夯实领导班子团结的基础

1

作者 王建社 廖奠坤 《领导科学》 北大核心 2008年第11期40-41,共2页

实践告诉我们，团结并不是一个深奥的理论问题，而是一个实践问题。领导班子团结和谐能带动和促进党内的团结和谐，对促进全社会的团结和谐具有重要的示范引领作用。同时，领导班子团结和谐也是领导班子能否发挥核心领导作用的关键问题... 实践告诉我们，团结并不是一个深奥的理论问题，而是一个实践问题。领导班子团结和谐能带动和促进党内的团结和谐，对促进全社会的团结和谐具有重要的示范引领作用。同时，领导班子团结和谐也是领导班子能否发挥核心领导作用的关键问题，是班子自身建设的一个重大问题。 展开更多

关键词 领导班子团结 核心领导作用 引领作用 和谐 实践 自身

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化内耗为共进——谈促进领导班子团结的方法

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作者 方兆祥 《领导科学》 北大核心 2002年第16期4-5,共2页

关键词 领导班子团结 领导集团 普遍 社会现象 状况 矛盾 促进 主导 方向 大小

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浅析领导班子团结问题

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作者 林德光 《热带生物学报》 1997年第S1期40-41,共2页

领导成员之间的团结问题，是检验一个领导集体能否带领广大群众同心同德创业、兢兢业业谋求发展的试金石，也是衡量一个领导集体的工作效率及这个领导集体在群众中威信高低的天平。领导班子团结局面的形成，关键在于党政一把手。在文化... 领导成员之间的团结问题，是检验一个领导集体能否带领广大群众同心同德创业、兢兢业业谋求发展的试金石，也是衡量一个领导集体的工作效率及这个领导集体在群众中威信高低的天平。领导班子团结局面的形成，关键在于党政一把手。在文化教育、研究单位，行政一把手更应主动与党书记搞好团结。同志与同志之间，是星星与星星之间，不应相互挤轧，而应相互照耀。 展开更多

关键词 领导班子团结 领导集体 人才培养 行政领导 民主集中制原则 教学计划 集体领导 文化教育 党组织 切合实际的计划

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领导班子团结问题的理论探讨与治策 被引量：1

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作者 郑赤兵 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1992年第3期70-75,共6页

大凡古今中外有名的政治家、军事家、企业家,无不十分重视领导集团的团结,即领导班子的团结。我党历来重视并强调领导班子的团结。近年来,由于受各种错误思潮的影响和干扰,有些人不重视领导班子的团结,缺乏团结观念和团结意识;

关键词 领导班子团结 领导集团 理论探讨 政治家 意识 整体效能 凝聚力 领导干部 企业家 军事家

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办公室主任在维护领导班子团结中的作用

5

作者 张富强 《领导科学》 北大核心 1999年第10期38-38,共1页

关键词 办公室主任 领导班子团结 办公室人员 工作方法 品德教育 消除误会 办公室工作人员 领导成员 相关因素 舆论导向作用

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努力克服市场经济对领导班子团结的负面影响

6

作者 徐玉芳 岳联军 《领导科学》 北大核心 1997年第3期43-43,共1页

关键词 领导班子团结 负面影响 社会主义市场经济体制 领导班子成员 个人主义 河南职工医学院 建设有中国特色的社会主义理论 马克思主义哲学 辩证的思维 经济自主

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加强领导班子团结是党的建设的一项重要任务

7

作者 李德庆 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1991年第3期17-18,共2页

领导班子发生不协调、不团结的因素很多，概括起来主要有以下几个原因。一是有的领导班子成员素质不高，党性观念不强；二是领导班子主要成员协调能力差，班子集体解决自身矛盾的能力弱；三是领导制度不健全，或行之有效的制度坚持不够... 领导班子发生不协调、不团结的因素很多，概括起来主要有以下几个原因。一是有的领导班子成员素质不高，党性观念不强；二是领导班子主要成员协调能力差，班子集体解决自身矛盾的能力弱；三是领导制度不健全，或行之有效的制度坚持不够，贯彻不力；四是班子配备上结构不合理。加强领导班子团结，是党的建设的一项重要的经常性的工作。这方面要做的工作很多，最重要的是要抓好以下几项工作。 展开更多

