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构建领导力素质模型:打造高质量中层团队 被引量:2
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作者 成刚 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2022年第7期10-13,共4页
中层领导力素质模型是领导力理论运用于实践的有效工具。本文提出了构建中层领导力素质模型的五步流程,包括:借鉴通用模型,提炼素质要素;结合学校特色文化,演绎素质能力要求;分析社会发展环境,重视情境对领导力的影响;使用行为事件法和... 中层领导力素质模型是领导力理论运用于实践的有效工具。本文提出了构建中层领导力素质模型的五步流程,包括:借鉴通用模型,提炼素质要素;结合学校特色文化,演绎素质能力要求;分析社会发展环境,重视情境对领导力的影响;使用行为事件法和问卷调查法收集信息,归纳确定核心素质能力项;多元交流沟通,检验修正中层领导力模型。基于素质模型的中层干部“选、育、用、留”机制将极大地提升现代学校人力资源管理水平。 展开更多
关键词 学校中层 中层领导 领导力素质模型 资源管理
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向“世界最受推崇企业”学什么
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作者 陈玮 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2004年第06C期13-14,共2页
最新的FORTUNE“世界最受推崇企业”的名单又发表了。沃尔玛、通用电气和微软与去年一样,成为“世界最受推崇企业”全明星组的前三名。对于一些亚洲公司来说,今年的名单给它们带来了好消息。丰田汽车成为唯一进入全明星组前十名的亚... 最新的FORTUNE“世界最受推崇企业”的名单又发表了。沃尔玛、通用电气和微软与去年一样,成为“世界最受推崇企业”全明星组的前三名。对于一些亚洲公司来说,今年的名单给它们带来了好消息。丰田汽车成为唯一进入全明星组前十名的亚洲公司,而佳能则成为今年唯一的首次荣登“世界最受推崇企业”全明星组名单的亚洲公司。 展开更多
关键词 企业规模 企业管理 企业文化 领导力素质模型 团队精神 员工培训
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