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精细化视角下医院日间手术预算目标管理及绩效考核探讨
被引量：
16
1
作者
刘艳
杨娟
+4 位作者
吴镝娅
张瑞迪
徐雪慧
陈利娜
张丽华
《中国医院》
北大核心
2021年第7期51-53,共3页
目的:通过预算目标管理及绩效考核推进日间手术的开展。方法:通过设立预算绩效目标,实施精细化的全过程管控,将绩效考核与预算目标管理融合,把绩效评价结果应用于科室及个人的激励约束机制。结果:从医疗效率、手术结构、质量安全和患者...
目的:通过预算目标管理及绩效考核推进日间手术的开展。方法:通过设立预算绩效目标,实施精细化的全过程管控,将绩效考核与预算目标管理融合,把绩效评价结果应用于科室及个人的激励约束机制。结果:从医疗效率、手术结构、质量安全和患者费用4个方面不断改善和优化日间手术数据,构建了"预算牵头,绩效收尾,全过程管控"的日间手术闭环管理机制。结论:预算目标管理与绩效考核可以实现医院和患者双赢,为国内日间手术发展和精细化管理提供借鉴经验。
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关键词
日间手术
预算目标管理
绩效考核
精细化
管理
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职称材料
国有企业预算管理、效绩评价和目标管理的综合框架
被引量：
6
2
作者
李力涛
《工业技术经济》
北大核心
2003年第5期124-126,共3页
本文将预算管理、企业效绩评价体系和目标管理等工具有机结合在一起,创建了评价企业年度间经营成果的企业预算效绩目标管理法(BPO)方法。BPO方法采用企业效绩评价体系对企业经营状况和基于预算的当期经营目标进行效绩评价,并参考企业上...
本文将预算管理、企业效绩评价体系和目标管理等工具有机结合在一起,创建了评价企业年度间经营成果的企业预算效绩目标管理法(BPO)方法。BPO方法采用企业效绩评价体系对企业经营状况和基于预算的当期经营目标进行效绩评价,并参考企业上期效绩评价值确定当期效绩评价值目标;对企业往期和本期效绩评价值以及评价值目标进行差量、增量及短期趋势分析;从而得出企业年度间经营成果的定量评价。本文进一步提出了BPO方法结果在经营者业绩考核中的应用思路。其结果能够为考核经营者提供较为刚性的依据,以保证对经营者的有效激励和约束,从而达到提高企业经营效绩的目的。作为综合效绩管理方法,BPO方法比较全面系统、具有刚性,能够将企业效绩评价结果与经营者业绩评价紧密结合,因而有一定的实验价值。
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关键词
国有企业
预算
管理
效绩评价体系
目标
管理
删
经营者
业绩考核
企业
预算
效绩
目标
管理
法
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题名
精细化视角下医院日间手术预算目标管理及绩效考核探讨
被引量：
16
1
作者
刘艳
杨娟
吴镝娅
张瑞迪
徐雪慧
陈利娜
张丽华
机构
武汉大学中南医院
武汉大学中南医院运营管理部
出处
《中国医院》
北大核心
2021年第7期51-53,共3页
基金
武汉大学中南医院科技创新培育基金(znpy2019108)。
文摘
目的:通过预算目标管理及绩效考核推进日间手术的开展。方法:通过设立预算绩效目标,实施精细化的全过程管控,将绩效考核与预算目标管理融合,把绩效评价结果应用于科室及个人的激励约束机制。结果:从医疗效率、手术结构、质量安全和患者费用4个方面不断改善和优化日间手术数据,构建了"预算牵头,绩效收尾,全过程管控"的日间手术闭环管理机制。结论:预算目标管理与绩效考核可以实现医院和患者双赢,为国内日间手术发展和精细化管理提供借鉴经验。
关键词
日间手术
预算目标管理
绩效考核
精细化
管理
Keywords
ambulatory surgery
budget target management
performance assessment
lean management
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
国有企业预算管理、效绩评价和目标管理的综合框架
被引量：
6
2
作者
李力涛
机构
吉林省企业经营管理者资质评价中心
出处
《工业技术经济》
北大核心
2003年第5期124-126,共3页
文摘
本文将预算管理、企业效绩评价体系和目标管理等工具有机结合在一起,创建了评价企业年度间经营成果的企业预算效绩目标管理法(BPO)方法。BPO方法采用企业效绩评价体系对企业经营状况和基于预算的当期经营目标进行效绩评价,并参考企业上期效绩评价值确定当期效绩评价值目标;对企业往期和本期效绩评价值以及评价值目标进行差量、增量及短期趋势分析;从而得出企业年度间经营成果的定量评价。本文进一步提出了BPO方法结果在经营者业绩考核中的应用思路。其结果能够为考核经营者提供较为刚性的依据,以保证对经营者的有效激励和约束,从而达到提高企业经营效绩的目的。作为综合效绩管理方法,BPO方法比较全面系统、具有刚性,能够将企业效绩评价结果与经营者业绩评价紧密结合,因而有一定的实验价值。
关键词
国有企业
预算
管理
效绩评价体系
目标
管理
删
经营者
业绩考核
企业
预算
效绩
目标
管理
法
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F272.5 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
精细化视角下医院日间手术预算目标管理及绩效考核探讨
刘艳
杨娟
吴镝娅
张瑞迪
徐雪慧
陈利娜
张丽华
《中国医院》
北大核心
2021
16
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职称材料
2
国有企业预算管理、效绩评价和目标管理的综合框架
李力涛
《工业技术经济》
北大核心
2003
6
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