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部门领导的协调艺术
被引量:
1
1
作者
徐相义
李智诚
《领导科学》
北大核心
2001年第18期10-10,共1页
关键词
部门
领导
协调艺术
领导
才能
生存发展
凝聚力
内部关系
部属
上级
向心力
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职称材料
被遗忘的改革:发达国家公共部门领导力提升运动
被引量:
2
2
作者
梁江
《中共浙江省委党校学报》
CSSCI
2010年第3期42-47,共6页
本文对九十年代后期发达国家新公共管理运动中出现的公共部门领导力提升运动进行了介绍,并从领导科学的角度进行了分析。首先,本文明确了公共部门领导力的定义,并在此基础上介绍了六个典型发达国家的提升实践;其次,本文总结了各国提升...
本文对九十年代后期发达国家新公共管理运动中出现的公共部门领导力提升运动进行了介绍,并从领导科学的角度进行了分析。首先,本文明确了公共部门领导力的定义,并在此基础上介绍了六个典型发达国家的提升实践;其次,本文总结了各国提升运动的共性,如制定了非常细致的指标和发展规划,运用各种培训项目,以及不断调适以实现自身的可持续发展等;最后,本文分析了这场改革继续进行过程中面临的问题,如女性领导者的作用,改革中的平衡及技术性难题等,以期为从技术层面推进中国的行政改革提供借鉴。
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关键词
新公共管理
公共
部门
领导
力
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职称材料
组织部门领导作重要讲话的宜与忌
3
作者
张新民
《领导科学》
北大核心
2010年第3期21-22,共2页
上级组织部门的领导同志到下面当众作重要讲话或与干部个别谈话,大致有几种情况:一是宣布上级党委的重要决定,二是领导干部新老交接,三是主持领导干部评议、推荐,四是个别征求干部就某项人事问题的意见建议,五是与干部进行警示谈...
上级组织部门的领导同志到下面当众作重要讲话或与干部个别谈话,大致有几种情况:一是宣布上级党委的重要决定,二是领导干部新老交接,三是主持领导干部评议、推荐,四是个别征求干部就某项人事问题的意见建议,五是与干部进行警示谈话。这些讲话或谈话,不仅体现个人的政治思想水平,也关系到组织部门的公信力,关系到工作推进的成效。据个人感受,觉得有几点值得注意。
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关键词
部门
领导
组织
部门
个别谈话
领导
干部
个人感受
干部评议
思想水平
公信力
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职称材料
新加坡公共部门领导人才培训的启示
4
作者
屈亚
《领导科学》
北大核心
2009年第1期58-59,共2页
2008年5月15日,瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》,新加坡以99.330的高分蝉联世界第二,再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知,新加坡除了深海港之外,自然资源相当匮乏,之所以能取得...
2008年5月15日,瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》,新加坡以99.330的高分蝉联世界第二,再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知,新加坡除了深海港之外,自然资源相当匮乏,之所以能取得如此骄人的成绩,关键在于他们高度重视人力资源的开发和利用。
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关键词
新加坡
人才培训
部门
领导
洛桑国际管理学院
世界竞争力
开发和利用
年度报告
发展潜力
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职称材料
基层统计部门领导胜任力模型的构建与检验
被引量:
4
5
作者
姜勤德
蔡永红
+1 位作者
孟静怡
林崇德
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2019年第4期63-67,共5页
文章对基层统计部门领导的行为事件访谈和关键事件访谈文本的扎根理论分析,提取了59个胜任力成分。通过归类分析形成了17个类属,编制了包含59个自我描述项目的胜任力自评问卷,对23省的基层统计部门领导的558个有效调查样本数据进行实证...
