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课程考核的改革创新 被引量:1
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作者 宿恩明 金锦花 温和 《职业技术》 2008年第10期18-19,共2页
高职城镇规划专业课程考核的改革,必须以"就业为导向",在充分用好"课堂"这块阵地的同时,走出教室、走出校园,用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段,培养有个性特征的、有创造性的、动手能力强的高技能实用性人才,... 高职城镇规划专业课程考核的改革,必须以"就业为导向",在充分用好"课堂"这块阵地的同时,走出教室、走出校园,用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段,培养有个性特征的、有创造性的、动手能力强的高技能实用性人才,从而实现零距离就业。 展开更多
关键词 高职城镇规划课程考核 改革创新 高技能实用性人才
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