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论邓小平的领导个性心理特征
1
作者
夏芳
皮晓捷
《领导科学论坛》
2006年第2期11-13,共3页
每当回顾邓小平在波澜壮阔的一生中建立的丰功伟绩,特别是他领导的改革开放给全国带来的历史性巨大变化的时候,人们就不能不问:邓小平为什么能够成为在中国历史发展的决定性关头力挽狂澜,开创新局面的领导者?
关键词
领导
个性
心理特征
邓小平
领导
者
中国历史发展
改革开放
历史性
决定性
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职称材料
领导特征对下属反生产行为的影响机制研究:心理与能力分离视角
2
作者
沈耀平
雷星晖
《人类工效学》
2021年第4期78-86,共9页
基于资源保存理论,探讨领导心理特征和领导能力特征对下属反生产行为的作用机制,对763名员工的问卷调查数据进行检验。研究发现:领导心理特征状态(从负性到正性)负向影响下属反生产行为;工作资源和个人资源在上述关系中起中介作用,且两...
基于资源保存理论,探讨领导心理特征和领导能力特征对下属反生产行为的作用机制,对763名员工的问卷调查数据进行检验。研究发现:领导心理特征状态(从负性到正性)负向影响下属反生产行为;工作资源和个人资源在上述关系中起中介作用,且两种资源的重要性在不同特征中有所差异。
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关键词
领导心理特征
领导
能力
特征
反生产行为
工作资源
个人资源
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职称材料
题名
论邓小平的领导个性心理特征
1
作者
夏芳
皮晓捷
机构
空军指挥学院硕士研究生
空军指挥学院博士研究生
出处
《领导科学论坛》
2006年第2期11-13,共3页
文摘
每当回顾邓小平在波澜壮阔的一生中建立的丰功伟绩,特别是他领导的改革开放给全国带来的历史性巨大变化的时候,人们就不能不问:邓小平为什么能够成为在中国历史发展的决定性关头力挽狂澜,开创新局面的领导者?
关键词
领导
个性
心理特征
邓小平
领导
者
中国历史发展
改革开放
历史性
决定性
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
领导特征对下属反生产行为的影响机制研究:心理与能力分离视角
2
作者
沈耀平
雷星晖
机构
同济大学经济管理学院
出处
《人类工效学》
2021年第4期78-86,共9页
基金
浙江省自然科学基金项目(LY20C090012)
浙江省哲学社会科学基金项目(20XXJC05Z)。
文摘
基于资源保存理论,探讨领导心理特征和领导能力特征对下属反生产行为的作用机制,对763名员工的问卷调查数据进行检验。研究发现:领导心理特征状态(从负性到正性)负向影响下属反生产行为;工作资源和个人资源在上述关系中起中介作用,且两种资源的重要性在不同特征中有所差异。
关键词
领导心理特征
领导
能力
特征
反生产行为
工作资源
个人资源
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论邓小平的领导个性心理特征
夏芳
皮晓捷
《领导科学论坛》
2006
0
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职称材料
2
领导特征对下属反生产行为的影响机制研究:心理与能力分离视角
沈耀平
雷星晖
《人类工效学》
2021
0
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