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高校财会监督与预算绩效管理协同效能优化研究
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作者 孙倩 文兴斌 童心 《会计之友》 北大核心 2025年第15期105-111,共7页
在教育强国建设的战略背景下,财会监督与预算绩效管理的协同是高校立足新时代、构建中国特色现代教育治理体系的具体实践。然而,财会监督与预算绩效管理协同效能优化路径仍亟待明晰。鉴于此,文章多角度分析高校财会监督与预算绩效管理... 在教育强国建设的战略背景下,财会监督与预算绩效管理的协同是高校立足新时代、构建中国特色现代教育治理体系的具体实践。然而,财会监督与预算绩效管理协同效能优化路径仍亟待明晰。鉴于此,文章多角度分析高校财会监督与预算绩效管理协同的必要性,系统审视二者协同存在的主体责任意识缺失、人才结构质量危机、数智赋能亟待提升、协同合力尚未形成等关键问题,提出建构党建引领的“红金绿三色”文化生态、外引内培专业人才梯队、着力推动协同数智转型、贯通汇聚协同共治合力等优化路径,旨在提升高校的资源配置效率和风险防控能力。研究结论将为高校内部治理质效改善提供理论依据与实践参考。 展开更多
关键词 高校 财会监督 预算绩效管理 协同效能
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高校预算绩效管理存在的问题及对策研究 被引量:1
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作者 周静 谢志华 《会计之友》 北大核心 2025年第11期78-85,共8页
新时代高校在国家经济社会中的作用愈加凸显,承载着更加重要的使命和责任。高校要发挥应有的作用,担负起国家使命,必须进行预算管理。文章阐述了高校预算绩效管理的演进历程,分析了高校预算绩效管理中存在的问题,针对高校预算绩效管理... 新时代高校在国家经济社会中的作用愈加凸显,承载着更加重要的使命和责任。高校要发挥应有的作用,担负起国家使命,必须进行预算管理。文章阐述了高校预算绩效管理的演进历程,分析了高校预算绩效管理中存在的问题,针对高校预算绩效管理的现实困境提出解决对策,指出高校预算绩效管理需围绕四方面推进:实现绩效预算全覆盖,突破预算刚性;强化项目绩效管理,协调绩效目标;明确执行主体责任,考评实施业绩;加强过程有效控制,动态调配资源。该研究为完善高校预算绩效管理,实现大学治理现代化提供了新的思路。 展开更多
关键词 高校预算管理 平衡预算 控制预算 绩效预算 预算绩效管理
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全面预算绩效管理促进高校整体支出绩效的双重传导逻辑与提升路径 被引量:4
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作者 徐子涵 仝永刚 《财会通讯》 北大核心 2025年第4期155-164,共10页
全面预算绩效管理是中国情境下实现高等教育资金聚力增效、促进高校整体支出绩效提升的关键。在教育经费运行“紧平衡”的背景下探索全面预算绩效管理影响整体支出绩效的底层逻辑对推动高校治理能力现代化、实现内涵式建设具有重要的现... 全面预算绩效管理是中国情境下实现高等教育资金聚力增效、促进高校整体支出绩效提升的关键。在教育经费运行“紧平衡”的背景下探索全面预算绩效管理影响整体支出绩效的底层逻辑对推动高校治理能力现代化、实现内涵式建设具有重要的现实意义。文章以整体支出绩效内涵为切入点,基于委托代理理论溯源导致高校整体支出绩效存在失衡的深层原因,通过系统性逻辑演绎方式从宏观和微观视角解析全面预算绩效管理影响整体支出绩效的内在机制,建构“利益相关者交互—组织要素融合”二维理论框架,揭示不同语境下预算绩效管理提升高校整体支出绩效的双重底层传导逻辑。并据此提出数字化技术赋能、内部制度环境联动、配套管理体系协同以及绩效管理要素完善四条改革路径选择,为全面深化预算绩效管理改革、进一步提高整体支出绩效提供了理论指引和实践驱动,助力高校在2035国家教育现代化总目标下提升办学效益、实现治理能力现代化转型以及推进内涵式发展。 展开更多
关键词 全面预算绩效管理 整体支出绩效 双重传导逻辑 提升路径选择
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预算管理一体化下预算绩效管理机制的优化——以G省为例
