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高校就业率的产生过程及其逻辑--以某地方高校为例被引量：7: 1; 作者谢俊狄金华《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2023年第3期87-96,共10页; 高校毕业生的就业率是评价高校就业工作的重要指标,对于监测和分析毕业生的就业情况具有重要的参考价值。基于委托代理理论和组织学新制度主义的理论视角,研究以案例的形式呈现了一所地方高校就业率的产生过程。研究发现,在就业竞争日... 展开更多; 关键词大学生就业委托代理高校就业率慢就业目标责任制数字就业; 在线阅读下载PDF 职称材料

就业率统计制度执行与高校单位制延续被引量：2: 2; 作者戚务念《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第3期87-93,共7页; 教育主管部门公布就业率的初衷在于促进高校的人才培养工作。然而,随着就业率成为高校考核的重要指标,就业率统计制度成为高校发展资源约束的"紧箍咒"。政府和高校通过"一把手"工程、一级抓一级的组织措施以及"... 展开更多; 关键词单位制高校就业率统计制度 “一把手”工程政策执行; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国高校毕业生就业率与高校教育质量评价研究被引量：30: 3; 作者张学敏柴晓旭《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第3期131-141,F0002,共12页; 教育主管部门公布高校毕业生就业率的初衷在于更好促进高校与社会经济的联系,提升教育教学质量。但随着高校毕业生就业形势日益严峻,就业率演变为评价高校教育质量的重要指标,导致高校利益相关者片面追求就业率,却反而不利于高校教育质... 展开更多; 关键词高校毕业生就业率高校教育质量错位评价教育市场与劳动力市场; 在线阅读下载PDF 职称材料

改进高校毕业生就业率统计方法初探被引量：2: 4; 作者金大伟张明健《辽宁教育研究》北大核心 2007年第4期99-101,共3页; 就业率是反映高校毕业生就业状况的重要数据。文章通过对现行就业率统计方法的分析,认为由现行统计方法得出的就业率不能准确、全面反映毕业生就业状态;建议引入“就业指标体系”,从毕业生就业状态饼状图、毕业生升学率、就业单位地域... 展开更多; 关键词高校毕业生就业率统计方法就业指标体系; 在线阅读下载PDF 职称材料

