在深化干部选用规律认识中选准用准“好干部”——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有感 被引量：1

1

作者 黄卫成 《领导科学》 北大核心 2014年第8期38-40,共3页

2014年1月15日,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）正式颁布。《条例》的修订,不仅进一步深化了对干部工作规律的认识,而且为今后党政领导干部的选拔任用提供了科学指南。准确理解《条例》中提出的新要求,... 2014年1月15日,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）正式颁布。《条例》的修订,不仅进一步深化了对干部工作规律的认识,而且为今后党政领导干部的选拔任用提供了科学指南。准确理解《条例》中提出的新要求,切实提高选人用人公信度,应着重把握以下几个方面。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部选用 规律 学习 《条例》 干部工作 科学指南 公信度

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修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》内含的几个干部选任趋向

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作者 杨兴坤 《领导科学》 北大核心 2014年第6期42-43,共2页

2014年1月15日，中共中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。新《条例》本着“有效管用、简便易行”的原则进行修订，新增和变化的内容涉及11个章节35个条目，解读新《条例》，可以看出我们党在干... 2014年1月15日，中共中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。新《条例》本着“有效管用、简便易行”的原则进行修订，新增和变化的内容涉及11个章节35个条目，解读新《条例》，可以看出我们党在干部选拔任用工作方面的趋向。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部选任 修订 《条例》 中共中央

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好干部的识别和使用——新版《党政领导干部选拔任用工作条例》解读

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作者 张国玉 《领导科学论坛》 2016年第20期67-83,共17页

2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“现在，大家想得比较多、议得比较多的有3个问题：怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？正确回答和解决这3个问题，我们的干部工作就能做得更好。”

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 解读 识别 组织工作 干部工作 总书记 习近平 和解

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党管干部的制度保证——学习中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》

4

作者 高永祥 《学校党建与思想教育》 2002年第22期12-13,共2页

今年7月,中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我党加强干部队伍建设的治本之举,是强化党管干部的制度保证。 《干部任用条例》在认真总结历史经验和教训的基础上,对选拔任用干部一系列问... 今年7月,中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我党加强干部队伍建设的治本之举,是强化党管干部的制度保证。 《干部任用条例》在认真总结历史经验和教训的基础上,对选拔任用干部一系列问题进行了系统整理和全面规范。它的颁布实施,不仅为选拔任用干部提供了制度保障,而且为加强党对干部工作的领导提供了基本规章。 展开更多

关键词 干部任用条例 党管干部 制度保证 领导干部选拔任用 选拔任用工作 干部工作 工作条例 选拔任用干部 中共中央 总结历史经验

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海南省林业局组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

5

《热带林业》 2002年第3期36-36,共1页

关键词 海南 林业局 《党政领导干部选拔任用工作条例》 林业系统 队伍建设 行政管理

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高校干部选拔任用工作中民意的科学采集与测评结果的合理运用 被引量：2

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作者 张永春 《学校党建与思想教育》 北大核心 2006年第2期50-51,共2页

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 民意测评 高校干部 测评结果 科学化 干部选拔任用机制 监督管理机制 群众满意 中国共产党

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对干部选拔任用考核中民主推荐的几点思考 被引量：1

7

作者 李爱兵 《内蒙古金融研究》 2012年第8期70-71,共2页

为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神，切实将德才兼备、政绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，各地各部门对干部选拔任用考核，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职... 为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神，切实将德才兼备、政绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，各地各部门对干部选拔任用考核，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期制等改革措施，切实提高了干部选拔任用工作的质量，进一步增加了干部选拔任用工作的透明度。但是，在干部选拔任用考核过程中的民主推荐环节还存在一些问题，在一定程度上影响了选拔任用干部的质量，造成了不良的社会影响。因此，认真做好干部选拔任用考核中的民主推荐工作势在必行。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 民主推荐工作 考核过程 选拔任用干部 《条例》 德才兼备 领导岗位 群众公认