4
作者 唐建纲 谢海娟 唐敏 《会计之友》 北大核心 2025年第18期65-71,共7页
在以新质生产力推进国家治理体系和治理能力现代化的战略指引下,财政部积极推进预算管理一体化建设,构建现代信息技术条件下“制度+技术”的财政管理机制。“一体化”②对预算绩效管理环境与运行机制产生了重大影响,但地方部门在运用“... 在以新质生产力推进国家治理体系和治理能力现代化的战略指引下,财政部积极推进预算管理一体化建设,构建现代信息技术条件下“制度+技术”的财政管理机制。“一体化”②对预算绩效管理环境与运行机制产生了重大影响,但地方部门在运用“一体化”实施预算绩效管理时还面临诸多困难。文章在对G省“一体化”实践探索分析的基础上,从机制优化角度,按照“预算安排有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的机制逻辑,对评估机制、目标机制、监控机制、评价机制与应用机制等预算绩效管理环节进行优化,为“一体化”下的预算绩效管理实践提供了参考。 展开更多
关键词 预算管理一体化 “制度+技术” 预算绩效管理 绩效机制 “一体化”系统
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基于“黄金圈法则”的预算绩效管理赋能教育高质量发展的耦合机制
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作者 路军伟 夏晓宇 魏龙华 《财会月刊》 北大核心 2025年第13期45-49,共5页
近年来,预算绩效管理改革在社会各行业实践中持续深化,但在高等教育领域却存在认知断带:高校预算绩效管理多停留于完成“规定动作”,对“财务”的依赖易形成唯财政视角的财务思维式认知局限,导致预算绩效管理与教育事业发展产生“割裂... 近年来,预算绩效管理改革在社会各行业实践中持续深化,但在高等教育领域却存在认知断带:高校预算绩效管理多停留于完成“规定动作”,对“财务”的依赖易形成唯财政视角的财务思维式认知局限,导致预算绩效管理与教育事业发展产生“割裂”。尤其是自党和国家提出推进教育高质量发展战略目标以来,高等教育事业发展亟待转型升级。基于此,本文引入“黄金圈法则”结构化工具,立足以上背景探究预算绩效管理与教育高质量发展的内涵与外延,从价值观(why)层、方法论(how)层、执行力(what)层三个层面分析两者的逻辑联系,力图打破唯财政视角的思维局限,系统重塑耦合机制认知框架,为发挥预算绩效管理对教育高质量发展的赋能作用抛砖引玉。 展开更多
关键词 黄金圈法则 预算绩效管理 教育高质量发展 耦合
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国家审计服务于全面预算绩效管理的演进特征研究--基于2013—2022年度中央部门预算执行审计结果分析 被引量:1
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作者 贾云洁 王奕安 彭子冰 《财会通讯》 北大核心 2025年第7期20-28,共9页
国家审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,在促进全面预算绩效管理上发挥着重要作用。通过动态追踪预算执行审计查出问题,可以有效识别国家审计服务于全面预算绩效管理的演进特征。本文采用关键词分析和趋势分析法,对2013—2022年... 国家审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,在促进全面预算绩效管理上发挥着重要作用。通过动态追踪预算执行审计查出问题,可以有效识别国家审计服务于全面预算绩效管理的演进特征。本文采用关键词分析和趋势分析法,对2013—2022年度中央部门单位预算执行审计结果公告中发现的问题,从金额与数量两方面进行定性定量分析,其中重点关注预算绩效管理问题,进而梳理总结中央部门单位预算绩效管理审计的演进特征,提出完善建议,以更好助力我国全面预算绩效管理审计理论实践的深化发展。 展开更多
关键词 预算执行审计 审计结果公告 全面预算绩效管理 演进特征
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西部地区预算绩效管理改革的“多重约束”——基于G省的考察
7
作者 蔡泽山 《地方财政研究》 北大核心 2025年第3期49-60,72,共13页
