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优化领导班子结构的外延性要求
被引量:
3
1
作者
邢正军
《领导科学》
北大核心
2006年第9期30-30,共1页
关键词
领导班子结构
优化
外延
领导班子
建设
党的
领导
方式
最佳配置
系统工程
班子
成员
组织部门
执政方式
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职称材料
心理素质与领导班子结构优化
被引量:
2
2
作者
马文福
《学习论坛》
1997年第5期31-31,共1页
领导班子的结构建设,是建立高素质干部队伍的重要内容。领导班子是一个系统,构成这个系统的要素是班子内的各个成员,而成员的素质构成和相互之间的排列组合方式,会影响到班子整体功能的发挥。结构合理、排序科学的领导班子具有凝聚力和...
领导班子的结构建设,是建立高素质干部队伍的重要内容。领导班子是一个系统,构成这个系统的要素是班子内的各个成员,而成员的素质构成和相互之间的排列组合方式,会影响到班子整体功能的发挥。结构合理、排序科学的领导班子具有凝聚力和战斗力,整体功能会大于各因素功能之和。反之,各因素功能互相削弱或互相抵消,整体功能就会小于各因素功能之和甚至出现整体功能为零或负值。
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关键词
领导班子结构
心理素质
整体功能
结构
建设
发现型
气质类型
抑郁质
智能类型
子整体
系统的要素
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职称材料
实现高校领导班子结构合理化的途径
3
作者
石廷轩
张春香
《领导科学》
北大核心
1997年第4期46-46,共1页
关键词
高校
领导班子
结构
合理化
领导班子结构
民主集中制原则
“四化”方针
实现
领导
功能分析
思想作风建设
建设有中国特色社会主义理论
加强
领导
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职称材料
领导班子结构优化的系统思考
被引量:
2
4
作者
杭天珑
《领导科学》
北大核心
2006年第10期6-7,共2页
关键词
党委
领导班子
结构
优化
系统思考
干部人事制度改革
领导班子结构
中国共产党
六届四中全会
换届工作
优化问题
系统论原理
交叉任职
地方党委
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职称材料
政历结构——政府领导班子结构优化标准的新参数
被引量:
1
5
作者
吴闲清
《领导科学》
1986年第11期3-4,共2页
领导班子的结构,是一个多序列、多层次、多要素的动态综合平衡体。现代领导科学除了提出了专业、年龄和气质等亚结构标准外,根据不同的环境,在人数、性别、民族的构成上也相应地提出了许多次亚结构标准,这些本文不再赘述。能不能找出领...
领导班子的结构,是一个多序列、多层次、多要素的动态综合平衡体。现代领导科学除了提出了专业、年龄和气质等亚结构标准外,根据不同的环境,在人数、性别、民族的构成上也相应地提出了许多次亚结构标准,这些本文不再赘述。能不能找出领导班子结构优化标准的新参数呢?从上述结构的内容来看,人们忽视了一个很重要的方面,即领导干部对党务政务的熟悉程度。尤其是政府领导班子在这个结构上显得更为突出。为了论述方便。
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关键词
领导班子结构
领导
干部
优化标准
领导
科学
熟悉程度
党政分工
基层党委
领导
环境
领导
工作
工作作风
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职称材料
寻求领导班子结构的最佳配置
6
作者
侯建良
《领导科学》
北大核心
1997年第11期41-42,共2页
关键词
领导班子结构
副职
领导
领导
干部
工作经验
非权力性影响力
性格特点
优化搭配
竞争冲突
配合意识
副职干部
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职称材料
论领导班子结构科学化
7
作者
李春林
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1998年第1期72-74,共3页
论领导班子结构科学化李春林领导班子结构科学化的问题。是一个大家十分熟悉的问题,多年来,人们对它的探讨逐渐深入,现在已经基本上形成了一整套大家比较公认的理论。但是,实现领导班子结构科学化的标志终究是什么呢?下面,试就这...
论领导班子结构科学化李春林领导班子结构科学化的问题。是一个大家十分熟悉的问题,多年来,人们对它的探讨逐渐深入,现在已经基本上形成了一整套大家比较公认的理论。但是,实现领导班子结构科学化的标志终究是什么呢?下面,试就这个问题谈点自己的看法。一、工作互补...