关键词 领导班子团结 党的建设 协调能力 成员素质 领导制度 党性观念 集体

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搞好领导班子团结要跳出“四个误区”

8

作者 戴石冬 《求实》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期53-53,共1页

领导班子团结是班子凝聚力和战斗力的象征,是班子整体形象的标志。搞好领导班子的团结,是各级组织建设的重要内容和基本要求,是提高领导效益的一个重要课题。当前,在搞好班子团结的实践中,仍有一些问题需要我们进一步认真把握。

关键词 领导班子团结 领导班子成员 战斗力 误区 凝聚力 整体形象 重要课题 重要内容 矛盾 思想斗争

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论一把手在加强领导班子团结中的主导作用

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作者 周永茂 《探索》 CSSCI 北大核心 1991年第5期57-59,共3页

加强领导班子团结,一把手在其中起关键性作用。一把手维护班子团结的作用发挥好了,整个班子就团结,就有凝聚力。笔者认为,一把手应从如下五个主要方面发挥其主导作用,以加强领导班子核心的团结。

关键词 领导班子团结 班子成员 主导作用 作用发挥 加强领导 主要方面 重大问题 意见 接受批评 凝聚力

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影响领导班子团结的主要因素探析

10

作者 傅学杰 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1991年第1期70-71,共2页

在领导班子成员中，有的表现出互相尊重、互相支持，相互谅解，商量办事，识大体、顾大局，团结奋进；有的则互不尊重，互不支持，互相拆台，互相猜疑、相互嫉妒，互不买帐，各行其事，各自为政，主观主义，个人意见第一，等等。这些影... 在领导班子成员中，有的表现出互相尊重、互相支持，相互谅解，商量办事，识大体、顾大局，团结奋进；有的则互不尊重，互不支持，互相拆台，互相猜疑、相互嫉妒，互不买帐，各行其事，各自为政，主观主义，个人意见第一，等等。这些影响领导班子团结的各种不同表现原因何在呢？虽然影响领导班子团结的因素很多，但归根结底，实践证明最主要的因素还是能否贯彻民主集中制的问题。在领导班子中凡是民主集中制贯彻得好的就团结，贯彻得不好的就不团结。 展开更多

关键词 领导班子团结 民主集中制 领导班子成员 互相尊重 主观主义

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领导班子团结机制浅析

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作者 戴新果 《湖湘论坛》 1996年第1期72-74,共3页

一个部门,一个单位的建设和发展,就内部而言,一是要有一条符合客观实际的发展思路,二是要有一支坚强可靠的职工队伍,三是要有一个坚强有力的领导班子。这三条中,领导班子的团结又是最重要的。团结就是力量。团结出战斗力,出生产力。本... 一个部门,一个单位的建设和发展,就内部而言,一是要有一条符合客观实际的发展思路,二是要有一支坚强可靠的职工队伍,三是要有一个坚强有力的领导班子。这三条中,领导班子的团结又是最重要的。团结就是力量。团结出战斗力,出生产力。本文就如何促进了班子成员之间的协调和团结,谈点浅见。一、充分发扬民主。 展开更多