文章对基层统计部门领导的行为事件访谈和关键事件访谈文本的扎根理论分析,提取了59个胜任力成分。通过归类分析形成了17个类属,编制了包含59个自我描述项目的胜任力自评问卷,对23省的基层统计部门领导的558个有效调查样本数据进行实证分析,结果显示,基于理论分析提出包含专业能动性、专业能力、政策水平与法律意识、伦理道德与领导能力的四因子模型数据拟合指数最佳,均达到良好指标要求,各维度测量的信度在0.80以上,且能较好地区分绩优组与普通组。
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关键词
胜任力模型
基层统计
部门
领导
关键事件访谈
扎根理论分析
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职称材料
部门领导如何“管人”
6
作者
郑琳华
《领导科学》
北大核心
2001年第1期41-41,共1页
关键词
部门
领导
下属
部属
抱怨
抵触情绪
能力
工作积极性
解决问题
日常工作
事实
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职称材料
试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制
7
作者
陶先旺
王建民
《山东金融》
1998年第2期54-54,共1页
试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制陶先旺王建民围绕着领导干部的党风廉政建设,如何建立和强化对金融部门领导干部的监督机制,已成为各级金融部门亟待解决的一个重大课题。在实践中要注意以下几个问题。一、建立和强化廉政监...
试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制陶先旺王建民围绕着领导干部的党风廉政建设,如何建立和强化对金融部门领导干部的监督机制,已成为各级金融部门亟待解决的一个重大课题。在实践中要注意以下几个问题。一、建立和强化廉政监督机制,就要把握现实要求1.立足监...
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关键词
廉政监督机制
领导
干部
全金融
部门
领导
党风廉政建设
反腐倡廉工作
廉洁自律
职务行为
金融
部门
何健
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职称材料
国家教育部门领导视察岭南
8
《中国职业技术教育》
北大核心
2010年第11期F0003-F0003,共1页
广东岭南职业技术学院校园彩旗飘扬、广大师生喜迎国家教育部门有关领导来校视察民办教育发展情况,冬日的校园涌动着融融的暖流。
关键词
民办教育发展
部门
领导
岭南
视察
国家
职业技术学院
教育
部门
校园
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职称材料
从地方主要领导到上级部门领导的角色转换
9
作者
蒋勋功
《领导科学》
北大核心
2002年第12期9-9,共1页
关键词
主要
领导
领导
干部
普遍
工作对象
地方
上级
部门
领导
任职
变动
区域
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职称材料
怎样考核非经济部门领导干部的实绩
10
《领导科学》
北大核心
1996年第5期36-37,共2页
怎样考核非经济部门领导干部的实绩中共江西上高县委组织部课题组如何科学、公正地考核实绩呈“隐蔽”性的非经济部门领导干部,是干部考核工作中一个值得研究和探讨的问题。经过调查,我们认为:实施非经济部门领导干部实绩考核,必须...
怎样考核非经济部门领导干部的实绩中共江西上高县委组织部课题组如何科学、公正地考核实绩呈“隐蔽”性的非经济部门领导干部,是干部考核工作中一个值得研究和探讨的问题。经过调查,我们认为:实施非经济部门领导干部实绩考核,必须建立一套与之相适应的科学、完整、可...
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关键词
部门
领导
非经济
领导
干部
实绩考核
考核工作
制度准备
民主评议
监督
部门
客观分析
考核结果
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职称材料
北京市部分区县及市属委办局部门领导赴中央档案馆参观学习
11
作者
吴文
《北京档案》
北大核心
2006年第8期7-7,共1页
关键词
北京市档案局
中央档案馆
部门
领导
参观学习
办公室主任
区县
国家公务人员
专题讲座
档案意识
区政府
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职称材料
政府主管部门对图书馆员刻板印象的实证研究
被引量:
2
12
作者
徐建华
杨济霞
路锦怡
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2019年第4期92-100,共9页
文章以实证研究的视角从图书馆员印象、对图书馆工作印象、交往意愿三个角度描述了政府主管部门领导对图书馆员的刻板印象。研究发现:①政府主管部门领导亲近图书馆员,但对图书馆工作不置一词;②图书馆员印象与图书馆工作复杂性是预测...