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关键词
领导班子结构
“和而不同”
二把手
人际和谐
个体素质
群体素质
诸葛亮
动态调整
影响力
内蒙古自治区
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职称材料
关于领导班子结构对称性问题的探讨
8
作者
汪键中
《探索(浙江)》
1987年第4期66-69,共4页
目前,一些关于领导科学的论文在研究领导班子问题时,都侧重于把领导班子群体结构划分为许多单个个体进行考察。比如:领导班子的年龄结构、智能结构、气质结构等等。这些探讨都是把领导班子的群体结构划分为独立存在的个体前提下进行的...
目前,一些关于领导科学的论文在研究领导班子问题时,都侧重于把领导班子群体结构划分为许多单个个体进行考察。比如:领导班子的年龄结构、智能结构、气质结构等等。这些探讨都是把领导班子的群体结构划分为独立存在的个体前提下进行的。这是必要的,有一定意义的。但是,可以将领导班子群体结构划分为独立个体进行研究,并不意味着领导班子的群体结构可以分解为诸多个体独立存在,一种结构不可能脱离其他结构而存在和发展。领导班子的群体结构实际上是一个统一的整体。由于群体结构并不是个体的简单相加,因此,必须把领导班子诸多要素作为个体研究的基础进而从整体的角度进行研究。
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关键词
子群体
较高的对称性
领导班子结构
对称性问题
群体
结构
领导
成员
组织部门
配领
结构
划分
定意
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职称材料
健全动态配置机制 增强新陈代谢功能——浅谈社会主义市场经济条件下如何优化领导班子结构
9
作者
施耀新
《华东理工大学学报(社会科学版)》
1994年第6期23-25,33,共4页
社会主义市场经济体制对各级领导班子驾驭全局的能力和水平提出了新的更高的要求,相应地对优化领导班子结构也提出了新的更高的要求。物质的结构状况决定其功能,领导班子的结构状况直接规定和影响着领导班子的凝聚力和战斗力。以往我们...
社会主义市场经济体制对各级领导班子驾驭全局的能力和水平提出了新的更高的要求,相应地对优化领导班子结构也提出了新的更高的要求。物质的结构状况决定其功能,领导班子的结构状况直接规定和影响着领导班子的凝聚力和战斗力。以往我们往往把组建理想的领导班子简单理解成各个组成人员的素质遴选。
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关键词
领导班子结构
驾驭全局
新陈代谢功能
动态配置
市场经济体制
任期制
基层工作经验
领导
机关
群众推荐
结构
状况
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职称材料
优化派出所领导班子结构的调查与思考
10
作者
蔡宝凡
黄涛
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》
1988年第1期44-46,共3页
“严打”战役告一段落以后,如何强化公安基层基础工作,有效地提高基层派出所的整体作战能力,为经济建设提供良好的社会环境,已成为公安基层政治工作中迫切需要解决的实际问题。江苏阜宁县公安局根据“强化基层基础工作”的要求,坚持从...
“严打”战役告一段落以后,如何强化公安基层基础工作,有效地提高基层派出所的整体作战能力,为经济建设提供良好的社会环境,已成为公安基层政治工作中迫切需要解决的实际问题。江苏阜宁县公安局根据“强化基层基础工作”的要求,坚持从实际出发,把实行能下能上、优化基层派出所领导班子结构作为强化公安基层基础工作的突破口。调整了三十七名派出所领导骨干。对此。
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关键词
公安基层基础工作
基层派出所
领导班子结构
优化
从实际出发
边远地区
政治工作
指导员
最佳工作状态
整体功能
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职称材料
谈县(市)区领导班子结构的合理性
11
作者
石山
《人民论坛》
1996年第7期60-60,共1页
随着社会主义现代化建设和改革开放的不断深化,县(市)区领导班子的建设,越来越引起人们重视。从一定意义上讲,县(市)区工作上的差距,基本上反映了领导班子结构上的差距;
关键词
领导班子结构
合理性
社会主义现代化建设
年轻化
两个文明建设
整体功能
思想政治工作
专业化
改革开
人才浪费
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职称材料
实行领导班子结构模型化管理的几点探索
12
作者
李汀
《领导科学》
北大核心
2014年第10期46-46,共1页
近年来,苍溪县以建立有效管用的领导班子结构模型和干部培养选拔链为重点,在运用领导班子配备模型化控制,有计划、有针对性地培养选拔领导干部,增强班子整体功能与合力方面进行了探索实践。
关键词
领导班子结构
模型化
管理
培养选拔
领导
干部
结构
模型
探索实践
苍溪县
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职称材料
浅谈优化领导班子结构问题
13
作者
王伟
《金融与经济》
1992年第2期51-52,共2页
领导班子结构合理匹配就是把多种差别要素组合成一个协调配套的整体。在领导班子中,多种专业人员的配备,不同年龄干部的梯次组合,不同性格人员的匹配,不同能力干部的互补,则是选择最佳结构,优化群体功能的重要表现。一、专业匹配。建立...
