我国公开选拔领导干部制度的发展与完善 被引量：7

1

作者 梁丽芝 韦朝毅 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第1期5-9,共5页

公开选拔领导干部制度正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。但是,伴随公开选拔领导干部制度的深入发展,实践中出现的职位确定与资格准入条件设置不合理、测评方法不科学、成本过高等诸多困境依然存在。因此,只有不断完善... 公开选拔领导干部制度正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。但是,伴随公开选拔领导干部制度的深入发展,实践中出现的职位确定与资格准入条件设置不合理、测评方法不科学、成本过高等诸多困境依然存在。因此,只有不断完善职位定位机制、测评机制、考察评价机制、监督机制及流动机制,才有可能促进制度朝更科学的方向发展。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部制度 发展 完善

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基于SWOT分析的公开选拔领导干部制度的影响要素探析

2

作者 梁丽芝 莫俊 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期8-11,共4页

公开选拔领导干部制度是一种创新型干部选拔制度,是我国干部选拔制度走上民主化、科学化道路的重要途径。其凭借公平、公开、公正、竞争、择优的特点正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。通过SWOT分析法对影响公开选拔领... 公开选拔领导干部制度是一种创新型干部选拔制度,是我国干部选拔制度走上民主化、科学化道路的重要途径。其凭借公平、公开、公正、竞争、择优的特点正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。通过SWOT分析法对影响公开选拔领导干部制度的要素进行逐一分析,以期完善我国领导干部选拔制度。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部制度 SWOT分析法 影响要素

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教代会民主评议领导干部制度的实施策略

3

作者 刘京平 刘霞斐 《教学与管理（中学版）》 北大核心 2006年第1期14-16,共3页

关键词 领导干部制度 民主评议 教代会 干部选拔任用机制 学校领导班子 政治文明建设 学校改革 民主治校 适应形势 学校管理

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建立商业银行系统内公开选拔领导干部制度的重要性及其对策

4

作者 张小山 《南方金融》 1998年第9期32-33,共2页

关键词 公开选拔领导干部制度 商业银行 重要性 用人机制 统一法人 人事部门 选拔任用 干部制度改革 我国商业银行 指定用书

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考选民主:中国领导干部公开考选制度的价值创新 被引量：3

5

作者 鲁子问 钱道赓 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2011年第2期81-85,共5页

民主是一个广泛的政治主题。本文从民主视角探讨中国当代领导干部公开考选制度价值创新的实质与内涵,提出考选民主这一概念,探讨考选民主作为一种新的民主形式的现实价值与理论意义。本文认为,中国领导干部公开考选制度具有参与民主、... 民主是一个广泛的政治主题。本文从民主视角探讨中国当代领导干部公开考选制度价值创新的实质与内涵,提出考选民主这一概念,探讨考选民主作为一种新的民主形式的现实价值与理论意义。本文认为,中国领导干部公开考选制度具有参与民主、协商民主等特性,这一价值创新丰富了经典的民主理论。 展开更多

关键词 领导干部考选制度 公开考选 考选民主

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领导干部财产申报制度实施的动力阻力与因应之策 被引量：3

6

作者 邱安民 廖晓明 《领导科学》 北大核心 2012年第12Z期7-10,共4页

领导干部财产申报制度作为预防腐败的"终极利器",历来是专家学者和政府管理者的研究热点。本文在回顾我国领导干部财产申报制度的发展历程和部分地区领导干部财产申报与公示的实践后,分析了影响领导干部财产申报制度实施的动... 领导干部财产申报制度作为预防腐败的"终极利器",历来是专家学者和政府管理者的研究热点。本文在回顾我国领导干部财产申报制度的发展历程和部分地区领导干部财产申报与公示的实践后,分析了影响领导干部财产申报制度实施的动力与阻力因素,并在此基础上提出了我国领导干部财产申报制度实施的因应之策。 展开更多

关键词 领导干部财产申报制度 动力因素 阻力因素 因应之策

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领导干部公开选拔:制度演进、方法创新与未来发展 被引量：3

7

作者 蓝志勇 魏明 《天津行政学院学报》 CSSCI 2013年第6期28-32,共5页

我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来,领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点,一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播... 我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来,领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点,一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播公开化、差额选拔民主化、技术测评现代化的样本。未来这项改革还将按既定方向和方式向纵深推进,重点是解决以往这项制度实践中暴露的问题,使其得到进一步的完善。 展开更多

