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高校领导的条块流动基于北京地区高校领导流动的空缺链分析(1978-2018)
1
作者
李兰
阎凤桥
《社会》
CSSCI
北大核心
2021年第3期177-212,共36页
高校领导干部的选拔和任免问题一直被学界普遍关注。本文基于中国领导干部管理的基本规则,借用社会学家怀特提出的空缺链模型作为分析框架,收集了北京地区77所公立普通高校2546名正副校级领导1978—2018年的流动数据资料,通过空缺链模...
高校领导干部的选拔和任免问题一直被学界普遍关注。本文基于中国领导干部管理的基本规则,借用社会学家怀特提出的空缺链模型作为分析框架,收集了北京地区77所公立普通高校2546名正副校级领导1978—2018年的流动数据资料,通过空缺链模型和对数线性模型,分析部属和市属高校领导干部的流动(简称“条块流动”)状况,以及在高校系统内外流动的条块差异。研究发现,北京地区高校领导系统空缺链较短,说明北京地区高校领导系统较开放,与外部有较多干部交流;北京地区高校领导存在“条块分流”现象;不同时期的“条块分流”和体制内外流动具有不同特征。这主要缘于中国干部管理体制和高等教育管理体制变迁的影响。
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关键词
高校领导条块流动
高等教育管理体制
干部管理体制
空缺链模型
对数线性模型
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题名
高校领导的条块流动基于北京地区高校领导流动的空缺链分析(1978-2018)
1
作者
李兰
阎凤桥
机构
北京工业大学文法学部高等教育研究院
北京大学教育学院
出处
《社会》
CSSCI
北大核心
2021年第3期177-212,共36页
基金
国家留学基金委项目(CSC201706010258)
北京工业大学2020年筑基工程—新入校博士教师科研启动经费(046000514120527)
北京工业大学人文社科基金(046000514121529)的资助。
文摘
高校领导干部的选拔和任免问题一直被学界普遍关注。本文基于中国领导干部管理的基本规则,借用社会学家怀特提出的空缺链模型作为分析框架,收集了北京地区77所公立普通高校2546名正副校级领导1978—2018年的流动数据资料,通过空缺链模型和对数线性模型,分析部属和市属高校领导干部的流动(简称“条块流动”)状况,以及在高校系统内外流动的条块差异。研究发现,北京地区高校领导系统空缺链较短,说明北京地区高校领导系统较开放,与外部有较多干部交流;北京地区高校领导存在“条块分流”现象;不同时期的“条块分流”和体制内外流动具有不同特征。这主要缘于中国干部管理体制和高等教育管理体制变迁的影响。
关键词
高校领导条块流动
高等教育管理体制
干部管理体制
空缺链模型
对数线性模型
Keywords
Tiao-Kuai mobility of university leaders
higher education administrative system
cadre management regulation
vacancy chain model
log-linear model
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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1
高校领导的条块流动基于北京地区高校领导流动的空缺链分析(1978-2018)
李兰
阎凤桥
《社会》
CSSCI
北大核心
2021
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