领导班子结构合理匹配就是把多种差别要素组合成一个协调配套的整体。在领导班子中,多种专业人员的配备,不同年龄干部的梯次组合,不同性格人员的匹配,不同能力干部的互补,则是选择最佳结构,优化群体功能的重要表现。一、专业匹配。建立合理的领导班子专业结构,就是要能位衔接,实行内行领导,使领导干部成为行家里手。从银行角度分析,领导班子内应有能驾驭全局,总揽业务、运筹帷幄、意识超前的“一把手”,有能够盘活资金,精打细算、出谋划策、讲求实效的“好配角”,有能够为政清廉,知人善任、广交朋友。
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关键词
领导班子结构
不同年龄
专业
结构
驾驭全局
优化
合理匹配
要素组合
领导
干部
群体功能
最佳
结构
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职称材料
实现领导班子结构科学化的五个转变
14
作者
田广清
《领导科学》
1986年第11期5-6,共2页
要实现领导班子群体结构科学化,在观念和方法上必须进行五个转变: 第一,由只重视领导者个人素质,转变为既重视个人素质,又重视群体结构。过去我们配备领导班子,往往偏重于考察领导者个人的思想、品德、能力和作风,很少从班子结构上考虑...
要实现领导班子群体结构科学化,在观念和方法上必须进行五个转变: 第一,由只重视领导者个人素质,转变为既重视个人素质,又重视群体结构。过去我们配备领导班子,往往偏重于考察领导者个人的思想、品德、能力和作风,很少从班子结构上考虑问题,没有把干部放在领导班子这个系统里,全面考虑他与整体的关系、与其它成员的关系,以及他在领导班子内部诸结构中的地位和作用。结果,尽管班子成员看起来个个优秀,却组建不出一个高效能的领导集体。事实告诉我们。
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关键词
领导班子结构
群体
结构
领导
机关
领导
科学
组织部门
不加区别
管理科学
定向培训
消极被动
领导
人才
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职称材料
领导班子群体结构最优化的基本原则
15
作者
韩新民
王庆德
《领导科学》
1985年第4期36-37,共2页
建立领导班子合理的群体结构,实现领导班子的最优化,是充分发挥每个班子成员的聪明才智,提高班子集体战斗力的关键。我们认为,下面的七条基本原则,对于实现领导班子群体结构的最优化是普遍适用的。一、择长而用、适才适所的原则心里学...
建立领导班子合理的群体结构,实现领导班子的最优化,是充分发挥每个班子成员的聪明才智,提高班子集体战斗力的关键。我们认为,下面的七条基本原则,对于实现领导班子群体结构的最优化是普遍适用的。一、择长而用、适才适所的原则心里学研究表明:如果一个人在与自己志趣、爱好相违,不能发挥自己特长的岗位上工作,那么他的聪明才智将会自然抵消20%到30%,因此,择长而用、适才适所的原则,对于实现领导班子群体结构的最优化至关重要。
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关键词
群体
结构
最优化
七条
班子
内部
领导班子结构
最佳
结构
全然不顾
智力优势
性格特征
互补因子
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职称材料
领导班子的结构问题及优化对策
16
作者
王焕清
《理论探索》
北大核心
2005年第5期66-68,共3页
建设坚强的领导班子,优化领导班子结构,是我们党一贯重视的问题。无论是在新民主主义革命时期还是在和平建设时期,我们党始终根据政治任务的需要,切实加强各级领导班子建设,不断调整和改善领导班子结构,使之在政治、经济、文化、军事等...