文章以实证研究的视角从图书馆员印象、对图书馆工作印象、交往意愿三个角度描述了政府主管部门领导对图书馆员的刻板印象。研究发现:①政府主管部门领导亲近图书馆员,但对图书馆工作不置一词;②图书馆员印象与图书馆工作复杂性是预测彼此的有效变量;③政府主管部门领导并没有表现出轻视图书馆员及其工作的态度,因此,“偏爱自我、贬低工作”仅仅是图书馆员的“自我边缘化”行为。上述问题均指向图书馆职业专业自信的缺失与专业话语权的缺位。研究表明:图书馆员在享受政策红利的同时,需要时刻警惕职业的专业性缺失与专业不自信问题。
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关键词
政府主管
部门
政府主管
部门
领导
刻板印象
职业专业性
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职称材料
重构政治生态必须提升廉政领导力
被引量:
5
13
作者
杜治洲
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2015年第12期11-15,共5页
在当前严峻的反腐形势下,反腐格局在不断优化和调整,实现执纪监督的四种形态,努力扫除“政治雾霾”,重构“山清水秀”的政治生态,是我们党面临的一项重大任务,也是各级各部门领导的一项重要任务。新修订的《中国共产党纪律处分条...
在当前严峻的反腐形势下,反腐格局在不断优化和调整,实现执纪监督的四种形态,努力扫除“政治雾霾”,重构“山清水秀”的政治生态,是我们党面临的一项重大任务,也是各级各部门领导的一项重要任务。新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规若要得到全面贯彻和执行,领导干部,尤其是各级各部门的主要领导干部,就必须树立廉洁意识,增强廉政信心,尽快提升廉政领导力,
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关键词
政治生态
领导
力
《中国共产党纪律处分条例》
廉政
重构
领导
干部
部门
领导
党内法规
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职称材料
湖南省成立领导科学讲授团
14
作者
汪湘
《领导科学》
1987年第4期48-,共1页
湖南省组织高校、科研机构和领导部门中从事领导科学教学、研究的部分教授、讲师。
关键词
领导
科学
领导部门
科研机构
中从事
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职称材料
谈谈管理放宽后计划部门的岗位责任
15
作者
金锡射
《西南金融》
1984年第9期31-,共1页
为了搞活经济,从中央到地方各级领导部门都在给企业“松绑放权”。银行根据国务院《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》,也在工资、奖金、现金管理方面作了相应的放宽。对此,许多同志都认为这是适应改革形势需要而采取的必...
为了搞活经济,从中央到地方各级领导部门都在给企业“松绑放权”。银行根据国务院《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》,也在工资、奖金、现金管理方面作了相应的放宽。对此,许多同志都认为这是适应改革形势需要而采取的必要措施,有利于支持生产的发展和商品流通的扩大,有利于银行职能作用的更好发挥。但也有的同志把放宽管理仅仅看成是“减少了银行与企业问的矛盾,少得罪人了。”甚至有的同志还说:“计划部门审查支付的锁事大大减少了,无什么事可干了”。
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关键词
计划
部门
银行职能
现金管理
企业自主权
国营工业
部门
审查
领导部门
现金投放
改革形势
现金支付
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职称材料
加强统一领导做好语言文字工作——李铁映同志谈当前语言文字工作
16
《语文建设》
CSSCI
北大核心
1991年第3期2-2,共1页
国家语言文字工作委员会召开纪念《汉字简化方案》公布35周年座谈会。中共中央政治局委员、国务委员、国家教委主任李铁映出席并作了重要讲话。他首先肯定座谈会开得很好,开得及时,也很重要。他说,开会的目的就是要重申中央和国务院关...
国家语言文字工作委员会召开纪念《汉字简化方案》公布35周年座谈会。中共中央政治局委员、国务委员、国家教委主任李铁映出席并作了重要讲话。他首先肯定座谈会开得很好,开得及时,也很重要。他说,开会的目的就是要重申中央和国务院关于语言文字工作的方针政策,进一步促进语言文字规范化、标准化工作。李铁映同志指出,语言文字工作是关系到中华民族的团结、国家的统一、社会的进步的一件大事。这是国之大事,不可不察,不可不抓,不可不认真对待。国家语言文字工作委员会是国务院管理全国语言文字工作的领导部门,要坚决贯彻执行国家关于语言文字工作的政策、法令,落实语言文字工作的方针、任务,还要组织、协调社会各方面的专家学者进行语言文字的研究工作,
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关键词
语言文字工作
汉字简化
标准化工作
社会用字
国之大事
中国语言文字
领导部门
方针政策
研究工作
“八五”计划
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职称材料
强烈呼吁有关领导要严肃查处这一案件
17
作者
张琳
《会计之友》
1985年第3期17-,共1页
编辑同志: 读了第二期《会计之友》关于郝启凤同志受打击报复的来信,心情久久不能平静。一个坚持原则的会计,竟然在该单位领导人的唆使下,被打得遍体鳞伤,实在令人气愤. “四人帮”已被粉碎多年,至今仍有人使用暴徒手段,毒打一个坚持财...
