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基于专项审核视角的高校干部人事档案管理效能提升路径研究 被引量:22
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作者 杨立志 潘璐 金博 《档案管理》 北大核心 2023年第1期98-100,共3页
高校干部人事档案管理对落实党的政策方针、建设高校人才队伍具有重要价值,因而本文首先阐明了新时代高校干部人事档案管理工作的重要作用,在此基础上探究专项审核视角下,高校干部人事档案管理存在的问题,最后从强化档案意识、提升干部... 高校干部人事档案管理对落实党的政策方针、建设高校人才队伍具有重要价值,因而本文首先阐明了新时代高校干部人事档案管理工作的重要作用,在此基础上探究专项审核视角下,高校干部人事档案管理存在的问题,最后从强化档案意识、提升干部人事档案内容质量、落实干部人事档案管理工作、建设档案管理人才队伍、推进干部人事档案信息化建设五方面构建了高校进一步提升干部人事档案管理效能的路径。 展开更多
关键词 高校 干部人事档案 专项审核 档案管理
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高校科研档案管理现实状况与变革走向研究 被引量:2
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作者 陈晶 于元元 《黑龙江高教研究》 北大核心 2025年第5期49-54,共6页
基于对高校科研档案概念的全新界定,细致梳理高校科研档案价值。系统考量高校科研档案管理工作意义与作用,全面阐释高校科研档案管理的组织原则与基本遵循。以当下高校科研档案管理的基本状况为依据,客观估衡高校科研档案管理工作水平... 基于对高校科研档案概念的全新界定,细致梳理高校科研档案价值。系统考量高校科研档案管理工作意义与作用,全面阐释高校科研档案管理的组织原则与基本遵循。以当下高校科研档案管理的基本状况为依据,客观估衡高校科研档案管理工作水平。从高校科研档案管理直面的现实困境出发,探索行之有效的未来高校科研档案管理工作的变革策略及实践进路。 展开更多
关键词 高校科研档案 档案管理 变革路径
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企业干部人事档案管理系统深化应用实践 被引量:11
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作者 石瑞柱 《中国档案》 北大核心 2022年第12期56-57,共2页
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部的重要基础条件之一。中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)高度重视干部人事档案管理工作,基于已有的干部人事档案信息化管理经验,开展了干部人事档案管理系统深化应用,取... 干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部的重要基础条件之一。中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)高度重视干部人事档案管理工作,基于已有的干部人事档案信息化管理经验,开展了干部人事档案管理系统深化应用,取得了显著成效。 展开更多
关键词 干部人事档案管理 人事档案信息化管理 深化应用 显著成效 选拔任用 教育培养
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电力企业干部人事档案管理研究探索 被引量:4
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作者 孙焱 孙峥 +2 位作者 孙艺冰 于进 牛一之 《中国档案》 北大核心 2018年第12期42-43,共2页
干部人事档案是干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的真实记录,是全面考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部人事档案形成于人事管理实践活动,又服务于人事和组织的发展工作。国家电网有限公司(以... 干部人事档案是干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的真实记录,是全面考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部人事档案形成于人事管理实践活动,又服务于人事和组织的发展工作。国家电网有限公司(以下简称“国网公司”)十分重视干部人事档案管理工作,立足于支撑公司发展战略,加快发展转型,服务企业干部人事工作,开展了干部人事档案管理的研究。 展开更多
关键词 干部人事档案管理 管理研究 电力企业 公司发展战略 人事档案管理工作 干部人事工作 服务企业 个人经历
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关于干部人事档案管理的思考 被引量:4
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作者 杨春 《档案管理》 北大核心 2007年第5期79-79,共1页
1干部人事档案应完整、真实 一份符合要求的干部人事档案,应该具备真实性和完整性。它的内容构成可划分为十类,分别为:履历,自传材料,鉴定、考核、考察材料,学历和评聘专业技术职务材料,政治历史情况的审查材料,参加中国共产... 1干部人事档案应完整、真实 一份符合要求的干部人事档案,应该具备真实性和完整性。它的内容构成可划分为十类,分别为:履历,自传材料,鉴定、考核、考察材料,学历和评聘专业技术职务材料,政治历史情况的审查材料,参加中国共产党、共青团及民主党派的材料,奖励材料,处分材料,录用、任免、聘用、转业、工资待遇、出国、 展开更多
关键词 干部人事档案管理 考察材料 专业技术职务 中国共产党 内容构成 政治历史 民主党派 工资待遇
