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创新领导力量表的汉化与信效度检验: 1; 作者李珍曹静文 +6 位作者刘星歌董妍妍柴鸽侯慧杰陈云霞寇洁许妍《护理学杂志》北大核心 2025年第8期56-60,共5页; 目的汉化创新领导力量表,并检验其在护士群体的信效度。方法基于Brislin翻译模型,对创新领导力量表进行翻译、回译、文化调适及预调查,形成中文版。便利选取河南省5所三甲医院1148名护士进行调查,评价中文版创新领导力量表的信效度。结... 展开更多; 关键词护士创新领导力变革型领导创新扩散理论领导力量表汉化信度效度; 在线阅读下载PDF 职称材料

服务型领导在护士长科研创新领导力与护士创新行为间的中介效应: 2; 作者王丽丽连晓杰李羡《军事护理》北大核心 2025年第6期10-13,共4页; 目的探讨服务型领导在护士长科研创新领导力与护士创新行为间的中介作用,为护理管理者构建创新促进型管理模式提供理论依据。方法2023年7月,便利抽样法选取山东省10所三级医院的临床护士1037名为研究对象,采用护士长科研创新领导力量表... 展开更多; 关键词护士创新行为科研创新领导力服务型领导护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

护理管理者领导力培训课程的构建被引量：1: 3; 作者王茹霞陶珍晖 +3 位作者冯嘉蕾刘华平赵越赵芹芹《护理学杂志》北大核心 2025年第3期60-64,共5页; 目的构建适合临床护理情景的护理管理者领导力培训课程,提升护理管理者领导力。方法基于领导力胜任力模型,在系统文献检索、护理管理者领导力培训需求调查的基础上,结合相关指南及德尔菲专家函询法构建护理管理者领导力培训方案。结果... 展开更多; 关键词护理管理者领导力培训方案循证领导力冲突管理决策执行力护理创新领导力情商; 在线阅读下载PDF 职称材料