编辑同志: 读了第二期《会计之友》关于郝启凤同志受打击报复的来信,心情久久不能平静。一个坚持原则的会计,竟然在该单位领导人的唆使下,被打得遍体鳞伤,实在令人气愤. “四人帮”已被粉碎多年,至今仍有人使用暴徒手段,毒打一个坚持财经制度、财经纪律的会计,可见“四人帮”流毒之深,害人之重,达到何种程度.看来肃清“四人帮”的流毒仍不可掉以轻心,还是我们当前整党和经济体制改革中需要认真深挖的一条毒根。不坚决彻底地搞下去,就会遗害无穷。从郝启凤同志遭到严重打击报复一事,也说明了当前新的不正之风是多么严重。在全党进行整党的今天。
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关键词
单位
领导
人
会计之友
财经制度
经济体制改革
财经纪律
毒根
以权代法
领导部门
纪检
部门
南郊区
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职称材料
领导者、学者、企业家三结合的中国科学技术讲学团
18
《领导科学》
北大核心
1990年第5期21-21,共1页
1988年5月,在中国科协第三届常委会第八次会议上,经中国科协主席钱学森、副主席钱三强倡议,决定成立中国科协讲学团,定名为中国科学技术讲学团。宗旨是发挥中国科协群团组织优势,联合各方面的领导者、学者、企业家、新闻界朋友们,传播...
1988年5月,在中国科协第三届常委会第八次会议上,经中国科协主席钱学森、副主席钱三强倡议,决定成立中国科协讲学团,定名为中国科学技术讲学团。宗旨是发挥中国科协群团组织优势,联合各方面的领导者、学者、企业家、新闻界朋友们,传播现代科学知识和现代管理知识,为社会主义物质文明和精神文明做出贡献。讲学团的活动,一直受到中组部、中宣部等有关领导部门的指导和支持,也得到了各省、市、自治区领导部门的关怀与合作。讲学团成立后,对加了市长班、县长班的讲学,
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关键词
中国科协
领导部门
钱三强
现代科学知识
现代管理知识
副主席
娜珍
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职称材料
论领导班子的核心结构
19
作者
王元瑞
《领导科学》
北大核心
1992年第9期41-42,共2页
所谓核心结构,即以某一两个领导成员为核心,与其他领导成员形成某种较为稳定的工作关系和人际关系,进而团结和协调整个领导班子,使其具有内聚力和战斗力的一种领导结构。实践证明,凡是绩效显著的领导班子,大都有一个政治素质好,领导能...
所谓核心结构,即以某一两个领导成员为核心,与其他领导成员形成某种较为稳定的工作关系和人际关系,进而团结和协调整个领导班子,使其具有内聚力和战斗力的一种领导结构。实践证明,凡是绩效显著的领导班子,大都有一个政治素质好,领导能力和协调能力比较强,专业知识比较扎实,深受大家拥戴的领导核心。反之,凡是政绩平平,甚至无所作为的领导班子,它的领导核心,肯定是软弱无力的。
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关键词
核心结构
政治素质
领导
核心
核结构
实践证明
上级
领导
机关
领导部门
专业知识
现实生活
党的组织
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职称材料
趣谈部门温度
20
作者
千树
新平
《档案管理》
1991年第3期41-42,共2页
环境影响人,人也影响环境.水至清则无鱼.清水部门虽然养不住鱼,却可以映照日月,荡涤俗尘,滋润万物.笔者以"趣"贯串全文,企盼读者在笑后引起思考.
