自主招生面试试题:彰显课改精神的大检阅——2011年自主招生面试试题点评

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作者 陈鲁峰 《教学与管理（中学版）》 北大核心 2011年第7期84-85,共2页

2011年各高校自主招生面试已经过去，但面试引发的争论与反思方兴未艾。实事求是地讲，2011年面试试题，集中体现了课程改革的精神，具有鲜明的时代性、实践性、探究性等突出特点。研究2011年面试试题，有助于进一步厘清自主招生面试的... 2011年各高校自主招生面试已经过去，但面试引发的争论与反思方兴未艾。实事求是地讲，2011年面试试题，集中体现了课程改革的精神，具有鲜明的时代性、实践性、探究性等突出特点。研究2011年面试试题，有助于进一步厘清自主招生面试的命题规律与发展趋势，有利于引导中学教育改革向纵深挺进，有利于推进学生个性发展。 展开更多

关键词 面试试题 自主招生 试题点评 精神 课改 中学教育改革 学生个性发展 实事求是

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某市领导干部公选面试试题及评分标准

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作者 杨成虎 《领导科学》 北大核心 2010年第12期42-43,共2页

1.面对严峻的就业形势,一些大学毕业生宁可找不到工作也要＂死守＂大城市,而很多偏远地区基层单位人才又严重缺乏。你如何看待这种现象,并提出相应的解决办法？

关键词 评分标准 面试试题 领导干部 公选 大学毕业生 就业形势 基层单位 偏远地区

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小学高段英语书面试题的设计与分析

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作者 沈芸芸 《中小学英语教学与研究》 北大核心 2010年第11期42-44,共3页

随着新课程的全面实施，小学英语的教学质量也引起了各级教育部门的重视。与语文、数学一样，英语渐次成为小学阶段的主要考试科目。英语课程评价是英语基础教学的重点和难点。目前，小学英语测试的题型和内容大多侧重于对词、句、语法... 随着新课程的全面实施，小学英语的教学质量也引起了各级教育部门的重视。与语文、数学一样，英语渐次成为小学阶段的主要考试科目。英语课程评价是英语基础教学的重点和难点。目前，小学英语测试的题型和内容大多侧重于对词、句、语法知识的考查。这与培养小学生的实际语言运用能力以及与小学生的认知水平的发展产生了矛盾。怎样才能使测试有效地促进小学英语教学呢？这值得我们作出进一步的思考。 展开更多

关键词 小学英语教学 小学高段 面试题 设计 英语基础教学 语言运用能力 英语测试 教育部门

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IBM的面试题

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《财会月刊》 北大核心 2012年第6期I0002-I0002,共1页

一个人花8块钱买了一只鸡．9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了，11块钱卖给另外一个人，问他赚了多少钱？

关键词 面试题 IBM 个人

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公选面试综合分析题的命制技术要领 被引量：1

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作者 王文成 《领导科学》 北大核心 2013年第17期34-35,共2页

在竞争性选拔国家公职人员结构化面试中，综合分析类面试试题具有开放度高、适应面宽、评分标准易于把握等特点，属于必考题。但在结构化面试的实践中，无论在命题环节，还是在施测环节，很多人对综合分析题都存在着误解、误用、误判等... 在竞争性选拔国家公职人员结构化面试中，综合分析类面试试题具有开放度高、适应面宽、评分标准易于把握等特点，属于必考题。但在结构化面试的实践中，无论在命题环节，还是在施测环节，很多人对综合分析题都存在着误解、误用、误判等情况，影响了该类试题测评功能的发挥，也影响着结构化面试测评的整体测评效能，进而降低了竞争性选拔的社会公信力。所以，消除对竞争性选拔结构化面试中综合分析题的错误认识，回归该类试题的本质，发挥其测评功效，实为当务之急。 展开更多

关键词 结构化面试 综合分析题 技术要领 命制 公选 国家公职人员 面试试题 测评功能

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“不可准备”与“必须准备”的厅局级竞选面试——某部委厅局级竞选面试真题例解

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作者 易丽丽 《领导科学》 北大核心 2013年第8期27-28,共2页

连续三年旁听某部委厅局级领导干部竞选面试，深感面试题越来越灵活，越来越综合，但是每个竞选者答题都能有话可说。最大的感触是厅局级竞争上岗面试“临时抱佛脚”突击准备越来越不奏效，厅局级竞选面试“不可准备”，这也回归了能力... 连续三年旁听某部委厅局级领导干部竞选面试，深感面试题越来越灵活，越来越综合，但是每个竞选者答题都能有话可说。最大的感触是厅局级竞争上岗面试“临时抱佛脚”突击准备越来越不奏效，厅局级竞选面试“不可准备”，这也回归了能力导向的公选初衷。但竞选面试“必须准备”，否则一些工作经验丰富、能胜任的人难以脱颖而出。 展开更多

关键词 干部竞选 面试题 例解 真题 竞争上岗 能力导向 工作经验

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公开选拔市(县)职能部门主要领导面试真题

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作者 李民昌 《领导科学》 北大核心 2013年第24期28-29,共2页

第一题：选拔市（县）环保部门主要领导面试题 请谈谈在环保工作中怎样坚持和实现“环保为民”的根本要求。

关键词 公开选拔 面试题 职能部门 领导 真题 环保部门 根本要求 环保工作

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“奇怪”面试考题应该指责吗?

