期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
高管团队教育背景对技术创新的影响研究——基于企业社会责任的中介效应
被引量：
13
1
作者
曾亚婷
黄珺
《财会通讯》
北大核心
2021年第8期32-35,共4页
基于高阶理论和利益相关者理论,文章以我国2014-2018年创业板上市公司为样本,分析了高管团队教育背景对企业技术创新的影响以及作用机理。研究发现,高管团队受教育水平对企业技术创新有显著正向影响,企业社会责任在二者关系中起到部分...
基于高阶理论和利益相关者理论,文章以我国2014-2018年创业板上市公司为样本,分析了高管团队教育背景对企业技术创新的影响以及作用机理。研究发现,高管团队受教育水平对企业技术创新有显著正向影响,企业社会责任在二者关系中起到部分中介作用。进一步研究发现,组织惰性的存在会抑制高管团队受教育水平对企业技术创新的促进作用。
展开更多
关键词
高管团队教育背景
技术创新
企业社会责任
高阶理论
组织惰性
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
高管团队教育背景对技术创新的影响研究——基于企业社会责任的中介效应
被引量：
13
1
作者
曾亚婷
黄珺
机构
湖南大学工商管理学院
出处
《财会通讯》
北大核心
2021年第8期32-35,共4页
基金
国家自然科学基金项目(项目编号:71672055)阶段性研究成果。
文摘
基于高阶理论和利益相关者理论,文章以我国2014-2018年创业板上市公司为样本,分析了高管团队教育背景对企业技术创新的影响以及作用机理。研究发现,高管团队受教育水平对企业技术创新有显著正向影响,企业社会责任在二者关系中起到部分中介作用。进一步研究发现,组织惰性的存在会抑制高管团队受教育水平对企业技术创新的促进作用。
关键词
高管团队教育背景
技术创新
企业社会责任
高阶理论
组织惰性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
F272.91 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管团队教育背景对技术创新的影响研究——基于企业社会责任的中介效应
曾亚婷
黄珺
《财会通讯》
北大核心
2021
13
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
