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支配型企业的价格领导模型研究
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作者 唐小我 刘莉 《电子科技大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2000年第6期640-646,共7页
应用支配型企业价格领导模型的关键是主导厂商能确定出自己的需求函数。文中提出了在市场需求函数以及主导厂商和跟随厂商的成本函数已知的条件下,主导厂商准确确定其需求函数的方法,给出了有关的计算公式,通过两个具体算例验证了该方... 应用支配型企业价格领导模型的关键是主导厂商能确定出自己的需求函数。文中提出了在市场需求函数以及主导厂商和跟随厂商的成本函数已知的条件下,主导厂商准确确定其需求函数的方法,给出了有关的计算公式,通过两个具体算例验证了该方法的可操作性,并对主导厂商需求曲线与市场需求曲线的关系进行了分析。 展开更多
关键词 寡头垄断市场 价格领导模型 支配型企业
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期望识别领导模型研究
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作者 伊双清 《领导科学》 北大核心 2012年第04Z期33-35,共3页
领导理论总体上可以分为三大类:领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。领导特质理论,也称"伟人理论",是最早研究领导问题的理论。该理论按历史和管理又可以分为传统领导特质理论和现代领导特质理论。
关键词 领导模型 领导特质理论 领导理论 领导权变理论 领导问题 期望理论 领导过程 四分图理论 领导者个性 领导行为
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危机管理领导力模型与开发对策 被引量:8
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作者 陈小平 肖鸣政 《领导科学》 北大核心 2011年第22期51-52,共2页
近年来,中国的危机事件频繁发生,有矿难事故、诸如"地沟油"到"瘦肉精"的食品危机、富士康员工跳楼之类的以员工为中心的危机、校园学生自杀危机等。危机处理不当对一个企业乃至政府信誉的负面影响可能长达几十年。我们想强调的是,... 近年来,中国的危机事件频繁发生,有矿难事故、诸如"地沟油"到"瘦肉精"的食品危机、富士康员工跳楼之类的以员工为中心的危机、校园学生自杀危机等。危机处理不当对一个企业乃至政府信誉的负面影响可能长达几十年。我们想强调的是,往往是危机处理不当, 展开更多
关键词 危机管理 领导模型 开发 危机处理 危机事件 矿难事故 负面影响 政府信誉
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初创企业生存发展的困境与出路——基于SC创业领导力模型的叙事研究 被引量:2
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作者 祝杨军 《领导科学》 北大核心 2018年第26期34-36,共3页
创业者的创业领导力水平越高,企业的生存和发展能力就越强。提升创业领导力,就是要全面、系统地提升创业领导者的战略定位力、自我管理力、结构变革力、制度构建力、人力开发力和文化塑造力。其中,战略定位是内在动力,自我管理是基... 创业者的创业领导力水平越高,企业的生存和发展能力就越强。提升创业领导力,就是要全面、系统地提升创业领导者的战略定位力、自我管理力、结构变革力、制度构建力、人力开发力和文化塑造力。其中,战略定位是内在动力,自我管理是基本前提,结构变革是框架条件,制度构建是根本保障,人力开发是核心环节,文化塑造是柔隐驱动。 展开更多
关键词 初创企业 SC创业领导模型 叙事研究 创业领导
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领导效用影响机理模型的建立与实证研究 被引量:1
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作者 刘春红 谢霍坚 《东华大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2003年第5期10-15,共6页
本文通过探索领导学的相关理论以及合作与竞争理论 ,建立了领导效用影响机理模型 ,提出目标依赖性能够调解领导价值和领导效用间的关系。并且对在上海企业工作的 10 3个管理者和 2 0 6个员工做了问卷调查 ,运用SPSS和EQS软件对问卷数据... 本文通过探索领导学的相关理论以及合作与竞争理论 ,建立了领导效用影响机理模型 ,提出目标依赖性能够调解领导价值和领导效用间的关系。并且对在上海企业工作的 10 3个管理者和 2 0 6个员工做了问卷调查 ,运用SPSS和EQS软件对问卷数据进行了相关分析和结构分析。实证研究结果表明领导价值减少了竞争性和独立性目标 ,但其本身并没有加强合作性目标 ,这项研究的结果和以前的研究表明领导价值与合作性目标的结合为有效的领导提供了基础。同时 。 展开更多