建设坚强的领导班子,优化领导班子结构,是我们党一贯重视的问题。无论是在新民主主义革命时期还是在和平建设时期,我们党始终根据政治任务的需要,切实加强各级领导班子建设,不断调整和改善领导班子结构,使之在政治、经济、文化、军事等各项事业中形成坚强的领导核心。不同的时代对领导班子结构的要求不尽相同。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。紧紧围绕全面建设小康社会目标,按照“三个代表”的要求,来改善和优化各级领导班子,是一项重要工作。
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关键词
领导班子结构
优化
对策
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职称材料
领导班子成员性格结构初探
17
作者
郭长生
《理论学刊》
1987年第4期69-69,共1页
合理的领导班子结构应是:品德要相协,年龄呈梯形,智能要迭加,专业要互补,性格要相异。我们在坚持领导班子“四化”标准的前提下,不妨将领导成员性格结构这一因素抽出,加以研究。性格,是心理学中的一个概念,是指人在社会生活中处世为人,...
合理的领导班子结构应是:品德要相协,年龄呈梯形,智能要迭加,专业要互补,性格要相异。我们在坚持领导班子“四化”标准的前提下,不妨将领导成员性格结构这一因素抽出,加以研究。性格,是心理学中的一个概念,是指人在社会生活中处世为人,待人接物方面所表现的基本特征的综合。
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关键词
心理学
基本特征
人生观
世界观
社会生活
品德
性格
结构
四化
领导班子结构
领导班子
成员
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职称材料
基层领导班子配备中“隐性”结构优化问题探析
18
作者
赵宗梅
《领导科学》
北大核心
2014年第4期47-47,共1页
近期,笔者围绕“加强带头人队伍建设、优化基层领导班子结构”这一主题开展了集中调研。调研发现,少数基层班子结构完整、配备齐全,比较“完美”,却没有达到组织上期待的整体效能最大值,而一些班子结构在高学历、年轻化等方面看起...
近期,笔者围绕“加强带头人队伍建设、优化基层领导班子结构”这一主题开展了集中调研。调研发现,少数基层班子结构完整、配备齐全,比较“完美”,却没有达到组织上期待的整体效能最大值,而一些班子结构在高学历、年轻化等方面看起来并不“完美”,却在实践中呈现出较强的团结力、执行力和战斗力。对此,笔者认为,
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关键词
领导班子结构
优化问题
基层
领导班子
配备
队伍建设
基层
班子
带头人
最大值
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职称材料
领导班子不团结现象透视
19
作者
秦西京
《学习论坛》
1997年第12期41-42,共2页
(一) 党的团结和统一,是党的生命,是革命事业取得胜利的根本保证。这是我党从反复的历史经验教训中得出的正确结论。最近,江泽民同志在十五大报告中郑重地指出:“团结就是大局,团结就是力量。首先是党的团结,全党各级组织都要加强团结...
(一) 党的团结和统一,是党的生命,是革命事业取得胜利的根本保证。这是我党从反复的历史经验教训中得出的正确结论。最近,江泽民同志在十五大报告中郑重地指出:“团结就是大局,团结就是力量。首先是党的团结,全党各级组织都要加强团结……全党同志和全国各族人民不断维护和加强这种团结,我们的事业就会战无不胜。”
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关键词
领导班子
成员
领导班子
团结
党的团结
拉帮
上级组织
气质
结构
误区
领导班子结构
民主生活会制度
并肩战斗
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职称材料
在新形势下搞好企业行政领导班子建设
20
作者
赵存真
《经济问题》
1986年第3期53-56,共4页
1984年8月中组部召开全国企业领导班子建设座谈会以后,我市对进一步调整企业领导班子的重要性有了比较充分的认识。经过一年的努力,企业班子基本调整完毕。调整后的领导班享在政治素质、业务能力、管理水平方面有了明显提高,企业的经济...