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对干部选拔任用考核中民主推荐的几点思考 被引量：1

8

作者 王立枫 《内蒙古金融研究》 2012年第6期54-55,共2页

为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神，切实将德才兼备、政绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，各地各部门对干部选拔任用考核，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职... 为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神，切实将德才兼备、政绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，各地各部门对干部选拔任用考核，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期制等改革措施，切实提高了干部选拔任用工作的质量，进一步增加了干部选拔任用工作的透明度。但是，在干部选拔任用考核过程中的民主推荐环节还存在一些问题，在一定程度上影响了选拔任用干部的质量，造成了不良的社会影响。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 民主推荐 考核过程 选拔任用干部 《条例》 德才兼备 领导岗位 群众公认

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努力提高干部选拔任用工作水平

9

作者 贺国强 《领导科学》 北大核心 2007年第17期4-5,共2页

为政之要，惟在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作。在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上，2002年7月，中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。中央高度重视《... 为政之要，惟在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作。在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上，2002年7月，中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。中央高度重视《干部任用条例》的贯彻执行，胡锦涛等中央领导同志多次作出重要指示、提出明确要求。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 《干部任用条例》 中央领导 暂行条例 胡锦涛 同志

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干部选拔任用中民主提名的三个新动向 被引量：1

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作者 吴昌和 《领导科学》 北大核心 2007年第5期32-33,共2页

自1995年2月中央下发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以后，我们党的干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化和科学化的轨道：特别是2002年7月中央正式颁发《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）以来... 自1995年2月中央下发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以后，我们党的干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化和科学化的轨道：特别是2002年7月中央正式颁发《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）以来，各级各部门干部选拔任用工作进一步加强，干部选拔任用结果与广大干部群众的心理预期差距大大缩小．所选拔任用的干部的公认度大大提高。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 《干部任用条例》 提名 民主 暂行条例 心理预期 干部群众 科学化

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“敢于担当”是干部选拔任用的“风向标” 被引量：1

11

作者 沈光继 《领导科学》 北大核心 2014年第16期40-40,共1页

修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》旗帜鲜明地提出了“敢于担当”的好干部标准，抓住了当前选人用人的关键点，为我们深刻把握干部成长规律、选准用好干部提供了坚实的组织保证。准确识别“敢于担当”的干部。近年来，淮北市委... 修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》旗帜鲜明地提出了“敢于担当”的好干部标准，抓住了当前选人用人的关键点，为我们深刻把握干部成长规律、选准用好干部提供了坚实的组织保证。准确识别“敢于担当”的干部。近年来，淮北市委探索实行“双向测评＋德的专项测评＋民意调查＋谈话了解＋实地走访＋量化评价＋综合分析”的多维度、立体武干部考核考察办法，为准确识别干部提供了有效依据和参考。要继续总结以往好的经验和做法，不断改进干部考核考察工作。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 风向 干部考核 干部标准 成长规律 组织保证 量化评价 民意调查

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中共河南省委组织部举办 全省组织人事部门领导干部学习贯彻《干部任用条例》培训班

12

《领导科学》 北大核心 2002年第17期9-9,共1页

关键词 河南 《党政领导干部选拔任用工作条例》 中国 培训班 民主推荐 考核标准

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干部选拔任用“隐形台阶”效用及运用策略

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作者 彭骏 《领导科学》 北大核心 2015年第17期46-47,共2页

毋庸置疑，在各地、各单位同层次的职位设置中，部门问分工的差异、岗位职责权力的大小、职务层次的高低的区别等，无形中形成了一种与《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的正常职务晋升“台阶”有所不同但大家普遍认同的“隐形台阶... 毋庸置疑，在各地、各单位同层次的职位设置中，部门问分工的差异、岗位职责权力的大小、职务层次的高低的区别等，无形中形成了一种与《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的正常职务晋升“台阶”有所不同但大家普遍认同的“隐形台阶”。就县以下而言，“隐形台阶”一般有五类形式：一是同一级别不同序列之间，例如乡镇党委副书记与副乡镇长，通常认为党务序列排位更靠前；二是同一部门相同级别不同职务之间，例如副局长到常务副局长之间所谓的“台阶”； 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 台阶 隐形 职务晋升 党委副书记 职位设置 职责权力 乡镇长