关键词 领导价值 目标依赖性 领导 领导效用影响机理模型 企业领导
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和谐领导力模式研究--兼论领导力五力模型的应用 被引量:15
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作者 中国科学院领导力课题组 苗建明 +1 位作者 霍国庆 夏树军 《领导科学》 北大核心 2008年第5期12-15,共4页
中国科学院领导力课题组(以下简称本课题组)于2006年在《领导科学》杂志上发表了“领导力五力模型”的系列论文,提出了由感召力、前瞻力、影响力、决断力和控制力等要素能力组成的具有普遍意义的领导力模型。该模型超越了时代、国别... 中国科学院领导力课题组(以下简称本课题组)于2006年在《领导科学》杂志上发表了“领导力五力模型”的系列论文,提出了由感召力、前瞻力、影响力、决断力和控制力等要素能力组成的具有普遍意义的领导力模型。该模型超越了时代、国别或地区、组织类型、领导目标、领导情境和追随者类型等具体条件,可以说是对领导力一般规律的一种概括。 展开更多
关键词 领导模型 领导科学》杂志 应用 和谐 中国科学院 普遍意义 组织类型 领导目标
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领导力五力模型研究 被引量:262
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作者 中国科学院"科技领导力研究"课题组 苗建明 霍国庆 《领导科学》 北大核心 2006年第9期20-23,共4页
2004年9月,党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,指出加强党的执政能力建设的关键是努力提高各级领导干部的领导能力。在此背景下,中共中国科学院党组、中国科学院人事教育局和中国科学院研究生院联合... 2004年9月,党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,指出加强党的执政能力建设的关键是努力提高各级领导干部的领导能力。在此背景下,中共中国科学院党组、中国科学院人事教育局和中国科学院研究生院联合成立了“科技领导力研究”课题组,目的是系统总结领导学特别是领导力的最新研究成果,结合中国科学院知识创新工程实践,探讨和提出一种科学而实用的领导力模型和理论,用以指导中国科学院各级领导者的培训和领导实践。本刊从本期起,将陆续刊登该课题的部分研究成果,期望能够给各行各业的领导者提供新的视角和启迪。 展开更多
关键词 领导模型 模型研究 党的执政能力建设 中国科学院 中共中央 研究成果 领导能力 研究生院 工程实践 知识创新
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领导变革过程模型:组织变革的流程与策略 被引量:2
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作者 查抒佚 许百华 《人类工效学》 2006年第2期48-50,共3页
变革是组织唯一不变的变化,科特认为变革应以领导者的心态,目睹-感受-改变的模式来进行,并总结出领导变革过程模型以指导组织变革。文章简要介绍了科特关于组织变革的主要思想和理论,并对其模型进行了评价。
关键词 组织变革 领导 目睹-感受-改变 领导变革过程模型
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企业数字化转型背景下5M领导胜任力模型构建及其应用研究——以山东烟台烟草有限公司为例 被引量:1
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作者 王欣兰 武姗姗 +1 位作者 左国立 张世平 《领导科学论坛》 2023年第10期87-90,共4页
数字化时代背景下,企业要成功实现数字化转型,对领导胜任力提出了诸多新要求。文章以山东烟台烟草有限公司为例,以5M领导力模型为理论基础,结合数字化转型对管理者提出新的要求,分别从管理自己、管理下属、管理上级、管理同事以及管理... 数字化时代背景下,企业要成功实现数字化转型,对领导胜任力提出了诸多新要求。文章以山东烟台烟草有限公司为例,以5M领导力模型为理论基础,结合数字化转型对管理者提出新的要求,分别从管理自己、管理下属、管理上级、管理同事以及管理外部伙伴等五个维度构建了5M领导胜任力模型,并对该模型的应用提出对策建议。 展开更多
关键词 数字化转型 领导胜任力 5M领导胜任力模型