1984年8月中组部召开全国企业领导班子建设座谈会以后,我市对进一步调整企业领导班子的重要性有了比较充分的认识。经过一年的努力,企业班子基本调整完毕。调整后的领导班享在政治素质、业务能力、管理水平方面有了明显提高,企业的经济效益获得了显著增长。我们相信,在完成“七五”计划的各项任务中将发挥更大的作用。 (一)
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关键词
班子
建设
企业行政
领导
新形势
调整企业
领导班子
领导班子结构
政治素质
经济效益
业务能力
显著增长
管理水平
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职称材料
题名
优化领导班子结构的外延性要求
被引量:
3
1
作者
邢正军
机构
共青团南京市委
出处
《领导科学》
北大核心
2006年第9期30-30,共1页
关键词
领导班子结构
优化
外延
领导班子
建设
党的
领导
方式
最佳配置
系统工程
班子
成员
组织部门
执政方式
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
心理素质与领导班子结构优化
被引量:
2
2
作者
马文福
机构
中共新密市委党校
出处
《学习论坛》
1997年第5期31-31,共1页
文摘
领导班子的结构建设,是建立高素质干部队伍的重要内容。领导班子是一个系统,构成这个系统的要素是班子内的各个成员,而成员的素质构成和相互之间的排列组合方式,会影响到班子整体功能的发挥。结构合理、排序科学的领导班子具有凝聚力和战斗力,整体功能会大于各因素功能之和。反之,各因素功能互相削弱或互相抵消,整体功能就会小于各因素功能之和甚至出现整体功能为零或负值。
关键词
领导班子结构
心理素质
整体功能
结构
建设
发现型
气质类型
抑郁质
智能类型
子整体
系统的要素
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
实现高校领导班子结构合理化的途径
3
作者
石廷轩
张春香
机构
焦作工学院
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第4期46-46,共1页
关键词
高校
领导班子
结构
合理化
领导班子结构
民主集中制原则
“四化”方针
实现
领导
功能分析
思想作风建设
建设有中国特色社会主义理论
加强
领导
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
领导班子结构优化的系统思考
被引量:
2
4
作者
杭天珑
机构
中共江苏常州市委
出处
《领导科学》
北大核心
2006年第10期6-7,共2页
关键词
党委
领导班子
结构
优化
系统思考
干部人事制度改革
领导班子结构
中国共产党
六届四中全会
换届工作
优化问题
系统论原理
交叉任职
地方党委
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
政历结构——政府领导班子结构优化标准的新参数
被引量:
1
5
作者
吴闲清
出处
《领导科学》
1986年第11期3-4,共2页
文摘
领导班子的结构,是一个多序列、多层次、多要素的动态综合平衡体。现代领导科学除了提出了专业、年龄和气质等亚结构标准外,根据不同的环境,在人数、性别、民族的构成上也相应地提出了许多次亚结构标准,这些本文不再赘述。能不能找出领导班子结构优化标准的新参数呢?从上述结构的内容来看,人们忽视了一个很重要的方面,即领导干部对党务政务的熟悉程度。尤其是政府领导班子在这个结构上显得更为突出。为了论述方便。
关键词
领导班子结构
领导
干部
优化标准
领导
科学
熟悉程度
党政分工
基层党委
领导
环境
领导
工作
工作作风
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
寻求领导班子结构的最佳配置
6
作者
侯建良
机构
新疆生产建设兵团党委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第11期41-42,共2页
关键词
领导班子结构
副职
领导
领导
干部
工作经验
非权力性影响力
性格特点
优化搭配
竞争冲突
配合意识
副职干部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
论领导班子结构科学化
7
作者
李春林
机构
中共内蒙古自治区委党校
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1998年第1期72-74,共3页
文摘
论领导班子结构科学化李春林领导班子结构科学化的问题。是一个大家十分熟悉的问题,多年来,人们对它的探讨逐渐深入,现在已经基本上形成了一整套大家比较公认的理论。但是,实现领导班子结构科学化的标志终究是什么呢?下面,试就这个问题谈点自己的看法。一、工作互补...
