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远程职业教育效果的差异比较——基于首都职工素质教育工程的案例分析 被引量:1
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作者 殷双绪 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2008年第11期52-56,共5页
首都职工素质教育工程是在北京市范围内开展的以企业基层工人为教育对象的远程职业教育项目。本文以首都职工素质教育工程为案例,通过对工程实施的教育效果进行测评,利用方差分析的方法探索远程职业教育效果的影响因素。效果测评采取问... 首都职工素质教育工程是在北京市范围内开展的以企业基层工人为教育对象的远程职业教育项目。本文以首都职工素质教育工程为案例,通过对工程实施的教育效果进行测评,利用方差分析的方法探索远程职业教育效果的影响因素。效果测评采取问卷调查的方式,以参加首都职工素质教育工程的学员为调查问卷的发放对象,采取分层抽样的方式,按照工程第二期学员人数总体10%的比例进行抽样,共发放问卷1000份,回收820份,其中有效问卷764份。笔者通过数据分析发现:职工所在单位的所有制属性、职工参与的动机等因素对远程职业教育的效果有影响。 展开更多
关键词 远程职业教育 效果评价 差异比较 首都职工素质教育工程
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北京八中实施素质教育概要
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《中小学管理》 北大核心 1997年第Z1期41-43,共3页
北京八中实施素质教育概要北京八中编者按我们欣喜地向大家推荐这组总结北京八中十几年来素质教育实践的文章。八中的素质教育实践起步于1984年,1985年正式出台《学生素质大纲》(据《中小学管理》杂志1996年第10期杨银... 北京八中实施素质教育概要北京八中编者按我们欣喜地向大家推荐这组总结北京八中十几年来素质教育实践的文章。八中的素质教育实践起步于1984年,1985年正式出台《学生素质大纲》(据《中小学管理》杂志1996年第10期杨银付的文章载,“素质”一词,始于19... 展开更多
关键词 北京八中 实施素质教育 学生素质 培养目标 素质教育实践 全面提高 系统工程 教育改革 职工 心理素质
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李伯勇部长表示五年内完成国企人员结构调整 柳斌说考试改革是实施全面素质教育当务之急
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《职业技术教育》 北大核心 1998年第6期4-4,共1页
关键词 全面素质教育 国有企业下岗职工 考试制度 再就业工程 考试方法 再就业服务中心 经济结构调整 考试改革 实施素质教育 实现再就业
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构建“蓝领成才工程”建设的长效机制
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作者 杨旭 宋桂全 邹大东 《职业技术教育》 2007年第14期63-65,共3页
杭州职业技术学院以自身教育、科研力量为依托,通过区校联合、校企联动、开放办学、推进职业资格证书考证等措施,在杭州经济技术开区职工素质教育“蓝领成才工程”建设中取得了显著成效。该工程继续完善和发展需要构建长效机制,主要... 杭州职业技术学院以自身教育、科研力量为依托,通过区校联合、校企联动、开放办学、推进职业资格证书考证等措施,在杭州经济技术开区职工素质教育“蓝领成才工程”建设中取得了显著成效。该工程继续完善和发展需要构建长效机制,主要措施包括丰富宣传手段,创新办学方法,创新组织形式,建设三方沟通联络方式等。 展开更多
关键词 蓝领成才工程 职工素质教育 长效机制
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忠诚 奉献 开拓 进取——记温县一中党支部书记、校长侯一德
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作者 阎振东 赵清平 《学习论坛》 1999年第4期45-46,共2页
侯一德是温县第一高级中学党支部书记、校长,特级教师,河南省优秀教师。 教育质量是侯一德脑子里始终绷着的一根弦。他常说:“学校是专职育人单位,如果没有较高的升学率,就意味着没有较高的质量,而没有高质量的学校就像企业没有效益一... 侯一德是温县第一高级中学党支部书记、校长,特级教师,河南省优秀教师。 教育质量是侯一德脑子里始终绷着的一根弦。他常说:“学校是专职育人单位,如果没有较高的升学率,就意味着没有较高的质量,而没有高质量的学校就像企业没有效益一样很难在社会上生存下去”。 展开更多
关键词 党支部书记 实施素质教育 德育工作 职工 学校 中青年教师 校长 教育质量 质量观 四项工程
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