关键词
环境影响
平民百姓
人有悲欢离合
月有阴晴圆缺
组合词
专业术语
成大器
蚂蚁上树
领导部门
经济滑坡
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职称材料
题名
部门领导的协调艺术
被引量:
1
1
作者
徐相义
李智诚
机构
解放军信息工程大学电子技术学院
出处
《领导科学》
北大核心
2001年第18期10-10,共1页
关键词
部门
领导
协调艺术
领导
才能
生存发展
凝聚力
内部关系
部属
上级
向心力
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
被遗忘的改革:发达国家公共部门领导力提升运动
被引量:
2
2
作者
梁江
机构
北京大学政府管理学院
出处
《中共浙江省委党校学报》
CSSCI
2010年第3期42-47,共6页
文摘
本文对九十年代后期发达国家新公共管理运动中出现的公共部门领导力提升运动进行了介绍,并从领导科学的角度进行了分析。首先,本文明确了公共部门领导力的定义,并在此基础上介绍了六个典型发达国家的提升实践;其次,本文总结了各国提升运动的共性,如制定了非常细致的指标和发展规划,运用各种培训项目,以及不断调适以实现自身的可持续发展等;最后,本文分析了这场改革继续进行过程中面临的问题,如女性领导者的作用,改革中的平衡及技术性难题等,以期为从技术层面推进中国的行政改革提供借鉴。
关键词
新公共管理
公共
部门
领导
力
分类号
D523 [政治法律—国际政治]
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职称材料
题名
组织部门领导作重要讲话的宜与忌
3
作者
张新民
机构
湖南省常德市政协
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第3期21-22,共2页
文摘
上级组织部门的领导同志到下面当众作重要讲话或与干部个别谈话,大致有几种情况:一是宣布上级党委的重要决定,二是领导干部新老交接,三是主持领导干部评议、推荐,四是个别征求干部就某项人事问题的意见建议,五是与干部进行警示谈话。这些讲话或谈话,不仅体现个人的政治思想水平,也关系到组织部门的公信力,关系到工作推进的成效。据个人感受,觉得有几点值得注意。
关键词
部门
领导
组织
部门
个别谈话
领导
干部
个人感受
干部评议
思想水平
公信力
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
新加坡公共部门领导人才培训的启示
4
作者
屈亚
机构
中国井冈山干部学院
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第1期58-59,共2页
文摘
2008年5月15日,瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》,新加坡以99.330的高分蝉联世界第二,再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知,新加坡除了深海港之外,自然资源相当匮乏,之所以能取得如此骄人的成绩,关键在于他们高度重视人力资源的开发和利用。
关键词
新加坡
人才培训
部门
领导
洛桑国际管理学院
世界竞争力
开发和利用
年度报告
发展潜力
分类号
D733.9 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
基层统计部门领导胜任力模型的构建与检验
被引量:
4
5
作者
姜勤德
蔡永红
孟静怡
林崇德
机构
北京师范大学心理学部
国家统计局教育中心
北京师范大学教育学部
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2019年第4期63-67,共5页
文摘
文章对基层统计部门领导的行为事件访谈和关键事件访谈文本的扎根理论分析,提取了59个胜任力成分。通过归类分析形成了17个类属,编制了包含59个自我描述项目的胜任力自评问卷,对23省的基层统计部门领导的558个有效调查样本数据进行实证分析,结果显示,基于理论分析提出包含专业能动性、专业能力、政策水平与法律意识、伦理道德与领导能力的四因子模型数据拟合指数最佳,均达到良好指标要求,各维度测量的信度在0.80以上,且能较好地区分绩优组与普通组。
关键词
胜任力模型
基层统计
部门
领导
关键事件访谈
扎根理论分析
分类号
C829.2 [社会学—统计学]
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
部门领导如何“管人”
6
作者
郑琳华
机构
郑州铁路局北机务段党委
出处
《领导科学》
北大核心
2001年第1期41-41,共1页
关键词
部门
领导
下属
部属
抱怨
抵触情绪
能力
工作积极性
解决问题
日常工作
事实
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制
7
作者
陶先旺
王建民
机构
中国人民银行梁山县支行
出处
《山东金融》
1998年第2期54-54,共1页
文摘
试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制陶先旺王建民围绕着领导干部的党风廉政建设,如何建立和强化对金融部门领导干部的监督机制,已成为各级金融部门亟待解决的一个重大课题。在实践中要注意以下几个问题。一、建立和强化廉政监督机制,就要把握现实要求1.立足监...
