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领导干部引咎辞职制度建设的系统思考 被引量:14
1
作者 苏祖勤 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第7期62-66,共5页
本文系统地探讨了领导干部引咎辞职的内涵与性质、功能与作用、认定标准及配套措施等问题,并对当前相关实务部门和理论界的一些观点、做法提出了质疑与辨证。
关键词 干部制度 引咎辞职 责任政治
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党政领导干部引咎辞职制度探析——一种政治责任的视角 被引量:15
2
作者 刘俊生 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2002年第6期66-68,共3页
中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用条例》首次将引咎辞职纳入领导干部制度,引起社会的广泛关注。引咎辞职是党政领导干部承担政治责任而非行政责任或法律责任的一种形式,但它难以完全制度化。深化政治体制改革,建设民主的政治文化,... 中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用条例》首次将引咎辞职纳入领导干部制度,引起社会的广泛关注。引咎辞职是党政领导干部承担政治责任而非行政责任或法律责任的一种形式,但它难以完全制度化。深化政治体制改革,建设民主的政治文化,方是强化党政领导干部政治责任的根本出路。 展开更多
关键词 党政领导干部 引咎辞职制度 中国 政治责任
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完善领导干部引咎辞职制度的若干思考 被引量:7
3
作者 陈丽芳 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2006年第5期117-120,共4页
引咎辞职制叩开了政府问责制的大门,是宪政政体下有限政府和责任政府的一个重要实现途径,它对于强化各级领导干部的责任意识,规范其用权行为,使其正确履行职责,切实转变工作作风,收到了很好的效果,但要使引咎辞职制的效能提升,并长期发... 引咎辞职制叩开了政府问责制的大门,是宪政政体下有限政府和责任政府的一个重要实现途径,它对于强化各级领导干部的责任意识,规范其用权行为,使其正确履行职责,切实转变工作作风,收到了很好的效果,但要使引咎辞职制的效能提升,并长期发挥其作用,必须完善相关制度,包括细化“咎”的标准、明确权责、完善程序、建立多方动议机制、完善科学的考评机制和安置机制。 展开更多
关键词 领导成员 引咎辞职 制度 完善
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对领导干部引咎辞职制度的思考 被引量:4
4
作者 陈秀梅 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2002年第5期68-70,共3页
“引咎辞职”是指领导干部对自己履行职责过程的一种自查、自责、自咎行为。是干部人事制度改革中的热点和难点问题。引咎辞职实际上是一种自律与他律相结合的监控机制。道德水准高的人会主动承担责任 ,而道德水准低的人则需要外界的压... “引咎辞职”是指领导干部对自己履行职责过程的一种自查、自责、自咎行为。是干部人事制度改革中的热点和难点问题。引咎辞职实际上是一种自律与他律相结合的监控机制。道德水准高的人会主动承担责任 ,而道德水准低的人则需要外界的压力。引咎辞职制度对于领导干部队伍整体素质的提高 ,加快干部人事制度改革的步伐有重大的作用。它必将以其自身所特有的管理力度 ,为干部管理注入新的活力。为突破领导干部能上不能下的思维定式 ,改变领导干部“不求有功 ,但求无过”的心态有着重大的意义。推行这项制度 ,目前最重要的就是加强相应的制度规范建设。在执行领导干部引咎辞职制度时 ,既要大胆创新、勇于借鉴 ,又要积极稳妥、与现行领导干部制度相衔接 ,建立起具有中国特色的领导干部引咎辞职制度。 展开更多
关键词 引咎辞职 监督制约 制度配套
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解决领导干部引咎辞职问题的制度选择 被引量:1
5
作者 尚丽琴 王立才 《理论学刊》 北大核心 2004年第8期74-75,共2页
关键词 领导干部 引咎辞职制度 职务犯罪 民主政治 中国共产党
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重庆国有企业领导人员管理制度改革刍议
6
作者 罗庆宏 《探索》 CSSCI 北大核心 1999年第5期80-81,共2页
关键词 国有企业 领导人员 管理制度 改革
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尽快建立领导干部引咎辞职制度
7
作者 屈家权 《领导科学》 北大核心 2001年第13期6-7,共2页
关键词 引咎辞职制度 领导干部 干部人事工作 干部任用 适用 干部管理机制 干部人事制度改革 拓宽 干部管理制度 中国
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领导干部引咎辞职制度浅析
