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题名建立健全行政领导问责制的六项原则
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作者
束顺民
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机构
浙江工商大学公共管理学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2009年第6Z期14-15,共2页
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文摘
行政领导问责制,就是对行政领导的失责行为及其后果进行责任认定和责任追究的制度,其基本功能在于防止领导干部的权力异化、提升领导干部的执政能力、激发领导干部的工作热情和提高政府的公共行政效率。建立健全行政领导问责制必须坚持以下六项原则。
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关键词
领导问责制
领导干部
权力异化
责任认定
政府机构
问责主体
问责制度
问责程序
权责一致
政务活动
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分类号
D630
[政治法律—中外政治制度]
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题名关注领导干部问责制
被引量：13
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作者
张怀海
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机构
中共中央党校
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出处
《领导科学》
北大核心
2004年第17期6-8,共3页
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关键词
领导干部问责制
中国共产党
廉政建设
干部选拔任用制度
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名浅析高校领导干部问责制的路径完善
被引量：2
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作者
吴雯
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机构
宜春学院纪委
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出处
《宜春学院学报》
2011年第10期161-163,共3页
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基金
宜春市社会科学研究规划项目:高校行政问责制路径完善研究
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文摘
实践证明,高校领导干部问责制是行之有效的一种权力监督机制,也是建立"民主、廉洁、负责任"大学的有效制度安排。但作为一项建设阶段的制度,高校领导干部问责制的现状喜忧参半,建议高校可通过建立内外互补多元化问责机制,明晰责任归属,加强追踪监督力度,形成完整的问责监督体系,浓厚问责文化氛围等措施,完善高校领导干部问责制度。
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关键词
高校领导干部问责制
困境
治理途径
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Keywords
university leading cadres accountability, dilemma , management approach.
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分类号
G471.2
[文化科学—教育技术学]
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题名领导干部的心理健康与自我调适
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作者
蒋桂芳
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机构
郑州大学马克思主义学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2011年第9Z期36-37,共2页
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文摘
领导干部承担着社会和家庭的双重重任,身心负荷较为繁重、心理压力过大,容易导致心理问题与亚健康状态。干部群体的心理健康问题,不仅影响着干部个体的德才素质和全面发展,制约着干部队伍的执政能力,而且对整个社会的和谐建设都有着重要影响。
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关键词
领导干部
干部队伍
心理健康
干部群体
亚健康状态
心理压力
权力观
领导问责制
自我要求
工作压力
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名领导干部的焦虑情绪及其心理干预
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作者
郭玉琴
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机构
郑州大学教育系
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出处
《领导科学》
北大核心
2011年第9Z期34-35,共2页
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基金
河南省2010年科技发展规划项目(项目编号:102102310143)的阶段性成果
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文摘
据调查,目前领导干部群体经常出现各种心理问题,其中焦虑情绪表现尤为突出。一些领导干部常常感到烦躁不安,郁闷紧张,头痛失眠,多梦易醒,自尊心受损,失衡感和内疚感相互交织,甚至处于惊恐状态。部分干部在长期过度焦虑情绪的影响下,身心极度疲倦,工作能力下降。本文以此为切入点。
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关键词
领导干部
焦虑情绪
干部群体
内疚感
领导问责制
领导工作
自我防御机制
干预机制
一票否决制
现代化建设
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名公共领导学在中国:学科归属和发展要略
被引量：1
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作者
冯茹
石红波
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机构
中共辽宁大连市委党校
哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第1Z期41-43,共3页
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文摘
公共领导学在中国的孕育和兴起只有十几年时间。在一门学科的初创阶段,学术界要做的事情很多,其中的基础性工作是通过对各种元问题的研究,在如何推进该学科走上发展快车道这个问题上形成基本的共识。本文将在梳理公共领导学产生历程的基础上,重点论析公共领导学与领导科学、公共管理学的关系,提出公共领导学在最近一个时期的发展要略。一、公共领导学在中国的产生历程学科发展史表明。
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关键词
领导学
学科发展史
领导活动
公共管理活动
学科归属
公共管理者
领导问责制
初创阶段
领导哲学
科学研究者
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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