我国预算绩效管理改革在地域上存在“东热、中温、西冷”的基本特征,这种现象背后的成因鲜有研究关注。本文借助扎根理论研究方法,在以西部地区市级政府为研究案例进行资料编码基础上归纳总结影响西部地区预算绩效管理改革的资源因素、... 我国预算绩效管理改革在地域上存在“东热、中温、西冷”的基本特征,这种现象背后的成因鲜有研究关注。本文借助扎根理论研究方法,在以西部地区市级政府为研究案例进行资料编码基础上归纳总结影响西部地区预算绩效管理改革的资源因素、技术因素、组织因素与文化因素,并对不同因素对预算绩效管理改革效果的影响机理进行阐释。结合“政治压力驱动”的分析视角进一步发现,西部地区预算绩效管理改革进展缓慢的核心原因是地方政府由于资源限制、技术匮乏、组织失衡、理念落后而无法有效实现资源统合、技术聚合、组织整合以及文化闭合,因而政治压力无法有效释放激励效应,从而延缓预算绩效管理的改革进程。未来西部地区地方政府应形成预算绩效管理改革资源供给、技术运行、组织适配、文化塑造的协同理念,真正实现我国全面实施预算绩效管理的战略性目标。 展开更多
关键词 预算绩效管理 西部地区 政治压力驱动
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科技体制改革下科技项目预算绩效管理研究
8
作者 张海棠 《会计之友》 北大核心 2025年第16期69-76,共8页
在深化科技体制改革背景下,科技项目预算绩效管理对优化资源配置、提升创新效能具有关键作用。文章基于国家科技管理新要求,揭示当前管理存在支出效率缺失、第三方评价缺位和信息披露不足等问题,并以山西“晋创谷”为例,创新性提出引入... 在深化科技体制改革背景下,科技项目预算绩效管理对优化资源配置、提升创新效能具有关键作用。文章基于国家科技管理新要求,揭示当前管理存在支出效率缺失、第三方评价缺位和信息披露不足等问题,并以山西“晋创谷”为例,创新性提出引入DEA模型量化科技支出效率、构建第三方评价机构动态管理库以及建立基于AHP中介效应的信息披露模型等策略。研究表明,通过专项资金撬动产业升级、“揭榜挂帅”权责重构及绩效-预算挂钩机制显著提升管理效能,为构建效率导向、多元监督、透明可控的绩效管理体系提供理论范式与实践路径。 展开更多
关键词 科技体制改革 科技项目 预算绩效管理
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高职院校全面预算绩效管理路径探究——以云南农业职业技术学院为例
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作者 周道娟 杨洋 +1 位作者 李萍 杨箫萍 《云南农业》 2025年第4期42-45,共4页
加快培养新质生产力,建设现代化产业体系,夯实人才支撑是职业教育面临的重要使命。从国际产业竞逐的视角看,职业教育的战略价值更加凸显。在此背景下,迫切需要增强职业教育服务能力,优化办学模式。但在职业教育发展中,国家财政资金拨款... 加快培养新质生产力,建设现代化产业体系,夯实人才支撑是职业教育面临的重要使命。从国际产业竞逐的视角看,职业教育的战略价值更加凸显。在此背景下,迫切需要增强职业教育服务能力,优化办学模式。但在职业教育发展中,国家财政资金拨款与高职教育事业自身发展所需的资金投入之间存在不均衡矛盾。为实现公共资源的最佳利用,达到资金效益最优化,高职院校在高质量发展中需注重全面预算绩效管理工作。以云南农业职业技术学院(以下简称“农职学院”)预算绩效管理工作为研究对象,剖析其在实施过程中遇到的困境,并参照政府会计制度,提出了对应的建议,希望对高职院校进一步加强预算绩效管理工作有一定的指导和借鉴作用。 展开更多
关键词 政府会计制度 现代化产业体系 全面预算绩效管理
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全成本预算绩效管理的改革实践与未来展望 被引量:14
10
作者 马蔡琛 朱雯瑛 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期87-97,共11页