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作者 夏余才 《教育与职业》 北大核心 2013年第16期92-92,共1页

去年的复旦大学面试时，一道“如来佛祖和玉皇大帝谁大”的题目争议顿大。今年，考官似乎仍然对《西游记》感兴趣，一位同学就被考官问道《西游记》里面一共有几个妖怪？（据浙江在线报道）当这些颇为滑稽的问题在我们的大学自主招生里... 去年的复旦大学面试时，一道“如来佛祖和玉皇大帝谁大”的题目争议顿大。今年，考官似乎仍然对《西游记》感兴趣，一位同学就被考官问道《西游记》里面一共有几个妖怪？（据浙江在线报道）当这些颇为滑稽的问题在我们的大学自主招生里出现时，难免会引起人们的热议。但考官提出这样古怪的问题，并非我们的“专利”。在欧美国家，一些名校招生时亦会对学生提出各种稀奇古怪的问题，如英国名校的面试题往往就“不走寻常路”。诸如牛津大学会向学生提出“人为什么有两只眼睛？”“动物有思想吗？”之类的题目。 展开更多

关键词 面试题 《西游记》 指责 考题 复旦大学 自主招生 玉皇大帝 欧美国家

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回答公选面试综合分析题应重视辩证解析

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作者 李士谦 《领导科学》 北大核心 2014年第17期28-29,共2页

在公选面试中,为了全面考查考生分析问题、解决问题的能力,综合分析题占有重要地位,它的分值高、难度大,有时甚至占了面试题的大半。对于综合分析题的回答,需要掌握一个原则,那就是辩证解析。几乎所有的综合题都需要辩证解析,只是辩证... 在公选面试中,为了全面考查考生分析问题、解决问题的能力,综合分析题占有重要地位,它的分值高、难度大,有时甚至占了面试题的大半。对于综合分析题的回答,需要掌握一个原则,那就是辩证解析。几乎所有的综合题都需要辩证解析,只是辩证解析的表述方法有所不同而已。笔者在此进行总结,以供参考。 展开更多

关键词 综合分析题 面试题 解析 辩证 公选 解决问题的能力 综合题

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面试得高分的诀窍

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作者 汤景录 《领导科学》 北大核心 2003年第22期27-27,共1页

关键词 面试工作 面试题型 面试技巧 表达能力

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面试常规题的得体应对

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作者 李士谦 《领导科学》 北大核心 2005年第23期35-36,共2页

关键词 面试题 常规题 公开选拔领导干部 得体 单位性质 领导岗位 家庭状况 应试者 公务员 题型

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面试中拓展思路的典型问题解析

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作者 李士谦 《领导科学》 北大核心 2012年第19期35-36,共2页

在各类面试题中，对每道题，尤其是综合分析题，都必须明确实质，抓住关键，开阔思路，深刻解析。对于如何拓展思路，下面举几个典型例子作简要说明。

关键词 问题解析 面试题 综合分析题

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公开选拔领导干部部分职位面试真题

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作者 李民昌 《领导科学》 北大核心 2010年第17期22-23,共2页

一、公选工商局长面试题 1.工商管理怎样做到监管与服务、监管与执法相统一？ 测评要素：综合分析能力、依法行政能力、语言表达能力 观察和评价要点：①考生能够指出工商部门承担着依法监管市场的政府职能,比较准确地理解监管与服... 一、公选工商局长面试题 1.工商管理怎样做到监管与服务、监管与执法相统一？ 测评要素：综合分析能力、依法行政能力、语言表达能力 观察和评价要点：①考生能够指出工商部门承担着依法监管市场的政府职能,比较准确地理解监管与服务、监管与执法的含义。②考生能够结合实际辩证分析监管与服务、监管与执法之间的关系。③针对监管与服务、监管与执法,考生能够联系工商管理职能,提出做好监管与服务、监管与执法的思路、方法、突破口或结合点。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部 面试题 工商管理职能 监管市场 真题 职位 综合分析能力 依法行政能力