关键词 领导干部 领导干部公开选拔制度 差额选拔 干部专业化

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我国领导干部财产公示制度构建的基础

8

作者 李辉 田鹏飞 《党政研究》 2014年第4期45-49,共5页

领导干部财产公示制度的理论和实践探索在中国已经进行了27年的时间。这也正是中国政治、经济、文化大变革、大调整的时期。随着中国国际地位的提升,无论是国际社会还是本国民众对建设法治国家、廉洁自律政府、诚信友爱社会都提出了更... 领导干部财产公示制度的理论和实践探索在中国已经进行了27年的时间。这也正是中国政治、经济、文化大变革、大调整的时期。随着中国国际地位的提升,无论是国际社会还是本国民众对建设法治国家、廉洁自律政府、诚信友爱社会都提出了更高的要求。为更好履行国际义务和推进廉政建设步伐,我们在法理上、廉政文化建设上、顶层设计上付出了艰苦的努力,为我国领导干部财产公示制度构建提供了有力的支撑。 展开更多

关键词 领导干部财产公示制度 廉政文化 核心价值 反腐倡廉

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创新领导干部选拔制度 实行任职资格认证

9

作者 梁仲 《农村农业农民》 2002年第2期6-6,共1页

"得良才能举天下,纳奸宄必乱江山。"古往今来,治国兴邦,选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出:"坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。"如何贯彻《决定》精神,从制度上保证坚持任人唯贤的... "得良才能举天下,纳奸宄必乱江山。"古往今来,治国兴邦,选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出:"坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。"如何贯彻《决定》精神,从制度上保证坚持任人唯贤的干部路线落到实处,是当前面临的一个战略性新课题。湖南省浏阳市首创领导干部任职资格认证制度,有效地攻克了传统选任制视野狭窄。 展开更多

关键词 领导干部选拔制度 任职资格认证 干部管理

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论公开选拔党政领导干部 被引量：2

10

作者 罗永立 牛广星 《求实》 北大核心 2004年第S4期115-116,共2页

关键词 公开选拔领导干部制度 党政领导干部 领导职务 干部选拔任用 “三个代表” 综合素质 经济责任审计 资格条件 重要思想 选拔任用干部

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领导干部竞争选拔科学化与民主化的内在张力与统一 被引量：1

11

作者 李鹏 《领导科学》 北大核心 2013年第6期46-48,共3页

公开竞争选拔党政领导干部制度自20世纪80年代推广施行以来，已经成为我国干部人事制度的重要组成部分。长期以来，在领导干部竞争选拔实践环节中，如何通过民主的环节和科学的程序、方法，让干得好的人考得上、能力强的人选得上、作风... 公开竞争选拔党政领导干部制度自20世纪80年代推广施行以来，已经成为我国干部人事制度的重要组成部分。长期以来，在领导干部竞争选拔实践环节中，如何通过民主的环节和科学的程序、方法，让干得好的人考得上、能力强的人选得上、作风实的人出得来、选上的人群众满意，一直是领导干部竞争选拔工作的难点。 展开更多

关键词 领导干部制度 公开竞争 选拔工作 民主化 科学化 内在张力 20世纪80年代 干部人事制度

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评价中心在领导干部选拔中的应用 被引量：7

12

作者 陈万思 任玮 《领导科学》 北大核心 2006年第8期24-25,共2页

关键词 领导干部选拔制度 评价中心 无领导小组讨论 选拔领导干部 结构化面试 远程视频会议 测评手段 综合性人才 高科技手段

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坚持与完善党管干部的制度建设路径初探 被引量：5

13

作者 刘竹梅 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2015年第8期59-64,共6页

新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的鲜明特征是如何坚持与完善党管干部。基于习近平总书记提出的"要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制"... 新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的鲜明特征是如何坚持与完善党管干部。基于习近平总书记提出的"要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制"的总体要求,当前应着眼于以制度建设解决突出问题的实践路径,坚持与完善党管干部制度,并规范、探索和建立党政领导干部选任的"初始提名制度""统分结合任用制度"和"分类选任制度"。 展开更多

关键词 党管干部 党政领导干部选拔任用制度 “初始提名制度” “统分结合任用制度” “分类选任制度”