全成本预算绩效管理通过打开成本的“黑箱”,进一步增强了成本与产出之间的实质联系,是避免预算绩效管理流于形式的关键所在。本文针对预算管理实践中存在的成本核定不准确、预算投入不合理等问题,从理论机制和实践应用两个方面入手,深... 全成本预算绩效管理通过打开成本的“黑箱”,进一步增强了成本与产出之间的实质联系,是避免预算绩效管理流于形式的关键所在。本文针对预算管理实践中存在的成本核定不准确、预算投入不合理等问题,从理论机制和实践应用两个方面入手,深入剖析了全成本预算绩效管理区别于传统预算绩效管理的主要特征与关键优势。面对成本界定、成本分摊与成本效益信息运用中的诸多挑战,本文提出在考虑成本生成主体的基础之上,构建基于不同主体的成本核算机制,统一成本分摊标准,审慎考虑成本效益分析的实施项目与运用程度,实行绩效奖励与收入分成机制。本文希望为进一步深化预算绩效管理改革提供有效抓手。 展开更多
关键词 全成本预算 预算绩效管理 成本效益分析 现代预算制度
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平衡计分卡在公共部门预算绩效管理中的应用分析——基于学习与成长视角的考察 被引量:9
11
作者 马蔡琛 林江 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第1期32-40,共9页
作为平衡计分卡的基础,学习与成长视角不仅是平衡计分卡价值创造的动力和源泉,而且融入了预算绩效管理的各个环节。但是在具体应用中,平衡计分卡仍然面临着学习反馈与人才培养机制有待完善、预算绩效信息质量急需提高等一系列挑战。在... 作为平衡计分卡的基础,学习与成长视角不仅是平衡计分卡价值创造的动力和源泉,而且融入了预算绩效管理的各个环节。但是在具体应用中,平衡计分卡仍然面临着学习反馈与人才培养机制有待完善、预算绩效信息质量急需提高等一系列挑战。在未来的改革中,应不断优化预算绩效管理中的学习反馈机制,将奖惩激励措施有机融入人才培养机制,通过多元化数据来源和建立平衡计分卡专项数据库等手段,持续提升预算绩效信息管理的技术水平。 展开更多
关键词 预算绩效管理 平衡计分卡 学习与成长视角
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中国式现代化背景下的预算绩效管理改革 被引量:7
12
作者 马蔡琛 白铂 《地方财政研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期27-32,共6页
新时代新征程,预算绩效管理要立足于中国式现代化的发展要求,为健全现代预算制度提供有力支撑。具体而言,中国式现代化对预算绩效管理提出的新要求体现在:“人口规模巨大的现代化”要求更全面的预算绩效管理、“全体人民共同富裕的现代... 新时代新征程,预算绩效管理要立足于中国式现代化的发展要求,为健全现代预算制度提供有力支撑。具体而言,中国式现代化对预算绩效管理提出的新要求体现在:“人口规模巨大的现代化”要求更全面的预算绩效管理、“全体人民共同富裕的现代化”要求更精准的预算绩效管理、“人与自然和谐共生的现代化”要求更绿色的预算绩效管理、“物质文明和精神文明相协调的现代化”要求民主法治的预算绩效管理。现行预算绩效管理框架亟须转向更完善、更科学、更高质量的绩效管理体系,从预算资金配置、专项资金绩效管理、绿色预算绩效管理、绩效管理法治化与民主化建设等四个方面进行具体谋划,为健全现代预算制度与中国式现代化道路行稳致远奠定坚实基础。 展开更多
关键词 中国式现代化 预算绩效管理 现代预算制度 预算改革
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会计师事务所参与地方预算绩效管理问题研究——基于江苏省部分会计师事务所的调查问卷分析 被引量:1
13
作者 丁俊 汤泉 刘国永 《中国注册会计师》 北大核心 2024年第10期114-119,共6页
伴随实施全面预算绩效管理政策落地落实,以会计师事务所为主的第三方机构开始广泛深入参与预算绩效管理实践。本文针对江苏省会计师事务所参与预算绩效管理设计问卷,通过问卷分析发现:预算绩效管理业务范围、领域、深度较为有限;主评人... 伴随实施全面预算绩效管理政策落地落实,以会计师事务所为主的第三方机构开始广泛深入参与预算绩效管理实践。本文针对江苏省会计师事务所参与预算绩效管理设计问卷,通过问卷分析发现:预算绩效管理业务范围、领域、深度较为有限;主评人专业胜任能力普遍较高,但其他从业人员尚有待提升;预算绩效评价执业标准尚未健全。本文提出强化会计师事务所参与预算绩效管理法律地位、提升人才队伍专业胜任能力、构建相关执业标准框架等政策建议。 展开更多
关键词 预算绩效 预算绩效管理 第三方机构 会计师事务所
