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传统高校师资管理体制的弊端及其转型的理论依据
被引量：
3
1
作者
袁晓明
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1997年第3期65-69,共5页
师资管理由封闭向开放转型是当前师资管理工作改革的热点问题。本文从四个方面分析传统高校师资管理体制的主要弊端。
关键词
高等教育
高校师资管理体制
开放型
师资
管理
在线阅读
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题名
传统高校师资管理体制的弊端及其转型的理论依据
被引量：
3
1
作者
袁晓明
机构
中山大学人事处
出处
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1997年第3期65-69,共5页
文摘
师资管理由封闭向开放转型是当前师资管理工作改革的热点问题。本文从四个方面分析传统高校师资管理体制的主要弊端。
关键词
高等教育
高校师资管理体制
开放型
师资
管理
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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1
传统高校师资管理体制的弊端及其转型的理论依据
袁晓明
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1997
3
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