关键词
领导班子结构
“和而不同”
二把手
人际和谐
个体素质
群体素质
诸葛亮
动态调整
影响力
内蒙古自治区
分类号
C933.1 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
关于领导班子结构对称性问题的探讨
8
作者
汪键中
出处
《探索(浙江)》
1987年第4期66-69,共4页
文摘
目前,一些关于领导科学的论文在研究领导班子问题时,都侧重于把领导班子群体结构划分为许多单个个体进行考察。比如:领导班子的年龄结构、智能结构、气质结构等等。这些探讨都是把领导班子的群体结构划分为独立存在的个体前提下进行的。这是必要的,有一定意义的。但是,可以将领导班子群体结构划分为独立个体进行研究,并不意味着领导班子的群体结构可以分解为诸多个体独立存在,一种结构不可能脱离其他结构而存在和发展。领导班子的群体结构实际上是一个统一的整体。由于群体结构并不是个体的简单相加,因此,必须把领导班子诸多要素作为个体研究的基础进而从整体的角度进行研究。
关键词
子群体
较高的对称性
领导班子结构
对称性问题
群体
结构
领导
成员
组织部门
配领
结构
划分
定意
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
健全动态配置机制 增强新陈代谢功能——浅谈社会主义市场经济条件下如何优化领导班子结构
9
作者
施耀新
机构
浦东新区组织部
出处
《华东理工大学学报(社会科学版)》
1994年第6期23-25,33,共4页
文摘
社会主义市场经济体制对各级领导班子驾驭全局的能力和水平提出了新的更高的要求,相应地对优化领导班子结构也提出了新的更高的要求。物质的结构状况决定其功能,领导班子的结构状况直接规定和影响着领导班子的凝聚力和战斗力。以往我们往往把组建理想的领导班子简单理解成各个组成人员的素质遴选。
关键词
领导班子结构
驾驭全局
新陈代谢功能
动态配置
市场经济体制
任期制
基层工作经验
领导
机关
群众推荐
结构
状况
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
优化派出所领导班子结构的调查与思考
10
作者
蔡宝凡
黄涛
出处
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》
1988年第1期44-46,共3页
文摘
“严打”战役告一段落以后,如何强化公安基层基础工作,有效地提高基层派出所的整体作战能力,为经济建设提供良好的社会环境,已成为公安基层政治工作中迫切需要解决的实际问题。江苏阜宁县公安局根据“强化基层基础工作”的要求,坚持从实际出发,把实行能下能上、优化基层派出所领导班子结构作为强化公安基层基础工作的突破口。调整了三十七名派出所领导骨干。对此。
关键词
公安基层基础工作
基层派出所
领导班子结构
优化
从实际出发
边远地区
政治工作
指导员
最佳工作状态
整体功能
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
C55 [社会学]
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职称材料
题名
谈县(市)区领导班子结构的合理性
11
作者
石山
出处
《人民论坛》
1996年第7期60-60,共1页
文摘
随着社会主义现代化建设和改革开放的不断深化,县(市)区领导班子的建设,越来越引起人们重视。从一定意义上讲,县(市)区工作上的差距,基本上反映了领导班子结构上的差距;
关键词
领导班子结构
合理性
社会主义现代化建设
年轻化
两个文明建设
整体功能
思想政治工作
专业化
改革开
人才浪费
分类号
D67 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
实行领导班子结构模型化管理的几点探索
12
作者
李汀
机构
中共四川苍溪县委
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第10期46-46,共1页
文摘
近年来,苍溪县以建立有效管用的领导班子结构模型和干部培养选拔链为重点,在运用领导班子配备模型化控制,有计划、有针对性地培养选拔领导干部,增强班子整体功能与合力方面进行了探索实践。
关键词
领导班子结构
模型化
管理
培养选拔
领导
干部
结构
模型
探索实践
苍溪县
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
浅谈优化领导班子结构问题
13
作者
王伟
机构
农业银行山西省朔州市支行
出处
《金融与经济》
1992年第2期51-52,共2页
文摘
领导班子结构合理匹配就是把多种差别要素组合成一个协调配套的整体。在领导班子中,多种专业人员的配备,不同年龄干部的梯次组合,不同性格人员的匹配,不同能力干部的互补,则是选择最佳结构,优化群体功能的重要表现。一、专业匹配。建立合理的领导班子专业结构,就是要能位衔接,实行内行领导,使领导干部成为行家里手。从银行角度分析,领导班子内应有能驾驭全局,总揽业务、运筹帷幄、意识超前的“一把手”,有能够盘活资金,精打细算、出谋划策、讲求实效的“好配角”,有能够为政清廉,知人善任、广交朋友。
关键词
领导班子结构
不同年龄
专业
结构
驾驭全局
优化
合理匹配
要素组合
领导
干部
群体功能
