创新领导干部选拔制度 实行任职资格认证

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作者 梁仲 《农村农业农民》 2002年第2期6-6,共1页

"得良才能举天下,纳奸宄必乱江山。"古往今来,治国兴邦,选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出:"坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。"如何贯彻《决定》精神,从制度上保证坚持任人唯贤的... "得良才能举天下,纳奸宄必乱江山。"古往今来,治国兴邦,选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出:"坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。"如何贯彻《决定》精神,从制度上保证坚持任人唯贤的干部路线落到实处,是当前面临的一个战略性新课题。湖南省浏阳市首创领导干部任职资格认证制度,有效地攻克了传统选任制视野狭窄。 展开更多

关键词 领导干部选拔制度 任职资格认证 干部管理

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我国公开选拔领导干部制度的发展与完善 被引量：7

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作者 梁丽芝 韦朝毅 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第1期5-9,共5页

公开选拔领导干部制度正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。但是,伴随公开选拔领导干部制度的深入发展,实践中出现的职位确定与资格准入条件设置不合理、测评方法不科学、成本过高等诸多困境依然存在。因此,只有不断完善... 公开选拔领导干部制度正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。但是,伴随公开选拔领导干部制度的深入发展,实践中出现的职位确定与资格准入条件设置不合理、测评方法不科学、成本过高等诸多困境依然存在。因此,只有不断完善职位定位机制、测评机制、考察评价机制、监督机制及流动机制,才有可能促进制度朝更科学的方向发展。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部制度 发展 完善

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领导干部公开选拔:制度演进、方法创新与未来发展 被引量：3

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作者 蓝志勇 魏明 《天津行政学院学报》 CSSCI 2013年第6期28-32,共5页

我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来,领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点,一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播... 我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来,领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点,一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播公开化、差额选拔民主化、技术测评现代化的样本。未来这项改革还将按既定方向和方式向纵深推进,重点是解决以往这项制度实践中暴露的问题,使其得到进一步的完善。 展开更多

关键词 领导干部 领导干部公开选拔制度 差额选拔 干部专业化

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基于SWOT分析的公开选拔领导干部制度的影响要素探析

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作者 梁丽芝 莫俊 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期8-11,共4页

公开选拔领导干部制度是一种创新型干部选拔制度,是我国干部选拔制度走上民主化、科学化道路的重要途径。其凭借公平、公开、公正、竞争、择优的特点正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。通过SWOT分析法对影响公开选拔领... 公开选拔领导干部制度是一种创新型干部选拔制度,是我国干部选拔制度走上民主化、科学化道路的重要途径。其凭借公平、公开、公正、竞争、择优的特点正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。通过SWOT分析法对影响公开选拔领导干部制度的要素进行逐一分析,以期完善我国领导干部选拔制度。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部制度 SWOT分析法 影响要素

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评价中心在领导干部选拔中的应用 被引量：7

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作者 陈万思 任玮 《领导科学》 北大核心 2006年第8期24-25,共2页

关键词 领导干部选拔制度 评价中心 无领导小组讨论 选拔领导干部 结构化面试 远程视频会议 测评手段 综合性人才 高科技手段

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建立商业银行系统内公开选拔领导干部制度的重要性及其对策

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作者 张小山 《南方金融》 1998年第9期32-33,共2页

关键词 公开选拔领导干部制度 商业银行 重要性 用人机制 统一法人 人事部门 选拔任用 干部制度改革 我国商业银行 指定用书

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论公开选拔党政领导干部 被引量：2

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作者 罗永立 牛广星 《求实》 北大核心 2004年第S4期115-116,共2页

关键词 公开选拔领导干部制度 党政领导干部 领导职务 干部选拔任用 “三个代表” 综合素质 经济责任审计 资格条件 重要思想 选拔任用干部

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坚持与完善党管干部的制度建设路径初探 被引量：5

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作者 刘竹梅 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2015年第8期59-64,共6页

新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的鲜明特征是如何坚持与完善党管干部。基于习近平总书记提出的"要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制"... 新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的鲜明特征是如何坚持与完善党管干部。基于习近平总书记提出的"要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制"的总体要求,当前应着眼于以制度建设解决突出问题的实践路径,坚持与完善党管干部制度,并规范、探索和建立党政领导干部选任的"初始提名制度""统分结合任用制度"和"分类选任制度"。 展开更多

关键词 党管干部 党政领导干部选拔任用制度 “初始提名制度” “统分结合任用制度” “分类选任制度”

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交叉任职 两票推选 竞争择优——我们是怎样推行乡镇领导体制改革的 被引量：3

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《领导科学》 北大核心 2003年第22期8-9,共2页

关键词 乡镇领导体制 乡镇管理体制 交叉任职 农村 领导干部选拔任用制度 两票推选机制 竞争择优机制

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解决公选信息不对称问题的政策选择

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作者 彭勇 《领导科学》 北大核心 2005年第24期26-26,共1页

关键词 信息不对称问题 公选制度 干部选拔任用制度 公开选拔领导干部制度 政策 成长期 全国性 公信力

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党政机关不良作风的成因及对策 被引量：1

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作者 王应峰 《领导科学》 北大核心 1998年第11期35-36,共2页

关键词 不良作风 党政机关 机关干部 公开选拔领导干部制度 监督机制 干部任用 党政领导机关 依法行政 理论学习 机关思想政治工作

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拔尖层次的争胜——公选备考方法谈

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作者 潘玉兰 《领导科学》 北大核心 2012年第22期27-29,共3页

“为政之道，唯在用人。用舍之间定兴亡”。选什么样的人？用什么样的人？以什么样的方式选人？这些组织关切、群众关注、干部关心的问题，在公开选拔领导干部制度全面推进中得到有效解决。公开选拔领导干部是我国干部人事制度改革中具... “为政之道，唯在用人。用舍之间定兴亡”。选什么样的人？用什么样的人？以什么样的方式选人？这些组织关切、群众关注、干部关心的问题，在公开选拔领导干部制度全面推进中得到有效解决。公开选拔领导干部是我国干部人事制度改革中具有里程碑意义的一项变革，它把竞争机制引入干部人事制度，通过公开职位、公开报名、统一考试、公开考察、公平竞争、择优录用、任前公示等程序，选拔在各个环节拔尖的优秀领导干部，提升了用人的公信度、干部的美誉度和群众的满意度，公开选拔领导干部考试因此被称为“拔尖层次的考试”。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部制度 备考方法 干部人事制度改革 公选 统一考试 为政之道 竞争机制 公平竞争

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组织公选要把握好“度”

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作者 邓伟 《领导科学》 北大核心 2001年第18期21-21,共1页

关键词 公开选拔领导干部制度 公选工作 组织部门 择优 人民群众 组织工作 干部队伍建设 用才 竞争 干部队伍结构

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