关键词
廉政监督机制
领导
干部
全金融
部门
领导
党风廉政建设
反腐倡廉工作
廉洁自律
职务行为
金融
部门
何健
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
国家教育部门领导视察岭南
8
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2010年第11期F0003-F0003,共1页
文摘
广东岭南职业技术学院校园彩旗飘扬、广大师生喜迎国家教育部门有关领导来校视察民办教育发展情况,冬日的校园涌动着融融的暖流。
关键词
民办教育发展
部门
领导
岭南
视察
国家
职业技术学院
教育
部门
校园
分类号
G522.72 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
从地方主要领导到上级部门领导的角色转换
9
作者
蒋勋功
机构
湖南省衡阳市发展计划委员会
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第12期9-9,共1页
关键词
主要
领导
领导
干部
普遍
工作对象
地方
上级
部门
领导
任职
变动
区域
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
怎样考核非经济部门领导干部的实绩
10
出处
《领导科学》
北大核心
1996年第5期36-37,共2页
文摘
怎样考核非经济部门领导干部的实绩中共江西上高县委组织部课题组如何科学、公正地考核实绩呈“隐蔽”性的非经济部门领导干部,是干部考核工作中一个值得研究和探讨的问题。经过调查,我们认为:实施非经济部门领导干部实绩考核,必须建立一套与之相适应的科学、完整、可...
关键词
部门
领导
非经济
领导
干部
实绩考核
考核工作
制度准备
民主评议
监督
部门
客观分析
考核结果
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
北京市部分区县及市属委办局部门领导赴中央档案馆参观学习
11
作者
吴文
出处
《北京档案》
北大核心
2006年第8期7-7,共1页
关键词
北京市档案局
中央档案馆
部门
领导
参观学习
办公室主任
区县
国家公务人员
专题讲座
档案意识
区政府
分类号
G279.2 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
政府主管部门对图书馆员刻板印象的实证研究
被引量:
2
12
作者
徐建华
杨济霞
路锦怡
机构
南开大学商学院信息资源管理系
出处
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2019年第4期92-100,共9页
基金
国家社科基金重点项目“当代图书馆员‘快乐指数’再测量与变迁研究”(项目编号:15ATQ003)研究成果之一
文摘
文章以实证研究的视角从图书馆员印象、对图书馆工作印象、交往意愿三个角度描述了政府主管部门领导对图书馆员的刻板印象。研究发现:①政府主管部门领导亲近图书馆员,但对图书馆工作不置一词;②图书馆员印象与图书馆工作复杂性是预测彼此的有效变量;③政府主管部门领导并没有表现出轻视图书馆员及其工作的态度,因此,“偏爱自我、贬低工作”仅仅是图书馆员的“自我边缘化”行为。上述问题均指向图书馆职业专业自信的缺失与专业话语权的缺位。研究表明:图书馆员在享受政策红利的同时,需要时刻警惕职业的专业性缺失与专业不自信问题。
关键词
政府主管
部门
政府主管
部门
领导
刻板印象
职业专业性
Keywords
related authorities
leaders of related authorities
stereotype
professionalization
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
重构政治生态必须提升廉政领导力
被引量:
5
13
作者
杜治洲
机构
北京航空航天大学廉政研究所
出处
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2015年第12期11-15,共5页
基金
国家社会科学基金项目(14BGL113)
文摘
在当前严峻的反腐形势下,反腐格局在不断优化和调整,实现执纪监督的四种形态,努力扫除“政治雾霾”,重构“山清水秀”的政治生态,是我们党面临的一项重大任务,也是各级各部门领导的一项重要任务。新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规若要得到全面贯彻和执行,领导干部,尤其是各级各部门的主要领导干部,就必须树立廉洁意识,增强廉政信心,尽快提升廉政领导力,
关键词
政治生态
领导
力
《中国共产党纪律处分条例》
廉政
重构
领导
干部
部门
领导
党内法规
分类号
D621 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
湖南省成立领导科学讲授团
14
作者
汪湘
出处
《领导科学》
1987年第4期48-,共1页
文摘
湖南省组织高校、科研机构和领导部门中从事领导科学教学、研究的部分教授、讲师。
关键词
领导
科学
领导部门
科研机构
中从事
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