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以领导执行力模型构建为基础 提高领导科学发展能力 被引量:1
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作者 罗志颖 《闽西职业技术学院学报》 2014年第4期39-42,共4页
领导执行力是将部门和个人的系统、制度、组织、文化和操作办法由决策转化为结果的能力,即"正确的做事"的能力。针对实践中因为领导执行力不佳存在的许多困境,构建由"业务"、"目标"、"激励"和&... 领导执行力是将部门和个人的系统、制度、组织、文化和操作办法由决策转化为结果的能力,即"正确的做事"的能力。针对实践中因为领导执行力不佳存在的许多困境,构建由"业务"、"目标"、"激励"和"沟通"四极组成的领导执行力模型对提高领导科学发展能力具有重要意义。 展开更多
关键词 领导 领导执行力模型 科学发展能力
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中核集团:领导力模型探索 被引量:1
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作者 王安民 《军工文化》 2013年第10期26-29,共4页
中国军工企业领导力建设工作具有其自身特色,深入挖掘并发扬军工企业领导力,是促进军工企业从优秀走向卓越的关键。自1977年哈佛商学院亚伯拉罕·扎莱兹尼克教授率先区分领导和管理的不同以来,管理学中关于领导力的讨论已持续经年,... 中国军工企业领导力建设工作具有其自身特色,深入挖掘并发扬军工企业领导力,是促进军工企业从优秀走向卓越的关键。自1977年哈佛商学院亚伯拉罕·扎莱兹尼克教授率先区分领导和管理的不同以来,管理学中关于领导力的讨论已持续经年,以通用电气(GE)为代表的国际一流企业将领导力开发与组织竞争优势提升的关系阐述推向了高峰。中国军工企业是国家国防建设的主体力量,其体制机制、历史沿革、企业文化都具有独特内涵,相应领导力建设工作也具有自身特色,深入挖掘并发扬军工企业领导力,是促进军工企业从优秀走向卓越的关键。 展开更多
关键词 领导模型 中核集团 企业领导 军工企业 国际一流企业 哈佛商学院 领导力开发 亚伯拉罕
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财务经理的领导力模型开发与应用
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作者 李召霞 《航天工业管理》 2019年第2期27-30,共4页
随着“互联网+”国家战略的深入开展,以及互联网经济的蓬勃发展,各行业经营环境逐渐趋向于不稳定、不确定、复杂、模糊的VUCA时代,泰勒等人的经典管理理论相继受到挑战和冲击。在此宏观经济形势下,高校、科研院所、商业航天企业等正进... 随着“互联网+”国家战略的深入开展,以及互联网经济的蓬勃发展,各行业经营环境逐渐趋向于不稳定、不确定、复杂、模糊的VUCA时代,泰勒等人的经典管理理论相继受到挑战和冲击。在此宏观经济形势下,高校、科研院所、商业航天企业等正进一步蚕食国内市场。 展开更多
关键词 领导模型 财务经理 应用 宏观经济形势 互联网经济 国家战略 互联网+ 经营环境
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领导风格对差错管理文化和组织创新绩效的影响研究 被引量:14
13
作者 尹润锋 《领导科学》 北大核心 2012年第09Z期43-45,共3页
一、引言差错在每个组织中都可能发生。差错通常带来负面的影响,比如使组织效率低下、成本上升等,严重的差错甚至会导致组织的消亡。因此人们将差错视为负面的东西,组织也会采取措施进行差错预防。但是差错也有正面的影响,如促进学习、... 一、引言差错在每个组织中都可能发生。差错通常带来负面的影响,比如使组织效率低下、成本上升等,严重的差错甚至会导致组织的消亡。因此人们将差错视为负面的东西,组织也会采取措施进行差错预防。但是差错也有正面的影响,如促进学习、创新等。如果组织能将差错纳入日常管理,即差错管理,就能使这种近乎无意识的随机成长方式系统化,帮助企业快速成长。 展开更多
关键词 领导风格 交易型领导 组织学习 变革型领导 成长方式 领导模型 中介变量 控制变量 魅力领导 探索性因子分析
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组织情景中变革型领导理论缺陷述评 被引量:1
14
作者 杨俊辉 《领导科学》 北大核心 2013年第03Z期43-45,共3页
