期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
研发人员跨界行为何以影响其创造力?——基于知识共享和领导积极反馈的整合视角
被引量：
8
1
作者
张建卫
滑卫军
+1 位作者
周愉凡
郑文峰
《预测》
CSSCI
北大核心
2021年第5期9-16,共8页
个体跨界行为与创造力关系是协同创新背景下组织行为研究的一项重要主题,但二者间的作用机理尚不清晰。基于资源依赖理论,本文构建了一个有调节的中介效应模型以探讨研发人员跨界行为对创造力的作用机制。对8家科技型企业668名研发人员...
个体跨界行为与创造力关系是协同创新背景下组织行为研究的一项重要主题,但二者间的作用机理尚不清晰。基于资源依赖理论,本文构建了一个有调节的中介效应模型以探讨研发人员跨界行为对创造力的作用机制。对8家科技型企业668名研发人员开展实证研究,结果显示:(1)研发人员跨界行为对创造力具有显著正向影响,知识共享部分中介了二者间关系;(2)领导积极反馈分别正向调节了跨界行为与知识共享、创造力间关系,以及知识共享与创造力间关系;(3)领导积极反馈正向调节了知识共享在跨界行为和创造力间的中介效应。研究结果为科技型企业激励研发人员跨界行为和创造力提供了重要理论和实践启示。
展开更多
关键词
研发人员
跨界行为
创造力
知识共享
领导积极反馈
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
研发人员跨界行为何以影响其创造力?——基于知识共享和领导积极反馈的整合视角
被引量：
8
1
作者
张建卫
滑卫军
周愉凡
郑文峰
机构
北京理工大学人文与社会科学学院
出处
《预测》
CSSCI
北大核心
2021年第5期9-16,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(72074024,72041002)
北京市教育科学“十三五”规划2020年度重点课题(CEAA2020047)
中国科协创新战略研究院2019年科研资助项目(2019ys1-1-2-10)。
文摘
个体跨界行为与创造力关系是协同创新背景下组织行为研究的一项重要主题,但二者间的作用机理尚不清晰。基于资源依赖理论,本文构建了一个有调节的中介效应模型以探讨研发人员跨界行为对创造力的作用机制。对8家科技型企业668名研发人员开展实证研究,结果显示:(1)研发人员跨界行为对创造力具有显著正向影响,知识共享部分中介了二者间关系;(2)领导积极反馈分别正向调节了跨界行为与知识共享、创造力间关系,以及知识共享与创造力间关系;(3)领导积极反馈正向调节了知识共享在跨界行为和创造力间的中介效应。研究结果为科技型企业激励研发人员跨界行为和创造力提供了重要理论和实践启示。
关键词
研发人员
跨界行为
创造力
知识共享
领导积极反馈
Keywords
R&D personnel
boundary-spanning behavior
creativity
knowledge sharing
leaders’positive feedback
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
研发人员跨界行为何以影响其创造力?——基于知识共享和领导积极反馈的整合视角
张建卫
滑卫军
周愉凡
郑文峰
《预测》
CSSCI
北大核心
2021
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