8
作者 张立华 《新视野》 CSSCI 2002年第4期48-49,共2页
关键词 领导干部 引咎辞职制度 中国 政治责任 思想道德建设
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引咎辞职制度的法律依据及实践路径 被引量:2
9
作者 谢炜 蒋云根 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第3期87-89,共3页
我国《公务员法》首次将引咎辞职制度纳入法律范畴,这既是依法行政的需要,也是建设“责任政府”的必要步骤。现代意义的引咎辞职起源于西方国家的公务员制度,其在我国的“本土化”困境十分明显。因此,在有法可依的前提下,有必要考量我... 我国《公务员法》首次将引咎辞职制度纳入法律范畴,这既是依法行政的需要,也是建设“责任政府”的必要步骤。现代意义的引咎辞职起源于西方国家的公务员制度,其在我国的“本土化”困境十分明显。因此,在有法可依的前提下,有必要考量我国引咎辞职制度的具体实践路径以保障该制度的实现与进一步完善。 展开更多
关键词 实践路径 引咎辞职制度 《公务员法》 依法行政
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制度话语中的引咎辞职:一种现实困境的分析 被引量:1
10
作者 赵蕾 谷松 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2006年第5期121-123,共3页
引咎辞职是行政问责制度中专门针对行政官员,并使其承担领导责任与道德责任的一种责任追究方式,其压力主要来自公众社会的舆论谴责以及官员个人在道德、良知上的自我认识。目前我国的引咎辞职在发展过程中面临着异化与泛化、程序性的缺... 引咎辞职是行政问责制度中专门针对行政官员,并使其承担领导责任与道德责任的一种责任追究方式,其压力主要来自公众社会的舆论谴责以及官员个人在道德、良知上的自我认识。目前我国的引咎辞职在发展过程中面临着异化与泛化、程序性的缺失以及后续管理的缺位等若干观念上和现实中的困境,克服和摆脱上述困境,构建完整、长效的制度支撑体系,将成为我国引咎辞职制度建设与完善过程的突破点。 展开更多
关键词 引咎辞职 行政问责 制度建设 困境
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论作为制度安排的“引咎辞职” 被引量:5
11
作者 王能昌 吴昌荣 《南昌大学学报(人文社会科学版)》 北大核心 2004年第6期14-19,44,共7页
"引咎辞职"被作为一种制度安排引入我国,一些地区和部门相继制定了一些规定、办法,并有一些官员因失职失误而引咎辞职。引咎辞职制的实行,在加强对行政首长权力的制约、提高官员的自律意识、推进官员的能上能下风气的形成、... "引咎辞职"被作为一种制度安排引入我国,一些地区和部门相继制定了一些规定、办法,并有一些官员因失职失误而引咎辞职。引咎辞职制的实行,在加强对行政首长权力的制约、提高官员的自律意识、推进官员的能上能下风气的形成、塑造政府良好的公众形象等方面产生了积极的效应,但也会产生造成权力的放纵、低效用行使以及政府文过饰非等方面的消极效应。要完善引咎辞职制,必须制定全国统一的条例并完善相关制度,大力提高官员的道德素质特别是自律意识,扩大政治透明度并充分发挥舆论监督的作用。 展开更多
关键词 引咎辞职 制度安排 官员 公众 自律意识
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建立引咎辞职和责令辞职制度的五个关键问题 被引量:2
12
作者 张西京 《甘肃社会科学》 北大核心 2003年第4期46-49,共4页
建立领导干部引咎辞职制度 ,必然涉及到认定标准、主体确立、实施程序和安置途径等重要内容 ,对这些内容的设定、理解和确认是我们在建立领导干部引咎辞职制度时 。
关键词 引咎辞职 责令辞职 制度建立 关键问题
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论我国推行引咎辞职制度的制约因素及对策研究 被引量:1
13
作者 李妙然 《经济与管理》 2003年第9期62-62,64,共2页
《党政领导干部选拔任用工作条例》首次将引咎辞职制度纳入领导干部制度 ,这是我国深化干部人事制度的一项重大举措。本文旨在分析影响此制度推行的主观因素和客观因素 ,并进而提出了解决的对策。
关键词 引咎辞职制度 制约因素 中国 领导干部 干部人事制度
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引咎辞职制度的法律与功能分析 被引量:1
14
作者 纪红波 《江西农业大学学报(社会科学版)》 2006年第3期14-16,共3页
由于近年我国责任事故频频发生,民众要求追究领导干部责任的呼声随之高涨,引咎辞职遂成为社会上和学术界关注的焦点。《公务员法》首次将引咎辞职制度在法律中加以规定,标志着引咎辞职制度法制化。
关键词 引咎辞职 政府 改革 制度安排
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引火烧“乌纱”咋样──关于引咎辞职制度的调查 被引量:2
15
作者 万辉 《领导科学》 北大核心 2001年第16期21-22,共2页