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加强对中青年干部的领导管理能力的培训

14

作者 李启明 《学习与实践》 1986年第7期29-31,共3页

近年来，随着四化建设发展的需要和领导干部制度的改革，各地区各部门按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，先后选拔了一大批中青年干部充实到各级领导班子中来，这对于提高干部队伍素质，加快现代化建设具有十分重大的... 近年来，随着四化建设发展的需要和领导干部制度的改革，各地区各部门按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，先后选拔了一大批中青年干部充实到各级领导班子中来，这对于提高干部队伍素质，加快现代化建设具有十分重大的战略意义。 展开更多

关键词 领导干部制度 中青年干部 管理能力 干部队伍素质 培训 现代化建设 领导班子 革命化

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差额选任领导干部的创新实践

15

作者 杨晓峰 赵宏图 《领导科学》 北大核心 2010年第21期44-45,共2页

推进差额选任领导干部制度，是党中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的十一项重点突破项目之一。为深化干部人事制度改革，我们对前两年差额选任领导干部工作进行了认真总结，并借鉴各地的一些成功做法，丰富完善差... 推进差额选任领导干部制度，是党中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的十一项重点突破项目之一。为深化干部人事制度改革，我们对前两年差额选任领导干部工作进行了认真总结，并借鉴各地的一些成功做法，丰富完善差额选任的具体措施，形成了一整套差额选任领导干部的方法。 展开更多

关键词 领导干部制度 选任 差额 创新实践 干部人事制度改革 领导干部工作 改革规划 党中央

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分类分层差异化干部考核机制建设的实践探索与思考 被引量：3

16

作者 丁晓永 《领导科学》 北大核心 2015年第4期38-39,共2页

近年来,河南省漯河市郾城区不断探索以考核评价工作推进科学发展的有效途径,建立了分类分层差异化考核领导班子和领导干部制度,完善了干部考核评价机制。按照＂横向分类、纵向分层、突出差异＂的原则,针对不同类型班子和不同层次干部的... 近年来,河南省漯河市郾城区不断探索以考核评价工作推进科学发展的有效途径,建立了分类分层差异化考核领导班子和领导干部制度,完善了干部考核评价机制。按照＂横向分类、纵向分层、突出差异＂的原则,针对不同类型班子和不同层次干部的特点,合理划分考核主体,科学设置考核内容和指标,有效解决了过去考核＂一把尺子量到底＂的弊端,增强了考核工作的针对性、实效性和科学性,较好地发挥了干部考核激励引领的＂指挥棒＂作用。 展开更多

关键词 干部考核评价机制 差异化 实践探索 机制建设 类分 考核评价工作 领导干部制度 科学发展

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交叉任职 两票推选 竞争择优——我们是怎样推行乡镇领导体制改革的 被引量：3

17

《领导科学》 北大核心 2003年第22期8-9,共2页

关键词 乡镇领导体制 乡镇管理体制 交叉任职 农村 领导干部选拔任用制度 两票推选机制 竞争择优机制

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当前公选工作的特点、问题与完善思路 被引量：1

18

作者 刘志伟 冉清 赵学坤 《领导科学》 北大核心 2013年第12期43-45,共3页

公开选拔党政领导干部工作自20世纪80年代初期孕育、产生以来，历经30多年的改革创新历程，取得了巨大成效。同时，以分取人、会考不会干、会干不会考、干考分离、德能不符，依然是制约选人用人公信度的突出问题，使得现行公开选拔党政... 公开选拔党政领导干部工作自20世纪80年代初期孕育、产生以来，历经30多年的改革创新历程，取得了巨大成效。同时，以分取人、会考不会干、会干不会考、干考分离、德能不符，依然是制约选人用人公信度的突出问题，使得现行公开选拔党政领导干部工作的实际效果与社会期待之间仍有一定差距。深入研究和思考公开选拔党政领导干部工作，进一步创新和完善公开选拔党政领导干部制度，确保公开选拔党政领导干部工作的公信度和生命力，无疑具有重大意义。 展开更多

关键词 公选工作 完善思路 领导干部工作 20世纪80年代初 公开选拔 领导干部制度 改革创新 社会期待

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解决公选信息不对称问题的政策选择

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作者 彭勇 《领导科学》 北大核心 2005年第24期26-26,共1页

关键词 信息不对称问题 公选制度 干部选拔任用制度 公开选拔领导干部制度 政策 成长期 全国性 公信力

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党政机关不良作风的成因及对策 被引量：1

20

作者 王应峰 《领导科学》 北大核心 1998年第11期35-36,共2页

关键词 不良作风 党政机关 机关干部 公开选拔领导干部制度 监督机制 干部任用 党政领导机关 依法行政 理论学习 机关思想政治工作

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