期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
领导调节聚焦行为对越轨创新的影响——创新资源结构性紧张和创造力的联合调节作用
被引量：
15
1
作者
赵乐
乐嘉昂
王雷
《预测》
CSSCI
北大核心
2019年第1期1-7,共7页
基于调节焦点理论,本文分析了领导调节聚焦行为与员工越轨创新的影响机理,并探讨了心理授权的中介作用,以及创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调节作用。基于本土科技型企业51份上司问卷和470份下属问卷的实证研究表明:领导促进型...
基于调节焦点理论,本文分析了领导调节聚焦行为与员工越轨创新的影响机理,并探讨了心理授权的中介作用,以及创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调节作用。基于本土科技型企业51份上司问卷和470份下属问卷的实证研究表明:领导促进型聚焦行为与越轨创新显著正相关,领导防御型聚焦行为与越轨创新显著负相关;心理授权在其中均起到部分中介作用;创新资源结构性紧张和员工创造力在领导促进型聚焦行为与越轨创新之间起到联合调节作用。
展开更多
关键词
越轨创新
领导调节聚焦行为
心理授权
创新资源结构性紧张
员工创造力
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
领导调节聚焦行为对越轨创新的影响——创新资源结构性紧张和创造力的联合调节作用
被引量：
15
1
作者
赵乐
乐嘉昂
王雷
机构
东华大学旭日工商管理学院
上海市科学学研究所
出处
《预测》
CSSCI
北大核心
2019年第1期1-7,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(71572032)
上海市软科学研究资助项目(18692102400)
文摘
基于调节焦点理论,本文分析了领导调节聚焦行为与员工越轨创新的影响机理,并探讨了心理授权的中介作用,以及创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调节作用。基于本土科技型企业51份上司问卷和470份下属问卷的实证研究表明:领导促进型聚焦行为与越轨创新显著正相关,领导防御型聚焦行为与越轨创新显著负相关;心理授权在其中均起到部分中介作用;创新资源结构性紧张和员工创造力在领导促进型聚焦行为与越轨创新之间起到联合调节作用。
关键词
越轨创新
领导调节聚焦行为
心理授权
创新资源结构性紧张
员工创造力
Keywords
bootlegging
regulatory focused leadership
psychological empowerment
resource shortage
employee creativity
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
领导调节聚焦行为对越轨创新的影响——创新资源结构性紧张和创造力的联合调节作用
赵乐
乐嘉昂
王雷
《预测》
CSSCI
北大核心
2019
15
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
