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现代社会的领导艺术——评《领导行为学》
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作者 吕薇 《湖北社会科学》 CSSCI 1990年第7期64-64,共1页
“领导行为学”是本世纪初在现代化大生产和现代经济、文化、科学技术高度发展的历史条件下出现的,它是专门研究领导行为及其规律,并解释,预测、控制领导行为的学问。我国当前正处在社会主义建设的新时期。
关键词 领导行为理论 社会主义建设 新时期 科学技术 历史条件 非权力影响力 领导 管理理论 现代经济 现代化大生产
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中小学校长领导效能的调查与分析 被引量:5
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作者 贾汇亮 《教学与管理(中学版)》 北大核心 2007年第12期11-13,共3页
校长领导效能是指校长在实施领导过程中表现出来的行为能力、工作状态和工作结果,即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效果的系统整合。中小学校长领导效能是中小学校发展的关键因素。国内外学者对中小学校长领导效能都有不同程度... 校长领导效能是指校长在实施领导过程中表现出来的行为能力、工作状态和工作结果,即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效果的系统整合。中小学校长领导效能是中小学校发展的关键因素。国内外学者对中小学校长领导效能都有不同程度的研究,研究主要以三大领导效能理论——领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论为依据,结合中小学校管理的特殊性对中小学校长领导的效能进行了阐述,取得了丰富的成果。 展开更多
关键词 中小学校长 领导效能 领导权变理论 领导行为理论 行为能力 领导过程 工作状态 领导效果
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领导魅力模式解析 被引量:1
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作者 刘志伟 《领导科学》 北大核心 2012年第23期30-31,共2页
随着现代领导学的发展,人们对领导魅力现象的理性认识也不断深化。与现代领导学发展的领导特质理论、领导行为理论和领导情境理论等三个阶段相对应,领导学界也先后提出了领导魅力的三个模式,即韦伯模式、豪斯模式和巴斯模式。这三种... 随着现代领导学的发展,人们对领导魅力现象的理性认识也不断深化。与现代领导学发展的领导特质理论、领导行为理论和领导情境理论等三个阶段相对应,领导学界也先后提出了领导魅力的三个模式,即韦伯模式、豪斯模式和巴斯模式。这三种模式,形成时间前后相继,分析角度各有不同, 展开更多
关键词 领导魅力 解析 领导行为理论 领导 特质理论 情境理论 形成时间 现代
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共享领导力:实现共享发展理念的关键 被引量:2
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作者 苗贵安 《领导科学》 北大核心 2016年第23期40-43,共4页
领导科学的发展经历了从领导特质理论、领导行为理论、领导情境理论再到变革领导理论的发展过程。特质理论、行为理论和情境理论都是以领导者为中心的研究范式,而变革领导理论对领导者和追随者给予同样的关注。变革型领导是一个改变或... 领导科学的发展经历了从领导特质理论、领导行为理论、领导情境理论再到变革领导理论的发展过程。特质理论、行为理论和情境理论都是以领导者为中心的研究范式,而变革领导理论对领导者和追随者给予同样的关注。变革型领导是一个改变或改造人的过程,也是领导者和追随者共同提升、共享领导权的过程。可以说,共享领导力是变革型领导的重要特征之一,也是当前领导学研究的重点课题。 展开更多
关键词 领导 共享 变革型领导 领导行为理论 特质理论 领导理论 情境理论 领导
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析领导期望效应 被引量:1
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作者 孟宪东 《领导科学》 北大核心 1995年第6期35-36,共2页
析领导期望效应孟宪东从组织形式来看,领导者与被领导者的关系是上下级命令或指导关系。但从心理角度来看,下属工作表现如何,不仅仅取决于上下级的命令或指导关系,而更重要的则取决于心理上的相互作用。激发下属工作积极性,提高下... 析领导期望效应孟宪东从组织形式来看,领导者与被领导者的关系是上下级命令或指导关系。但从心理角度来看,下属工作表现如何,不仅仅取决于上下级的命令或指导关系,而更重要的则取决于心理上的相互作用。激发下属工作积极性,提高下属工作效率,实质上就是一个改善领导... 展开更多
关键词 无效循环 领导 螺旋效应 期望效应 监督控制 工作效率 有效循环 领导行为理论 工作表现 作用关系
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