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《公开选拔领导干部试题选萃》

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《领导科学》 北大核心 2000年第9期6-6,共1页

应全国广大读者的要求，《领导科学》杂志社为适应全国公开选拔各级各类领导干部工作的需要，从近年来全国各地公开选拔领导干部的试题中精选汇编成《公开选拔领导干部试题选萃》一书公开出版。该书共选人全国各地公开选拔领导干部公共... 应全国广大读者的要求，《领导科学》杂志社为适应全国公开选拔各级各类领导干部工作的需要，从近年来全国各地公开选拔领导干部的试题中精选汇编成《公开选拔领导干部试题选萃》一书公开出版。该书共选人全国各地公开选拔领导干部公共知识试卷20份。专业知识试卷38份。公共知识面试题18道(含答案要点)，专业知识面试题31道(含答案要点)。此外，还收入各地公选面试答辩参考题10道。 展开更多

关键词 公开选拔领导干部 试题选 领导干部工作 《领导科学》 公共知识 专业知识 公开出版 面试答辩 面试题 杂志社 参考题 试卷

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领导干部竞争上岗工作十大策略建议

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作者 杨兴坤 《领导科学》 北大核心 2012年第07Z期36-39,共4页

当前,竞争上岗已然成为各级政府部门选拔和任用领导干部较常用的方式。为推进领导干部竞争上岗工作健康有序地发展,应强化竞争上岗组织领导,形成分类选人机制,规范竞争上岗程序,构建科学的考核测评机制,试行成绩有效期制和面试考官资格... 当前,竞争上岗已然成为各级政府部门选拔和任用领导干部较常用的方式。为推进领导干部竞争上岗工作健康有序地发展,应强化竞争上岗组织领导,形成分类选人机制,规范竞争上岗程序,构建科学的考核测评机制,试行成绩有效期制和面试考官资格制,健全有效的监督机制,同时处理好竞争上岗中的几组关系。一、完善竞争上岗的组织领导系统竞争上岗是一种重要的选拔任用干部方式,也是未来干部选拔任用的发展方向。竞争上岗工作涉及广大干部的切身利益,政策性强、涉及面广、任务重、影响大。笔者认为,有必要建立和完善竞争上岗工作的组织领导系统,统一领导和指挥竞争上岗工作,改变各部门、各级政府自行开展竞争上岗工作的较为混乱的局面。 展开更多

关键词 上岗工作 领导干部 干部任用 选人 面试考官 监督机制 党管干部 面试试题 监察部门 委任制

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交出你的“车钥匙”

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作者 冯俊华 王靖 《领导科学》 北大核心 2016年第19期31-31,共1页

某企业曾经出过这么一道面试题：一个狂风暴雨的晚上，你开着一辆车经过一个车站，看到有三个人正在焦急地等公车。这三人中有一个是濒临死亡的老人，需要马上去医院；一个是曾救过你性命的医生．你无时无刻不在想着如何报答他；还有一... 某企业曾经出过这么一道面试题：一个狂风暴雨的晚上，你开着一辆车经过一个车站，看到有三个人正在焦急地等公车。这三人中有一个是濒临死亡的老人，需要马上去医院；一个是曾救过你性命的医生．你无时无刻不在想着如何报答他；还有一个女人，她是你做梦都想娶的人。但此时你的车只允许再坐下一个人，你会如何选择？ 展开更多

关键词 钥匙 面试题 个人 老人

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你一定不会想到的结果

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作者 佚名 《职业技术教育》 北大核心 2003年第32期9-9,共1页

关键词 就业指导 面试试题 性格测试 试题分析

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《领导科学》杂志2001年总目录

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《领导科学》 北大核心 2001年第24期49-56,共8页

关键词 领导班子 公开选拔 中篇小说 公务员 服务人员 公选 面试试题 《领导科学》 杂志 目录 检索工具

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回答“如何用蜘蛛网捕鱼”

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《领导科学》 北大核心 2012年第7期58-58,共1页

面对某理工大学“请想办法用蜘蛛网捕鱼”这样的自主招生面试题，不少考生感叹“摸不着头脑”（见2012年3月19日《羊城晚报》）。不得不承认，现在某些学校的招生试题和某些单位的招聘考题是越来越变态了，拿无聊当有趣，拿无知当个性... 面对某理工大学“请想办法用蜘蛛网捕鱼”这样的自主招生面试题，不少考生感叹“摸不着头脑”（见2012年3月19日《羊城晚报》）。不得不承认，现在某些学校的招生试题和某些单位的招聘考题是越来越变态了，拿无聊当有趣，拿无知当个性，似乎不把应试者考晕便不足以显示自己的高明。不过，这样的小伎俩顶多只能欺负一下不谙世事的小孩子，遇到老乔这样在中国特色里浸淫多年的老油条，立马就现了原形。看老乔如何妙答“如何用蜘蛛网捕鱼”。 展开更多

关键词 捕鱼 蜘蛛 《羊城晚报》 自主招生 中国特色 面试题 应试者

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