大学生就业难的深层次原因及对策研究被引量：3: 5; 作者鄢雪皎《企业活力》 2009年第4期48-49,共2页; 关键词大学生就业难产业链中华人民共和国高校毕业生就业率深层次原因; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校就业率的产生过程及其逻辑--以某地方高校为例被引量：7: 1; 作者谢俊狄金华; 机构华中科技大学社会学院暨中国乡村治理研究中心; 出处《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2023年第3期87-96,共10页; 基金 2018年度国家社科基金重点项目“乡村振兴战略实施中的地方政府行为研究”,项目编号:18ASH005 2021年度华中科技大学文科“双一流”建设基金资助项目“乡村振兴背景下的农村基层治理体系完善研究”,项目编号:3011404028。; 文摘高校毕业生的就业率是评价高校就业工作的重要指标,对于监测和分析毕业生的就业情况具有重要的参考价值。基于委托代理理论和组织学新制度主义的理论视角,研究以案例的形式呈现了一所地方高校就业率的产生过程。研究发现,在就业竞争日益加剧的背景下,“慢就业”现象的广泛存在容易导致高校实施的促就业措施“遇冷”,从而增加了高校提高就业率的难度;就业信息统计的弹性,在高校就业工作中扮演了“双刃剑”的角色。一方面,它可以起到增进高校就业工作灵活性的作用;另一方面,它可能因环境的变化而衍生出“数字就业”的乱象。由于治理资源与治理负荷的结构性矛盾,高校就业工作的核查机制还难以从根本上遏制就业工作中可能出现的违规现象。有鉴于此,应该完善以就业率指标为核心的评价体系,增强评价的多元性;完善就业工作管理的激励机制,增强高校应对复杂就业环境的组织弹性;构建基于院校、专业差异的就业率分类监测制度;加大资源投入、解决治理资源与治理负荷不匹配的矛盾。同时,将“三全育人”贯穿高校就业工作的全过程,提高毕业生应对就业环境变化的能力。; 关键词大学生就业委托代理高校就业率慢就业目标责任制数字就业; 分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名就业率统计制度执行与高校单位制延续被引量：2: 2; 作者戚务念; 机构江西省教育科学研究所; 出处《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第3期87-93,共7页; 文摘教育主管部门公布就业率的初衷在于促进高校的人才培养工作。然而,随着就业率成为高校考核的重要指标,就业率统计制度成为高校发展资源约束的"紧箍咒"。政府和高校通过"一把手"工程、一级抓一级的组织措施以及"先就业,后择业"的劝诫策略以保障就业率作为高校毕业生就业的中心工作。依此可见,在社会转型和市场化就业的今天,国家权力虽然不直接干预微观领域的大学生就业,但高校在就业率统计制度执行实践中仍然遵循单位制运行模式。单位制的运行实践造成高校组织的职能泛化、形象损伤、专业性职能削弱、师生关系撕裂等不良后果。要解决高校去行政化难题,必须面对"单位制"这道"坎"。; 关键词单位制高校就业率统计制度 “一把手”工程政策执行; Keywords system of units the universities ＇ statistical system of employment rate top leadership project policy implementation; 分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国高校毕业生就业率与高校教育质量评价研究被引量：30: 3; 作者张学敏柴晓旭; 机构西南大学西南民族教育与心理研究中心西南大学教育学部; 出处《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第3期131-141,F0002,共12页; 基金重庆市高校人文社科重点研究基地项目(18SKB048) 全国民族教育课题重大项目(ZXZD18009); 文摘教育主管部门公布高校毕业生就业率的初衷在于更好促进高校与社会经济的联系,提升教育教学质量。但随着高校毕业生就业形势日益严峻,就业率演变为评价高校教育质量的重要指标,导致高校利益相关者片面追求就业率,却反而不利于高校教育质量的提升。这是一种错位的高校教育质量评价。一方面,高校不同利益相关者浓烈的工具理性倾向;另一方面,学术界对教育市场和劳动力市场关系的模糊混淆,无疑共同促成、强化并固化了这种错位评价。何以纠错?必须从理论上进一步厘清教育市场与劳动力市场的关系,帮助高校内外部利益相关者弱化工具理性的偏见,切实改进高校教育质量评价。; 关键词高校毕业生就业率高校教育质量错位评价教育市场与劳动力市场; Keywords Employment Rate of Colleges and Universities Graduates Quality of Colleges and Universities Education Misplaced Evaluation Education Market and Labor Market; 分类号 G640 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名改进高校毕业生就业率统计方法初探被引量：2: 4; 作者金大伟张明健; 机构辽宁工程技术大学; 出处《辽宁教育研究》北大核心 2007年第4期99-101,共3页; 文摘就业率是反映高校毕业生就业状况的重要数据。文章通过对现行就业率统计方法的分析,认为由现行统计方法得出的就业率不能准确、全面反映毕业生就业状态;建议引入“就业指标体系”,从毕业生就业状态饼状图、毕业生升学率、就业单位地域分布、就业层次等多方面反映毕业生的就业状态,使就业统计工作更具有科学性。; 关键词高校毕业生就业率统计方法就业指标体系; 分类号 G649.21 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名大学生就业难的深层次原因及对策研究被引量：3: 5; 作者鄢雪皎; 机构上海工程技术大学管理学院; 出处《企业活力》 2009年第4期48-49,共2页; 基金上海工程技术大学工商管理重点学科建设项目(XK0703)资助; 关键词大学生就业难产业链中华人民共和国高校毕业生就业率深层次原因; 分类号 G64 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	高校就业率的产生过程及其逻辑--以某地方高校为例	谢俊狄金华	《现代大学教育》 CSSCI 北大核心	2023	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	就业率统计制度执行与高校单位制延续	戚务念	《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国高校毕业生就业率与高校教育质量评价研究	张学敏柴晓旭	《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心	2019	30	在线阅读下载PDF 职称材料
4	改进高校毕业生就业率统计方法初探	金大伟张明健	《辽宁教育研究》北大核心	2007	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	大学生就业难的深层次原因及对策研究	鄢雪皎	《企业活力》	2009	3	在线阅读下载PDF 职称材料