关键词 班子成员 领导班子团结 重大问题 战斗力 集体领导 发展思路 不同意见 决策 发扬民主 执行情况

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加强领导班子团结 不断增强领导班子凝聚力战斗力

12

作者 罗同生 《学习与实践》 2001年第7期24-25,共2页

市统建办是全市最早实行商品房开发的单位。特别是近十年来，随着市场经济的不断发展，投资规模的不断扩大，统建品牌逐步形成，企业实力明显增强，单位信誉得到提高，取得了良好的经济和社会效益。统建办几十年来之所以得到长足发展，... 市统建办是全市最早实行商品房开发的单位。特别是近十年来，随着市场经济的不断发展，投资规模的不断扩大，统建品牌逐步形成，企业实力明显增强，单位信誉得到提高，取得了良好的经济和社会效益。统建办几十年来之所以得到长足发展，我们认为，一个很重要的原因，就是党委始终把领导班子思想作风建设摆在突出位置，注重抓好领导班子团结，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力，为住宅统建事业的发展提供了有力的保障。 展开更多

关键词 领导班子团结 战斗力 凝聚力 思想作风建设 商品房开发 市场经济 投资规模 企业实力 社会效益 单位 品牌 信誉

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浅议增强领导班子团结的对策

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作者 王深根 熊仁中 《湖湘论坛》 1995年第6期79-80,共2页

党的十四届四中全会《决定》明确指出:“建设有中国特色社会主义的全新事业和错综复杂的国际环境,对各级领导干部提出了新的更高的要求”。江泽民总书记在党的十三届七中全会上曾经指出:全党同志必须明确党的团结,特别是各级领导核心的... 党的十四届四中全会《决定》明确指出:“建设有中国特色社会主义的全新事业和错综复杂的国际环境,对各级领导干部提出了新的更高的要求”。江泽民总书记在党的十三届七中全会上曾经指出:全党同志必须明确党的团结,特别是各级领导核心的团结,是压倒一切的重大问题,是社会稳定、事业发展的决定性环节。 展开更多

关键词 领导班子团结 党性修养 领导干部 建设有中国特色社会主义 增强 实践证明 十四届四中全会 心理相容 领导核心 国际环境

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领导班子团结周期律中消极因素的规避策略

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作者 邓永东 《领导科学》 北大核心 2013年第18期9-11,共3页

有人形象地比喻班子团结是“一年好、二年差、三年就分家”，也有人感慨说领导班子“第一年客客气气、第二年如胶似漆、第三年充满怨气、第四年分崩离析”，还有人形容领导班子是“起初你追我赶、同心同德，继而你大我小、沟壑连连，最... 有人形象地比喻班子团结是“一年好、二年差、三年就分家”，也有人感慨说领导班子“第一年客客气气、第二年如胶似漆、第三年充满怨气、第四年分崩离析”，还有人形容领导班子是“起初你追我赶、同心同德，继而你大我小、沟壑连连，最后你死我活、分道扬镳”。这些比喻和看法，从班子团结发展的动态趋势来看，似乎有点道理，但有些片面夸大和失之偏颇。从实践来看，只要我们善于把握班子团结发展的规律性特征，并有针对性地进行规避和预防，就能够跳出班子团结“兴一盛一衰”的怪圈和恶性循环。 展开更多

关键词 领导班子团结 规避策略 周期律 消极 规律性特征 恶性循环 比喻 行规

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约稿启事 “如何有效化解影响领导班子团结的风险因素”专题研究

15

《领导科学》 北大核心 2012年第24期56-56,共1页

领导班子是各个单位事业发展的领导核心，领导班子的团结状况决定着领导班子的凝聚力、领导力，直接影响着单位事业发展的成效和单位的精神风貌、工作作风、思想氛围。搞好领导班子的团结，是党委政治建设、思想建设、组织建设、作风建... 领导班子是各个单位事业发展的领导核心，领导班子的团结状况决定着领导班子的凝聚力、领导力，直接影响着单位事业发展的成效和单位的精神风貌、工作作风、思想氛围。搞好领导班子的团结，是党委政治建设、思想建设、组织建设、作风建设的核心要求，是单位同志和人民群众的热切期待，也是领导班子成员的真诚追求。但是，树欲静而风不止，领导班子的团结往往会受到方方面面风险因素的影响。诸如领导班子成员的素质、能力、作风、个性因素，领导班子成员的职权配置、权力运行机制因素， 展开更多

