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自我肯定需求视角下的企业成长研究
被引量：
4
1
作者
吴怡萍
蔡恒进
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2014年第6期87-89,共3页
企业总供给与总需求之间必然存在一个缺口,企业必须寻求额外的资源供给才能满足总的自我肯定需求。总结了对新领域的扩张和占领、技术创新与品牌效应、透支未来及兼并与重组4种额外资源涌现方式。4种方式之间可以共同作用,企业应抓住机...
企业总供给与总需求之间必然存在一个缺口,企业必须寻求额外的资源供给才能满足总的自我肯定需求。总结了对新领域的扩张和占领、技术创新与品牌效应、透支未来及兼并与重组4种额外资源涌现方式。4种方式之间可以共同作用,企业应抓住机会灵活运用一种或多种资源涌现方式,才能获得持续性成长。
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关键词
自我肯定需求
企业成长
额外资源涌现
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职称材料
题名
自我肯定需求视角下的企业成长研究
被引量：
4
1
作者
吴怡萍
蔡恒进
机构
武汉大学国际软件学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2014年第6期87-89,共3页
基金
国家重点基础研究发展计划项目(2011CB302306)
武汉大学研究生自主科研项目(201121601020001)
文摘
企业总供给与总需求之间必然存在一个缺口,企业必须寻求额外的资源供给才能满足总的自我肯定需求。总结了对新领域的扩张和占领、技术创新与品牌效应、透支未来及兼并与重组4种额外资源涌现方式。4种方式之间可以共同作用,企业应抓住机会灵活运用一种或多种资源涌现方式,才能获得持续性成长。
关键词
自我肯定需求
企业成长
额外资源涌现
Keywords
Self-Assertiveness Demand
Corporate Grow th
Extra Resource Supplies
分类号
F272.0 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
自我肯定需求视角下的企业成长研究
吴怡萍
蔡恒进
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2014
4
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