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规范干部人事档案管理模式之我见 被引量:1
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作者 尤永芝 《档案管理》 北大核心 2014年第4期72-73,共2页
胡锦涛曾指出:“档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面.借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来.”而干部人事档案则是国家档案事业和组织人事工作的重要组成部分.由于干部人事档案比较真... 胡锦涛曾指出:“档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面.借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来.”而干部人事档案则是国家档案事业和组织人事工作的重要组成部分.由于干部人事档案比较真实地反映了一个人的成长经历,为党的组织、人事工作提供了可靠的依据,为合理分配使用人才提供了可靠的信息参考价值,因此,加强和规范干部人事档案管理工作是组织人事工作的重中之重.但随着我国政治、经济体制改革的不断深入,我国的干部人事档案管理工作将面临新的考验. 展开更多
关键词 干部人事档案 档案管理模式 人事档案管理工作 组织人事工作 档案事业 经济体制改革 成长经历 党的组织
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新时代高校人事档案管理探析 被引量:6
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作者 高小丽 《中国档案》 北大核心 2020年第4期38-39,共2页
精准的人事档案能够历史地、真实地、全面地反映个人成长经历,具有极其重要的作用和很强的参考价值,是人事工作不可或缺的重要参考依据。做好人事档案管理工作,尤其是高校人事管理工作,意义非凡。面临的挑战高校人事档案管理工作是做好... 精准的人事档案能够历史地、真实地、全面地反映个人成长经历,具有极其重要的作用和很强的参考价值,是人事工作不可或缺的重要参考依据。做好人事档案管理工作,尤其是高校人事管理工作,意义非凡。面临的挑战高校人事档案管理工作是做好干部人事工作的一项基础性工作。 展开更多
关键词 高校人事档案管理 人事档案 高校人事管理 干部人事工作 个人成长 基础性工作 做好
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高校人事档案管理模式的改革探讨与理性思考 被引量:11
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作者 纪红卫 《北京档案》 北大核心 2000年第10期19-21,共3页
关键词 高校 人事档案 档案管理 管理模式
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高校干部档案管理面临的挑战与对策
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作者 余克 贺海宏 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2003年第3期46-47,共2页
本文分析了在高校改革和计算机技术广泛应用的环境中 ,高校干部档案管理面临的诸多挑战 。
关键词 高校 干部 人事档案 档案管理
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新时期高校人事档案管理的对策 被引量:3
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作者 李芳芳 《档案管理》 北大核心 2009年第1期86-86,共1页
1提高认识。树立现代化档案管理理念 人事档案的管理水平直接关系到高校的发展.因此档案主管部门、档案工作人员都应该提高认识,立足于为人事工作服务、为人事决策服务、为建设高素质的干部队伍服务.逐步树立档案管理的现代化理念... 1提高认识。树立现代化档案管理理念 人事档案的管理水平直接关系到高校的发展.因此档案主管部门、档案工作人员都应该提高认识,立足于为人事工作服务、为人事决策服务、为建设高素质的干部队伍服务.逐步树立档案管理的现代化理念。一要提高对人事档案工作地位和作用的认识。要把人事档案工作纳入自己的工作日程.关心档案工作.努力为人事档案工作提供各种支持和保障。二要及时转移档案管理的侧重点。 展开更多
关键词 人事档案管理 高校 人事档案工作 档案工作人员 现代化理念 档案管理理念 档案主管部门 决策服务
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高校流动人员人事档案管理的问题及对策研究 被引量:2
11
作者 魏鹏 《南方农机》 2019年第2期5-6,共2页
高校是培养人才的地方,同时也是人才济济的地方。人事档案可以帮助高校快速了解职工的基本情况和个人信息,影响着高校的人才利用和资源配置。文章对高校流动人员人事档案管理意识淡薄、水平有限、队伍单一等问题提出了增强档案管理意识... 高校是培养人才的地方,同时也是人才济济的地方。人事档案可以帮助高校快速了解职工的基本情况和个人信息,影响着高校的人才利用和资源配置。文章对高校流动人员人事档案管理意识淡薄、水平有限、队伍单一等问题提出了增强档案管理意识、健全档案管理机制、提升档案管理水平、健全档案管理队伍等具体措施和对策。 展开更多
关键词 高校 流动人员 档案管理
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高校干部人事档案存在的问题
12
作者 张宛玉 《档案管理》 北大核心 2002年第6期43-43,共1页