关键词 领导班子团结 风险因素 有效化 领导班子成员 专题 启事 约稿 权力运行机制

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沟通：领导班子团结的良方

16

作者 林振起 《领导科学》 北大核心 1996年第7期20-20,共1页

沟通：领导班子团结的良方林振起领导班子成员要密切配合，少不了沟通信息，交流思想，统一观念，融通感情，这样才能形成宽松和谐的工作氛围。领导班子成员之间，需要沟通的范围很广泛，内容很丰富，方式方法也多种多样。仅就沟通内容... 沟通：领导班子团结的良方林振起领导班子成员要密切配合，少不了沟通信息，交流思想，统一观念，融通感情，这样才能形成宽松和谐的工作氛围。领导班子成员之间，需要沟通的范围很广泛，内容很丰富，方式方法也多种多样。仅就沟通内容而言，大致有以下几个方面：一是观点... 展开更多

关键词 领导班子团结 领导班子成员 信息沟通 中国工商银行 邢台市 经济信息 政治信息 重大问题 反复沟通 感情沟通

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领导班子团结共事的艺术

17

作者 梁健 《领导科学》 北大核心 2012年第5期41-41,共1页

一个领导班子干得好与不好，和能否团结共事大有关系。各级领导干部要做到懂团结、会团结、真团结，以下三个方面需要注意。

关键词 领导班子团结 艺术 领导干部

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领导班子不团结现象透视

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作者 秦西京 《学习论坛》 1997年第12期41-42,共2页

(一) 党的团结和统一,是党的生命,是革命事业取得胜利的根本保证。这是我党从反复的历史经验教训中得出的正确结论。最近,江泽民同志在十五大报告中郑重地指出:“团结就是大局,团结就是力量。首先是党的团结,全党各级组织都要加强团结... (一) 党的团结和统一,是党的生命,是革命事业取得胜利的根本保证。这是我党从反复的历史经验教训中得出的正确结论。最近,江泽民同志在十五大报告中郑重地指出:“团结就是大局,团结就是力量。首先是党的团结,全党各级组织都要加强团结……全党同志和全国各族人民不断维护和加强这种团结,我们的事业就会战无不胜。” 展开更多

关键词 领导班子成员 领导班子团结 党的团结 拉帮 上级组织 气质结构 误区 领导班子结构 民主生活会制度 并肩战斗

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试论领导班子的冲突与团结

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作者 叶皓 《江苏社会科学》 CSSCI 1992年第1期42-45,共4页

领导班子的团结意义重大,它不仅事关一个班子工作的成败,而且事关一个单位、一个部门、一个地区事业的兴衰。我们在加强领导班子建设过程中,必须认真研究领导班子团结与冲突的关系和规律,分析领导班子团结与冲突的现状及其原因,探索实... 领导班子的团结意义重大,它不仅事关一个班子工作的成败,而且事关一个单位、一个部门、一个地区事业的兴衰。我们在加强领导班子建设过程中,必须认真研究领导班子团结与冲突的关系和规律,分析领导班子团结与冲突的现状及其原因,探索实现领导班子内部团结的方法与途经。一、现状考察领导班子不团结的现状我们可以看到这样一种相悖的现象:一方面班子成员往往回避矛盾,怕得罪人。 展开更多

关键词 领导班子成员 消极冲突 领导班子团结 思想交锋 领导体制 加强领导 批评与自我批评 民主集中制 现状 目标意识

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浅谈企业领导班子的团结

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作者 徐群英 《求实》 北大核心 2001年第S1期113-114,共2页

关键词 企业领导班子 领导班子团结 班子成员 党的团结 凝聚力 批评和自我批评 民主集中制原则 角色意识 结构互补 批评与自我批评

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