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美国、日本老龄高智力资源再开发做法及其借鉴 被引量:5
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作者 李怀 张颖 史彦泽 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2018年第5期172-176,共5页
我国现有的雇佣及退休制度造成大量的老龄高智力资源处于闲置状态,老龄高智力资源再开发对于已经进入老龄化社会的中国来说具有重要研究意义,美国实行的"教授终身制"、日本的"老年人自愿申请延迟退休"制度等值得借... 我国现有的雇佣及退休制度造成大量的老龄高智力资源处于闲置状态,老龄高智力资源再开发对于已经进入老龄化社会的中国来说具有重要研究意义,美国实行的"教授终身制"、日本的"老年人自愿申请延迟退休"制度等值得借鉴。我国可以考虑建立老龄高智力人才库,实行老龄高智力人才"动态聘任制",丰富我国"智库"建设;同时,还可以考虑设立老年志愿者服务等制度,以对现有退休制度的不足进行弥补。 展开更多
关键词 老龄高智力资源 再开发 制度改革
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省高教发展战略讨论会综述
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作者 陈祖兴 《东南学术》 1988年第4期87-,52,共2页
福建省教委、省高教学会联合召开了“福建省高等教育发展战略讨论会”,现将会议观点综述如下。与会代表认为,根据省委工作会议所确立的福建经济发展战略,福建高等教育必须采取突破性的战略措施,保证其与经济相协调发展。否则,经济的适... 福建省教委、省高教学会联合召开了“福建省高等教育发展战略讨论会”,现将会议观点综述如下。与会代表认为,根据省委工作会议所确立的福建经济发展战略,福建高等教育必须采取突破性的战略措施,保证其与经济相协调发展。否则,经济的适度超前恐怕难以实现,经济所需要的高智力资源和发展后劲就可能受到严重影响和制约。因此高等教育要贯彻为经济建设服务的方针,根据我省产业结构调整方向,考虑高等教育的规模、层次、结构、重点。 展开更多
关键词 等教育发展战略 协调发展 讨论会 观点综述 适度超前 经济发展战略 福建省 严重影响 高智力资源 战略措施
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