谈谈管理放宽后计划部门的岗位责任
15
作者
金锡射
机构
工商银行重庆市九龙坡区办计划科
出处
《西南金融》
1984年第9期31-,共1页
文摘
为了搞活经济,从中央到地方各级领导部门都在给企业“松绑放权”。银行根据国务院《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》,也在工资、奖金、现金管理方面作了相应的放宽。对此,许多同志都认为这是适应改革形势需要而采取的必要措施,有利于支持生产的发展和商品流通的扩大,有利于银行职能作用的更好发挥。但也有的同志把放宽管理仅仅看成是“减少了银行与企业问的矛盾,少得罪人了。”甚至有的同志还说:“计划部门审查支付的锁事大大减少了,无什么事可干了”。
关键词
计划
部门
银行职能
现金管理
企业自主权
国营工业
部门
审查
领导部门
现金投放
改革形势
现金支付
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
加强统一领导做好语言文字工作——李铁映同志谈当前语言文字工作
16
出处
《语文建设》
CSSCI
北大核心
1991年第3期2-2,共1页
文摘
国家语言文字工作委员会召开纪念《汉字简化方案》公布35周年座谈会。中共中央政治局委员、国务委员、国家教委主任李铁映出席并作了重要讲话。他首先肯定座谈会开得很好,开得及时,也很重要。他说,开会的目的就是要重申中央和国务院关于语言文字工作的方针政策,进一步促进语言文字规范化、标准化工作。李铁映同志指出,语言文字工作是关系到中华民族的团结、国家的统一、社会的进步的一件大事。这是国之大事,不可不察,不可不抓,不可不认真对待。国家语言文字工作委员会是国务院管理全国语言文字工作的领导部门,要坚决贯彻执行国家关于语言文字工作的政策、法令,落实语言文字工作的方针、任务,还要组织、协调社会各方面的专家学者进行语言文字的研究工作,
关键词
语言文字工作
汉字简化
标准化工作
社会用字
国之大事
中国语言文字
领导部门
方针政策
研究工作
“八五”计划
分类号
H19 [语言文字—汉语]
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职称材料
题名
强烈呼吁有关领导要严肃查处这一案件
17
作者
张琳
机构
中共大同市南郊区委政策研究室
出处
《会计之友》
1985年第3期17-,共1页
文摘
编辑同志: 读了第二期《会计之友》关于郝启凤同志受打击报复的来信,心情久久不能平静。一个坚持原则的会计,竟然在该单位领导人的唆使下,被打得遍体鳞伤,实在令人气愤. “四人帮”已被粉碎多年,至今仍有人使用暴徒手段,毒打一个坚持财经制度、财经纪律的会计,可见“四人帮”流毒之深,害人之重,达到何种程度.看来肃清“四人帮”的流毒仍不可掉以轻心,还是我们当前整党和经济体制改革中需要认真深挖的一条毒根。不坚决彻底地搞下去,就会遗害无穷。从郝启凤同志遭到严重打击报复一事,也说明了当前新的不正之风是多么严重。在全党进行整党的今天。
关键词
单位
领导
人
会计之友
财经制度
经济体制改革
财经纪律
毒根
以权代法
领导部门
纪检
部门
南郊区
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
领导者、学者、企业家三结合的中国科学技术讲学团
18
出处
《领导科学》
北大核心
1990年第5期21-21,共1页
文摘
1988年5月,在中国科协第三届常委会第八次会议上,经中国科协主席钱学森、副主席钱三强倡议,决定成立中国科协讲学团,定名为中国科学技术讲学团。宗旨是发挥中国科协群团组织优势,联合各方面的领导者、学者、企业家、新闻界朋友们,传播现代科学知识和现代管理知识,为社会主义物质文明和精神文明做出贡献。讲学团的活动,一直受到中组部、中宣部等有关领导部门的指导和支持,也得到了各省、市、自治区领导部门的关怀与合作。讲学团成立后,对加了市长班、县长班的讲学,
关键词
中国科协
领导部门
钱三强
现代科学知识
现代管理知识
副主席
娜珍
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
论领导班子的核心结构
19
作者
王元瑞
机构
河北省社科院
出处
《领导科学》
北大核心
1992年第9期41-42,共2页
文摘
所谓核心结构,即以某一两个领导成员为核心,与其他领导成员形成某种较为稳定的工作关系和人际关系,进而团结和协调整个领导班子,使其具有内聚力和战斗力的一种领导结构。实践证明,凡是绩效显著的领导班子,大都有一个政治素质好,领导能力和协调能力比较强,专业知识比较扎实,深受大家拥戴的领导核心。反之,凡是政绩平平,甚至无所作为的领导班子,它的领导核心,肯定是软弱无力的。
关键词
核心结构
政治素质
领导
核心
核结构
实践证明
上级
领导
机关
领导部门
专业知识
现实生活
党的组织
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
趣谈部门温度
20
作者
千树
新平
出处
《档案管理》
1991年第3期41-42,共2页
文摘
环境影响人,人也影响环境.水至清则无鱼.清水部门虽然养不住鱼,却可以映照日月,荡涤俗尘,滋润万物.笔者以"趣"贯串全文,企盼读者在笑后引起思考.
关键词
环境影响
平民百姓
人有悲欢离合
