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估测高考最低控制分数线的水平比较法
1
作者 卢志钊 《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1999年第4期103-104,共2页
分数线是高考志愿填报的三大参考数据之一。它对正确填报志愿至关重要。分数线的仿测又是升学科研前沿的一大难题。“水平比较法”估测某科类某批次分数线的思路是：假设所研究的地（市）当年上线人数占全省上线数的比例与某年相同。在... 分数线是高考志愿填报的三大参考数据之一。它对正确填报志愿至关重要。分数线的仿测又是升学科研前沿的一大难题。“水平比较法”估测某科类某批次分数线的思路是：假设所研究的地（市）当年上线人数占全省上线数的比例与某年相同。在此前提下，首先利用被比较年度的统计数字计出该年度该地（市）上线数占全省的百分比；然后利用当年全省该批次的实有指标数乘以上述百分数，并考虑与被比较年度相同的余量得出当年当地（市）该批次应上线人数；最后比照当年该地（市）该科类按分数段统计的估分统计表，找出上述上线数所在的估分分数区段，并计出与该上线数对应的分数．这个分数值便是所估测的分数线。 展开更多
关键词 估测 分数线 水平比较法 高招工作
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平谷中学制定加强廉政建设五项新制度
2
《中小学管理》 北大核心 1995年第10期42-42,共1页
平谷中学制定加强廉政建设五项新制度一、人事考核任用坚持＂不询私情、任人唯贤＂的原则。学校干部的选拔任用必须提交干部会和教代会讨论，并进行考核试用，合格才予正式任用；二、职称评定坚持＇实事求是、论绩评定，的原则。任何人... 平谷中学制定加强廉政建设五项新制度一、人事考核任用坚持＂不询私情、任人唯贤＂的原则。学校干部的选拔任用必须提交干部会和教代会讨论，并进行考核试用，合格才予正式任用；二、职称评定坚持＇实事求是、论绩评定，的原则。任何人不得在职称评定中搞不正之风，不准接... 展开更多
关键词 加强廉政建设 职称评定 中学 人事考核 高招工作 考核试用 选拔任用 教代会 收费公开 教育信息
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