变革型领导这一概念源于James McGregor Burns,在其基础之上,Bass提出了组织情景中更为扩展更加精确的变革型领导理论,认为变革型领导是使部属对领导者怀有信赖、忠诚及尊敬的感觉,有意愿与动机为领导者付出个人期望外的努力。变革型领... 变革型领导这一概念源于James McGregor Burns,在其基础之上,Bass提出了组织情景中更为扩展更加精确的变革型领导理论,认为变革型领导是使部属对领导者怀有信赖、忠诚及尊敬的感觉,有意愿与动机为领导者付出个人期望外的努力。变革型领导者具有非常强烈的内在价值感和观念体系,他们能够有效地激励追随者实现最大的组织利益而不仅仅局限于个人利益。不同于传统领导理论强调理性过程。 展开更多
关键词 变革型领导 领导模型 组织学习 领导过程 魅力领导 价值感 领导问题 影响过程 任务绩效 观念体系
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领导理论视角下的基层公务员自由裁量权探析
15
作者 尹文嘉 《领导科学》 北大核心 2009年第6Z期31-33,共3页
在政府组织体系中,基层公务员在政府公务员中占有较大的比重。他们处在等级森严的官僚体系的最底层,工作在基层一线,直接与公众打交道。这是一个非常特别的位置,对于行政体系而言。
关键词 自由裁量权 基层公务员 领导理论 官僚体系 最底层 行政体系 等级森严 变革型领导 公共政策执行 领导模型
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论领导力再造的必要性及现实路径 被引量:1
16
作者 周评 《领导科学》 北大核心 2012年第09Z期28-30,共3页
我们已经跨入一个被称为"十倍数变革"的数字化时代。关于这个特征,彼得·伯恩斯坦在《风险》一书中写道:"企业兴盛或衰落、股市繁荣或崩溃、战争与经济萧条,一切都周而复始,但它们似乎总是在人们措手不及的时候来临... 我们已经跨入一个被称为"十倍数变革"的数字化时代。关于这个特征,彼得·伯恩斯坦在《风险》一书中写道:"企业兴盛或衰落、股市繁荣或崩溃、战争与经济萧条,一切都周而复始,但它们似乎总是在人们措手不及的时候来临。"时代变局如此扑朔迷离,其原因何在? 展开更多
关键词 权力影响力 现实路径 战争与经济 威尔 领导 彼得 领导理论 领导模型 伯恩斯坦 领导人才
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积极领导:一种新型领导范式 被引量:6
17
作者 熊克寒 《领导科学》 北大核心 2012年第06Z期33-36,共4页
"积极领导"(Positive Leadership)一词最初是由西方管理咨询和领导培训界人士出于市场开发的需要"突发奇想"出来的,未经科学的实证检验。真正将其上升为一个严格意义上的科学概念和领导学分支学科的,则是由笔者在... "积极领导"(Positive Leadership)一词最初是由西方管理咨询和领导培训界人士出于市场开发的需要"突发奇想"出来的,未经科学的实证检验。真正将其上升为一个严格意义上的科学概念和领导学分支学科的,则是由笔者在经过长达5年的系统研究之后实现的。作为一个新型领导范式,积极领导从整体方法论出发。 展开更多
关键词 领导 领导理论 管理咨询 积极心理学 领导模型 领导效能 测评系统 积极型 领导科学 领导活动
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从标杆企业解读中国邮政领导力培训体系建设模式 被引量:1
18
作者 谢册 周晓新 《邮政研究》 2013年第1期1-3,共3页
文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于"人才培养CAPD模型"的中国邮政领导力培训体系建设的... 文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于"人才培养CAPD模型"的中国邮政领导力培训体系建设的思路。 展开更多
关键词 战略 CAPD模型 领导力素质模型 人才评价
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明确好干部标准 提升领导力水平 被引量:1
19
作者 高建设 《军工文化》 2014年第9期63-65,共3页
中航工业发布领导力模型,是集团干部管理工作的一座里程碑。运用科学方法和标准,大力推进领导力工程建设,将不断提升各级领导班子建设和领导人员管理工作科学化水平,为打造一流跨国公司、实现航空梦提供坚强组织保障和领导力量!
关键词 领导模型 干部标准 干部管理工作 领导班子建设 科学化水平 科学方法 工程建设 领导人员
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领导控制力研究 被引量:7
20
作者 中国科学院"科技领导力研究"课题组 苗建明 +1 位作者 霍国庆 孟建平 《领导科学》 北大核心 2006年第14期36-38,共3页
关键词 领导 控制 领导模型 中国期刊网 实现过程 领导情境 系统研究 课题组 追随者 学术界
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