竞争的调节效应
被引量：
5
1
作者
李贤辉
机构
惠州学院
新埃西哈科技大学
出处
《财会通讯》
北大核心
2022年第22期57-61,共5页
文摘
文章以2008—2019年中国沪深A股上市公司为样本,选取CEO高管作为研究对象,从高阶梯队理论出发,探究高管学历背景对企业风险承担的影响。结果表明:高管的学历层次越高,企业的风险承担水平越高,这是因为更具高学历的高管其不作为程度更低,更愿意、也更有能力去做一些有风险兼具收益的决策。进一步研究发现,战略差异在高管学历背景和企业风险承担的关系中起到部分中介作用,即高学历的CEO更愿意采取具有差异化的战略,这在一定程度上也提升了企业的风险承担水平。从高阶梯队理论下的外部环境出发,产品市场竞争会抑制高管学历背景对企业风险承担水平的正向影响。文章从高阶梯队理论出发探究了企业风险承担的影响因素,拓展了企业风险承担和高管决策的相关文献。
关键词
战略差异度
高管学历背景
企业风险承担
产品市场竞争
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.3 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
F273.2 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管学历背景如何影响企业的风险承担?——基于战略差异中介效应和产品市场竞争的调节效应
李贤辉
《财会通讯》
北大核心
2022
5
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