随着近些年高校干部人事制度和分配制度改革的实施和深化,高校的干部人事档案材料面对人才开发、选人用人以及科学调整分配,在服务于党政领导决策与监督需要方面,逐渐暴露出一些不适用的问题,概括而言:
关键词 人事管理 档案管理机制 高校 干部人事档案
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高校干部档案管理之我见 被引量:2
13
作者 项阿琴 《北京档案》 北大核心 2003年第6期36-37,共2页
关键词 高校 干部档案管理 人事管理 人事档案 档案意识 现代化管理
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高校人事档案管理的现状及对策 被引量:5
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作者 吕虹 《扬州大学税务学院学报》 2003年第3期61-62,共2页
在进入信息时代的今天 ,档案管理工作面临许多新情况、新问题、新任务 ,如果不在创新中求发展 ,就会老化、僵化 ,就跟不上时代前进的步伐。因此 ,要树立创新意识、体制意识、管理手段意识 ,做到理论创新、体制创新、管理手段和模式创新 ... 在进入信息时代的今天 ,档案管理工作面临许多新情况、新问题、新任务 ,如果不在创新中求发展 ,就会老化、僵化 ,就跟不上时代前进的步伐。因此 ,要树立创新意识、体制意识、管理手段意识 ,做到理论创新、体制创新、管理手段和模式创新 ,突出人事档案的实效性和生命力。 展开更多
关键词 高校 档案管理 人事档案
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浅析高校干部人事档案保密工作 被引量:1
15
作者 张富斌 《湖南教育学院学报》 2001年第4期136-137,共2页
关键词 高校 干部人事档案工作 保密工作 档案利用 档案安全
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开展干部人事档案目标管理工作提高档案人员的综合素质
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作者 杨卫玲 《塔里木农垦大学学报》 2002年第4期49-51,共3页
关键词 干部人事档案管理 主动创新意识 政治思想素质 目标管理 档案人员 综合素质
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茶思维用于高校人事档案管理中的对策 被引量:1
17
作者 吴艳壮 《福建茶叶》 2021年第10期164-165,共2页
现代教育体制改革深化下,高等院校教育体制也不断进行变革创新,并开始更加注重对文化的融合,整体服务理念也逐渐转向高校教育体系的主要方向与发展目标,同时,高等院校管理体制中对于人事档案管理也越发重视。尤其高校人事档案管理直接... 现代教育体制改革深化下,高等院校教育体制也不断进行变革创新,并开始更加注重对文化的融合,整体服务理念也逐渐转向高校教育体系的主要方向与发展目标,同时,高等院校管理体制中对于人事档案管理也越发重视。尤其高校人事档案管理直接关系到学校管理的效果。茶思维来源于茶文化,其具有极高的文化价值和深厚的社会所需文化精髓,对人的思想有着重要的作用。高校人事管理要秉承茶思维的创新与包容原则,以此来实现高校人事档案管理模式的革新,加强人事档案管理信息化建设,实现茶思维与公共服务理念的融合与衔接。本篇文章首先介绍茶思维,再讨论茶思维对高校人事档案管理的促进作用,最后针对茶思维用于高校人事档案管理中的对策做出简要论述。 展开更多
关键词 茶思维 高校人事 档案管理 管理对策
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高校住房档案管理信息化的实践 被引量:4
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作者 冯慧 苗季 +1 位作者 李志文 刘倩 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2012年第9期222-224,共3页
清华大学住房档案管理信息系统的建设,依据住房档案的特点,实现了卷内目录和纸质档案的电子化目标,并与楼宇、使用者等信息相结合,可以多维度、多线索进行档案的综合检索和利用,使档案管理从封闭型、半封闭型转变为开放型,提高了档案服... 清华大学住房档案管理信息系统的建设,依据住房档案的特点,实现了卷内目录和纸质档案的电子化目标,并与楼宇、使用者等信息相结合,可以多维度、多线索进行档案的综合检索和利用,使档案管理从封闭型、半封闭型转变为开放型,提高了档案服务与管理的效率和水平。 展开更多
关键词 高校住房管理 档案管理 信息化建设
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浅谈高校档案管理信息化建设 被引量:91
19
作者 王艳玲 《现代情报》 北大核心 2007年第6期63-64,67,共3页
高校档案信息化建设是高校“数字化校园”建设的重要组成部分,逐步实现高校档案资源数字化、信息服务网络化、电子文件和电子档案管理规范化,为教学、科研、管理服务,为高校的建设和发展提供优质、快捷的档案信息,是高校档案工作发展的... 高校档案信息化建设是高校“数字化校园”建设的重要组成部分,逐步实现高校档案资源数字化、信息服务网络化、电子文件和电子档案管理规范化,为教学、科研、管理服务,为高校的建设和发展提供优质、快捷的档案信息,是高校档案工作发展的目标。 展开更多
关键词 高校 档案管理 信息化
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高校设备档案管理的几个问题 被引量:10
20
作者 王蕾 张富春 《实验技术与管理》 CAS 2000年第4期125-128,共4页
本文以新疆大学仪器设备档案管理工作为例,分析了在这一领域中存在的主要问题,提出改进的意见。
关键词 高校 设备档案管理 实验教学 仪器设备
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