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公立医院预算绩效管理问责对预算绩效的影响机制研究 被引量:4
14
作者 江其玟 余光钰 +1 位作者 朱雪源 田晋瑜 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第10期75-86,共12页
为解决公立医院预算管理缺乏预算和管理底层逻辑支撑而导致预算责任不明、绩效管理流于形式等现实问题,本文基于社会交换理论,聚焦于公立医院预算绩效管理问责,从责任标准、执行、激励、监督四个维度构建结构方程模型,对这一重要管理举... 为解决公立医院预算管理缺乏预算和管理底层逻辑支撑而导致预算责任不明、绩效管理流于形式等现实问题,本文基于社会交换理论,聚焦于公立医院预算绩效管理问责,从责任标准、执行、激励、监督四个维度构建结构方程模型,对这一重要管理举措影响预算绩效的机制展开研究。228份公立医院预算参与人员的问卷数据结果证实:(1)公立医院预算绩效管理问责能够有效提升预算绩效,其中责任激励的软性引导作用相对更明显;(2)公立医院预算绩效管理问责有利于建立高质量的员工-组织关系,其中社会交换关系的作用效果相对优于经济交换关系的作用效果;(3)员工-组织关系在预算绩效管理问责大幅提升预算绩效的过程中发挥中介作用。这为我国公立医院更好地围绕共同目标开展预算绩效管理提供了实践指导,实现绩效管理“事半功倍”。 展开更多
关键词 预算绩效管理问责 员工-组织关系 预算绩效 公立医院
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数字化赋能预算绩效管理的实践与优化:基于数字财政的考察 被引量:3
15
作者 李文彬 韩晓萃 《学习论坛》 北大核心 2024年第6期70-77,共8页
数字技术赋能是预算绩效管理提质增效的重要方向。目前,财政部门以数字技术为基础的数字财政建设是数字化赋能预算绩效管理的重要尝试。数据赋能和协同赋能是其中的主要机理,可有效提升预算绩效管理的效率。但以“数据—系统—政策”为... 数字技术赋能是预算绩效管理提质增效的重要方向。目前,财政部门以数字技术为基础的数字财政建设是数字化赋能预算绩效管理的重要尝试。数据赋能和协同赋能是其中的主要机理,可有效提升预算绩效管理的效率。但以“数据—系统—政策”为分析框架的研究发现,数字化赋能预算绩效管理还存在数据不宽、不深和不力,系统功能不全、资源分散和协同欠佳,推动财政政策变革创新乏力等问题。因而,数字财政仍需要从数据、系统和政策入手精准施策,提高赋能预算绩效管理的效力。 展开更多
关键词 数字化 预算绩效管理 数字财政
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国家审计推进预算绩效管理全面实施:功能、协同与路径 被引量:3
16
作者 梁毕明 李潍莼 《财会月刊》 北大核心 2024年第15期78-82,共5页
随着全面实施预算绩效管理的贯彻落实,国家审计保障预算绩效管理目标实现的功能效应、协同作用极其重要。本文以国家审计服务预算绩效管理的功能效应为关键点和突破口,分析国家审计与预算绩效管理在优化资源配置效率、推动公共服务高质... 随着全面实施预算绩效管理的贯彻落实,国家审计保障预算绩效管理目标实现的功能效应、协同作用极其重要。本文以国家审计服务预算绩效管理的功能效应为关键点和突破口,分析国家审计与预算绩效管理在优化资源配置效率、推动公共服务高质量发展和促进财政可持续发展三个方面的协同作用,提出国家审计通过监督全面实施预算绩效管理的运行路径、保障其实现路径、激励其建设路径和创新其发展路径四个方面,推进全面实施预算绩效管理提质增效。 展开更多
关键词 国家审计 国家治理 预算绩效管理 经济高质量发展
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制度压力如何影响预算绩效管理改革成效?——基于西北G省县级政府的实证分析 被引量:2
17
作者 何文盛 何忍星 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2024年第4期36-54,M0004,共20页