西安市5家三级甲等医院护士创新行为现况及其影响因素分析被引量：2: 4; 作者向丹徐妍 +4 位作者陈丽张静严磊张静娜王晓芳《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2024年第12期1804-1808,共5页; 目的:了解护士创新行为的现状,探讨护士长授权赋能行为与其科研创新领导力对护士创新行为的影响,为培养护士创新能力提供参考。方法:采用便利抽样法,于2023年10月—12月选取西安市5家三级甲等医院的905名临床护士作为研究对象,使用一般... 展开更多; 关键词护士创新行为护士长授权赋能行为科研创新领导力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名创新领导力量表的汉化与信效度检验: 1; 作者李珍曹静文刘星歌董妍妍柴鸽侯慧杰陈云霞寇洁许妍; 机构河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房河南大学护理与健康学院; 出处《护理学杂志》北大核心 2025年第8期56-60,共5页; 基金河南省医学科技攻关计划省部共建重点项目(SBGJ202102003)。; 文摘目的汉化创新领导力量表,并检验其在护士群体的信效度。方法基于Brislin翻译模型,对创新领导力量表进行翻译、回译、文化调适及预调查,形成中文版。便利选取河南省5所三甲医院1148名护士进行调查,评价中文版创新领导力量表的信效度。结果探索性因子分析提取特征值>1的公因子5个,累计方差贡献率为68.577%;验证性因子分析显示,5因子模型拟合良好(χ2/df=2.855,RMSEA=0.051,CFI=0.933,TLI=0.929,NFI=0.902)。中文版创新领导力量表包括成为变革者、激励他人、对新想法持开放态度、成为领导者、精力充沛5个维度,共43个条目。量表水平的全体一致内容效度指数为0.837,平均内容效度指数为0.980。总量表的Cronbach′sα系数0.962,折半信度为0.828,重测信度为0.969。结论中文版创新领导力量表具有良好的信效度,可用于评价我国文化背景下护士的创新领导力水平。; 关键词护士创新领导力变革型领导创新扩散理论领导力量表汉化信度效度; Keywords nurse innovative leadership transformational leadership innovation diffusion theory leadership Chinese translation of a scale reliability validity; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] C933.2 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名服务型领导在护士长科研创新领导力与护士创新行为间的中介效应: 2; 作者王丽丽连晓杰李羡; 机构山东大学第二医院手外科/足踝外科; 出处《军事护理》北大核心 2025年第6期10-13,共4页; 基金国家重点研发计划重点专项(2022YFC2703700)。; 文摘目的探讨服务型领导在护士长科研创新领导力与护士创新行为间的中介作用,为护理管理者构建创新促进型管理模式提供理论依据。方法2023年7月,便利抽样法选取山东省10所三级医院的临床护士1037名为研究对象,采用护士长科研创新领导力量表、服务型领导量表、护士创新行为量表等对其进行调查。结果护士长科研创新领导力、服务型领导、护士创新行为总分分别为(46.48±13.81)分、(83.75±17.09)分、(79.86±16.20)分;护士创新行为得分与护士长科研创新领导力和服务型领导得分均呈正相关(均P<0.01),服务型领导在其余两者间起部分中介作用(中介效应占42.03%)。结论护理管理者应加强护士长科研创新领导力培养,并将服务型领导理念融入日常管理中,以更有效地激发和强化护士创新行为。; 关键词护士创新行为科研创新领导力服务型领导护理管理; Keywords nurse innovation behavior scientific innovation leadership servant leadership nursing management; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名护理管理者领导力培训课程的构建被引量：1: 3; 作者王茹霞陶珍晖冯嘉蕾刘华平赵越赵芹芹; 机构北京大学第一医院内镜中心北京大学第一医院护理部北京大学第一医院妇产生殖中心北京协和医学院护理学院中华护理学会; 出处《护理学杂志》北大核心 2025年第3期60-64,共5页; 基金北京大学循证护理专项研究基金项目(XZJJ-2024-02) 中央高水平医院临床科研业务费资助项目(北京大学第一医院科研种子基金项目)(2024SF74)。; 文摘目的构建适合临床护理情景的护理管理者领导力培训课程,提升护理管理者领导力。方法基于领导力胜任力模型,在系统文献检索、护理管理者领导力培训需求调查的基础上,结合相关指南及德尔菲专家函询法构建护理管理者领导力培训方案。结果 21名专家参与函询;2轮函询的专家权威性系数为0.907和0.918,肯德尔协调系数分别为0.191、0.203(均P<0.05)。构建的培训方案包括循证领导力、冲突管理与处置、高效管理、决策与执行力、护理创新领导力、情商培养6个一级指标及26个二级指标、59个三级指标。结论构建的护理管理者培训方案具有可靠性及实用性,可为开展护理管理者领导力培训提供借鉴。; 关键词护理管理者领导力培训方案循证领导力冲突管理决策执行力护理创新领导力情商; Keywords nursing manager leadership training program evidence-based leadership conflict management decision-making execution nursing innovation leadership emotional intelligence; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] C931.3 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名西安市5家三级甲等医院护士创新行为现况及其影响因素分析被引量：2: 4; 作者向丹徐妍陈丽张静严磊张静娜王晓芳; 机构西安国际医学中心医院呼吸与危重症医学科西安国际医学中心医院神经内科视频脑电监测室西安国际医学中心医院感染性疾病科西安国际医学中心医院感染肝病科西安国际医学中心医院临床实验中心; 出处《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2024年第12期1804-1808,共5页; 基金国家自然科学基金资助项目(82302487) 西安市科技计划项目(23YXYJ0119) 西安国际医学中心医院项目(2023HL02)。; 文摘目的:了解护士创新行为的现状,探讨护士长授权赋能行为与其科研创新领导力对护士创新行为的影响,为培养护士创新能力提供参考。方法:采用便利抽样法,于2023年10月—12月选取西安市5家三级甲等医院的905名临床护士作为研究对象,使用一般资料调查表、护士创新行为量表、护士长授权赋能行为量表、护士长科研创新领导力量表进行调查。结果:护士创新行为总分为(32.18±6.28)分。回归分析结果显示,护士长授权赋能行为、护士长科研创新领导力、学历是护士创新行为的影响因素(P<0.05),共解释总变异的53.5%。结论:护士创新行为处于中等水平。护士长可以通过给予护士更多的授权赋能行为,通过提高自身在科研创新方面的领导能力来进一步提升护士的创新行为。; 关键词护士创新行为护士长授权赋能行为科研创新领导力; Keywords nurse innovative behavior head nurse empowering behavior research innovation leadership; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	创新领导力量表的汉化与信效度检验	李珍曹静文刘星歌董妍妍柴鸽侯慧杰陈云霞寇洁许妍	《护理学杂志》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	服务型领导在护士长科研创新领导力与护士创新行为间的中介效应	王丽丽连晓杰李羡	《军事护理》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	护理管理者领导力培训课程的构建	王茹霞陶珍晖冯嘉蕾刘华平赵越赵芹芹	《护理学杂志》北大核心	2025	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	西安市5家三级甲等医院护士创新行为现况及其影响因素分析	向丹徐妍陈丽张静严磊张静娜王晓芳	《中国护理管理》 CSCD 北大核心	2024	2	在线阅读下载PDF 职称材料