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中庸思维如何促进组织创造力——折中—整合思维与创业情境的联合作用
1
作者
马喜芳
黄朝峰
史清华
《科技进步与对策》
北大核心
2025年第11期32-40,共9页
中庸思维是中国传统文化的核心理念之一,其与创造力之间的关系尚存在一定争议。所有制改革推进是激发国有企业创新创业活力的重要抓手,基于悖论视角,以混合所有制改革的国有企业为应用场景,探索中庸整合思维与中庸折中思维对组织创造力...
中庸思维是中国传统文化的核心理念之一,其与创造力之间的关系尚存在一定争议。所有制改革推进是激发国有企业创新创业活力的重要抓手,基于悖论视角,以混合所有制改革的国有企业为应用场景,探索中庸整合思维与中庸折中思维对组织创造力影响的动态路径,以及创业情境对这一关系的联合作用。基于857份纵向问卷分析发现,国有企业的中庸整合思维通过悖论领导行为促进组织创造力(路径一),而中庸折中思维通过非绩效工资制削弱组织创造力(路径二)。引入创业情境的创业导向与交易型领导风格后,上述相关关系有所改变:高创业导向情境下,路径一的正向关系更强,而在高交易型领导风格情境下,路径二的负向关系被削弱。
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关键词
中庸思维
创业情境
悖论领导行为
非绩效工资制
组织创造力
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题名
中庸思维如何促进组织创造力——折中—整合思维与创业情境的联合作用
1
作者
马喜芳
黄朝峰
史清华
机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
上海交通大学国家战略研究院
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2025年第11期32-40,共9页
基金
国家社会科学基金重大项目(21&ZD077)
国家社会科学基金一般项目(24BGL075)。
文摘
中庸思维是中国传统文化的核心理念之一,其与创造力之间的关系尚存在一定争议。所有制改革推进是激发国有企业创新创业活力的重要抓手,基于悖论视角,以混合所有制改革的国有企业为应用场景,探索中庸整合思维与中庸折中思维对组织创造力影响的动态路径,以及创业情境对这一关系的联合作用。基于857份纵向问卷分析发现,国有企业的中庸整合思维通过悖论领导行为促进组织创造力(路径一),而中庸折中思维通过非绩效工资制削弱组织创造力(路径二)。引入创业情境的创业导向与交易型领导风格后,上述相关关系有所改变:高创业导向情境下,路径一的正向关系更强,而在高交易型领导风格情境下,路径二的负向关系被削弱。
关键词
中庸思维
创业情境
悖论领导行为
非绩效工资制
组织创造力
Keywords
Zhongyong Thinking
Entrepreneurial Context
Paradoxical Leadership Behavior
Non-performance-based Pay System
Organizational Creativity
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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1
中庸思维如何促进组织创造力——折中—整合思维与创业情境的联合作用
马喜芳
黄朝峰
史清华
《科技进步与对策》
北大核心
2025
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