县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验... 县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验制度压力影响预算绩效管理改革成效的作用机制。研究发现,制度压力、领导行为、规则导向型文化、资源禀赋对改革成效均产生了直接正向影响;制度压力可分别通过规则导向型文化、领导行为间接提升改革成效;规则导向型文化和领导行为在制度压力和改革成效之间起到了链式中介作用。此外,资源禀赋强化了制度压力对改革成效的正向影响,但抑制了领导行为对改革成效的积极效应。研究明晰了制度压力影响改革成效的作用机制,为进一步促进县级政府预算绩效管理改革提质增效提供了实践参考。 展开更多
关键词 预算绩效管理 改革成效 制度压力 作用机制 县级政府
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预算绩效管理制度框架中的支出标准体系建设——以社会科学研究机构为例 被引量:3
18
作者 赵早早 《地方财政研究》 CSSCI 北大核心 2024年第6期18-24,共7页
社会科学研究机构项目支出标准体系建设具有双重意义,既为合理高效编制预算和使用财政资源提供标准,也为优化科研经费管理提供标准化依据。本文利用参与式观察研究方法,提出在预算绩效管理制度框架内,以社会科学研究机构为标准体系建设... 社会科学研究机构项目支出标准体系建设具有双重意义,既为合理高效编制预算和使用财政资源提供标准,也为优化科研经费管理提供标准化依据。本文利用参与式观察研究方法,提出在预算绩效管理制度框架内,以社会科学研究机构为标准体系建设主体,构建支出标准体系建设框架,即以机构为主体,以科研工作为核心,首先按照业务工作与科研成果之间的相关性,将机构业务类型划分为科研类、科研辅助类和科研服务类,然后参考既有法律法规建立分类支出标准,同时确保支出标准体系可以根据工作质量标准和绩效管理目标的变化进行适时的动态调整。 展开更多
关键词 支出标准体系 预算绩效管理 哲学社会科学
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基于政府管理会计视角的预算绩效管理改革研究 被引量:1
19
作者 马蔡琛 白铂 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第6期169-176,共8页
全面推进管理会计的应用,能够助力预算绩效的精细化管理,对优化公共部门财政资源配置、提高管理效能具有重要意义。然而,在具体实践中仍面临着制度协同性不强、管理会计工具应用复杂以及绩效管理框架有待完善等多方面的挑战。面向健全... 全面推进管理会计的应用,能够助力预算绩效的精细化管理,对优化公共部门财政资源配置、提高管理效能具有重要意义。然而,在具体实践中仍面临着制度协同性不强、管理会计工具应用复杂以及绩效管理框架有待完善等多方面的挑战。面向健全现代预算制度的时代要求,结合国内外实践经验,应从协同改革、战略管理、内部控制以及公开报告等多角度予以完善。 展开更多
关键词 预算绩效管理 管理会计 现代预算制度 财税体制改革
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交通运输部门预算绩效管理实施的困境分析——基于米特-霍恩政策执行模型 被引量:1
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作者 何文盛 卢雅灵 《地方财政研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期54-62,共9页
提高部门预算绩效管理水平是促进全面实施预算绩效管理的有力抓手,探究行业部门预算绩效管理政策执行中遇到的难题及破解之道具有重要意义。本文运用访谈、问卷调查等方法对A省交通运输部门预算绩效管理工作进行调研,基于米特-霍恩政策... 提高部门预算绩效管理水平是促进全面实施预算绩效管理的有力抓手,探究行业部门预算绩效管理政策执行中遇到的难题及破解之道具有重要意义。本文运用访谈、问卷调查等方法对A省交通运输部门预算绩效管理工作进行调研,基于米特-霍恩政策执行模型分析考察政策执行过程中面临的困境。研究表明,政策目标与标准模糊、执行保障资源欠缺、执行机构间沟通不畅、职能任务交叉重叠、预算绩效管理信息化水平低下、执行者执行能力不足等是A省交通运输部门预算绩效管理政策执行过程中面临的难题。针对以上问题,本文提出破解行业部门预算绩效管理政策执行困境的有效路径。 展开更多
关键词 交通运输 预算绩效管理 米特-霍恩模型 影响因素
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