最佳
结构
分类号
F8 [经济管理]
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职称材料
题名
实现领导班子结构科学化的五个转变
14
作者
田广清
出处
《领导科学》
1986年第11期5-6,共2页
文摘
要实现领导班子群体结构科学化,在观念和方法上必须进行五个转变: 第一,由只重视领导者个人素质,转变为既重视个人素质,又重视群体结构。过去我们配备领导班子,往往偏重于考察领导者个人的思想、品德、能力和作风,很少从班子结构上考虑问题,没有把干部放在领导班子这个系统里,全面考虑他与整体的关系、与其它成员的关系,以及他在领导班子内部诸结构中的地位和作用。结果,尽管班子成员看起来个个优秀,却组建不出一个高效能的领导集体。事实告诉我们。
关键词
领导班子结构
群体
结构
领导
机关
领导
科学
组织部门
不加区别
管理科学
定向培训
消极被动
领导
人才
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
领导班子群体结构最优化的基本原则
15
作者
韩新民
王庆德
机构
中共潍坊市委组织部
出处
《领导科学》
1985年第4期36-37,共2页
文摘
建立领导班子合理的群体结构,实现领导班子的最优化,是充分发挥每个班子成员的聪明才智,提高班子集体战斗力的关键。我们认为,下面的七条基本原则,对于实现领导班子群体结构的最优化是普遍适用的。一、择长而用、适才适所的原则心里学研究表明:如果一个人在与自己志趣、爱好相违,不能发挥自己特长的岗位上工作,那么他的聪明才智将会自然抵消20%到30%,因此,择长而用、适才适所的原则,对于实现领导班子群体结构的最优化至关重要。
关键词
群体
结构
最优化
七条
班子
内部
领导班子结构
最佳
结构
全然不顾
智力优势
性格特征
互补因子
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
领导班子的结构问题及优化对策
16
作者
王焕清
机构
中原油田
出处
《理论探索》
北大核心
2005年第5期66-68,共3页
文摘
建设坚强的领导班子,优化领导班子结构,是我们党一贯重视的问题。无论是在新民主主义革命时期还是在和平建设时期,我们党始终根据政治任务的需要,切实加强各级领导班子建设,不断调整和改善领导班子结构,使之在政治、经济、文化、军事等各项事业中形成坚强的领导核心。不同的时代对领导班子结构的要求不尽相同。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。紧紧围绕全面建设小康社会目标,按照“三个代表”的要求,来改善和优化各级领导班子,是一项重要工作。
关键词
领导班子结构
优化
对策
分类号
D601 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
领导班子成员性格结构初探
17
作者
郭长生
出处
《理论学刊》
1987年第4期69-69,共1页
文摘
合理的领导班子结构应是:品德要相协,年龄呈梯形,智能要迭加,专业要互补,性格要相异。我们在坚持领导班子“四化”标准的前提下,不妨将领导成员性格结构这一因素抽出,加以研究。性格,是心理学中的一个概念,是指人在社会生活中处世为人,待人接物方面所表现的基本特征的综合。
关键词
心理学
基本特征
人生观
世界观
社会生活
品德
性格
结构
四化
领导班子结构
领导班子
成员
分类号
D2 [政治法律—中共党史]
C55 [社会学]
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职称材料
题名
基层领导班子配备中“隐性”结构优化问题探析
18
作者
赵宗梅
机构
中共安徽当涂县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第4期47-47,共1页
文摘
近期,笔者围绕“加强带头人队伍建设、优化基层领导班子结构”这一主题开展了集中调研。调研发现,少数基层班子结构完整、配备齐全,比较“完美”,却没有达到组织上期待的整体效能最大值,而一些班子结构在高学历、年轻化等方面看起来并不“完美”,却在实践中呈现出较强的团结力、执行力和战斗力。对此,笔者认为,
关键词
领导班子结构
优化问题
基层
领导班子
配备
队伍建设
基层
班子
带头人
最大值
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
领导班子不团结现象透视
19
作者
秦西京
机构
洛阳师范专科学校
出处
《学习论坛》
1997年第12期41-42,共2页
文摘
(一) 党的团结和统一,是党的生命,是革命事业取得胜利的根本保证。这是我党从反复的历史经验教训中得出的正确结论。最近,江泽民同志在十五大报告中郑重地指出:“团结就是大局,团结就是力量。首先是党的团结,全党各级组织都要加强团结……全党同志和全国各族人民不断维护和加强这种团结,我们的事业就会战无不胜。”
关键词
领导班子
成员
领导班子
团结
党的团结
拉帮
上级组织
气质
结构
误区
领导班子结构
民主生活会制度
并肩战斗
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
在新形势下搞好企业行政领导班子建设
20
作者
赵存真
出处
《经济问题》