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江西信丰 受理干部选拔任用举报

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作者 王喜华 《领导科学》 北大核心 2002年第17期49-49,共1页

关键词 江西 信丰县 《党政领导干部选拔任用工作条例》 举报制度 中国

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领导干部要成为学习、贯彻和监督执行《干部任用条例》的表率

15

《领导科学论坛》 2002年第3期1-1,共1页

最近，中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。领导干部在学习贯彻《干部任用条例》... 最近，中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。领导干部在学习贯彻《干部任用条例》的过程中，要身体力行，率先垂范，成为学习、贯彻和监督执行《干部任用条例》的表率。 展开更多

关键词 《干部任用条例》 《党政领导干部选拔任用工作条例》 表率 执行 党的组织 学习贯彻 规章 为学 身体 颁布

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领导干部工作实绩与群众公认的评价偏误及矫正之方 被引量：1

16

作者 王乐平 《领导科学》 北大核心 2014年第14期42-44,共3页

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》强调，选拔任用党政领导干部，必须坚持“注重实绩、群众公认”原则。虽然这是一个老话题，理论界和组织人事部门对此做了许多有益的探索，但如何正确处理工作实绩与群众公认的关系，在不少地... 新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》强调，选拔任用党政领导干部，必须坚持“注重实绩、群众公认”原则。虽然这是一个老话题，理论界和组织人事部门对此做了许多有益的探索，但如何正确处理工作实绩与群众公认的关系，在不少地方和部门一直都没有得到很好的解决。在新的历史时期，我们必须以问题为导向，进行深入研究，采取得力的措施进行彻底的解决，切实提高群众对党政领导干部选拔任用工作的公信度。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 群众公认 领导干部工作 矫正 偏误 评价 组织人事部门 以问题为导向

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干部任用标准“量化与模糊”的困惑与解惑

17

作者 罗玉亮 《领导科学》 北大核心 2014年第13期6-7,共2页

2014年1月,修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）正式下发,从制度上为选出好干部提供了保证。但实际操作中如何执行《条例》,对于从事组织工作的干部来说,是一个更新、更严峻、更现实的考验。作为一个从事组织... 2014年1月,修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）正式下发,从制度上为选出好干部提供了保证。但实际操作中如何执行《条例》,对于从事组织工作的干部来说,是一个更新、更严峻、更现实的考验。作为一个从事组织人事工作近20个春秋的老组工人员,笔者想从干部任用标准＂量化与模糊＂方面谈谈自己的愚见。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 任用标准 模糊 量化 解惑 组织人事工作 《条例》 实际操作

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以坚强的党性保证《干部任用条例》贯彻执行

18

作者 陈全国 《领导科学》 北大核心 2002年第17期4-6,共3页

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 中国共产党 党性修养 自觉性 学风

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切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好 被引量：2

19

《领导科学》 北大核心 2002年第16期1-1,共1页

关键词 《干部任用条例》 《党政领导干部选拔任用工作条例》 学习贯彻 执行 胡锦涛 规章 颁布 战略 中国 讲话

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破格任用干部要有度、有序、有责 被引量：1

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作者 颜亮 《领导科学》 北大核心 2015年第10期43-44,共2页

从媒体曝光的一些案例来看,以往的破格提拔稍显＂任性＂,出现了一些借破格之名行谋私之实的现象,而一些破格提拔缺乏规范性、程序性、公开性也一直饱受群众诟病。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）保留... 从媒体曝光的一些案例来看,以往的破格提拔稍显＂任性＂,出现了一些借破格之名行谋私之实的现象,而一些破格提拔缺乏规范性、程序性、公开性也一直饱受群众诟病。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称新《条例》）保留了破格提拔这一制度,并对其进行了进一步规范, 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 破格 任用干部 有序 《条例》 程序性 公开性 群众

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