月有阴晴圆缺
组合词
专业术语
成大器
蚂蚁上树
领导部门
经济滑坡
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
部门领导的协调艺术
徐相义
李智诚
《领导科学》
北大核心
2001
1
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职称材料
2
被遗忘的改革:发达国家公共部门领导力提升运动
梁江
《中共浙江省委党校学报》
CSSCI
2010
2
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职称材料
3
组织部门领导作重要讲话的宜与忌
张新民
《领导科学》
北大核心
2010
0
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职称材料
4
新加坡公共部门领导人才培训的启示
屈亚
《领导科学》
北大核心
2009
0
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职称材料
5
基层统计部门领导胜任力模型的构建与检验
姜勤德
蔡永红
孟静怡
林崇德
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2019
4
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职称材料
6
部门领导如何“管人”
郑琳华
《领导科学》
北大核心
2001
0
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职称材料
7
试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制
陶先旺
王建民
《山东金融》
1998
0
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职称材料
8
国家教育部门领导视察岭南
《中国职业技术教育》
北大核心
2010
0
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职称材料
9
从地方主要领导到上级部门领导的角色转换
蒋勋功
《领导科学》
北大核心
2002
0
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职称材料
10
怎样考核非经济部门领导干部的实绩
《领导科学》
北大核心
1996
0
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职称材料
11
北京市部分区县及市属委办局部门领导赴中央档案馆参观学习
吴文
《北京档案》
北大核心
2006
0
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职称材料
12
政府主管部门对图书馆员刻板印象的实证研究
徐建华
杨济霞
路锦怡
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2019
2
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职称材料
13
重构政治生态必须提升廉政领导力
杜治洲
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2015
5
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职称材料
14
湖南省成立领导科学讲授团
汪湘
《领导科学》
1987
0
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职称材料
15
谈谈管理放宽后计划部门的岗位责任
金锡射
《西南金融》
1984
0
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职称材料
16
加强统一领导做好语言文字工作——李铁映同志谈当前语言文字工作
《语文建设》
CSSCI
北大核心
1991
0
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职称材料
17
强烈呼吁有关领导要严肃查处这一案件
张琳
《会计之友》
1985
0
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职称材料
18
领导者、学者、企业家三结合的中国科学技术讲学团
《领导科学》
北大核心
1990
0
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职称材料
19
论领导班子的核心结构
王元瑞
《领导科学》
北大核心
1992
0
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职称材料
20
趣谈部门温度
千树
新平
《档案管理》
1991
0
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职称材料
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