1986年第3期53-56,共4页
文摘
1984年8月中组部召开全国企业领导班子建设座谈会以后,我市对进一步调整企业领导班子的重要性有了比较充分的认识。经过一年的努力,企业班子基本调整完毕。调整后的领导班享在政治素质、业务能力、管理水平方面有了明显提高,企业的经济效益获得了显著增长。我们相信,在完成“七五”计划的各项任务中将发挥更大的作用。 (一)
关键词
班子
建设
企业行政
领导
新形势
调整企业
领导班子
领导班子结构
政治素质
经济效益
业务能力
显著增长
管理水平
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
优化领导班子结构的外延性要求
邢正军
《领导科学》
北大核心
2006
3
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职称材料
2
心理素质与领导班子结构优化
马文福
《学习论坛》
1997
2
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职称材料
3
实现高校领导班子结构合理化的途径
石廷轩
张春香
《领导科学》
北大核心
1997
0
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职称材料
4
领导班子结构优化的系统思考
杭天珑
《领导科学》
北大核心
2006
2
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职称材料
5
政历结构——政府领导班子结构优化标准的新参数
吴闲清
《领导科学》
1986
1
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职称材料
6
寻求领导班子结构的最佳配置
侯建良
《领导科学》
北大核心
1997
0
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职称材料
7
论领导班子结构科学化
李春林
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1998
0
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职称材料
8
关于领导班子结构对称性问题的探讨
汪键中
《探索(浙江)》
1987
0
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职称材料
9
健全动态配置机制 增强新陈代谢功能——浅谈社会主义市场经济条件下如何优化领导班子结构
施耀新
《华东理工大学学报(社会科学版)》
1994
0
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职称材料
10
优化派出所领导班子结构的调查与思考
蔡宝凡
黄涛
《中国人民公安大学学报(社会科学版)》
1988
0
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职称材料
11
谈县(市)区领导班子结构的合理性
石山
《人民论坛》
1996
0
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职称材料
12
实行领导班子结构模型化管理的几点探索
李汀
《领导科学》
北大核心
2014
0
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职称材料
13
浅谈优化领导班子结构问题
王伟
《金融与经济》
1992
0
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职称材料
14
实现领导班子结构科学化的五个转变
田广清
《领导科学》
1986
0
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职称材料
15
领导班子群体结构最优化的基本原则
韩新民
王庆德
《领导科学》
1985
0
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职称材料
16
领导班子的结构问题及优化对策
王焕清
《理论探索》
北大核心
2005
0
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职称材料
17
领导班子成员性格结构初探
郭长生
《理论学刊》
1987
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职称材料
18
基层领导班子配备中“隐性”结构优化问题探析
赵宗梅
《领导科学》
北大核心
2014
0
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职称材料
19
领导班子不团结现象透视
秦西京
《学习论坛》
1997
0
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职称材料
20
在新形势下搞好企业行政领导班子建设
赵存真
《经济问题》
1986
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