关键词 引咎辞职制度 领导干部 全国人大 最高人民检察院 常委会 法院系统 纪检组 推行 大会 工作报告
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关于向人大代表介绍国家机关领导人员候选人的若干思考
16
作者 刘国俊 《学习与实践》 北大核心 1992年第11期17-18,共2页
向人大代表介绍国家机关领导人员候选人(以下简称候选人),对于尊重代表当家作主的权利,增强代表主人翁的意识,完善选举制度,保证德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进当地政治稳定、经济发展具有重要意义。因此,向人大代表介绍候选... 向人大代表介绍国家机关领导人员候选人(以下简称候选人),对于尊重代表当家作主的权利,增强代表主人翁的意识,完善选举制度,保证德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进当地政治稳定、经济发展具有重要意义。因此,向人大代表介绍候选人,已成为近10多年来人代会会议内外关注的一个热点。为了做好这一工作,各地都在积极探索,并取提了一定的收效,但尚未制度化、规范化、科学化。 展开更多
关键词 人大代表 领导人员 国家机关 候选人 当家作主 选举制度 优秀人才 德才兼备
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引咎辞职的双重效应分析 被引量:30
17
作者 金太军 金乐 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2003年第1期67-71,共5页
作为一种与首长负责制相结合的制度安排,引咎辞职制有助于强化对权力的制约和责任的追究,然而在现实政治生活中,即使是在法治堪称健全的西方政界,“引咎辞职”历史上的屡次行使,也不排除个人逃避主要责任,政府变相予以保护之嫌。在现今... 作为一种与首长负责制相结合的制度安排,引咎辞职制有助于强化对权力的制约和责任的追究,然而在现实政治生活中,即使是在法治堪称健全的西方政界,“引咎辞职”历史上的屡次行使,也不排除个人逃避主要责任,政府变相予以保护之嫌。在现今中国,尚未建立定型而完善的民主和法治体制,若过快推行引咎辞职手段,更有一种减弱对权力的约束,导致行政权力的低效用行使,甚至可能成为政府文过饰非的工具。因此,为避免引起诸多不良后果,我国宜审慎推行引咎辞职制。 展开更多
关键词 引咎辞职 双重效应分析 政治生活 首长负责制 依法行政 权力制约机制 人事制度
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山东青州市实行村干部引咎辞职制度
18
作者 凤鸣 田敏 德贞 《山西农业(村委主任)》 2008年第7期16-16,共1页
目前,在农村确实存在着一小部分为民暇务意识不强,办事效率不高,带领群众致富本领差的村干部。有的甚至为政不廉、作风不民主,官僚主义严重,与群众要求格格不入,被农民形象地叫做“太平官”、“混事官”。他们占着位子不干事,使... 目前,在农村确实存在着一小部分为民暇务意识不强,办事效率不高,带领群众致富本领差的村干部。有的甚至为政不廉、作风不民主,官僚主义严重,与群众要求格格不入,被农民形象地叫做“太平官”、“混事官”。他们占着位子不干事,使得想干事的、能干事的没位子,造成所在村庄,年复一年,工作不见起色,经济发展缓慢,面貌变化不大。为有效地解决这类问题, 展开更多
关键词 引咎辞职制度 村干部 青州市 山东 办事效率 官僚主义 经济发展
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关于引咎辞职的一点思考 被引量:4
19
作者 侯惠勤 郭榛树 李义松 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2001年第4期27-30,共4页
引咎辞职是我国干部人事制度改革中必然要面对的现实要求 ,有效制定和积极推行引咎辞职制度 ,是深化政治体制改革的重要内容 ,本文就其利弊略作探讨 ,并对如何落实应处理好的关系进行分析 ,旨在为干部人事制度改革的深化作出努力。
关键词 中国 干部人事制度 监督制度 引咎辞职 制约因素 法治 德治
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“引咎辞职”入法之必要性 被引量:2
20
作者 傅永红 蒋波 《中共四川省委省级机关党校学报》 2006年第2期45-47,共3页
面对“引咎辞职”被正式写入国家《公务员法》,不少人对此颇有争议。然而,从我国传统的行政文化看,“官本位”、“官至尚”的思想还未完全摒弃;从目前引咎辞职的实践环境看,我国还缺少让引咎辞职演绎成熟的配套因素。所以,为了让引咎辞... 面对“引咎辞职”被正式写入国家《公务员法》,不少人对此颇有争议。然而,从我国传统的行政文化看,“官本位”、“官至尚”的思想还未完全摒弃;从目前引咎辞职的实践环境看,我国还缺少让引咎辞职演绎成熟的配套因素。所以,为了让引咎辞职真正发挥作用,必须用法律制度的方式保障其顺利实施,引咎辞职走向法制化是必然的。 展开更多
关键词 引咎辞职 官本位 道德自律 制度伦理 法制化
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